計(jì)量室主任工作標(biāo)準(zhǔn)

計(jì)量室主任工作標(biāo)準(zhǔn)

1范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了嵊州市中益機(jī)械有限公司計(jì)量室主任的職責(zé)權(quán)限、崗位任職資格、工作內(nèi)容與要求、檢查與考核等內(nèi)容。

2崗位資格要求

2.1教育背景:具有大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷(含同等學(xué)歷)計(jì)量專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。2.2知識(shí)技能:

a)掌握一定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和管理能力;b)了解國(guó)家有關(guān)計(jì)量法律、法規(guī)知識(shí);c)熟知國(guó)家有關(guān)計(jì)量技術(shù)規(guī)范;

d)熟悉ISO10012測(cè)量管理體系、ISO9000質(zhì)量管理體系、TS16949管理體系。2.3技術(shù)職稱(chēng):具有中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)。2.4工作經(jīng)歷:

a)具有機(jī)械行業(yè)3年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn);b)有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和口頭表達(dá)能力;c)熟知各種計(jì)量器具的使用、維護(hù)及保養(yǎng);d)熟悉公司最高計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器具建標(biāo)。2.5職業(yè)道德:

a)具有機(jī)械行業(yè)3年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn);b)有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和口頭表達(dá)能力。

3職責(zé)與權(quán)限3.1職責(zé)

3.1.1服從公司質(zhì)管科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo),完成有關(guān)計(jì)量方面等各項(xiàng)工作任務(wù)；3.1.2對(duì)公司的檢測(cè)設(shè)備臺(tái)賬的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；3.1.3對(duì)公司計(jì)量室的檢測(cè)設(shè)備使用保養(yǎng)情況負(fù)責(zé);3.1.4對(duì)公司計(jì)量室的檢測(cè)設(shè)備的量值有效性負(fù)責(zé)。

3.2權(quán)限

3.2.1對(duì)本公司計(jì)量人員的指揮權(quán)、考核權(quán)、獎(jiǎng)懲建議權(quán)、崗位調(diào)配建議權(quán)和任用權(quán)；3.2.2對(duì)所屬下級(jí)實(shí)行直接領(lǐng)導(dǎo)；3.2.3對(duì)所屬下級(jí)工作的監(jiān)督、檢查權(quán)；3.2.4對(duì)所屬下級(jí)的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán)；

3.2.5對(duì)影響計(jì)量工作正常開(kāi)展的行為有制止權(quán)和處理權(quán)；3.2.6核定權(quán)限內(nèi)的員工放假權(quán)；3.2.7檢定權(quán)限內(nèi)的員工違紀(jì)的處分權(quán)。4工作內(nèi)容與要求

4.1負(fù)責(zé)計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器的建立和維護(hù)；

4.2編制強(qiáng)檢測(cè)量設(shè)備的送檢計(jì)劃，確保按時(shí)送檢；4.3主管非強(qiáng)檢測(cè)量設(shè)備的計(jì)量檢定和校準(zhǔn)；

4.4負(fù)責(zé)確定和調(diào)整非強(qiáng)檢測(cè)量設(shè)備的檢定/校準(zhǔn)間隔；4.5負(fù)責(zé)審核和簽發(fā)計(jì)量室的檢定/校準(zhǔn)證書(shū)/報(bào)告；

4.6負(fù)責(zé)組織無(wú)法送檢特殊測(cè)量設(shè)備的比對(duì)或重復(fù)性試驗(yàn)；

4.7對(duì)計(jì)量室溫濕度等環(huán)境條件和計(jì)量檢定/校準(zhǔn)人員及理化員執(zhí)行檢定規(guī)程/校準(zhǔn)規(guī)范進(jìn)行監(jiān)督抽查;4.8全面負(fù)責(zé)測(cè)量管理體系的建立、實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn),具體貫徹實(shí)施國(guó)家計(jì)量法規(guī)；4.9組織編制和審核測(cè)量管理體系手冊(cè)，批準(zhǔn)程序文件和作業(yè)文件；

4.10負(fù)責(zé)規(guī)定計(jì)量職能部門(mén)和其他相關(guān)部門(mén)的計(jì)量職能和職責(zé)并報(bào)質(zhì)檢科審批；4.11主持制定測(cè)量管理體系所有測(cè)量設(shè)備的配備方案，制定測(cè)量設(shè)備的需求計(jì)劃；4.12主管測(cè)量管理體系的內(nèi)部審核，并向管理評(píng)審會(huì)提交體系運(yùn)行和改進(jìn)的報(bào)告。5工作關(guān)系

5.1對(duì)內(nèi)工作關(guān)系

a)對(duì)質(zhì)管科負(fù)責(zé)并匯報(bào)工作;

b)對(duì)公司專(zhuān)職計(jì)量員、理化員以及各車(chē)間兼職計(jì)量員安排工作;c)對(duì)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)協(xié)調(diào)客戶(hù)來(lái)計(jì)量參觀(guān)及其他方面的要求;d)對(duì)公司的計(jì)量員聘用向人力資源部提供建議和用人申請(qǐng)。5.2對(duì)外關(guān)系:

a)與哈量公司派出專(zhuān)職測(cè)量設(shè)備調(diào)修事宜,聯(lián)系人:顧部長(zhǎng)/劉順起，聯(lián)系電話(huà):0451-85792493/82602474;

b)與紹興市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局派出專(zhuān)家檢定/校準(zhǔn)計(jì)量設(shè)備事宜,聯(lián)系人:陳德根,聯(lián)系電話(huà):88132737;

c)與嵊州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局商議有關(guān)計(jì)量設(shè)備的檢定/校準(zhǔn)事宜,聯(lián)系人:,聯(lián)系電話(huà):83365939;

d)與浙江省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局派出專(zhuān)家檢定/校準(zhǔn)計(jì)量設(shè)備事宜,聯(lián)系人:張先生,聯(lián)系電話(huà):0571-85027161。6檢查與考核

6.1按計(jì)量室主任有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查。

6.2按《標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施考核方法》和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。

擴(kuò)展閱讀：RY036-01計(jì)量室主任工作職責(zé)

沈陽(yáng)抗生素廠(chǎng)編號(hào)：頁(yè)號(hào)：版本號(hào)：RY0361/201計(jì)量室主任工作職責(zé)頒發(fā)部門(mén)：人事處執(zhí)行日期：年月日文件內(nèi)容：

1、目的…………………………………………………………………………………………22、范圍…………………………………………………………………………………………23、職責(zé)…………………………………………………………………………………………24、正文…………………………………………………………………………………………25、相關(guān)文件與記錄……………………………………………………………………………26、參考文獻(xiàn)……………………………………………………………………………………27、變更記載及原因……………………………………………………………………………2

發(fā)放范圍：

質(zhì)保處、人事處、計(jì)量室

文件復(fù)審：

復(fù)審次數(shù)復(fù)審人復(fù)審日期復(fù)審意見(jiàn)

編審批過(guò)程：

部門(mén)簽名日期起草人人事處審核人計(jì)量室審核人設(shè)備處審核人生產(chǎn)處審核人質(zhì)量部審核人總工程師批準(zhǔn)人人事處第一次第二次第三次沈陽(yáng)抗生素廠(chǎng)編號(hào)：頁(yè)號(hào)：版本號(hào)：RY0362/201計(jì)量室主任工作職責(zé)執(zhí)行日期：見(jiàn)首頁(yè)1、目的：

明確計(jì)量室主任工作、范圍及責(zé)任。2、范圍：

計(jì)量室主任工作職責(zé)3、職責(zé)：

3.1計(jì)量室主任：負(fù)責(zé)計(jì)量室全面工作，起草其工作職責(zé)。

3.2人事處處長(zhǎng)：負(fù)責(zé)批準(zhǔn)計(jì)量室主任工作職責(zé)，并監(jiān)督考核其工作。4、正文

4.1在設(shè)備處處長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo)下，宣傳貫徹計(jì)量法，制定儀器儀表維護(hù)、試驗(yàn)、技措革新計(jì)量工作方面的工作標(biāo)準(zhǔn)和崗位責(zé)任制。

4.2組織計(jì)量室員工技術(shù)培訓(xùn)考核工作，組織交流評(píng)比活動(dòng)，總結(jié)推廣先進(jìn)計(jì)量?jī)x器儀表維護(hù)檢修，經(jīng)驗(yàn)交流工作。

4.3組織編制計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器具，工作計(jì)量器具的量值傳遞，督促所屬部門(mén)、車(chē)間執(zhí)行，組織在用計(jì)量器具抽檢，確保被抽檢的計(jì)量器具100%合格。

4.4制定儀器儀表維護(hù)檢修計(jì)劃，使在用儀表達(dá)到靈、準(zhǔn)、穩(wěn)，起到工業(yè)生產(chǎn)的眼睛作用。4.5對(duì)在儀表維護(hù)檢修，計(jì)量工作中做出成績(jī)的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反規(guī)章制度的員工，進(jìn)行批評(píng)教育，給予適當(dāng)?shù)奶幚怼?/p>

4.6發(fā)生儀表，計(jì)量糾紛和內(nèi)部異議時(shí)，負(fù)責(zé)提供有關(guān)儀表，計(jì)量數(shù)據(jù)和原始憑證。4.7經(jīng)常對(duì)員工，進(jìn)行安全方面的教育，對(duì)出現(xiàn)事故組織處理，并及時(shí)上報(bào)上級(jí)有關(guān)部門(mén)。4.8加強(qiáng)對(duì)員工的思想政治工作教育，提高員工的政治思想素質(zhì)。

4.9保證使用儀器儀表均有校驗(yàn)合格證并在有效期內(nèi)，堅(jiān)決杜絕無(wú)合格證儀器儀表在崗使用。5、相關(guān)文件與記錄無(wú)6、參考文獻(xiàn)

《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》7、變更記載及原因版本號(hào)0001執(zhí)行日期201*-1-1見(jiàn)首頁(yè)新規(guī)程。采用新文件格式,完善計(jì)量室主任工作職責(zé)。變更原因

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