新疆廣匯新能源有限公司勞動關(guān)系矛盾隱患排查總結(jié)
新疆廣匯新能源有限公司工會關(guān)于勞動
關(guān)系隱患排查工作總結(jié)報告
自新疆廣匯新能源有限公司工會委員會成立以來,我們始終本著“以人為本,全心全意為員工服務(wù)的”的工作理念,在公司黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,以使終堅持維護(hù)廣大員工合法權(quán)益,保障廣大員工根本利益為工作出發(fā)點(diǎn),為企業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展做了大量工作和突出貢獻(xiàn)。根據(jù)縣委文件指示精神,根據(jù)勞動關(guān)系矛盾隱患排查統(tǒng)計表中的項(xiàng)目要求,我們對工作以來的檔案資料做了逐一整理,通過公司人力資源保障部和公司各基層分會的上報材料按要求填寫,現(xiàn)對我公司勞動關(guān)系隱患排查工作做以下總結(jié)。
一、新疆廣匯新能源有限公司黨委成立于201*年7月,下設(shè)2個黨支部,12個黨小組。
二、新疆廣匯新能源有限公司工會成立于201*年12月,下設(shè)13個基層分會。
三、人力資源部摸底調(diào)查相關(guān)情況
據(jù)公司人力資源部領(lǐng)導(dǎo)出示資料顯示,截止到201*年3月31日,我公司共有員工人數(shù)2259人,員工基本工資(不含補(bǔ)助)均遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),略高于于化工行業(yè)平均工資水平,在公司項(xiàng)目建設(shè)時期,根據(jù)集團(tuán)公司員工薪資水平調(diào)整資料顯示,我新能源公司員工工資自201*年至201*年8月,每年都有近20%增長,201*年8月公司試車工作基本到位,即將投產(chǎn),經(jīng)集團(tuán)公司審批同意,我新能源公司員工工資水平一次增長近50%,最低工資也在每月3000元左右。進(jìn)公司的每一名員工包括臨時工,均按照國家法定要求與公司簽訂合法勞動關(guān)系合同,除自行繳納或在外地繳納社保的員工我們經(jīng)本人簽字同意,全額發(fā)放工資外,按照哈密地區(qū)民政部門要求我們按月定期繳納每一位員工社保。
四、財務(wù)部摸底調(diào)查相關(guān)情況
據(jù)公司財務(wù)部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供信息,截止到201*年3月31日,我公司一期項(xiàng)目完成投資逾80億元,今年二期項(xiàng)目擬投資18.5億元人民幣,與國內(nèi)外各大銀行均保持良好合作關(guān)系,無任何經(jīng)營狀況不良情況。除此之外,公司目前已投入大量資金保障員工日常生活、飲食、休閑娛樂等問題。修建了員工體育健身活動場館、燈光籃球場、大漠園林公園景觀等一系列基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),廣大員工隊(duì)伍日益穩(wěn)定,人才流失量逐年減少,除在當(dāng)?shù)鼐歪t(yī)、孩子就學(xué)問題困難為制約瓶頸外,公司不存在直接制約企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的任何因素。
五、公司黨委、工會了解相關(guān)情況
截止到201*年3月31日,我公司黨委及各級黨組織,未接到一起因員工與企業(yè)糾紛產(chǎn)生的上訪舉報信息。公司黨委、工會本著“關(guān)心愛護(hù)每一位員工,全心全意為員工服務(wù)”的工作準(zhǔn)則為廣大員工排憂解難,一直以來做了許多踏踏實(shí)實(shí)解決實(shí)際問題的工作。每逢佳節(jié)都會組織開展系列員工喜聞樂見的文化娛樂活動、體育競技活動,對困難職工都做了備案登記,逢年過節(jié)經(jīng)營班子領(lǐng)導(dǎo)就會赴他們家中尤其是少數(shù)名族家庭,為他們送去新鮮的牛羊肉以及慰問金。原公司成品車間員工高方媛不幸患了直腸癌,得知情況后公司黨委班子第一時間赴醫(yī)院探望,并送去慰問金,在公司上下組織開展捐款為她募集醫(yī)療資金,因癌癥已到晚期,現(xiàn)有醫(yī)療條件無力回天,高方媛于今年3月逝世,公司黨委副書記以及班子成員前往其家庭慰問哀悼,并送去慰問品和慰問金。由此可見公司對每一位員工都是公平公正的、全心全意的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的,不存在任何對員工不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn),在今后的工作中公司黨委將繼續(xù)加強(qiáng)各項(xiàng)工作,緊抓各項(xiàng)工作的細(xì)節(jié)問題,一切以員工最基礎(chǔ)最根本問題入手,使企業(yè)永葆零糾紛、零投訴的和諧氛圍。
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新疆廣匯新能源有限公司“法制進(jìn)企業(yè)”普法工作小結(jié)
一年來,公司在“法制進(jìn)企業(yè)”教育活動中,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級的有關(guān)文件精神和201*年法制宣傳教育和依法治企工作要點(diǎn),結(jié)合單位工作實(shí)際,制定“法制進(jìn)企業(yè)”普法依法治企工作要點(diǎn)和學(xué)習(xí)計劃,深入廣泛地開展普法宣傳教育和依法治企工作。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,組織健全
加強(qiáng)法制教育工作是依法治企的前提,是創(chuàng)建文明企業(yè)的基本要求和行為準(zhǔn)則。為此,公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視此項(xiàng)工作,根據(jù)單位人員變動和工作需要,及時調(diào)整、充實(shí)“法制進(jìn)企業(yè)”普法依法治企領(lǐng)導(dǎo)小組,由公司董事長向東任組長,公司經(jīng)營班子成員為副組長的普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了“法制進(jìn)企業(yè)”學(xué)習(xí)和工作計劃,為能更好的進(jìn)行普法工作,普法工作人員參加了“五五”普法培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
二、以人為本,做好法制宣傳教育工作。
對領(lǐng)導(dǎo)職工的法制宣傳教育。確立以法制宣傳為先導(dǎo),運(yùn)用各種形式,廣泛地發(fā)動和調(diào)動職工的積極性,齊抓共管,共同參與行政執(zhí)法的法制宣傳思路,一是開展圍繞“法在我心中”為主題,舉辦“法律知識記心中,學(xué)法用法樹新風(fēng)”二是開展了大型法制宣傳系列活動。這次法制宣傳系列活動由法律知識競賽、法律咨詢等內(nèi)容組成,全方位開展法制宣傳專題教育活動,進(jìn)行了大力宣傳,同時,開展形式多樣的法律法規(guī)宣傳活動。
1、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高全局干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。調(diào)整充實(shí)依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組,由公司董事長向東任組長,公司經(jīng)營班子成員為副組長的普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組,及時調(diào)整充實(shí)、配齊配強(qiáng)工作人員。
公司全體工作人員在工作中始終堅持有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究的原則,認(rèn)真履行憲法和法律賦予的職責(zé)。
2、加強(qiáng)基礎(chǔ)工作,維護(hù)社會穩(wěn)定
加強(qiáng)調(diào)解工作,把矛盾解決在基層,維護(hù)社會安定始終是我們工作的重點(diǎn)。全年來,單位未發(fā)生案件,未發(fā)生因處理不當(dāng)造成集體上訪事件。了解和掌握單位職工的工作和生活情況,對生活困難的職工給予幫助,使他們感到社會主義制度的優(yōu)越性,黨和政府對他們的關(guān)心,使他們樹立正確的人生觀念。
一年來,我公司在開展法制宣傳,推進(jìn)依法治理工作中注重加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),建立健全各項(xiàng)工作制度,規(guī)范工作程序,落實(shí)工作措施,積極完成上級主管部門交辦的各項(xiàng)任務(wù),為維護(hù)政治穩(wěn)定和社會安定發(fā)揮了應(yīng)有的作用。
新疆廣匯新能源有限公司
“五五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組
二九年五月十四日
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