農(nóng)牧業(yè)綜合行政執(zhí)法大隊隊述職述廉報告1
農(nóng)牧業(yè)綜合行政執(zhí)法大隊隊長
述職述廉報告
201*年3月份,我被任命為烏中旗農(nóng)牧業(yè)綜合行政執(zhí)法大隊隊長。幾個月來,在局黨委的正確領導下,我認真學習,努力工作,依靠集體的智慧和力量,做了一些工作,取得了一些成績,F(xiàn)按照要求述職述廉如下,不當之處,請領導和同志們批評幫助。一、履行職責所做的工作和取得的主要成績
農(nóng)牧業(yè)綜合行政執(zhí)法大隊是201*年3月份批準成立的基礎上,在農(nóng)牧業(yè)局領導的高度重視下,5月27日烏中旗農(nóng)牧業(yè)綜合行政執(zhí)法大隊正式掛牌,大隊隸屬烏中旗農(nóng)牧業(yè)局、事業(yè)性質,副科級建制,編制人員8名。組成人員除主要領導外,其余人員均從旗農(nóng)牧業(yè)局內(nèi)部調整。大隊自成立以來,本著以人為本,依法為民,服務“三農(nóng)三牧”為宗旨,緊緊圍繞保護農(nóng)牧業(yè)合法權益的總體要求,實施農(nóng)牧業(yè)綜合行政執(zhí)法,完善執(zhí)法制度,建立監(jiān)督管理機制,管理機制不斷創(chuàng)新,執(zhí)法理念不斷加強,綜合執(zhí)法能力不斷提高。按照上級有關部門工作的要求,各項準備工作已全面完成,農(nóng)牧業(yè)綜合行政執(zhí)法試點工作也已全面鋪開。(一)加強隊伍建設,全面提高執(zhí)法人員素質
為切實提高執(zhí)法人員的業(yè)務素質和執(zhí)法水平,我們始終把相關法律法規(guī)的學習和培訓作為一項重要工作來抓,根據(jù)我們大隊工作實際情況,先后組織集中學習了《行政處罰法》、《行政許可法》、《行政復議法》、《農(nóng)牧業(yè)》等法律、法規(guī)。農(nóng)牧業(yè)執(zhí)法本著外樹形象、內(nèi)強素質的宗旨,努力加強隊伍管理,實行全隊執(zhí)證上崗。
(二)加大宣傳力度,提高人民群眾法律意識
為了營造良好的農(nóng)牧業(yè)執(zhí)法環(huán)境,重點圍繞“依法行使權
利、自覺履行義務”等主題,印發(fā)法律宣傳單300多份,并在
日常工作中時刻進行農(nóng)牧業(yè)法律法規(guī)的宣講,社會反響良好。通過開展法律宣傳活動,增強了全體公民維權意識,樹立了誠信守法意識,同時也提升了我們農(nóng)牧業(yè)執(zhí)法的形象。
(三)規(guī)范執(zhí)法程序,提高執(zhí)法質量;建立健全制度,提高行政效能
農(nóng)牧業(yè)綜合執(zhí)法是全國面臨的一個新課題,目前中旗還處于試點階段,綜合執(zhí)法各項工作在摸索中走向規(guī)范。一些經(jīng)驗得到了旗局的肯定。一是規(guī)范執(zhí)法程序。對農(nóng)牧業(yè)綜合執(zhí)法工作從立案、調查取證、做出處理決定、執(zhí)行等各個環(huán)節(jié),對執(zhí)法文書及時整理歸檔等,都制定了一整套規(guī)章制度,并嚴格遵照執(zhí)行。二是加強對執(zhí)法人員的管理。對行政執(zhí)法人員執(zhí)法資格嚴格按法律規(guī)定,凡不具備資格的一律禁止上崗執(zhí)法,對有執(zhí)法資格的,一律持證掛牌上崗、亮證執(zhí)法。三是依法辦事。對行政處罰從立案、調查取證、處理決定各個環(huán)節(jié)嚴格依法辦事。四是健全制度。按照為人民服務宗旨,以提高行政效能為目的,制定了作風管理制度、效能制度等,提高了我隊行政透明度和保障綜合執(zhí)法有序開展,切實為人民做好服務。二、廉潔自律情況
我一直十分注重自身和大隊的廉政建設和作風建設,努力維護執(zhí)法形象。廉政工作做到與業(yè)務工作同計劃、同部署、同檢查、同考核。始終把廉政教育放在突出位置,立足教育,著眼防范。始終做到預防為主,警示在先。凡重大節(jié)日前,都召開會議反復強調要防止“節(jié)日病”;對苗頭性、傾向性問題,通過會議教育、個別談話等形式,盡早提醒。半年以來,我能自覺遵守廉潔自律的規(guī)定,我要求自己做到:一是按守則自律。上級規(guī)定不準做的我絕對不做,上級要求達到的我爭取達到,不違章、不違紀、不違法。二是用制度自律。我嚴格按本隊制定的廉政措施辦事。對重大問題都經(jīng)討論決定,不搞一言堂,不立小山頭,力求秉公辦事。三是以隊長自律。一隊之長應該是本隊干部職工的表率,因此,我在考慮問題、處理事情當中,凡是要求隊員做到的,自己首先做到,講求奉獻,珍惜黨和人民給予權力三、存在問題及今后努力的方向
冷靜思考,過去半年所取得的成績,應歸功于上級的正確領導和有力監(jiān)督;歸功于我隊全體執(zhí)法隊員的共同努力,我個人只是做了一些力所能及的事情而已。聯(lián)系自己的思想和工作,對照上級和同志們的要求,深感自己還有許多差距和不足,主要有:1.學習缺乏系統(tǒng)性、計劃性。執(zhí)法工作十分繁雜,時常因工作使學習受到影響,存在以干代學的現(xiàn)象,學習不夠深入。2.工作的前瞻性、主動性不強。平時雖然做了些調查研究,但“被動適應”的情況居多,“超前思維”偏少,主動性不強;對綜合執(zhí)法事業(yè)總體思路的研究及理論提煉偏少、偏淺,前瞻性不強。這雖然有執(zhí)法工作多元性、分散性以及各項工作之間缺乏有機內(nèi)在聯(lián)系的特點,但多少反映了我在研究水平和研究能力方面還有差距。3.工作上缺乏經(jīng)驗,需要更進一步磨煉和提高。特別是在平時執(zhí)法工作中辦法不多,部分隊員的作用發(fā)揮不夠。出現(xiàn)上述問題的原因,主要是基本方法研究和解決問題的能力還不夠,思維方式還不夠辯證,思想觀念還不夠解放。
這次述職以后,我將進一步對照領導和同志們的要求,冷靜思考自己的工作和思想,虛心接受領導和同志們對我的評議和批評幫助,注意克服缺點和不足,更好地把學習和工作有機統(tǒng)一起來;把解放思想、積極探索和求真務實、扎實工作有機統(tǒng)一起來;把堅持原則、嚴格要求和講究方式方法有機統(tǒng)一起來,增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性,并以這次述職為新的起點,腳踏實地,勤奮工作,繼續(xù)接受組織和群眾的監(jiān)督,努力做一名合格的農(nóng)牧業(yè)綜合行政執(zhí)法大隊隊長。不當之處,請批評幫助。
楊明
二0一一年十二月十日
擴展閱讀:述廉報告范本
一年來,在市局的正確領導和班子成員以及同志們的大力支持幫助下,狠抓了政治理論學習,努力轉變工作作風,強化黨風廉政建設工作,創(chuàng)造性地開展工作,圓滿地完成上級賦予的各項工作任務,F(xiàn)將201*年度的思想、工作、廉政情況做以述職,不妥之處,請批評指正。一、主要工作情況
⒈加強學習,提高思想政治素質。去年,尤其是自己擔任分局局長以來,在抓好全體職工政治理論學習的同時,注重加強自身的學習,自覺投入到分局開展的“三個代表”重要思想的學習活動中去。首先,以“三個代表”為主線,把學習、踐行“三個代表”貫穿全年工作的始終,堅持用“三個代表”統(tǒng)領分局全盤工作、衡量自我的思想與工作;其次,以樹立馬克思主義的世界觀為根本,以艱苦奮斗、廉潔奉公為重點,以立黨為公、執(zhí)政為民為目標,認真開展權力觀自我教育,增強權為民所用的責任感;再次,以學習系統(tǒng)內(nèi)外涌現(xiàn)出的先進典型和從阜陽等地暴露出的問題吸取深刻教訓為內(nèi)容,對自己進行示范和警示教育,不斷警醒自己該干什么和不干什么。通過學習,一是堅定了正確的政治方向。一年來,自己在政治上、思想上和行動上始終與黨中央保持一致,能緊密地團結班子成員,保證黨的路線方針政策在分局的正確貫徹執(zhí)行,保證省、市局的工作安排部署和目標任務在分局的全面落實和完成。二是提高了思想政治素質。堅持理論與實踐相結合的學風,在實踐中學,在實干中用,不斷改造自己的主觀世界和客觀世界,從而進一步提高了思想政治覺悟和道德品質修養(yǎng),做到了與人為善,和睦相處。三是提高了政策理論水平。通過學習,進一步增強了政策觀念,能正確理解和掌握黨和國家有關政策、法規(guī),并能結合分局的實際及時貫徹執(zhí)行,為搞好全市“雙生”市場監(jiān)管和行政執(zhí)法工作奠定了良好的基礎。
⒉勤奮敬業(yè),增強組織領導能力。我做為一名基層單位的主要領導,應比一般干部更要愛崗敬業(yè),勤奮從政,盡職盡責,做到事事、處處為人表率,身體力行,而且應具有較強的組織領導才能。通過一年來的實際工作鍛煉,使自己的組織領導能力得到提高。一是表達能力得到提高。對分局的全盤工作能做到統(tǒng)籌考慮,思路清晰,條理清楚,協(xié)調有方,落到實處;能準確地表達自己的思想和意圖,能熟練地指導下屬草擬各類工作文件,觀點正確,文字簡練;能組織并主持召開各類會議,語言精練,言簡意賅,使分局辦文辦會的質量有了較大提高。二是組織領導能力得到提高。在實踐中能獨立組織指導開展各項工作;能發(fā)揚民主,集思廣益,正確決策,敢于拍板;具有較強的指導、幫助基層科所開展各項工作的能力;注重充分調動廣大干部的積極因素,并使他們發(fā)揮各自的主觀能動性;能整合和協(xié)調分局內(nèi)外的各種力量,把單位的事情辦好。三是業(yè)務水平得到提高。一年來,通過對業(yè)務知識的學習,自己已比較全面的掌握了本職崗位工作的專業(yè)理論和管理知識,較為熟悉本級機關的工作程序并指導其組織開展各項工作;對基層科所的工作動態(tài)做到胸中有數(shù),并能隨時提出指導和改進意見,使科所工作能順利開展并取得最佳效果;能組織帶領班子成員正確處理各自職責范圍內(nèi)的各種問題,使下屬在工作中遇到的疑難問題迎刃而解。
⒊深入實際,不斷轉變工作作風。扎實、艱苦的工作作風,來源于強烈的事業(yè)心和高度的責任感。自己覺得,既然組織安排我在這個單位擔任主要領導,就要撲下身子、甩開膀子,想大事,干大事,成大事。去年,自己帶領班子成員深入科所、各有形市場等基層單位,開展現(xiàn)場辦公,為基層單位或個人協(xié)調辦理各類實事人均達件以上。對待工作中的每一件事情,都是經(jīng)過深入調查和反復思考后才認真扎實地去做。對于來分局辦事的,無論親疏,都能以誠相待,嚴格按照程序,盡快、家企業(yè)被推薦為“省級先進私營企業(yè)”。二、存在的不足
回顧過去一年的工作,自己所取得的成績,除了自己努力工作外,更主要的是領導和同志們關心支持的結果,但是這些成績離上級的要求還有較大的差距,還存在許多不足。一是政治理論學習還停留在淺層次上,在深度和廣度上還需要加強;二是廣泛開展談心、交心不夠;三是廣泛深入地開展批評不夠。上述不足,自己決心在今后的工作中將認真加以改正。三、下步打算
××年,是基層機構改革關鍵的一年,也是各項任務十分繁重的一年,自己決心在省、市局的正確領導下,團結和帶領全體人員勤奮學習,扎實工作,努力開創(chuàng)分局各項工作新局面。一是要進一步加強學習。在認真刻苦學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十六屆四中全會精神等政治理論的基礎上,還要下大力抓好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,同時還要認真學習工商相關法律法規(guī),以及虛心向身邊的行家里手學習,不斷充實和豐富監(jiān)管社會主義大市場的理論知識,提高駕馭和監(jiān)管全市“雙生”市場的能力。二是要振作精神。只有精力充沛,精神振奮,才能干勁倍增、信心百倍,才能只爭朝夕,爭創(chuàng)一流。為此,在分局范圍內(nèi)將大力弘揚和倡導只爭朝夕,爭創(chuàng)一流業(yè)績的精神,努力營造不甘落后、你追我趕干事創(chuàng)業(yè)的氛圍,把分局的各項工作提高到一個新水平。三是要勤奮實干。自己要帶頭做到“四勤四多”,即:腦勤多想、耳勤多聽、手勤多寫、腿勤多跑,為全局樹立求真務實的榜樣。四是要精誠團結。做到以大局為重,求同存異,維護班子的團結。有事有話說在當面、擺到桌上,會上是自己的,知無不言,形成“合奏”;會后是組織的,保守秘密。以誠相待,相互信任,堅信“理解與友誼比什么都重要”,樹立團結就是力量的理念。五是公道正派。在工作中,做到與人為善,任人為賢,不以個人親疏、情感衡量干部的好壞,要舉賢不避親、任能不避嫌。在當前科所長配備上尤其要注意這一點。六是狠抓落實。切實做到身先士卒,說實話、辦實事、出實招、求實效,一級做給一級看、一級帶著一級干,使分局上下擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使,全面完成新年度各項目標任務。力爭使二分局的工作再上一個新臺階。
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質監(jiān)局書記個人述職述廉報告
一年來,在州局黨組的正確領導和班子成員的大力支持下,我認真履行書記職責,團結帶領全體干部職工勤奮工作,拼搏進取,圓滿完成了各項工作任務,分局質監(jiān)事業(yè)呈現(xiàn)出穩(wěn)步上升趨勢。下面,我結合工作分工,向各位領導和同志們述職述廉如下:
一、加強學習,不斷提高理論政策水平和駕馭全局的能力。一年來,根據(jù)形勢任務的需要,本人注重從書本上學理論,從文件中學政策,從工作實踐中學先進的管理經(jīng)驗,從基層一線工作人員身上學艱苦創(chuàng)業(yè)的精神,并注重理論聯(lián)系實際,將學習的成果轉化為實際工作的能力。平時注重讀書看報,對“十七大報告”、科學發(fā)展觀相關內(nèi)容和州局工作會議等上級下發(fā)的重要文件能仔細研讀,認真把握理論精髓,領會政策精神,使工作思路能夠與上級和當?shù)卣闹行墓ぷ骱吓。對于州局黨組安排的中心組學習、全局職工政治教育、黨風廉政及學習實踐科學發(fā)展觀等活動能夠積極參加,并認真查閱資料精心備課,對分局干部職工進行專題輔導。一年來,先后撰寫了三篇理論研討文章和學習體會,并在博客上公布,方便大家查閱和評議。
二、盡職盡責,認真抓好分管的工作。一年來,按照“抓黨風、促行風、求發(fā)展”的要求和“誰主管、誰負責”的原則,按照“圍繞業(yè)務抓黨建,抓好黨建促業(yè)務”的工作思路,有計劃、分步驟地抓了黨建工作。
一是以堅定理想信念為重點加強思想建設。分局將思想建設作為黨的建設的首要任務來抓,采取集中授課、個人自學、專題輔導、撰寫心得體會、開辦學習園地等方法,先后開展了民族團結教育月、“科學發(fā)展觀”等方面的教育活動,組織黨員干部學習了《公務員法》、《黨章》等,對干部職工進行了以“吃黃糧,拿奉祿,別想發(fā)不義之財”為題廉政教育,對黨員進行了以“局興我榮,局衰我辱,分局干部職工尤其是員要帶頭樹立社會主義榮辱觀”為題的黨課教育。截止12月中旬,上黨課4次,中心組學習10次,黨風廉政教育4次,職工教育10次,干部職工每人撰寫心得體會3篇,板報專欄4期。二是以造就高素質黨員、干部隊伍為重點加強組織建設。分局將組織建設作為黨的建設的物質基礎來抓。突出干部、黨員兩支隊伍建設。健全工、青、婦組織,層層落實目標責任。開展了黨員評議活動,對黨員進行嚴格的黨性教育和動態(tài)管理,重視入黨積極分子的培養(yǎng)教育,有計劃地培養(yǎng)發(fā)展黨員。分局現(xiàn)有10名黨員思想穩(wěn)定,工作突出,真正成了群眾學習的楷模,看齊的標桿。以爭先進、創(chuàng)佳績?yōu)槟繕,積極開展創(chuàng)建自治區(qū)“行風建設示范窗口單位”及創(chuàng)建“學習型單位、五個好黨支部”等活動,引導干部職工對照標準,嚴格要求,完善服務、提高效率,內(nèi)強素質,外塑形象,在工作中爭創(chuàng)一流成績。
三是以倡導“五風”為重點加強作風紀律建設。分局將作風效能建設當作執(zhí)政能力建設的大事來抓。積極倡導和踐行五個方面的良好風氣:即實事求是的思想作風;理論聯(lián)系實際的學風;認真負責、一絲不茍的工作作風;身先士卒、以身作則的領導作風;正派廉潔的生活作風。杜絕了違規(guī)違紀,收到了明顯效果。在四川發(fā)生特大地震的特殊時期,全體職工積極向災區(qū)捐款6030元。
四是以健全民主集中制為重點加強制度建設。分局將制度建設作為管長遠、管根本的工作來抓。為提高黨支部解決自身問題和領導分局全面建設的能力,有針對性地制訂了一整套措施過硬、操作性強的黨支部議事規(guī)則等制度!耙话嗳恕毙凝R風正,堅持按照民主集中制原則集體研究討論重要問題,提高了效率,減少了失誤。五是以完善預防腐敗體系為重點加強廉政建設。分局將黨風廉政建設作為黨與人民血肉相連的根本問題來抓。在經(jīng)常開展教育的同時,召開了一次義務監(jiān)督員座談會,虛心聽取義務監(jiān)督員和社會各界對單位和工作人員的意見和建議,發(fā)放調查問卷80份,組織明查暗訪2次。工作人員在執(zhí)行公務中婉言謝絕有妨礙公務的吃請8次,沒有出現(xiàn)一起以權謀私、吃、拿、卡、要、報等違紀違規(guī)行為,較好樹立了質監(jiān)部門“公正、公平、廉潔、高效”的行業(yè)形象。通過教育引導,支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮明顯,廣大干部職工工作作風明顯改進,大局意識、責任意識、自律意識、奉獻精神、紀律觀念和服務意識明顯增強。在思想上、作風上、紀律上為完成業(yè)務目標任務提供了強有力的政治保證。
三、帶頭維護班子團結,帶頭創(chuàng)建和諧氛圍。我能堅持黨內(nèi)生活基本準則,大事講原則,小事講風格,帶頭維護班子團結。做到遇見矛盾不繞道,是非面前不含糊。為避免內(nèi)耗,增強合力。在與班子成員的配合中最大限度地做到“六多六不”,即“多提醒、不指責;多補臺、不拆臺;多研究、不武斷;多負責,不爭功;多諒解,不計較;多關心,不冷漠”。面對基層工作千頭萬緒的工作,在想問題、做決策時,注重中心和一般相結合,清楚和模糊相結合,減少了忙亂現(xiàn)象,提高了工作效率。能把心思放到抓黨建、帶隊伍、促業(yè)務、謀發(fā)展上。大力弘揚正風正氣,不搞團團伙伙。努力塑正“當家”的形象,樹牢“愛家”的思想,鼓足“建家”的熱情,讓大家在和諧的氛圍中想干工作、干好工作,為質監(jiān)事業(yè)發(fā)展盡職盡責,盡心盡力。
年終廉政述職報告范文
在區(qū)委、區(qū)政府的領導下,我以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導,按照市紀委五次全會及區(qū)黨風廉政建設工作會議精神以及龍發(fā)[201*]7號文件精神,堅持從嚴治黨的方針,堅持反腐敗,緊緊依靠各級黨組織、廣大黨員干部和人民群眾,推進責任制分解、落實,F(xiàn)將落實情況匯報如下:
一、著眼防范,立足自身教育,為廉政建設責任制的深入開展奠定了堅實的思想基礎
一是強化自身素質,提高“防腐”免疫力。注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來,濃厚學習氛圍,搞活學習形式,擴大學習范圍,增強學習效果。開展理論學習,堅定理想信念,開展條規(guī)教育,常念“緊箍咒”,早打“預防針”,澆注“防腐劑”。今年以來,相繼觀看反腐敗電教片、收看十六大報告會及學習討論活動等,通過經(jīng)常性、多種形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育,使我樹立了正確的權利觀、地位觀、利益觀,進一步認識到了廉政建設的重要性,廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性,增強了在新形勢下拒腐防變的能力,積極做“三個代表”的忠實實踐者,并對一些黨員干部的不廉潔行為及時敲響了警鐘。二是著眼大局穩(wěn)定,積極做好信訪工作。認真對待群眾來信、來訪,及時妥善處理群眾反映的問題,做到了熱情接待,耐心疏導,宣傳政策,化解矛盾。對重要案件簽署具體意見,并及時聽取匯報,搞好協(xié)調,認真指導。通過扎實有效的工作,有效控制了越級上訪、集體上訪事件的發(fā)生,切實維護了機關的正常辦公秩序和大局穩(wěn)定。三是嚴把用人關,堅持用好的作風選人。嚴格遵守組織人事紀律,嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》和有關制度辦事。堅持公開、公平、公正的原則,嚴格按照公布職位、個人申報、資格審查、筆試、面試、組織考察、聘前公示等程序進行,在今年社區(qū)干部招聘中,對參與招聘的大中專畢業(yè)生和社會人員全部實行公開競聘上崗。在公開招聘中,確保了招聘工作的健康開展,有力地遏制了用人中的不正之風和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。目前,我區(qū)社區(qū)工作人員在全市同行業(yè)中年齡結構最年輕,知識結構最高,龍鳳街道鳳祥社區(qū)干部張永生,今年被評為全國社區(qū)先進工作者,使我區(qū)在公開選用人才上得到了上級領導和人民群眾的認可。
二、高度重視,認真履行職責,工作指導到位。
為切實搞好廉政建設責任制工作,圓滿完成區(qū)委、區(qū)政府下達的責任目標,我站在講政治、講大局的高度,充分認識廉政建設責任制及反腐敗斗爭的重要性,始終把廉政建設責任制工作當作大事、要事來抓。我把廉政建設責任制擺在了重要議事日程,多次召開專題會議,研究、部署廉政建設工作,做到早研究、早部署。平時,在不同地點、不同場合不失時機地利用正反兩方面的典型,對廉政問題經(jīng)常講、多次講、反復講,找原因、說危害,教育干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓,耳邊警鐘長鳴,心中筑起道德和法紀兩道防線;同時,還定期組織檢查、指導、督促主管各部門廉政建設的工作部署和落實情況,聽取工作進展情況匯報,了解目標落實情況,查漏補缺,采取措施,加大工作力度,促進廉政建設順利開展。
三、結合工作實際,狠抓目標落實,務求取得實效
實行廉政建設責任制,根本在落實,關鍵在行動。在認真分析、研究責任目標的基礎上,提出了“抓深入、抓規(guī)范、抓提高”的工作思路,不斷加大工作力度,真正在落實上下工夫,靠實際行動求成效。一是及時進行任務分解,推進落實。根據(jù)區(qū)委下達的廉政建設責任制目標,本著“誰主管誰負責”的原則,我對分管廉政責任目標工作負總責,認真履行“第一責任人”的職責。由牽頭科室負責,把區(qū)委、區(qū)政府下達的專項責任目標分解到了主管一路各部門,做到了“千斤重擔大家挑,人人肩上有目標”,明確了崗位職責,保證了政令暢通,切實做到了有方案、有措施、有落實、有檢查,實現(xiàn)了廉政建設工作任務由虛變實,由軟變硬,由模糊變清晰。二是建章立制,確保落實。先后完善了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務公開制度》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)接待制度》、《XX鎮(zhèn)政府機關財務管理制度》、《XX鎮(zhèn)政府機關車輛管理制度》、《XX鎮(zhèn)政府機關會議制度》、《XX鎮(zhèn)政府機關辦公電話管理制度》等一系列制度,把管理重點放在領導干部權力的運行上,進一步規(guī)范領導干部的從政行為,強化對領導干部權力運用的約束,從根本上鏟除滋生腐敗的土壤。三是加大管理力度,全面落實。繼續(xù)嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的各項規(guī)定,實行會計委派制度,在完善規(guī)范、強化管理、嚴肅執(zhí)紀上下工夫,杜絕了“小金庫”現(xiàn)象的發(fā)生,使財務管理制度得到嚴格落實。繼續(xù)推行政府采購制度,完善了集中采購相關制度和辦法,使“同質比價,同價比優(yōu),同優(yōu)比服務”的標準和“管辦分離,相互制衡”的原則、“采購(招標)、驗貨、付款”三分離的運行機制得到了認真落實。加快了推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政審批制度改革步伐,堅決清理了應該取消的行政審批項目,對保留的行政審批項目,積極改進審批方式,嚴格規(guī)定審批內(nèi)容,公開審批條件,明確辦理時限和辦理程序,解決了問題,提高了辦事效率。進一步完善了政務公開,只要涉及群眾利益、群眾關心的行政行為,都通過電視、報刊、政務公開欄等多種形式,進行了公開,增加了行政工作的透明度,規(guī)范了行政行為,改進了工作作風,杜絕了暗箱操作和不正之風現(xiàn)象的發(fā)生,確保了公平、公正、公開原則在工作中的落實。
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