蘿北晨星羽毛球俱樂部201*年年終

蘿北晨星羽毛球俱樂部201*年年終

總結大會講話提綱

各位親愛的球友：

大家晚上好!

在這美好的日子里，我謹代表蘿北晨星羽毛球俱樂部向在座的各位，并通過你們向你們的家人送去新年的問候，祝你們在新的一年里身體健康，家庭幸福，工作順利，平安發(fā)財！

201*年，對于我們晨星俱樂部來說是一個特殊的年份，蘿北晨星羽毛球俱樂部自今年5月1日成立以來，經歷了從無到有，從小到大的發(fā)展過程。在這半年多的時間里，在發(fā)展的過程中的一些小曲折，我想這不但不能成為制約我們發(fā)展發(fā)展的因素，而是推動我們向前的動力，俱樂部的全體成員團結一心，為了一個共同的目標，秉承著“我參與、我運動、我健康、我快樂”的建隊理念，在全體成員共同努力下，現(xiàn)已初具規(guī)模，在這里，我要向全體成員表示衷心的感謝!

半年來，我們在運動場上揮灑汗水；在道路上奮力爭先；在酒桌上交流情感；在網上暢談未來！每當那一幕幕往事在腦中回想的時候，都充滿了幸福和快樂。

我們的每一位隊員，都能以主人翁的精神，為俱樂部的發(fā)展出謀獻力，名譽會長王鳳山指點江山，為我們把舵；秘

書長魯陽、財務總監(jiān)梁子兢兢業(yè)業(yè)，為俱樂部成員服務毫無怨言；文團為俱樂部成員有更好的交流和鍛煉的機會，成立了遠足隊，不但增強了體魄，更加活躍氣氛；建勛老板為了大家不受涼，特從千里之外購來座墊給隊員，真是熱了屁股，暖了心；法官趙彬放下架子，每天早早趕到體育館，為大伙點燈照明，事情雖小但體現(xiàn)了對我們俱樂部的一份真心，其他還有太多太多的隊友，在此不一一列舉，這一切的一切讓我有理由相信，我們的未來會更加光明。

俱樂部成立之初，大家選我做俱樂部的頭，是隊友們對我信任，我沒有理由不認真的為俱樂部的發(fā)展努力，但其實我是倍感壓力，因為是俱樂部剛剛成立，百廢待興，沒有經驗，如果說哪個地方做的不周，讓隊友心里不爽，我表示深深歉意。其實我也是拋磚引玉，今天的總結要進行一年一度的新主席選舉，經過半年多的交流，大家彼此熟悉，我期待能選出一個大家年富力強，精力充沛的新一任領路人，帶領我們向著更好的明天進發(fā)！

謝謝各位！

一、年終大會選舉項目：候選對象為全體成員1、俱樂部主席：2、副主席一名：

3、生活文藝部主任一名：

二、評選獎項：每個項目每名成員允許選出兩名（組合），最后匯總，得票多者獲獎序號123456最快進步獎公平競賽獎老當益壯獎最佳組合獎最佳夫妻獎最佳新人獎獎項名稱候選人候選人資格1號2號全體成員全體成員45周歲以上者日常組合多者不限男女必須真實夫妻才行201*年5月2日后加入即可789最佳風度獎最能耍賴獎特別貢獻獎全體成員全體成員全體成員全體成員10活動氣氛獎

三、對俱樂部章程的修改意見或建議：（為了俱樂部下一步更好地發(fā)展，希望每位成員至少寫一條以上）地方

不夠可寫在背面。

擴展閱讀：蘿北縣201*年度公開招聘事業(yè)單位工作人員實施方案

蘿北縣201*年度公開招聘事業(yè)單位工作

人員實施方案

為促進高校畢業(yè)生就業(yè)，推進事業(yè)單位人事制度改革，改善和優(yōu)化全縣事業(yè)單位人才隊伍結構，滿足我縣事業(yè)單位補充工作人員需要，根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》，經縣政府同意，蘿北縣人力資源和社會保障局將組織實施201*年度公開招聘事業(yè)單位工作人員工作。為做好此次招聘工作，制定本實施方案。一、招聘原則

本次招聘堅持公開、公平、公正，競爭擇優(yōu)的原則，采取公開考試與嚴格考核相結合的方式，擇優(yōu)聘用。二、招聘計劃

本次事業(yè)單位計劃招聘43人。其中蘿北縣人民辦事中心6人，蘿北縣新型農村社會養(yǎng)老保險中心8人，蘿北縣引進人才管理中心9人，蘿北縣廣播電視臺4人，蘿北縣衛(wèi)生事業(yè)單位人員16人。具體招聘崗位、招聘條件等詳見附表《蘿北縣201*年度公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃》。三、招聘對象及報考條件（一）招聘對象

這次公開招聘的對象，原則上確定為具有蘿北縣戶籍的全日制大中專應往屆畢業(yè)生。蘿北縣衛(wèi)生事業(yè)單位人員除護理崗位外，其他崗位戶籍不限。部分崗位經縣政府同意，定向招收與原蘿北縣勞動和社會保障局簽訂聘用合同的201*年以前入學的蘿北籍師范類畢業(yè)生。（二）報考條件

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）年齡35周歲以下（蘿北縣廣播電視臺記者、播音主持崗位要求30周歲以下）；

（3）擁護中華人民共和國憲法；（4）具有良好的品行；（5）具有正常履行職責的身體條件；（6）具有符合職位要求的工作能力；（7）具備報考崗位所需的其他條件。下列人員不得報名：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，；

（2）在各級各類公開招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；（3）新錄用公務員試用期未滿人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生、被辭退未滿五年的公務員；

（4）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。四、招聘程序（一）發(fā)布公告

縣人力資源和社會保障局即日起在蘿北電視臺、蘿北縣人民政府網站

（）、鶴崗市人力資源和社會保障局網站等媒體發(fā)布招聘公告和招聘計劃。

（二）報名及資格審查

1、報名方式：報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。報考人員須親自到場報名，確有特殊情況不能到現(xiàn)場報名的，可憑報考者本人簽名的委托書及被委托人的身份證及復印件委托報名。

2、報名時間：201*年4月4日－4月13日上午9:00－11:00，下午14:00－16:00。（公休日除外）

3、報名地點：蘿北縣人才交流中心二樓，蘿北縣第一小學東側。4、資格審查：報名時須持戶口簿（戶籍證明）、身份證、畢業(yè)證（在校學習證明）及報考職位要求的相關有效證明材料原件及復印件各1份，本人近期藍底2寸免冠彩色照片4張，經資格審查合格者，現(xiàn)場填寫《報名登記表》。報名費100元。

5、領取《準考證》：報考人員憑身份證、繳費收據(jù)于201*年4月21日至4月26日在報名地點領取《準考證》。領取《準考證》需本人親自到場領取，確有特殊情況不能到現(xiàn)場報名的，可憑報考者本人簽名的委托書及被委托人的身份證及復印件、繳費收據(jù)委托領取。6、注意事項：

（1）報名咨詢電話：04686822850。

（2）每位報考人員只能報考一個崗位。不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

（3）報考人員必須留下有效的聯(lián)系電話，在發(fā)出筆試、面試、體檢及其他事項通知的時限內，若報考者不按時領取通知或到場的，或因個人原因無法與報考人員取得聯(lián)系的，即視為自動放棄考試或聘用資格。

（4）報名時，報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，如實提交有關信息和材料。凡弄虛作假的，在辦理聘用手續(xù)、資格復審時一經查實，即取消面試資格或聘用資格。

（5）同一崗位報名人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于5：1。如達不到規(guī)定的報名比例，根據(jù)崗位特點，經縣人力資源和社會保障局批準，可降低到3：1比例，否則將縮減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。（三）考試

考試包括筆試、面試。1、筆試。

筆試包括公共科目和專業(yè)科目考試。蘿北縣人民辦事中心綜合崗位、蘿北縣新型農村養(yǎng)老保險中心業(yè)務崗位、蘿北縣引進人才管理中心綜合崗位只考公共科目，公共科目包括《行政職業(yè)能力傾向測驗》和《申論》兩科，每科滿分為100分，總分200分。

蘿北縣新型農村社會養(yǎng)老保險中心財會、稽核崗位加考專業(yè)科目《財會綜合》，蘿北縣廣播電視臺記者、播音主持崗位加考專業(yè)科目《廣播電視編播基礎知識》，衛(wèi)生事業(yè)護理崗位加考專業(yè)科目《護理專業(yè)知識》，衛(wèi)生事業(yè)中醫(yī)臨床崗位加考《中醫(yī)專業(yè)知識》，衛(wèi)生事業(yè)其他崗位加考專業(yè)科目《醫(yī)學綜合》，專業(yè)科目每科獨立成卷，滿分均為100分。

蘿北縣廣播電視臺播音主持崗位需進行形象氣質及普通話初審，初審合格者方可進入筆試，初審時間為201*年4月15日上午9:00，初審地點：蘿北縣文化廣電體育局。初審時請攜帶本人身份證，報名收費收據(jù)。

筆試時間擬定在201*年4月27日。具體考試時間、地點和有關事宜以《準考證》確定的時間、地點為準。筆試總成績計算公式為：

（1）、一般職位考生的筆試總成績=行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績（2）、加考專業(yè)科目職位考生的筆試總成績=（行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績）×50%+專業(yè)科目考試成績

根據(jù)筆試總成績，按照招聘崗位3：1的比例確定參加面試的人選，如筆試成績出現(xiàn)并列，則相應增加進入面試人員的名額。2、面試

面試滿分100分。面試成績低于60分者不予聘用。面試突出專業(yè)特點，采取結構化面談和情景模擬等方式進行，主要考察應試者的語言表達能力、綜合分析能力、專業(yè)技能熟練程度等。面試時間及地點另行通知。

進入面試的人選，面試前由招錄機關根據(jù)報考時提供的報考者照片及相關信息，與報考者本人及其身份證件（身份證、學生證等）原件、報名登記表等材料進行現(xiàn)場核對。凡有關材料、主要信息不實的，取消該報考者參加面試的資格，并依次進行遞補。

（四）考試成績及名次確定

面試后，將筆試總成績與面試成績累加合成考試總成績。根據(jù)考試總成績，按招聘職位1：1的比例，由高分到低分等額確定進入體檢和考核的人選。若考試總成績出現(xiàn)并列，分別依次以面試成績、專業(yè)科目考試成績、行政職業(yè)能力傾向測驗成績高者確定進入體檢考核人選。（五）體檢

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。不按時參加體檢或自愿放棄體檢者，視為自動放棄。如有因體檢不合格或放棄體檢而空出的名額，按考試總成績依次從符合條件的人員中遞補選擇進入體檢人選。體檢時間另行通知。

體檢合格人員確定為擬聘用人員。

（六）公示擬聘用人員確定后，將在蘿北電視臺、蘿北縣人民政府網站公示，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。

公示無異議的擬聘用人員，進行考核。（七）考核

考核由縣紀檢、人力資源和社會保障局、用人單位抽調人員組成考核組，采取調閱人事檔案、家訪、走訪擬聘用人員所在單位、學校、街道或居民委、派出所等方式，調查了解擬聘用人員的政治思想品德等方面的情況。考核不合格所出現(xiàn)的空位，在報考同一崗位人員中按考試總成績依次從符合條件的人員中遞補選擇進入體檢人選。體檢、公示通過后作為考核對象。（八）辦理聘用手續(xù)

考試、體檢、考核合格者，對擬聘用人員進行資格復審，復審合格后簽訂聘用合同，聘用為事業(yè)單位工作人員，受聘用單位管理，辦理相應的人事編制手續(xù)，按照國家規(guī)定享受所在事業(yè)單位工作人員的相關待遇。試用期內或期滿考核不合格者，取消聘用資格。蘿北縣衛(wèi)生事業(yè)單位臨床、醫(yī)學影像、麻醉、中醫(yī)臨床崗位簽訂聘用合同后三年內未取得職業(yè)醫(yī)師資格的人員，解除聘用合同。合同期滿，根據(jù)事業(yè)單位管理相關政策及工作需要可以續(xù)聘。

擬聘用的與原蘿北縣勞動和社會保障局簽訂聘用合同的201*年以前入學的蘿北籍師范類畢業(yè)生，在新聘崗位的正式聘用合同未簽訂前原聘用合同繼續(xù)執(zhí)行，新聘崗位正式簽訂聘用合同后，原聘用合同自行解除。

蘿北縣衛(wèi)生事業(yè)單位臨床、醫(yī)學影像崗位依據(jù)考試總成績的排名先后順序自主選擇聘用崗位，簽訂聘用合同。五、紀律要求

（一）報考人員在招聘過程中，若有違反考場紀律、弄虛作假等違紀行為的，視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格，并將其記錄在案，并處一定年限內不得參加公務員錄用、事業(yè)單位聘用考試的懲罰。觸犯法律的，移交司法機關處理。（二）對違反錄用紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予調離工作崗位或給予紀律處分。觸犯法律的，要依法追究法律責任。

（三）縣紀檢監(jiān)察機關對本次招錄工作進行全程監(jiān)督，及時受理招聘工作中反映的問題，對調查屬實的按有關規(guī)定嚴肅處理。

本實施方案由蘿北縣人力資源和社會保障局負責解釋。附件：《蘿北縣201*年度公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃》

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