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大調(diào)解工作機(jī)制總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-29 20:33:05 | 移動(dòng)端:大調(diào)解工作機(jī)制總結(jié)

大調(diào)解工作機(jī)制總結(jié)

構(gòu)建大調(diào)解工作機(jī)制營(yíng)造大穩(wěn)定社會(huì)環(huán)境

構(gòu)建和諧社會(huì),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,是當(dāng)代社會(huì)發(fā)展的主題。加強(qiáng)人民調(diào)解工作,消除社會(huì)矛盾糾紛是構(gòu)建和諧社會(huì)的必要措施。根據(jù)市委、市政府、省城綜治委下發(fā)的《關(guān)于建立大調(diào)解工作機(jī)制的實(shí)施意見(jiàn)》文件精神,我縣在構(gòu)建大調(diào)解機(jī)制方面嚴(yán)密制定措施,認(rèn)真抓好落實(shí),切實(shí)收到實(shí)效。全力精心構(gòu)筑矛盾糾紛大調(diào)解機(jī)制,努力筑牢維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的“第一道防線”,在社會(huì)治安綜合治理工作中發(fā)揮了重要作用,F(xiàn)就我縣建立大調(diào)解機(jī)制和實(shí)施情況做如下總結(jié):

一、大調(diào)解工作機(jī)制的機(jī)構(gòu)建設(shè)。

隨著社會(huì)的高度發(fā)展,各種具有特殊性、專(zhuān)業(yè)性的矛盾糾紛大量突現(xiàn),使得原有的調(diào)解機(jī)制不能適應(yīng)時(shí)代的要求,大調(diào)解工作機(jī)制的建立很好的適應(yīng)了這個(gè)要求,它的優(yōu)越性得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。以陽(yáng)曲縣社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)的名義下發(fā)了[201*]9號(hào)文件,提出了建立黨委領(lǐng)導(dǎo),政法綜治協(xié)調(diào),職能部門(mén)各負(fù)其責(zé),全社會(huì)共同參與,以人民調(diào)解為基礎(chǔ),人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解緊密結(jié)合的社會(huì)矛盾糾紛調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,使調(diào)解真正成為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的第一道防線。

1、基層人民調(diào)解委員會(huì)的健全和完善。

一是建立了以各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委為牽頭單位,綜治辦、派出所、基層人民法庭以及農(nóng)經(jīng)、水利、林業(yè)、民政、青、婦、武等部門(mén)參與的人民調(diào)解委員會(huì)10個(gè);

二是建立了以社區(qū)建設(shè)管理辦公室為牽頭單位,綜治辦、司法所、黃寨派出所、居民委員會(huì)等部門(mén)參與的人民調(diào)解委員會(huì)1個(gè);

三是全縣124個(gè)行政村健全和完善人民調(diào)解委員會(huì)。

2、成立了以黃寨鎮(zhèn)為代表的聯(lián)動(dòng)調(diào)解工作隊(duì),成員有治保、司法、公安組成,其主要任務(wù)是在巡邏中處置一些突發(fā)的事件。

3、行業(yè)性、專(zhuān)業(yè)性人民調(diào)解委員會(huì)的組建了七個(gè)機(jī)構(gòu),分別是:勞動(dòng)糾紛人民調(diào)解委員會(huì):牽頭單位是勞動(dòng)和社會(huì)保障局,組成人員有縣直機(jī)關(guān)工委綜治辦、安全生產(chǎn)管理局、經(jīng)貿(mào)局、中小企業(yè)局。

房屋拆遷糾紛人民調(diào)解委員會(huì):牽頭單位是房地產(chǎn)管理局,組成人員有建設(shè)工委綜治辦、建設(shè)局、國(guó)土資源局、物價(jià)局。

交通事故糾紛人民調(diào)解委員會(huì):牽頭單位是公安局,組成人員有政法工委綜治辦、交警隊(duì)、農(nóng)機(jī)局

醫(yī)療糾紛人民調(diào)解委員會(huì):牽頭單位有衛(wèi)生局,組成人員有衛(wèi)生工委綜治辦、縣醫(yī)院、中醫(yī)院、物價(jià)局。

學(xué)生傷害事故糾紛人民調(diào)解委員會(huì):牽頭單位是教育局,組成人員有文教工委綜治辦、陽(yáng)曲一中、陽(yáng)曲二中、新陽(yáng)街小學(xué)。

企業(yè)改制安置補(bǔ)償糾紛人民調(diào)解委員會(huì):牽頭單位是經(jīng)貿(mào)局,組成人員有經(jīng)貿(mào)工委綜治辦、民政局、信訪局。

農(nóng)村土地使用權(quán)糾紛人民調(diào)解委員會(huì):牽頭單位是農(nóng)業(yè)局,組成人員有農(nóng)業(yè)工委綜治辦、林業(yè)局、國(guó)土資源局。

4、縣級(jí)各行政機(jī)關(guān)組建行政調(diào)解工作小組,由各單位分管綜治、調(diào)解的副職任組長(zhǎng),成員由熱愛(ài)這份崗位,并具有一定法律水平的人

員擔(dān)任。

二、工作開(kāi)展情況

1、調(diào)解案件的受理移交情況。

一些案情簡(jiǎn)單、矛盾不大的案件,如果到法院起訴,法院就會(huì)通過(guò)移交的辦法告知當(dāng)事人去司法所進(jìn)行調(diào)解,或者打電話給司法所,同樣,司法所受理的案件,如果不是調(diào)解范圍的案件,比如非法同居的案件,那么就要移交到法院進(jìn)行通過(guò)法律途徑判決,口頭移交的案件總數(shù)為10余件。

2、調(diào)解人員交叉參與案件調(diào)解的工件情況。

人民調(diào)解工作指導(dǎo)員的選拔是通過(guò)法院黨組經(jīng)過(guò)仔細(xì)考慮后,以民庭為主要選拔目標(biāo),主要考慮他們處理民事案件辦法比較多,與實(shí)際需要相適應(yīng)。特邀調(diào)解員是通過(guò)司法局班子一致商議決定的,選派基礎(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn)豐富,熟悉法律知識(shí)的人員擔(dān)任,關(guān)于調(diào)解人員的交叉情況,只要調(diào)解委員會(huì)提出要求,工作指導(dǎo)員和特邀調(diào)解員馬上到位,一切服務(wù)于調(diào)解委員會(huì)。

3、律師進(jìn)社區(qū)情況。

我們通過(guò)發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷的形式,了解到社區(qū)對(duì)法律知識(shí)的渴求,為此我局進(jìn)行了大量的工作,特別是派律師進(jìn)社區(qū),利用大型集會(huì)的有利時(shí)機(jī),為社區(qū)人民搞好服務(wù)。

在進(jìn)行大調(diào)解機(jī)制建設(shè)的同時(shí),對(duì)基層人民調(diào)解工作突出指導(dǎo)作用,今年全縣共受理調(diào)解案件1405件,成功數(shù)為1350件,調(diào)解成功率在96%。極大地維護(hù)了地區(qū)穩(wěn)定,營(yíng)造了良好的發(fā)展氛圍。

三、存在問(wèn)題:

1、重經(jīng)濟(jì)建設(shè),輕人民調(diào)解的思想還不同程度地存在,影響著大調(diào)解機(jī)制的創(chuàng)建和開(kāi)展工作。

2、機(jī)制雖然建立了,如何發(fā)揮大調(diào)解的職能還不能在短時(shí)期內(nèi)得到體現(xiàn),還沒(méi)有形成良好的工作氛圍。

3、在相互配合、銜接等方面還存在一段時(shí)間的磨合,不注重資料的積累等方面還存在不少差距。

4、調(diào)解人員交叉情況以及案件移交等情況存在很大差距,部門(mén)之間的隔閡在很大一段時(shí)期內(nèi)會(huì)存在,給工作的正常開(kāi)展帶來(lái)阻力。

擴(kuò)展閱讀:大調(diào)解工作總結(jié)

岱林鄉(xiāng)201*年度“大調(diào)解”及矛盾糾紛大排查

工作總結(jié)

岱林鄉(xiāng)地處西充邊陲,與南部、順慶三縣交界,交通閉塞、經(jīng)濟(jì)落后、法律意識(shí)不強(qiáng)、社會(huì)矛盾糾紛層出不窮,為了經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定,去年7月份我鄉(xiāng)上下聯(lián)動(dòng)、左右配合、群策群力矛盾糾紛“大調(diào)解”工作舉措據(jù)統(tǒng)計(jì)一年來(lái)該鄉(xiāng)調(diào)處中心就接待來(lái)訪20批次,受理矛盾糾紛52件,直接調(diào)處52件,防止矛盾激化11件,做到了階段性“四無(wú)”

一、責(zé)任到位

新時(shí)期下矛盾糾紛出現(xiàn)新問(wèn)題、新特點(diǎn),岱林鄉(xiāng)黨委非常重視,由黨委、政法綜治牽頭、調(diào)處中心、司法、職能、社會(huì)各方整體聯(lián)動(dòng),工作體系授予調(diào)處中心矛盾糾紛調(diào)處調(diào)度、調(diào)處督辦、責(zé)任追究三大職權(quán)對(duì)社會(huì)矛盾糾紛登記、受理、調(diào)度、管理了調(diào)處中心有責(zé)有權(quán)大調(diào)解主體更為人員組成科學(xué)

二、網(wǎng)絡(luò)健全、機(jī)制創(chuàng)新

在組織網(wǎng)絡(luò)上建立全鄉(xiāng)了鄉(xiāng)調(diào)處中心、村調(diào)處委員會(huì)、村民調(diào)解和調(diào)解信息員大調(diào)解工作網(wǎng)絡(luò)全鄉(xiāng)9個(gè)村、都成立了調(diào)解委員會(huì)共有專(zhuān)職調(diào)解員18名義務(wù)調(diào)解員40名、信息員62名.二、在工作制度上了鄉(xiāng)矛盾糾紛調(diào)處中心職責(zé)制定了接訪受理登記制度、矛盾糾紛排查制度、社會(huì)矛盾糾紛移送和歸口管理制度、重大疑難糾紛報(bào)告制度等多項(xiàng)制度健全了鄉(xiāng)黨政包案和接待日制度、矛盾糾紛分流和移送機(jī)制、糾紛排查預(yù)警機(jī)制還制定了《矛盾糾紛排查調(diào)處考評(píng)細(xì)則》并列入了社會(huì)治安綜合治理考核三在對(duì)接機(jī)制上強(qiáng)化了調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解三密切合作了調(diào)處中心與公安、法院等職能優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)

三、整合力量、分工合作

在縱向上由鄉(xiāng)、村調(diào)委會(huì)每月一次矛盾糾紛大排查在時(shí)期調(diào)解組織對(duì)轄區(qū)人員和地段逐級(jí)層層摸排“鄉(xiāng)不漏村、村不漏戶(hù)、戶(hù)不漏人”總要求調(diào)處中心每月工作例會(huì)對(duì)排查結(jié)果分類(lèi)匯總、梳理分類(lèi)對(duì)有傾向性矛盾糾紛隱患處置預(yù)案指派專(zhuān)人超前介入了矛盾糾紛,土地林權(quán)糾紛和鄰里矛盾問(wèn)題引發(fā)矛盾極具性和傾向性如不或者處置不當(dāng)容易鄉(xiāng)調(diào)處中心聯(lián)合公安、國(guó)土、林業(yè)等制定了矛盾糾紛預(yù)防和調(diào)解預(yù)案使預(yù)防和調(diào)解此類(lèi)糾紛性意見(jiàn)矛盾也了化解一起過(guò)激事件

橫向上“受理、分工管理、依法辦理、限期”工作原則有訪必接、有案必受以“滿意”為服務(wù)宗旨整合調(diào)解資源改進(jìn)和社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處機(jī)制了由“一人打鑼”向“眾人敲鼓”轉(zhuǎn)變大大了對(duì)矛盾糾紛反應(yīng)和化解能力。

201*年我鄉(xiāng)的“大調(diào)解”工作在鄉(xiāng)黨委和縣綜治委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,矛盾糾紛大排查工作有序進(jìn)行,有效化解了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的突出問(wèn)題。在新的一年里,我們將倍加努力,扎實(shí)推進(jìn)“大調(diào)解”工作在我鄉(xiāng)深入開(kāi)展,為我鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展保駕護(hù)航。

友情提示:本文中關(guān)于《大調(diào)解工作機(jī)制總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,大調(diào)解工作機(jī)制總結(jié):該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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