木斯鄉(xiāng)綠色食品辦公室工作職責

木斯鄉(xiāng)綠色食品辦公室工作職責

為規(guī)范市級綠色食品管理機構的工作職責，依據(jù)農(nóng)業(yè)

部《綠色食品標志管理辦法》，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，制定鄉(xiāng)級綠色食品辦公室工作職責如下：

l、鄉(xiāng)級綠色食品辦公室受尼勒克縣綠色食品辦公室(以下簡稱縣綠辦)委托，負責本地區(qū)綠色食品開發(fā)與管理工作，并接受縣綠辦的業(yè)務指導和監(jiān)督管理。

2、根據(jù)尼勒克縣綠色食品產(chǎn)業(yè)的總體發(fā)展戰(zhàn)略，研究制定本地區(qū)發(fā)展綠色食品規(guī)劃和相關政策。

3、組織開展本地區(qū)申請使用綠色食品標志企業(yè)的申報認證工作。

4、組織開展本地區(qū)綠色食品企業(yè)的年檢工作。5、組織開展本地區(qū)綠色食品企業(yè)的續(xù)展工作。6、協(xié)調(diào)有關監(jiān)測機構實施年度產(chǎn)品抽檢任務。7、負責做好本地區(qū)綠色食品標志商標使用證的監(jiān)督與管理。協(xié)同本地區(qū)工商、質(zhì)量技術監(jiān)督、環(huán)保、食品等部門，共同做好本地區(qū)綠色食品質(zhì)量控制和市場監(jiān)督工作，依法打擊假冒偽劣行為。

8、組織實施本地區(qū)綠色食品基地建設和項目監(jiān)管。9、組織本地區(qū)綠色食品企業(yè)參加與綠色食品相關的對外經(jīng)濟技術合作、產(chǎn)品展示展銷或貿(mào)易活動。10、負責本地區(qū)綠色食品企業(yè)的生產(chǎn)統(tǒng)計報表和信息報送工作。

11、組織開展本地區(qū)綠色食品宣傳、咨詢服務和申報企業(yè)的培訓。

12、負責本地區(qū)綠色食品檢查員和標志監(jiān)察員隊伍的建設和管理。

擴展閱讀：行 政 辦 公 室 各 崗 位 職 責

行政辦公室各崗位職責

主任

1、負責主持辦公室的全面工作，組織并督促全室人員全面完成辦公室職責范圍內(nèi)的各項工作任務；2、密切各部門工作關系，加強協(xié)作配合做好銜接協(xié)調(diào)工作；

3、組織匯總公司年度綜合性資料、草擬公司年度總結(jié)、工作計劃和其它綜合性文稿。

4、組織收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理及公司領導協(xié)調(diào)各部門之間有關的業(yè)務工作。掌握公司主要活動情況，為公司領導決策提供意見和建議，負責編寫公司年度大事記；5、檢查督促辦公會議和公司領導布置的主要工作任務的貫徹落實情況；6、負責監(jiān)督公司印章的使用；

7、參與公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策事項的討論；8、負責組織公司通用管理標準及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作。

9、負責組織物資的供應計劃。組織物品的供應、采購工作，做好物品進、出、存統(tǒng)計核算工作；10、完成公司領導交辦的其它工作任務。

文員

1、負責各種文稿的打印、發(fā)送，復印等行政工作。

2、辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作；

3、各類辦公用品倉庫保管，每月清點，年終盤存統(tǒng)計，做到入庫有驗收、出庫有手續(xù)，保證帳實相符。4、保管登記和按規(guī)定發(fā)放公司辦公用品。

5、辦公室的日常管理工作，負責來訪接待、收發(fā)傳真、接聽電話等工作；6、往來工作人員火車票、飛機票訂購。7、公司郵件的收取及分發(fā)及名片制作工作。

7、負責總經(jīng)理會議的籌備、會議通知的擬寫、下發(fā)工作，負責會議記錄和文字材料的整理。6、管理飲水。

8、下班時對整個辦公區(qū)的巡視，查看門窗、飲水機電源、電腦電源等、關閉情況。9、完成領導交辦的其它工作。

采購

1、根據(jù)采購流程及物品采購申請單購買物品。2、勤跑多問，及時購買物美價廉物品。

3、采購食堂食物，保證供應及時，不采購腐爛變質(zhì)和有問題的食物，配合總務做好食品入庫及食品調(diào)配工作。

4、對采購物品的質(zhì)量負責，并進行成本控制。

5、嚴格執(zhí)行財務及驗收制度，及時簽字報銷，做到購物單據(jù)齊全，貨款相符。6、完成領導交辦的其它工作。

倉管1、負責食堂的一切事務，搞好伙食調(diào)配，保證食堂一切食品及備用品的管理工作。

2、負責食堂衛(wèi)生監(jiān)督，保證食堂用具及餐具清潔衛(wèi)生，監(jiān)督食堂用具，餐具消毒工作。3、監(jiān)督食堂采購回來食品質(zhì)量、數(shù)量。

4、每月3日前向人力資源部提供上月用餐人員名單。5、管理食堂各類事務，包括膳食的具體安排。6、完成領導交辦的其它工作。

司機

1、遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，遵守公司各項規(guī)章制度，安全行駛。

2、服從公司調(diào)派，熱情服務各部門；

3、愛護車輛，做好日常維護，保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時上報維修；4、保障車輛安全，做好防盜、防破壞措施

炊事員

1、保證公司全體員工按時就餐。2、合理搭配，保證菜肴美味可口

外聯(lián)接待

1、負責對外聯(lián)系與接待，維護公司形象

人力資源部各崗位職責

經(jīng)理

1、定期組織收集有關人員招聘、培訓、考核、薪酬等方面的信息，為公司重大人事決策提供信息支持。2、熟悉國家《勞動合同法》，根據(jù)《勞動合同法》及公司具體情況，組織制訂公司招聘制度、人事配置管理制度、薪酬制度、績效管理制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓管理制度等規(guī)章制度（實施細則）和人力資源部工作流程并組織實施。

3、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，提出機構設置和崗位職責設計建議方案，對公司組織結(jié)構設計提出改進方案。4、組織實施招聘工作，并參與對應聘人員的面試篩選。

5、組織實施對職能部門及員工的考核，并對考核結(jié)果作出評價。

6、員工社會統(tǒng)籌保險等相關工作，負責與員工簽訂勞動合同及處理各種與合同相關事宜。

7、建立公司內(nèi)部的溝通機制，及時了解員工的思想動態(tài)，并跟蹤反饋，建立良好的企業(yè)文化氛圍，宣傳企業(yè)經(jīng)營理念，增強員工凝聚力。

8、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

9、辦公室員工考勤登記及其它部門員工考勤匯總，核算工資。10、新進人員的入廠和離職人員的手續(xù)辦理。11、全體員工檔案的建立與管理。

12、對試用人員的考核調(diào)查以及協(xié)助員工月績效考核。13、負責公司人事異動工作。（轉(zhuǎn)正/升職/調(diào)動/降職等手續(xù)之辦理）14、全體員工獎懲手續(xù)的辦理。15、完成公司領導交辦的其他工作。

財務部各崗位職責

經(jīng)理

1、根據(jù)公司的實際情況，制訂公司會計業(yè)務和財產(chǎn)物資管理的各項規(guī)章制度。2、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營計劃的制定制定財務管理制度和會計核算體系。

3、完善財務基礎管理工作根據(jù)國家、行業(yè)有關法規(guī)、政策，制定公司會計核算、成本控制、資金管理、財務預決算管理、財務結(jié)算管理等各項財務管理流程及制度、操作規(guī)范等指導公司財務數(shù)據(jù)收集、帳務管理等財務基礎工作的建設，建立健全會計核算體系，完善財務內(nèi)控制組織編制財務預算和制定本部門工作計劃。

4、負責聯(lián)系銀行、工商、稅務及有關單位，及時了解最新的有關企業(yè)稅收政策，熟悉公司有關銀行、稅收、工商業(yè)務，保證公司合法經(jīng)營。

稽查

1、認真學習國家有關的財經(jīng)法規(guī)、制度以及財務工作規(guī)則，并以此指導崗位的具體工作。2、及時準確反映一定時期內(nèi)各項資金的收支情況，編制報表并報公司領導。

3、認真、及時登記各項經(jīng)濟業(yè)務、科目、項目登記準確，編制平衡表，登記總帳，并做到總帳、明細帳相符。負責會計憑證的輸入及相關管理工作；4、認真及時清理往來帳目，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。5、帳本、票據(jù)整理、裝訂歸檔。6、按照繳納各項稅金。

出納

1、根據(jù)審核無誤的會計憑證，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務；

2、根據(jù)審核無誤的現(xiàn)金收付憑證，登記現(xiàn)金日記賬及銀行日記賬，編制資金收支日報表�，F(xiàn)金要做到日清月結(jié)。

3、協(xié)助編制月度資金計劃匯總表和月度資金結(jié)算表。

4、嚴格按照國家有關現(xiàn)金管理制度的規(guī)定，必須經(jīng)過會計審核、總經(jīng)理簽批，方可辦理款項支出。5、日常周轉(zhuǎn)金不得超過201*元，如有超出，需繳存銀行。不允許私自坐支收到的現(xiàn)金及支票，要及時送交銀行。不得以“白條”抵充現(xiàn)金，更不得任意挪用現(xiàn)金。如果發(fā)現(xiàn)庫存現(xiàn)金有短缺或盈余，應查明原因，根據(jù)情況分別處理，不得私下取走或補足。如有短缺，要負賠償責任。

6、辦理匯款，注意帳號的填寫，嚴禁發(fā)生匯款錯誤的事件。簽發(fā)支票時應注明收款單位、用途、金額、日期，并經(jīng)總經(jīng)理簽批后方可使用。對于填寫錯誤的支票，必須加蓋“作廢”戳記，與存根一并保存。7、按時發(fā)放工資、獎金，并填制有關的記賬憑證。8、完成領導交辦的其他工作。

演員部各崗位職責

藝術總監(jiān)

1、負責劇本的修改、制定演出，排練計劃，負責對演出排練檢查與審核,保證演出的質(zhì)量及工作順利開展。

2、審核演職人員的招錄、解聘或辭退,并主持演出的培訓工作。

3、負責各部門之間的協(xié)調(diào)與溝通,完成公司下達的演出及其他工作任務。4、組織建立、完善演出管理制度,保證各項工作的正常開展。5、負責演出所需服裝、道具、物資的審核把關。6、制定演出管理機構的各項規(guī)章制度。

7、負責演職人員調(diào)配,實行崗位責任制、一人多崗制。8、、制定演出，排練各時期工作計劃,并組織實施。

9、組織演職人員完成每場演出任務并不斷提高演出節(jié)目的質(zhì)量。

舞臺監(jiān)督

1、在藝術總監(jiān)授權下嚴格按照導演的要求,保證藝術演出的質(zhì)量。

2、在演出過程中舞臺監(jiān)督全權指揮、監(jiān)督各部門的工作,對違反導演規(guī)定的演出程序進行處理和臨場指揮,保證演出順利進行。

3、從進入演出場地開始到演出結(jié)束止,各部門要絕對服從舞臺監(jiān)督的指揮、領導和調(diào)度,舞臺監(jiān)督有權處理在演出過程中出現(xiàn)的不可預知的情況,保證演出順暢、完整性。

4、舞臺監(jiān)督是以公司擬定的《井岡山實景演出舞臺管理條例》為管理依據(jù),嚴格按照“條例”處罰和處理違反演出規(guī)定造成演出質(zhì)量下降,影響極壞的人和事,維護公司的聲譽。

5、舞臺監(jiān)督要絕對服從公司總經(jīng)理、主管業(yè)務副總經(jīng)理領導,組織演職人員完成每場演出。6、演出前舞臺監(jiān)督必須對演出各部門工作進行嚴格的檢查,保證演出質(zhì)量,保證演出安全。7、舞臺監(jiān)督對演出負直接責任。

經(jīng)理

1、執(zhí)行導演對演出的藝術要求,協(xié)助舞臺監(jiān)督保證每場演出的順利進行。2、根據(jù)公司的演出計劃，制訂演員的招聘、排練計劃。3、制訂內(nèi)部的規(guī)章制度并嚴格執(zhí)行。4、負責舞美、道具、服裝對接工作。

4、深入演員，溝通了解其思想動態(tài)，穩(wěn)定演員。5、做好排練及演出中的協(xié)調(diào)與調(diào)配工作。6、協(xié)調(diào)與其它部門之間的關系。7、領導交辦的其它事務。

副經(jīng)理

1、提高演出質(zhì)量,做好演員替換的排練、演員增減的排練的工作。2、即時解決演出中出現(xiàn)的問題,保證演出質(zhì)量。

3、根據(jù)導演的要求,做好演出質(zhì)量的日常維護排練工作。

4、負責對學校和群眾演員的管理,加強思想教育和業(yè)務培訓工作,提高全體演員的思想素質(zhì)和專業(yè)水平。5、認真貫徹落實公司領導和導演的工作意圖,完成排練和演出任務。6、負責對全體演員的日常管理和思想教育工作。

7、組織演員完成業(yè)務培訓、排練及演出任務。配合導演和舞臺監(jiān)督。做好安全教育工作、確保排練和演出的順利進行。

8、協(xié)調(diào)道具、服裝等部門做好道具、服裝的使用及保管工作。

9、開展經(jīng)常性的安全教育工作,增強全體演員的安全意識,防止各種事故的發(fā)生。10、領導交辦的其它事務。

劇務

1、嚴格貫徹、執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,及完成上級領導下達的各項任務。2、在舞臺監(jiān)督的直接領導下,開展劇務組的全面工作。3、要求熟悉與演出有關的各項劇務工作規(guī)則和流程。4、每月底向上級領導匯報劇務組工作情況。5、演出前做好各項檢查和演出準備工

作,匯報的情況及時解決、匯總并上報,開演前向舞臺監(jiān)督匯報總體準備情況。6、演出后及時做好相關工作記錄。

7、負責排練、演出前各項上級指令的傳達,做好本組人員的日�？记诤涂己擞涗�。8、負責公司對講機的管理和發(fā)放。

9、以身作則,積極工作,提高應變和管理能力,在員工中起帶頭作用。

10、演出中密切注意演出質(zhì)量和問題,并對演員的安全和防火進行教育和管理。11、演出中密切注意可能出現(xiàn)的問題并及時上報按規(guī)定解決。

12、努力工作,團結(jié)協(xié)作,樹立威信,注意個人作風,認真、負責的履行工作職責,在員工中起模范作用。

劇場部各崗位職責

經(jīng)理

1、制訂劇場部內(nèi)部管理及工作流程，全面協(xié)調(diào)劇場部各小組工作。2、與演員部對接，保證演出道具、服裝滿足演出要求。

3、演出前督促檢查劇場部各小組工作，保證演出正常進行。4、與票控中心對接，做好檢票、驗票、日報表。5、處理劇場部突發(fā)事件。6、領導交辦其它事務。

服務員

1、負責日常票務統(tǒng)計工作。

2、做好檢票、驗票工作，維護好驗票、檢票時的進場秩序，杜絕無票人員進場。

3、準確耐心做好引位、服務工作。維持觀眾席秩序，杜絕影響其他觀眾觀看演出的事件發(fā)生。4、負責觀眾席相關設施的日常維護保養(yǎng)工作。做好觀眾席的清潔工作。

服裝組

1、根據(jù)演出要求，清點服裝數(shù)量，保證滿足演出要求。

2、提前準備好服裝發(fā)放工作，按要求有秩序的發(fā)放服裝，并指導演出正確著裝。

3、演出結(jié)束后回收服裝，檢查服裝有無破損。將演出服裝分類擺放整齊，及時縫補破損服裝。4、日常服裝的清洗和保管。

道具組

1、保證演出道具滿足演出要求。

2、演出日提前準備好道具的發(fā)放工作，按要求有秩序的發(fā)放道具。

3、演出結(jié)束后回收道具，清理數(shù)量，檢查道具有無破損，發(fā)現(xiàn)破損道具次日須及時修補好。4、日常道具的保管。

設備部各崗位職責

經(jīng)理

1、對現(xiàn)有設備系統(tǒng)進行評價，提出系統(tǒng)升級計劃。2、演出過程中,督促全體工作人員按照導演、總監(jiān)的藝術要求,嚴格保證演出質(zhì)量,并及時處理突發(fā)事故。3、嚴格貫徹執(zhí)行公司的各項制度,及時完成上級領導下達的各項工作任務。

4、以身作則,積極工作,組織組員學習，按照安全操作規(guī)程進行操作,增強防范意識。5、全面協(xié)調(diào)與公司其它部門工作關系。

燈光師

1、演出音響的日常操作、檢修、維護，保障正常演出，發(fā)現(xiàn)音響設備存在問題及時上報處理。

音響師

1、演出燈光的日常操作、檢修、維護，保障正常演出。

裝置效果

1、按照操作規(guī)程及演出要求負責操作各個裝置、效果設備，并作好日常維護工作。2、負責升降臺安全檢查。

票務部各崗位職責

經(jīng)理

1、制定票務管理制度；

2、嚴格票務管理，并根據(jù)實際工作不斷修改完善內(nèi)部工作流程。3、監(jiān)督管理備票工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報并提出解決方案。

4、審核票務相關報表，保證報表的準確性�？刂啤⒈O(jiān)督招待免票的相應工作。5、與公司其它部門溝通，協(xié)調(diào)與其它部門之間關系。6、領導交辦的其它其他事務

技調(diào)

1、根據(jù)營銷外聯(lián)部訂單，合理安排觀眾席座位，對座位進行技術調(diào)配。與劇場部共同做好觀眾席位的調(diào)整。

2、統(tǒng)計、核對當日銷售情況，編制相關的報表；

3、與各銷售點做好工作對接，協(xié)調(diào)工作，避免工作漏洞。4、演出當日18：30時之前將銷售數(shù)量上報部門主管。5、領導交辦的其它事務。

備票員

1、根據(jù)技調(diào)的座位安排，填制票據(jù)，要求準確無誤。2、發(fā)放填好座位的票據(jù)。

3、做日報表，統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)并提供給財務部。4、統(tǒng)計好每日廢票，與票庫管理員對接。5、領導交辦的其它事務。

售票員

1、零售門票。

2、根據(jù)業(yè)務訂單進行換票。

3、將當日所售門票統(tǒng)計并將票款上交財務部.

工程部各崗位職責

經(jīng)理

1、公司基本建設工程施工管理，進度管理，質(zhì)量把關。2、發(fā)現(xiàn)工程問題及時上報領導。3、完成領導交辦的其它事務。

基建

1、演區(qū)及景區(qū)內(nèi)已建工程的日常維護。

2、景區(qū)配套給排水設備、管網(wǎng)的日常維護管理，保障正常生產(chǎn)、生活用水。3、園林的綠化日常維護管理。

工程維修

1、演區(qū)內(nèi)演出系統(tǒng)、照明系統(tǒng)的安裝、維護、檢修。

環(huán)衛(wèi)綠化

1、保證整個演區(qū)公共衛(wèi)生區(qū)域衛(wèi)生。2、保證衛(wèi)生間無異味，干凈整潔。3、各區(qū)域的垃圾清理。

4、負責演區(qū)園林綠化的日常維護管理

保安部各崗位職責

經(jīng)理

1、擬定保安部各項安全管理制度。

2、安排保安部工作，監(jiān)督檢查保安員執(zhí)行情況。3、公司消防器材設施的定位和管理。

4、協(xié)助地方公安部門處理與演區(qū)有關的治安案件。

5、妥善處理突發(fā)事件，并制定相關的突發(fā)事件應急方案。6、協(xié)調(diào)與其它部門之間的關系。7、完成領導交辦的其它事務。

保安（消防）組長

1、熟知保安部各項安全管理知識。2、熟知消防安全、消防安全操作流程。3、團結(jié)隊友，起好的帶頭作用。

4、每日防火安全巡查或檢查各崗位的情況并向上級領導匯報。

保安（消防）員

1、執(zhí)行消防安全制度，消防安全操作流程。2、保證道路、安全出口、消防車道的暢通。3、做好防火檢查，及時消除火災隱患。

4、根據(jù)演區(qū)情況和演出程序，保證觀眾人身和財產(chǎn)安全；5、車輛疏導和停放工作，保證道路暢通。

6、做好巡邏檢查、登記工作，發(fā)現(xiàn)問題做好記錄并及時上報上級領導。7、每日防火安全巡查，建立防火安全檢查記錄。

友情提示：本文中關于《木斯鄉(xiāng)綠色食品辦公室工作職責》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，木斯鄉(xiāng)綠色食品辦公室工作職責：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《木斯鄉(xiāng)綠色食品辦公室工作職責》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.hmlawpc.com/gongwen/739477.html

• 上一篇：臨西縣公安局第四季度民生服務工程情況匯報
• 下一篇：綠色食品包裝設計歸納和探討