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管理者代表工作報(bào)告

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-29 20:14:45 | 移動端:管理者代表工作報(bào)告

管理者代表工作報(bào)告

管理者代表工作報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo):大家好

今天我向大家匯報(bào)一下201*-201*年度質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三體系運(yùn)行情況,請領(lǐng)導(dǎo)審議。

公司于201*年12月根據(jù)ISO9001:201*標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行換版,并建立了以ISO9001:201*版為依據(jù)的質(zhì)量管理體系,公司將質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三體系的各項(xiàng)要求認(rèn)真落實(shí)在日常工作中,針對不足薄弱之處,強(qiáng)化管理,積極整改,使得各項(xiàng)工作均有序、平穩(wěn)、漸進(jìn)的進(jìn)行,現(xiàn)將公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三體系運(yùn)行情況報(bào)告如下:

一、各類文件的管理工作規(guī)范清晰

自換版以來,我們?nèi)詧?jiān)持認(rèn)真工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)新版ISO9001:201*標(biāo)準(zhǔn)和依新版標(biāo)準(zhǔn)所建立的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系文件,對各類文件,質(zhì)量記錄等,按照《文件控制程序》《記錄控制程序》的要求定期進(jìn)行整理、統(tǒng)計(jì)歸檔。二、員工的管理素質(zhì)有效提升

通過三體系的運(yùn)行,公司組織多次對員工的培訓(xùn),管理意識,管理知識,管理理念進(jìn)行培訓(xùn),明確企業(yè)管理的思路,指導(dǎo)思想,使公司員工對質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系認(rèn)識的更加深入。三、內(nèi)部審核

內(nèi)審組于201*年6月中旬對公司相關(guān)部門進(jìn)行了內(nèi)審,內(nèi)審以抽樣的方式對審核范圍涉及到的現(xiàn)場情況,有關(guān)文件和記錄進(jìn)行了調(diào)查取證共發(fā)現(xiàn)3個(gè)不符合項(xiàng),均為一般不符合項(xiàng)。從審核過程看,本公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系運(yùn)行良好,各項(xiàng)工作都基本得到了正常開展。在文件貫徹實(shí)施的過程中,領(lǐng)導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人比較重視,對公司管理方針和目標(biāo)以及體系文件的學(xué)習(xí),貫徹比較廣泛和深入,收到良好效果。四、三體系的日常運(yùn)行工作

每半年,公司各車間要對本部門危險(xiǎn)源和環(huán)境因素進(jìn)行排查,做到心中有數(shù),預(yù)防為主,避免安全事故和環(huán)境事故的發(fā)生,按照不同的工作環(huán)境,按時(shí)發(fā)放勞動保護(hù)用品,并進(jìn)行監(jiān)督檢查。根據(jù)各部門實(shí)際情況配備足夠的消防器材并有安全部繪制平面布置圖,懸掛公司顯著位置。對廢水、廢氣、煙塵的排放實(shí)行日常巡檢,嚴(yán)格控制在國家標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi),從而達(dá)到節(jié)能減排,清潔生產(chǎn)。五、存在的問題

在管理體系運(yùn)行中同時(shí)也存在著問題。主要表現(xiàn)在,記錄填寫馬虎,差錯(cuò)涂改現(xiàn)象嚴(yán)重,不便于識別,物料未按規(guī)定的區(qū)域堆放且標(biāo)識不全,安全環(huán)境意識需進(jìn)一步提高。工藝文件不充實(shí)不完善,個(gè)別車間對員工培訓(xùn)不夠,勞保用品配置還存在差距。個(gè)別員工對三體系的認(rèn)識需要加強(qiáng)。因此加強(qiáng)員工培訓(xùn),規(guī)范操作規(guī)程及管理,是保證三體系有效運(yùn)行的關(guān)鍵。希望大家同心協(xié)力為實(shí)現(xiàn)我公司的管理方針和目標(biāo)作出努力。

謝謝

201*年8月6日

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管理者代表工作匯報(bào)

總經(jīng)理及各位部門領(lǐng)導(dǎo):

今年2月公司通過了質(zhì)量管理體系和環(huán)境管理體系審核,今年10月在第一次復(fù)審時(shí),因公司的特殊情況和所處的環(huán)境,取消了對環(huán)境體系的審核,是十分正確的。質(zhì)量體系在公司運(yùn)行幾年來,公司各方面的工作都取得了可喜的成績和變化。下面我就公司質(zhì)量體系的運(yùn)行情況向各位作如下匯報(bào):

一、體系文件的適應(yīng)性和符合性方面

1、產(chǎn)品管理和工藝管理方面,通過貫徹體系文件,技術(shù)部門在產(chǎn)品圖紙的完整性,規(guī)范性,標(biāo)準(zhǔn)化等方面都得到了很大的提升。從以前沒有圖紙和工藝文件,憑記憶生產(chǎn),到目前的準(zhǔn)確性和可靠性,隨著加工裝備水平的不斷提高,工藝文件也隨之在調(diào)整和修定,基本做到工藝方法相對合理,指導(dǎo)性強(qiáng),操作性強(qiáng),工序能力和工序質(zhì)量也不斷提高。

2、產(chǎn)量和質(zhì)量方面

今年是近年來產(chǎn)量增長最大的一年,是技術(shù)改造工作最繁忙的一年,同時(shí)也是提升產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)鍵的一件,今年的產(chǎn)品產(chǎn)量相對去年增長約30%,達(dá)到最高的產(chǎn)量,在此情況下,機(jī)加工廢品率比去年下降0.3%,裝配車間廢品率下降0.1%,成品率達(dá)到98.8%,產(chǎn)品出廠合格率為100%,這些成績都是在質(zhì)量體系的框架下,各部門的管理為先導(dǎo)實(shí)踐出來的成績。

全年公司設(shè)備運(yùn)行良好,關(guān)鍵設(shè)備故障停機(jī)全年小于20小時(shí)。有效地保證了生產(chǎn)的順利進(jìn)行和加工質(zhì)量,全年沒有重大人身,設(shè)備安全事故,火災(zāi)事故為零。車間推行“5S”管理工作方面有長足進(jìn)步,車間“臟、亂、差”現(xiàn)象有明顯改變,各車間和班組基本能做到產(chǎn)品堆放整齊,不超高堆放,不超高轉(zhuǎn)運(yùn),刀具、量具、輔助工具和工位器具、工裝夾具排放整齊。

3、配套和銷售方面

在公司產(chǎn)品不斷增長,產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定的前提下,廣州、重慶、路橋、無錫等客戶對我們公司的產(chǎn)品信賴程度不斷提升,形成了不斷拓寬市場,不斷擴(kuò)大產(chǎn)量的良性循環(huán)。經(jīng)市場調(diào)理,客戶地我公司的滿意度達(dá)到96分,其中包括對客戶的咨詢和提出的疑問,都能按時(shí)給客戶予以回復(fù),服務(wù)意識明顯提高。

公司產(chǎn)品質(zhì)量的提升,也帶動了周邊的配套廠家的配套件水平提升,壓鑄件、機(jī)加工工藝關(guān)鍵件的進(jìn)廠合格率不斷提高,通過對配套廠家的走訪,調(diào)查、協(xié)助他們進(jìn)行技術(shù)整改,使協(xié)作廠家和我們的關(guān)系,更加密切,達(dá)到互利互惠共同進(jìn)步的可靠局面。

二、持續(xù)改進(jìn)的建議1、今年2月建立的質(zhì)量、環(huán)境體系雖然現(xiàn)在未執(zhí)行環(huán)境體系部分,但環(huán)境體系中的許多內(nèi)容和條款對公司的文明生產(chǎn),環(huán)境衛(wèi)生管理都具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性,而質(zhì)量體系部分完全符合公司的實(shí)際情況,因此建議公司明年繼續(xù)使用“二合一”版本。以“二合一”版本體系文件指導(dǎo)公司的工作。第三方審核質(zhì)量體系。

2、機(jī)加工環(huán)節(jié)的組織比較大,目前已看出有些因?yàn)楣芾矸葘挾荒苓_(dá)到一定深度的現(xiàn)象,為提高機(jī)加工環(huán)節(jié)的穩(wěn)定性,建議明年適當(dāng)時(shí)候進(jìn)行調(diào)整,將機(jī)加工分解成幾個(gè)獨(dú)立的機(jī)加工車間,提高管理效率。

3、品質(zhì)管理還需改變意識,即要成為管理型而不是配合型,要以全面質(zhì)量管理的觀念來對待日常工作,要建立起質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)來反映公司各環(huán)節(jié)質(zhì)量情況,為公司的技術(shù)改造、質(zhì)量控制點(diǎn)提供依據(jù)。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源管理,從員工招收、培訓(xùn)到上崗要形成規(guī)章,對工程技術(shù)人員的引進(jìn)要有業(yè)務(wù)能力水平考察和考核,對中層干部以及班組長,科員都要有工作態(tài)度及業(yè)績的考核,才能在公司內(nèi)部形成用人的活機(jī)制,才能挖掘人力的內(nèi)在潛力。

***201*.12.

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