關(guān)于201*年公共機(jī)構(gòu)節(jié)約能源資源工作要點(diǎn)的通知
關(guān)于201*年公共機(jī)構(gòu)節(jié)約能源資源工作要點(diǎn)的通知
201*年,全省各級(jí)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大提出的大力推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)的總要求,按照國(guó)管局和省節(jié)能工作統(tǒng)一部署,緊緊抓住公共機(jī)構(gòu)節(jié)能“十二五”規(guī)劃目標(biāo)不放松,以創(chuàng)建節(jié)約型公共機(jī)構(gòu)示范單位為抓手,以推進(jìn)節(jié)能改造為著力點(diǎn),健全制度,加強(qiáng)管理,務(wù)求實(shí)效,實(shí)現(xiàn)全省公共機(jī)構(gòu)年人均綜合能耗、人均水耗同比分別下降4%,單位建筑面積能耗同比下降3.2%的年度工作目標(biāo),F(xiàn)將年度節(jié)能工作要點(diǎn)通知如下:
一、加強(qiáng)指導(dǎo)協(xié)調(diào)和制度建設(shè)。組織召開全省公共機(jī)構(gòu)節(jié)約能源資源工作會(huì)議,落實(shí)國(guó)家公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作會(huì)議精神。進(jìn)一步加快公共機(jī)構(gòu)能源審計(jì)、能耗定額標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督考核、合同能源管理等相關(guān)制度辦法制定工作;繼續(xù)爭(zhēng)取發(fā)展改革、財(cái)政、住建、教育、衛(wèi)生、體育等相關(guān)部門的支持與配合,建立組織協(xié)調(diào)機(jī)制,理順各級(jí)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理部門的關(guān)系,加大對(duì)教、科、文、衛(wèi)、體等部門和實(shí)行垂直管理機(jī)構(gòu)的節(jié)能管理和監(jiān)督檢查力度,全面推進(jìn)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作開展。
二、推進(jìn)節(jié)約型公共機(jī)構(gòu)示范單位創(chuàng)建。協(xié)調(diào)各級(jí)發(fā)改、財(cái)政、住建等部門,加大對(duì)創(chuàng)建單位在政策、資金、技術(shù)等方面的支持力度。組織對(duì)創(chuàng)建單位人員進(jìn)行專題培訓(xùn)。組織各創(chuàng)建單位按有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)開展創(chuàng)建工作。會(huì)同省發(fā)改委、省財(cái)政廳、省住建廳等部門對(duì)創(chuàng)建單位進(jìn)行檢查和驗(yàn)收。力爭(zhēng)年內(nèi)創(chuàng)建國(guó)家級(jí)示范單位30家,省級(jí)示范單位200家。對(duì)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的,授予“節(jié)約型公共機(jī)構(gòu)示范單位”稱號(hào),并通報(bào)表彰。
三、開展節(jié)水和資源回收利用工作。落實(shí)最嚴(yán)格的水資源管理制度,推進(jìn)全省公共機(jī)構(gòu)節(jié)水工作,聯(lián)合當(dāng)?shù)毓?jié)水部門,制定公共機(jī)構(gòu)節(jié)水管理辦法,創(chuàng)建節(jié)水型單位。在全省公共機(jī)構(gòu)建立起網(wǎng)絡(luò)完善、處理良好、管理規(guī)范的廢舊商品回收利用管理體系,全面推進(jìn)各級(jí)公共機(jī)構(gòu)廢舊商品回收工作,在政務(wù)集中辦公區(qū)建立回收亭,實(shí)施統(tǒng)一規(guī)范回收。四、推廣應(yīng)用節(jié)能新產(chǎn)品、新技術(shù)。按照《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能節(jié)水技術(shù)產(chǎn)品參考目錄》,推廣使用節(jié)能節(jié)水技術(shù)產(chǎn)品。繼續(xù)深入開展財(cái)政補(bǔ)貼高效照明產(chǎn)品推廣工作,在調(diào)研摸底的基礎(chǔ)上,組織省直機(jī)關(guān)逐步實(shí)施節(jié)能型電開水器、節(jié)能型燃?xì)庠、中央空調(diào)過(guò)濾器等改造項(xiàng)目。廣泛應(yīng)用實(shí)施太陽(yáng)能熱水、采暖、制冷、光電利用等技術(shù)及項(xiàng)目。推進(jìn)綠色數(shù)據(jù)中心建設(shè),采用優(yōu)化布局、間接自然冷卻、改進(jìn)UPS供電等措施,重點(diǎn)推進(jìn)數(shù)據(jù)中心配電和制冷系統(tǒng)的節(jié)能。
五、穩(wěn)步實(shí)施節(jié)能評(píng)審和節(jié)能改造。一是公共機(jī)構(gòu)新建建筑要嚴(yán)格履行建設(shè)項(xiàng)目審批程序并加強(qiáng)全過(guò)程節(jié)能監(jiān)督管理,重點(diǎn)加強(qiáng)政府集中辦公樓等大型公共建筑的節(jié)能設(shè)計(jì)和節(jié)能措施的落實(shí)。二是推進(jìn)公共機(jī)構(gòu)既有建筑節(jié)能改造。三是積極采用合同能源管理模式,實(shí)施重點(diǎn)耗能設(shè)備的節(jié)能改造。重點(diǎn)是加大學(xué)校、醫(yī)院、科技場(chǎng)館、文化場(chǎng)館、體育場(chǎng)館節(jié)能改造力度。
六、強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)和監(jiān)督考核工作。根據(jù)《安徽省公共機(jī)構(gòu)能源資源消耗統(tǒng)計(jì)實(shí)施方案》要求,推進(jìn)能耗統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)信息平臺(tái)建設(shè),強(qiáng)化公共機(jī)構(gòu)能源資源消耗統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)送和分析評(píng)價(jià)工作,擴(kuò)大能耗統(tǒng)計(jì)工作覆蓋范圍,提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的完整性、準(zhǔn)確性、匹配性,建立和完善統(tǒng)計(jì)制度,定期上報(bào)并公布能源消耗狀況和節(jié)能目標(biāo)完成情況,組織會(huì)審201*年度能源資源消耗統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)并進(jìn)行通報(bào)。
開展能源審計(jì)和節(jié)能考核工作,對(duì)省直機(jī)關(guān)和各地區(qū)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作情況進(jìn)行全面考核,加強(qiáng)節(jié)能工作薄弱區(qū)域工作督導(dǎo)。
七、深入開展節(jié)能宣傳和培訓(xùn)。組織開展公共機(jī)構(gòu)節(jié)能宣傳周和低碳日活動(dòng)。通過(guò)多種形式,大力宣傳公共機(jī)構(gòu)節(jié)能減排成效和先進(jìn)典型。開展“厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)”專題活動(dòng),制作節(jié)約糧食宣傳畫、提示標(biāo)牌,在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位職工食堂及其他餐飲服務(wù)場(chǎng)所張貼,引導(dǎo)公共機(jī)構(gòu)工作人員提倡儉素為美,反對(duì)奢侈浪費(fèi)。舉辦能耗統(tǒng)計(jì)、節(jié)能管理和技術(shù)培訓(xùn)班,利用公共機(jī)構(gòu)節(jié)能遠(yuǎn)程教學(xué)平臺(tái),組織開展網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。加大宣傳力度,豐富“安徽機(jī)關(guān)事務(wù)網(wǎng)”節(jié)能專欄內(nèi)容,組織開展專題調(diào)研交流,提高工作水平,解決實(shí)際問題。省直各單位、各地區(qū)要按照統(tǒng)一部署和要求,對(duì)照工作要點(diǎn),結(jié)合實(shí)際落實(shí)各項(xiàng)任務(wù),同時(shí)組織開展好適合本地區(qū)、本部門情況的工作。要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),推動(dòng)建立健全管理機(jī)構(gòu),配齊管理人員;加強(qiáng)管理能力建設(shè),不斷提高節(jié)能管理水平;加大節(jié)能投資力度,積極實(shí)施節(jié)能改造,突出抓好典型示范;加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)配合,積極爭(zhēng)取多方支持,共同推進(jìn)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作,確保完成年度工作目標(biāo)任務(wù),切實(shí)發(fā)揮公共機(jī)構(gòu)在全社會(huì)生態(tài)文明建設(shè)中的示范帶頭作用,為建設(shè)美好安徽做出貢獻(xiàn)!安徽省公共機(jī)構(gòu)節(jié)能辦公室201*年2月18日
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201*年全市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作要點(diǎn)
201*年是為全面完成“十二五”節(jié)能規(guī)劃目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)的重要一年,根據(jù)《浙江省公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于201*年公共機(jī)構(gòu)節(jié)約能源資源工作要點(diǎn)的通知》(浙公節(jié)能辦[201*]2號(hào))精神,結(jié)合我市實(shí)際,特制定201*年全市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作要點(diǎn),具體如下:
一是要嚴(yán)格目標(biāo)管理。根據(jù)全省公共機(jī)構(gòu)節(jié)約能源資源目標(biāo)要求,確定我市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能目標(biāo)為人均綜合能耗和單位面積能耗分別下降3.2%、3.5%,人均水耗同比下降4%。各縣(市、區(qū))要將上述目標(biāo)分解落實(shí)到各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街)和本級(jí)公共機(jī)構(gòu)。同時(shí),要加強(qiáng)對(duì)教、科、文、衛(wèi)、體等系統(tǒng)節(jié)能工作的指導(dǎo),著力推進(jìn)各系統(tǒng)內(nèi)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作,完善公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作協(xié)作組制度,確保年度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
二是要完善制度建設(shè)。逐步完善節(jié)能管理制度,制定出臺(tái)《紹興市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理制度(試行)》,為節(jié)能管理提供制度保障。同時(shí),要建立起有效的約束機(jī)制,制定機(jī)關(guān)節(jié)能工作考核細(xì)則,爭(zhēng)取列入市級(jí)機(jī)關(guān)(部門)年終考核評(píng)價(jià)體系,真正把節(jié)能降耗、節(jié)約開支與機(jī)關(guān)部門、工作人員的自身利益緊密結(jié)合起來(lái),提高全體工作人員節(jié)約意識(shí)。
三是要拓展宣傳渠道。廣泛開展節(jié)能宣傳教育,組織開展好“節(jié)能宣傳周”系列活動(dòng),增強(qiáng)節(jié)能降耗意識(shí),牢固樹立“節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥”的意識(shí)。以《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》頒布五周年為契機(jī),在全市公共機(jī)構(gòu)中開展節(jié)能知識(shí)有獎(jiǎng)競(jìng)賽等活動(dòng),提高干部職工參與熱情,使節(jié)能工作更加深入人心。
四是要抓實(shí)創(chuàng)建工作。開展好以節(jié)能、節(jié)水、資源循環(huán)利用、可再生能源應(yīng)用和綠色消費(fèi)為重點(diǎn)的節(jié)約型公共機(jī)構(gòu)示范單位創(chuàng)建活動(dòng)。按照《浙江省節(jié)約型公共機(jī)構(gòu)示范單位創(chuàng)建實(shí)施方案》和我市《關(guān)于節(jié)約型公共機(jī)構(gòu)示范單位創(chuàng)建工作方案的通知》要求,完成對(duì)201*、201*年20家市級(jí)示范單位評(píng)價(jià)、驗(yàn)收工作,同時(shí),指導(dǎo)11家公共機(jī)構(gòu)創(chuàng)建省級(jí)、國(guó)家級(jí)示范單位。通過(guò)示范單位創(chuàng)建,以期建立起科學(xué)、規(guī)范的節(jié)約能源資源管理體系。五是要加強(qiáng)節(jié)能改造。加大力度抓好既有建筑及設(shè)施的節(jié)能改造,制定改造方案,積極組織實(shí)施“五大工程”,切實(shí)降低能源資源消耗。同時(shí),加強(qiáng)對(duì)新建建筑節(jié)能的監(jiān)管工作,積極采用節(jié)能型材料、器具和產(chǎn)品,減少空調(diào)、照明能耗。大力推動(dòng)合同能源管理,利用專業(yè)公司的技術(shù)、資金優(yōu)勢(shì),分享節(jié)能效益。
六是要推動(dòng)平臺(tái)建設(shè)。根據(jù)我省智慧能源監(jiān)測(cè)要求,在重點(diǎn)用能公共機(jī)構(gòu)實(shí)行能耗總量監(jiān)測(cè)、控制,盡快在我市實(shí)現(xiàn)能耗監(jiān)測(cè)平臺(tái)“零突破”,與省能耗監(jiān)測(cè)平臺(tái)的順利互通互聯(lián)。七是要提升隊(duì)伍素質(zhì)。要以學(xué)習(xí)十八大精神為契機(jī),提高公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理工作隊(duì)伍整體素質(zhì),強(qiáng)化節(jié)能管理工作能力。科學(xué)合理制定培訓(xùn)內(nèi)容,采用集中統(tǒng)一培訓(xùn)的方式,分層次開展全市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能主管負(fù)責(zé)人、節(jié)能聯(lián)絡(luò)員、能耗統(tǒng)計(jì)人員、能源管理人員等各類專項(xiàng)節(jié)能培訓(xùn),提高整體隊(duì)伍素質(zhì)。
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