小黃帽路隊工作總結09

小黃帽路隊工作總結

通州區(qū)玉橋小學

201*．6

小黃帽路隊工作總結

安全工作一直是我校各項工作的前提基礎。注意安全，遵守法規(guī)是倡導安全的保證。近年來，安全工作一直是各項工作的重點，是一個被社會密切關注的中心話題，我校也不例外，其重要性可見一斑。為了進一步貫徹落實《北京市道路交通安全法》，加強中小學生交通安全工作，特別是學校小黃帽路隊工作，我校始終高度重視。我們把學生的法制安全教育工作放在了一切工作的首位，使小黃帽路隊工作做到了制度化、規(guī)范化、經(jīng)�；�、細致化、持久化。兩年來，小黃帽路隊工作取得了顯著效果�，F(xiàn)總結如下：

一、參與管理，科學管理，全方位完善路隊制工作。

小黃帽路隊工作一直以來就是我校德育的重要工作，是狠抓學生紀律，培養(yǎng)良好行為習慣的有效途徑，同時也是反映學校教育管理的一面鏡子，是學校的一個窗口，更是學校領導最為重視的工作之一。

在每學期的開學典禮上，校長都要向全體學生宣講交通安全的重要性；德育領導要向學生講清小黃帽路隊工作的重要性，戴小黃帽的意義，明確規(guī)定各班的行走路線、定點離隊位置和行走過程中的文明行為要求、紀律要求等等，并把其納入到學校的工作計劃之中，班集體的評優(yōu)之中，采取每周總結公布的方式進行。

為使小黃帽路隊工作管理有序，我校教學樓前全部用紅色方磚鋪墊，并特別用黃色方磚突出路隊的兩條行走路線，非常醒目。為加強學校小黃帽路隊制工作，學校建立了領導、教師、學生值勤制度，每天上、下學，領導、老師和學生分別佩戴好標志上崗值勤，一同檢查路隊情況，由于校領導的高度重視、科學管理和嚴格把關，使我校的小黃帽路隊工作規(guī)范有序，在社區(qū)中有深遠的影響，受到了居民的一致好評。

二、制度健全，措施得力。

我校地處玉橋小區(qū)，兩年來，學校附近的小區(qū)不斷增加，居民人數(shù)和過往車輛的數(shù)量迅速上升，666路、435路、小4路等公交車都要從學校門口經(jīng)過，社會過往車輛頻繁，造成學校周圍的交通環(huán)境緊張。而我校自身也存在著一定的困難，我校有東、西兩個大門，每天上、下學，兩個大門都要正常開放，因而在小黃帽路隊管理上帶來了很大不便。針對這種情況，我校更加加強了小黃帽路隊的規(guī)范化和制度化建設，重新加大了路隊檢查的評比力度，（我校制定了全體教師值勤安排表）。對“小黃帽路隊檢查評比記錄表”做了重新設計，對學生的文明先鋒崗、教師值勤崗和領導值勤崗做了充分的布署，提出了新的具體要求：每天上、下學，領導、教師和學生佩戴好標志上崗值勤，要遵守時間，認真檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正解決；值勤學生要準確記錄當天的檢查情況，教師要對當天的路隊情況做到一清二楚，并以簽字為準。學校把路隊、課間、做操、升旗、衛(wèi)生這五方面作為常規(guī)評比內容，每周一小結，并固定在每周二晨檢時間公布上周的各項評比情況，并給獲得滿分的班級頒發(fā)流動紅旗，學期末評出“紅旗班集體”，并把評比納入到班主任評估之中。

制度的建立只是一個方面，更重要的是采取有效的措施，能夠更好地規(guī)范學生的行為，使之形成良好的習慣，真正提高路隊工作的管理水平。我校通過以下幾點措施，有效地管理了路隊工作。

1．分工負責，要求明確。

我校每學期分別召開四個會議，分工負責，責任到人，共同管理。（1）召開班主任以及學科教師會，請班主任負責排好東、西門的學生隊伍，選好路隊長，提出紀律要求。每天放學，最后一節(jié)課的任課老師負責送出一隊到指定地點，另一隊由班主任送出至指定地點；保證路隊的有序性。

（2）召開學生家長會，向家長們講解小黃帽路隊工作的重要性，明確規(guī)定家長的接送地點，取得家長的理解和支持，并配合學校做好此項工作。

（3）召開路隊文明先鋒崗會，講意義，明目的，做到嚴格、公正、公平、合理，有問題及時向老師匯報，每周的最后一天由組長將一周的檢查情況進行總結，并報告給德育老師。

（4）召開值勤老師會，講清教師值勤的職責，要了解當天的路隊情況。值勤老師還要負責檢查學生的文明禮貌，課間活動情況等。對見到老師不主動行禮問好的要及時指出，糾正教育，達到全員德育。

明確各方職責，使其形成一股合力，才能更深入、更細致地開展路隊工作，進一步的做好路隊工作。

2．廣泛宣傳，常抓不懈。

有制度，有措施，有檢查，有反饋，深入細致的工作，使我校的路隊工作不斷進步，不斷規(guī)范。在每周的教師會上，校長都要把安全工作放在首位，進行重點強調，以提高老師們的重視程度。我校還利用晨檢和班會時間，采取多種形式向學生宣傳相關的安全知識或對路隊的紀律問題提出具體要求，如：請我校的法制副校長玉橋派出所的于警官來校進行法制安全教育；組織全校師生開展“安全在身邊”主題教育活動；舉行“小手拉大手交通安全知識競賽”；每學期出一期安全板報；學習新的《北京市道路交通安全法》，張貼交通安全宣傳畫；各班召開以安全為內容的主題班隊會活動等等。同學們通過認識交通標志、標線、交通信號，講解交通規(guī)則，看違規(guī)的交通事件資料等等，使他們認識到遵守交通法規(guī)是人人有責的一件事，只有全社會都重視并且人人守法，才能提高全員意識，我們的交通秩序和人民生活才能有安全保障。

此外，每學期期末結束工作前，我校都要下發(fā)《安全協(xié)議書》，人手一份，請家長簽字，并留下聯(lián)系方式，使家長能及時和學校溝通，一起保障學生在假期中的安全，收效明顯。

3．加強多向聯(lián)系，爭得多方支持。

為更好地做好此項工作，我校與玉橋派出所、通州交通支隊、通州檢察院、玉橋消防中隊等單位等建立了密切聯(lián)系，聘請了校外法制副校長，每逢假期或安全宣傳日，我校都請法制副校長來校給學生或家長做報告，以引起全體的重視，提高安全防范意識。在我校的東門路口，有一些必要的交通標志在學校附近重要的位置。交通情況復雜時，有交通隊的民警維護學生上、下學的秩序，以保證學生的安全，使得這一交通要道的治安情況有了很好的改善。

三、效果顯著。

1．每學期，我校都為一年級學生征訂小黃帽，征訂率為100%，全校學生的佩戴率達到了100%。

2．領導重視，教師、學生檢查到位，路隊檢查評比做到了制度化、規(guī)范化、經(jīng)�；�、持久化，兩年來，學校無一起違章、學生傷亡事故發(fā)生。

3．路隊制度堅持好。學生每天上、下學都能自覺排好隊，行走中無追打、無亂穿馬路、無家長干擾路隊現(xiàn)象發(fā)生，學生定點離隊。

4．路隊宣傳工作常抓不懈。我校力求在宣傳安全知識上形式多樣，全校學生都能懂得佩戴小黃帽的意義以及一些基本的交通常識。

5．我校的小黃帽路隊工作多次受到上級領導和居民們的贊許。96年被評為縣級小黃帽路隊制先進校，98年被評為北京市小黃帽路隊制先進校，201*年被評為北京市小黃帽路隊制先進校。201*年被評為北京市小黃帽路隊制先進校。

小黃帽路隊工作是一項長期的任務，需要靠全體師生的共同努力以及社會各界的支持才能做好。目前，安全工作已是各項工作的重工之重，因此，抓好小黃帽路隊工作更要求制度健全，管理到位，措施得力，責任到人，嚴格檢查，及時反饋，達到有效的完善和規(guī)范。我校要在已有成績的基礎上，嚴把“三關”，即：學生紀律關，領導、師生檢查關和每周反饋關，認真做好小黃帽路隊工作，力爭取得更優(yōu)異的成績。

擴展閱讀：小黃帽路隊工作總結

小黃帽路隊工作總結

安全工作一直是我校各項工作的前提基礎。注意安全，遵守法規(guī)是倡導安全的保證。近年來，安全工作一直是各項工作的重點，是一個被社會密切關注的中心話題，我校也不例外，其重要性可見一斑。為了進一步貫徹落實《北京市道路交通安全法》，加強中小學生交通安全工作，特別是學校小黃帽路隊工作，我校始終高度重視。我們把學生的法制安全教育工作放在了一切工作的首位，使小黃帽路隊工作做到了制度化、規(guī)范化、經(jīng)�；�、細致化、持久化。兩年來，小黃帽路隊工作取得了顯著效果�，F(xiàn)總結如下：

一、參與管理，科學管理，全方位完善路隊制工作。

小黃帽路隊工作一直以來就是我校德育的重要工作，是狠抓學生紀律，培養(yǎng)良好行為習慣的有效途徑，同時也是反映學校教育管理的一面鏡子，是學校的一個窗口，更是學校領導最為重視的工作之一。

在每學期的開學典禮上，校長都要向全體學生宣講交通安全的重要性；德育領導要向學生講清小黃帽路隊工作的重要性，戴小黃帽的意義，明確規(guī)定各班的行走路線、定點離隊位置和行走過程中的文明行為要求、紀律要求等等，并把其納入到學校的工作計劃之中，班集體的評優(yōu)之中，采取每周總結公布的方式進行。

為使小黃帽路隊工作管理有序，我校教學樓前全部用紅色方磚鋪墊，并特別用黃色方磚突出路隊的兩條行走路線，非常醒目。為加強學校小黃帽路隊制工作，學校建立了領導、教師、學生值勤制度，每天上、下學，領導、老師和學生分別佩戴好標志上崗值勤，一同檢查路隊情況，由于校領導的高度重視、科學管理和嚴格把關，使我校的小黃帽路隊工作規(guī)范有序，在社區(qū)中有深遠的影響，受到了居民的一致好評。二、制度健全，措施得力。

我校地處玉橋小區(qū)，兩年來，學校附近的小區(qū)不斷增加，居民人數(shù)和過往車輛的數(shù)量迅速上升，666路、435路、小4路等公交車都要從學校門口經(jīng)過，社會過往車輛頻繁，造成學校周圍的交通環(huán)境緊張。而我校自身也存在著一定的困難，我校有東、西兩個大門，每天上、下學，兩個大門都要正常開放，因而在小黃帽路隊管理上帶來了很大不便。針對這種情況，我校更加加強了小黃帽路隊的規(guī)范化和制度化建設，重新加大了路隊檢查的評比力度，（我校制定了全體教師值勤安排表）。對“小黃帽路隊檢查評比記錄表”做了重新設計，對學生的文明先鋒崗、教師值勤崗和領導值勤崗做了充分的布署，提出了新的具體要求：每天上、下學，領導、教師和學生佩戴好標志上崗值勤，要遵守時間，認真檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正解決；值勤學生要準確記錄當天的檢查情況，教師要對當天的路隊情況做到一清二楚，并以簽字為準。學校把路隊、課間、做操、升旗、衛(wèi)生這五方面作為常規(guī)評比內容，每周一小結，并固定在每周二晨檢時間公布上周的各項評比情況，并給獲得滿分的班級頒發(fā)流動紅旗，學期末評出“紅旗班集體”，并把評比納入到班主任評估之中。

制度的建立只是一個方面，更重要的是采取有效的措施，能夠更好地規(guī)范學生的行為，使之形成良好的習慣，真正提高路隊工作的管理水平。我校通過以下幾點措施，有效地管理了路隊工作。

1．分工負責，要求明確。

我校每學期分別召開四個會議，分工負責，責任到人，共同管理。（1）召開班主任以及學科教師會，請班主任負責排好東、西門的學生隊伍，選好路隊長，提出紀律要求。每天放學，最后一節(jié)課的任課老師負責送出一隊到指定地點，另一隊由班主任送出至指定地點；保證路隊的有序性。

（2）召開學生家長會，向家長們講解小黃帽路隊工作的重要性，明確規(guī)定家長的接送地點，取得家長的理解和支持，并配合學校做好此項工作。

（3）召開路隊文明先鋒崗會，講意義，明目的，做到嚴格、公正、公平、合理，有問題及時向老師匯報，每周的最后一天由組長將一周的檢查情況進行總結，并報告給德育老師。

（4）召開值勤老師會，講清教師值勤的職責，要了解當天的路隊情況。值勤老師還要負責檢查學生的文明禮貌，課間活動情況等。對見到老師不主動行禮問好的要及時指出，糾正教育，達到全員德育。

明確各方職責，使其形成一股合力，才能更深入、更細致地開展路隊工作，進一步的做好路隊工作。

2．廣泛宣傳，常抓不懈。

有制度，有措施，有檢查，有反饋，深入細致的工作，使我校的路隊工作不斷進步，不斷規(guī)范。在每周的教師會上，校長都要把安全工作放在首位，進行重點強調，以提高老師們的重視程度。我校還利用晨檢和班會時間，采取多種形式向學生宣傳相關的安全知識或對路隊的紀律問題提出具體要求，如：請我校的法制副校長玉橋派出所的于警官來校進行法制安全教育；組織全校師生開展“安全在身邊”主題教育活動；舉行“小手拉大手交通安全知識競賽”；每學期出一期安全板報；學習新的《北京市道路交通安全法》，張貼交通安全宣傳畫；各班召開以安全為內容的主題班隊會活動等等。同學們通過認識交通標志、標線、交通信號，講解交通規(guī)則，看違規(guī)的交通事件資料等等，使他們認識到遵守交通法規(guī)是人人有責的一件事，只有全社會都重視并且人人守法，才能提高全員意識，我們的交通秩序和人民生活才能有安全保障。

此外，每學期期末結束工作前，我校都要下發(fā)《安全協(xié)議書》，人手一份，請家長簽字，并留下聯(lián)系方式，使家長能及時和學校溝通，一起保障學生在假期中的安全，收效明顯。

3．加強多向聯(lián)系，爭得多方支持。

為更好地做好此項工作，我校與玉橋派出所、通州交通支隊、通州檢察院、玉橋消防中隊等單位等建立了密切聯(lián)系，聘請了校外法制副校長，每逢假期或安全宣傳日，我校都請法制副校長來校給學生或家長做報告，以引起全體的重視，提高安全防范意識。在我校的東門路口，有一些必要的交通標志在學校附近重要的位置。交通情況復雜時，有交通隊的民警維護學生上、下學的秩序，以保證學生的安全，使得這一交通要道的治安情況有了很好的改善。

三、效果顯著。

1．每學期，我校都為一年級學生征訂小黃帽，征訂率為100%，全校學生的佩戴率達到了100%。

2．領導重視，教師、學生檢查到位，路隊檢查評比做到了制度化、規(guī)范化、經(jīng)�；�、持久化，兩年來，學校無一起違章、學生傷亡事故發(fā)生。

3．路隊制度堅持好。學生每天上、下學都能自覺排好隊，行走中無追打、無亂穿馬路、無家長干擾路隊現(xiàn)象發(fā)生，學生定點離隊。

4．路隊宣傳工作常抓不懈。我校力求在宣傳安全知識上形式多樣，全校學生都能懂得佩戴小黃帽的意義以及一些基本的交通常識。

5．我校的小黃帽路隊工作多次受到上級領導和居民們的贊許。96年被評為縣級小黃帽路隊制先進校，98年被評為北京市小黃帽路隊制先進校，201*年被評為北京市小黃帽路隊制先進校。201*年被評為北京市小黃帽路隊制先進校。

小黃帽路隊工作是一項長期的任務，需要靠全體師生的共同努力以及社會各界的支持才能做好。目前，安全工作已是各項工作的重工之重，因此，抓好小黃帽路隊工作更要求制度健全，管理到位，措施得力，責任到人，嚴格檢查，及時反饋，達到有效的完善和規(guī)范。我校要在已有成績的基礎上，嚴把“三關”，即：學生紀律關，領導、師生檢查關和每周反饋關，認真做好小黃帽路隊工作，力爭取得更優(yōu)異的成績。

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