規(guī)模化豬場場長崗位職責(zé)

規(guī)�；�豬場場長崗位職責(zé)

技能要求：有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和較高的管理水平，熟悉豬場的生產(chǎn)流程，掌握生產(chǎn)中各環(huán)節(jié)的實(shí)際操作技能；有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、指導(dǎo)及控制能力；具有較高的人員開發(fā)能力及對問題分析解決的創(chuàng)新能力；在工作巡視中，能及時發(fā)現(xiàn)問題，有解決常規(guī)問題和突發(fā)事件的能力。

綜合素質(zhì)：文字表達(dá)能力、人際溝通能力強(qiáng)；具有高度的協(xié)作意識，能激發(fā)員工的工作積極性與創(chuàng)造性；具有良好職業(yè)道德和思想品德；具有企業(yè)管理的基本知識；工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、處事果斷及時并能以客觀、公正、合理的態(tài)度去處理問題；有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任感；能較深刻地理解公司的企業(yè)文化及經(jīng)營理念。

工作內(nèi)容：

a）負(fù)責(zé)豬場的全面工作。

b）負(fù)責(zé)落實(shí)和完成公司下達(dá)的全場經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，負(fù)責(zé)全場各項(xiàng)成本費(fèi)用的監(jiān)控與管理；c）直接管轄生產(chǎn)技術(shù)主管，通過生產(chǎn)技術(shù)主管管理生產(chǎn)線員工；

b）負(fù)責(zé)責(zé)制定和完善本場的各項(xiàng)行政管理制度，負(fù)責(zé)組長級的人事任免；

e）負(fù)責(zé)后勤保障工作的管理，及時協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系，主抓場內(nèi)財(cái)務(wù)、購銷等工作；

f）負(fù)責(zé)制定具體的實(shí)施措施，落實(shí)和完成養(yǎng)豬公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；

g）負(fù)責(zé)監(jiān)控本場的生產(chǎn)情況，員工工作情況和衛(wèi)生防疫，及時解決出現(xiàn)的問題；h）負(fù)責(zé)編排全場的經(jīng)營計(jì)劃、物資需求計(jì)劃；

i）負(fù)責(zé)全場飼料、藥物等直接成本費(fèi)用的監(jiān)控與管理；

j）做好全場員工的思想工作，及時了解員工的思想動態(tài)，出現(xiàn)問題及時解決，及時向上反映員工的意見和建議。

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豬場場長崗位職責(zé)

1、范圍：

適用于對豬場場長工作職責(zé)的規(guī)范。2、職責(zé)：

豬場場長依照本文件規(guī)定完成本職工作，負(fù)責(zé)豬場的全面生產(chǎn)管理。3、內(nèi)容

3.1、在公司領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)豬場的日常管理生產(chǎn)及銷售工作。

3.2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家主管部門的法規(guī)、規(guī)定和文件，遵守行業(yè)規(guī)范，遵守公司規(guī)章制度，保證正常供豬。

3.3、制定生產(chǎn)計(jì)劃，監(jiān)督保證其執(zhí)行，協(xié)助生產(chǎn)部門完成生產(chǎn)任務(wù)。3.4、組織制定豬場生產(chǎn)體系文件，為豬場建設(shè)與生產(chǎn)提供技術(shù)資料，按時做好報(bào)表的填寫。

3.5、組織制定豬場生產(chǎn)質(zhì)量體系文件，實(shí)現(xiàn)對豬品質(zhì)量的有效監(jiān)控。3.6、組織制定豬場物料管理制度，確定物料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行成本控制。3.7、申請購買豬場生產(chǎn)所需的疫苗、藥物、工具、器械等設(shè)備。

3.8、對豬場人員進(jìn)行調(diào)整，分配任務(wù)，負(fù)責(zé)按照操作程序組織人員進(jìn)行生產(chǎn)，制定場內(nèi)的消毒，保健、驅(qū)蟲、免疫計(jì)劃，并落實(shí)執(zhí)行。

3.9負(fù)責(zé)監(jiān)控本場的生產(chǎn)情況，員工工作情況和衛(wèi)生防疫，及時解決出現(xiàn)的問題；3.10負(fù)責(zé)對豬場生產(chǎn)資質(zhì)辦理及日常外單位參觀、接待。3.11、對豬場生產(chǎn)安全工作負(fù)責(zé)。3.12、完成上級交辦的其他工作。

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