電力公司依法治企經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

電力公司依法治企經(jīng)驗(yàn)總結(jié)收藏到網(wǎng)摘:

近來來，ＸＸ縣電力總公司以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞“四五”普法規(guī)劃確定的“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”、“兩個(gè)提高”為重要目標(biāo)，在上級(jí)各部門的領(lǐng)導(dǎo)和督促之下，實(shí)行依法治企，依法治電，確保了企業(yè)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

一、從法制化管理企業(yè)的高度認(rèn)識(shí)普法工作的重要意義，健全機(jī)制，落實(shí)制度

近幾年來，公司黨委都把依法治企、依法治電工作列入我司總體規(guī)劃和精神文明建設(shè)目標(biāo)，實(shí)行目標(biāo)管理，并要求各基層單位要像抓經(jīng)濟(jì)工作那樣抓好依法治電工作。為了加強(qiáng)對(duì)依法治電工作的領(lǐng)導(dǎo)，保證各項(xiàng)工作落實(shí)到位，成立了普法領(lǐng)導(dǎo)小組，由總經(jīng)理陳昌余任組長(zhǎng)，黨委委書記朱正春、副書記黃萬福同志擔(dān)任副組長(zhǎng)，謝敦泉、王連運(yùn)、陳龍生、黃貞久、向玉培、吳德明為成員，下設(shè)辦公室由陳龍生擔(dān)任辦公室主任。同時(shí)，在二級(jí)基層站所建立了由黨政一把手負(fù)總責(zé)，保衛(wèi)、經(jīng)警、班組長(zhǎng)為骨架的普法工作網(wǎng)絡(luò)，具體實(shí)施普法工作的各項(xiàng)任務(wù)，使普法工作做到整體推進(jìn)，不留死角，在廣大干部職工中形成人人學(xué)法、守法，準(zhǔn)備用法的大好局面。

二、堅(jiān)持法制宣傳教育與企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐相結(jié)合，有重點(diǎn)、有針對(duì)性地開展多種形式的普法工作

堅(jiān)持普法教育與企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合原則。把學(xué)法與用法、學(xué)法與守法、學(xué)法與依法治企緊密結(jié)合起來，進(jìn)一步提高全公司黨政各部門與全體員工的民主意識(shí)、法制素質(zhì)，以符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與一流電力企業(yè)的要求。

1、有計(jì)劃、有針對(duì)性地對(duì)各級(jí)各類人員進(jìn)行法律培訓(xùn)。堅(jiān)持對(duì)全體員工特別是剛參加工作的新同志進(jìn)行普法教育與規(guī)章制度學(xué)習(xí)，使員工能夠基本熟悉與自身本職工作相關(guān)聯(lián)的法律知識(shí)，做到學(xué)法、知法、守法。根據(jù)每年年初計(jì)劃，公司保衛(wèi)科每年到各基層站所巡回講課2次，并根據(jù)企業(yè)實(shí)際舉辦各種法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)班，在普法教育過程中，堅(jiān)持以領(lǐng)導(dǎo)干部和經(jīng)營(yíng)管理人員為重點(diǎn)，把能否“依法決策、依法經(jīng)營(yíng)、依法管理”作為干部考核的重要依據(jù)。對(duì)財(cái)務(wù)人員、保衛(wèi)人員、稽查人員定期進(jìn)行法律知識(shí)培訓(xùn)，使他們及時(shí)學(xué)習(xí)和掌握國(guó)家最新頒布和實(shí)施的法律法規(guī)，以提高他們的法律素質(zhì)和依法經(jīng)營(yíng)能力。

2、充分發(fā)揮宣傳陣地作用，多形式開展宣傳教育。一是利用廣播、電視對(duì)各個(gè)時(shí)期頒布的法律舉辦專題講座、開辟專欄反復(fù)宣傳。二是根據(jù)鄉(xiāng)下農(nóng)民法制意識(shí)淡薄，可能造成威脅電力設(shè)備、設(shè)施安全的實(shí)際，組成法制宣傳隊(duì)，深入鄉(xiāng)村田間地頭，張貼標(biāo)語、散發(fā)宣傳單、耐心說教，深入宣傳《電力法》，提高了用電戶的電力法規(guī)意識(shí)和安全用電意識(shí)，正確認(rèn)識(shí)到竊電是違法犯罪行為，對(duì)整頓用電秩序起到極大地作用，同時(shí)也保證了電網(wǎng)的安全運(yùn)行。

3、積極參加上級(jí)部門組織的“四.五”普法考試，每年參考率都達(dá)98%以上，合格率達(dá)99.8%，職工通過學(xué)法能夠依法辦事和依法維護(hù)自身利益，法治意識(shí)逐步提高。

三、依法建章立制，規(guī)范管理行為，將企業(yè)導(dǎo)入法制化管理的軌道

堅(jiān)持建章立制工作與促進(jìn)企業(yè)法制化管理相結(jié)合的原則。將法制工作與電力企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作緊密結(jié)合起來，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和分析生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作中有可能引發(fā)企業(yè)、個(gè)人違規(guī)、違紀(jì)、違法，承擔(dān)法律責(zé)任的傾向性問題，努力從體制、機(jī)制、制度和管理監(jiān)督等方面提出防范措施和相應(yīng)對(duì)策。全司各項(xiàng)制度逐步依法完善，依法治企工作進(jìn)一步加強(qiáng)，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)，保障了職工參與企業(yè)管理的權(quán)力和勞動(dòng)權(quán)益，充分調(diào)動(dòng)了職工的生產(chǎn)積極性，形成了良好的生產(chǎn)、生活秩序。企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和職工生活水平逐步提高，政治文明、精神文明和物質(zhì)文明協(xié)調(diào)發(fā)展，先后獲得縣、州、省級(jí)文明單位和社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)單位。

四、依法治理工作經(jīng)驗(yàn)

1、依法治理工作要從講政治的高度來認(rèn)識(shí)，當(dāng)成公司的大事來抓。

2、依法治理工作必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)，常抓不懈。

3、正確運(yùn)用法律維護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益。

4、依法治理工作要與各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，有機(jī)地結(jié)合起來。

5、依法治理工作還要加大深度和廣度。

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泗縣供電公司依法治企工作開展紀(jì)實(shí)孫英杰安徽省泗縣供電公司

近年來，安徽泗縣供電公司緊密圍繞“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司建設(shè)，堅(jiān)持依法治企，深入開展法制宣傳教育，進(jìn)一步增強(qiáng)了全員的法制意識(shí)觀念，提升了領(lǐng)導(dǎo)依法決策、依法經(jīng)營(yíng)、依法管理的能力和水平，推進(jìn)了依法治企的工作進(jìn)程，維護(hù)了企業(yè)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

突出“四抓”奠定依法治企基礎(chǔ)

1、抓好普法宣傳發(fā)動(dòng)。泗縣供電公司通過召開普法座談會(huì)、黨員干部會(huì)、職工代表大會(huì)等會(huì)議，將普法教育工作的目標(biāo)、任務(wù)、步驟及要求貫徹到所屬各單位，并通過公司門戶網(wǎng)站、張貼各種宣傳標(biāo)語、懸掛宣傳橫幅等行之有效方式進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造普法聲勢(shì)。同時(shí)要求各單位要結(jié)合實(shí)際，制定相關(guān)措施，將普法教育目標(biāo)分解到班組、崗位和個(gè)人，使普法工作開展具備扎實(shí)的群眾基礎(chǔ)。

2、抓普法機(jī)構(gòu)的健全。為保證依法治企工作順利進(jìn)行，該公司成立了由總經(jīng)理兼黨委書記朱仲才為組長(zhǎng)，公司副總經(jīng)理、紀(jì)檢書記、工會(huì)主席為副組長(zhǎng)，各部室主任及基層單位負(fù)責(zé)人為成員的普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，掛靠在總經(jīng)理工作部，負(fù)責(zé)普法日常工作。領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室職責(zé)明確，工作制度健全，明確要求普法領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開會(huì)議，分析，檢查，研究和交流普法工作，查找存在的問題，及時(shí)采取相應(yīng)措施予以解決落實(shí)。并將依法治企工作列入公司的重要議事日程，堅(jiān)持把依法治企工作與公司的各項(xiàng)工作同計(jì)劃、同部署、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲。

3、抓規(guī)劃和責(zé)任落實(shí)。該公司結(jié)合自身實(shí)際，按照突出重點(diǎn)，責(zé)任到位，分層施教，嚴(yán)格考核的思路，制定了第五個(gè)五年法制宣傳教育規(guī)劃，從指導(dǎo)思想、對(duì)象內(nèi)容、步驟方法、進(jìn)度安排、工作職責(zé)等方面都作了具體要求，并將普法工作的指標(biāo)通過目標(biāo)責(zé)任書的形式，分解落實(shí)到各單位，納入目標(biāo)責(zé)任考核，將法制宣傳教育工作落到實(shí)處。在普法教育工作上，堅(jiān)持做到年初有部署，季度有檢查，年度有總結(jié)。

4、抓好普法宣傳隊(duì)伍建設(shè)。該公司高度重視普法宣傳員的隊(duì)伍建設(shè)，并以此帶動(dòng)全公司普法工作的進(jìn)行。該公司成立了普法宣講團(tuán)，深入基層站所、工區(qū)、班組等地進(jìn)行普法宣傳活動(dòng)，充分發(fā)揮普法宣傳員的骨干作用。在對(duì)普法宣傳員培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，該公司為其購置了《全國(guó)職工普法知識(shí)讀本》、《企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)管理讀本》、《供用電法規(guī)匯編》、《物權(quán)法釋義》、《勞動(dòng)合同法》等普法學(xué)習(xí)資料，還邀請(qǐng)有關(guān)法律專家來公司進(jìn)行專題講座、授課、輔導(dǎo)，切實(shí)提高普法宣傳隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

加強(qiáng)法制教育增強(qiáng)依法治企意識(shí)

分層次抓好全員普法教育。首先，該公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員充分發(fā)揮表率和帶頭作用，自覺堅(jiān)持學(xué)好法、用好法。公司黨委中心組在制訂每年度學(xué)法計(jì)劃時(shí)，安排了每年不少于40學(xué)時(shí)的法律知識(shí)學(xué)習(xí)和討論，并認(rèn)真做好記錄。其次，注重對(duì)中層管理人員、特別是中層經(jīng)營(yíng)管理人員、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)人員的普法教育工作，通過發(fā)放學(xué)習(xí)資料、看錄像片、到監(jiān)獄參觀學(xué)習(xí)等形式進(jìn)行法制教育，并對(duì)中層管理人員制定了每年學(xué)法時(shí)間不少于30學(xué)時(shí)的規(guī)定。最后，該公司對(duì)廣大員工采用集中學(xué)習(xí)、法制講座、培訓(xùn)班、個(gè)人自學(xué)、聘請(qǐng)法學(xué)專家來公司授課等方式，進(jìn)行法制教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)員工的法律意識(shí)觀念。在開展普法宣傳教育的基礎(chǔ)上，該公司每年都組織全員進(jìn)行法律法規(guī)考試，考試合格率達(dá)100％。積極開展多種形式的法制宣傳教育活動(dòng)。該公司在每年的“38”維權(quán)周、“315”消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)日、5月“法制宣傳月”、6月“安全生產(chǎn)月”、“124”法制宣傳日的時(shí)候，積極組織有關(guān)人員開展大型法制宣傳活動(dòng)。主要通過設(shè)立咨詢臺(tái)、展板、掛圖、懸掛橫幅標(biāo)語、櫥窗欄、散發(fā)宣傳資料以及播放安全影片、開展“送法下鄉(xiāng)”、“送法進(jìn)校園”、“送法進(jìn)企業(yè)”等宣傳活動(dòng)。宣傳內(nèi)容主要有《電力法》、《電力設(shè)施保護(hù)條例》、《安全生產(chǎn)法》、《勞動(dòng)法》、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》、《物權(quán)法》、《安徽省電力設(shè)施和電能保護(hù)條例》等法律法規(guī)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，在“五五”普法期間，公司共發(fā)放宣傳資料15000余份（冊(cè)）、解答法律咨詢500余人次、展出展板60塊、掛圖200余幅、懸掛橫幅標(biāo)語180余條、宣傳欄50期、電視傳播60天、“送法下鄉(xiāng)”6次、“送法進(jìn)校園12次”、“送法進(jìn)企業(yè)”30余次，增強(qiáng)了廣大群眾的依法安全用電意識(shí)，營(yíng)造良好的依法用電氛圍。

注重學(xué)用結(jié)合推進(jìn)依法治企進(jìn)程

在依法治企工作中，該公司注重學(xué)用結(jié)合，為公司的健康發(fā)展創(chuàng)造了良好的法制環(huán)境，著力構(gòu)建和諧企業(yè)。

一是加強(qiáng)內(nèi)部制度建設(shè)，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為。近年來，該公司結(jié)合國(guó)家新出臺(tái)的一些法律法規(guī)，修訂和完善了集體勞動(dòng)合同、勞動(dòng)紀(jì)律與考勤管理、職工帶薪年休假管理辦法等規(guī)章制度48項(xiàng)，有效地規(guī)范了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理行為。同時(shí)，按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，制定和完善了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、現(xiàn)場(chǎng)管理、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律等制度體系，全面加強(qiáng)了企業(yè)管理。為加強(qiáng)勞動(dòng)用工管理，公司領(lǐng)導(dǎo)班子曾多次分專題學(xué)習(xí)《勞動(dòng)合同法》，就勞動(dòng)合同的簽訂、勞動(dòng)用工形式的規(guī)范、企業(yè)與勞動(dòng)者雙方權(quán)利義務(wù)的履行等進(jìn)行了討論和研究，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益，為構(gòu)建和諧企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系奠定了基礎(chǔ)。

二是依法保護(hù)電力設(shè)施，確保電網(wǎng)安全運(yùn)行。該公司認(rèn)真貫徹《電力法》、《安全生產(chǎn)法》、《電力設(shè)施保護(hù)條例》、《安徽省電力設(shè)施及電能保護(hù)條例》等法律法規(guī)，加大電力設(shè)施保護(hù)力度。201*年以來，依法拆除違章建房15處，清理樹障9000余棵，整改交叉跨越“三線分離”線路12處，拆除強(qiáng)弱電同桿架設(shè)20余處，并全面完成裝設(shè)線路相序標(biāo)志工作，有效地保障了“線路平安工程”的創(chuàng)建。積極開展對(duì)高�？蛻舻陌踩珯z查，及時(shí)下發(fā)隱患整改建議書339份，限期整改，確保了高�？蛻舻挠秒姲踩�。

三是開展治理商業(yè)賄賂，保障干部隊(duì)伍平安。該公司根據(jù)國(guó)家電網(wǎng)公司和省、市公司的部署，把開展風(fēng)險(xiǎn)管理和治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作的重點(diǎn)，及時(shí)對(duì)該項(xiàng)工作進(jìn)行研究和部署，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，構(gòu)建“大監(jiān)督”網(wǎng)絡(luò)格局，從法律的角度分析風(fēng)險(xiǎn)和商業(yè)賄賂可能存在的環(huán)節(jié)并提出防范措施，從而規(guī)范全體干部員工的廉潔從業(yè)行為。

四是加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理，創(chuàng)建平安和諧企業(yè)。該公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視綜合治理工作，實(shí)行一把手親自抓負(fù)總責(zé)，層層簽訂責(zé)任狀，全體干部職工自上而下地簽訂了《綜合治理目標(biāo)責(zé)任書》，加強(qiáng)治安防范體系，建立了維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的長(zhǎng)效機(jī)制和保障機(jī)制。在“五五”普法期間，公司內(nèi)部未發(fā)生一起違法違紀(jì)及治安案件，杜絕了各種糾紛的發(fā)生。

五是強(qiáng)化合同管理，防范法律風(fēng)險(xiǎn)。該公司領(lǐng)導(dǎo)和主管部門對(duì)合同管理工作十分重視，建立了合同管理必須由法律顧問和財(cái)務(wù)、審計(jì)、監(jiān)察部門共同審查制度，始終把“提高合同簽約質(zhì)量，規(guī)范合同履行行為，避免和減少法律風(fēng)險(xiǎn)”作為全面加強(qiáng)合同管理的重要內(nèi)容，并認(rèn)真抓好落實(shí)。重申嚴(yán)格合同管理制度，加強(qiáng)合同審查程序監(jiān)督，審查率達(dá)100％。所有合同文本建檔規(guī)范、臺(tái)帳清晰，無任何合同糾紛發(fā)生。合同條款規(guī)范合法，表述準(zhǔn)確，定期檢查合同管理和履行情況，整改率達(dá)100％。

六是加強(qiáng)企業(yè)民主管理，實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理依法決策。充分發(fā)揮職代會(huì)在公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中的監(jiān)督作用，推行廠務(wù)公開，強(qiáng)化民主管理，公司制訂了廠務(wù)公開實(shí)施辦法，把廠務(wù)公開納入依法治企、民主管理的軌道。以科學(xué)的方法和規(guī)范的制度對(duì)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、重大改革、重大技術(shù)改造、工程招標(biāo)、企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制方案等重大事項(xiàng)，及時(shí)公開發(fā)布，接受民主監(jiān)督。公司領(lǐng)導(dǎo)始終把學(xué)法、知法、守法、用法和護(hù)法工作放在首要位置，對(duì)涉及公司的重要法律法規(guī)及電力法律法規(guī)進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)，重大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策堅(jiān)持依法決策、按程序辦事、按制度辦事，重大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)行職代會(huì)制度、法律顧問參與咨詢制度。

依法治企工作中取得成績(jī)

公司經(jīng)濟(jì)效益顯著提高。201*年實(shí)現(xiàn)購網(wǎng)電量1.86億千瓦時(shí)，增長(zhǎng)率為13.32％；銷售收入9457.4萬元，同比增長(zhǎng)14.64％；綜合線損率完成9.13％，較考核指標(biāo)降低了0.02個(gè)百分點(diǎn)；電費(fèi)回收率為100％；勞動(dòng)生產(chǎn)率完成69721元人年，比去年增長(zhǎng)26.7％：實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)86.5萬元，同比增加54.3萬元，公司盈利水平得到顯著提高。

精神文明建設(shè)碩果累累。全縣18個(gè)農(nóng)村供電所和泗城路燈所均被泗縣文明辦授予“文明單位”，實(shí)現(xiàn)了文明創(chuàng)建的“滿堂紅”；優(yōu)秀農(nóng)電工陳景明先進(jìn)事跡先后在國(guó)家電網(wǎng)報(bào)、中國(guó)電力報(bào)、拂曉報(bào)等報(bào)刊媒體上宣傳。公司保持第七屆“安徽省文明單位”和第四屆“宿州市文明單位”的基礎(chǔ)上，又獲得了“安徽省先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào)；通過了第八屆“安徽省文明單位”和第五屆“宿州市文明單位”的申報(bào)考核；公司領(lǐng)導(dǎo)班子被泗縣縣委組織部推薦參加評(píng)選“省級(jí)四好班子”；公司被縣政協(xié)授予“為民服務(wù)先進(jìn)單位”，行風(fēng)評(píng)議工作名列全縣9個(gè)“窗口”單位之首。

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