徐匯區(qū)召開(kāi)201*年居委會(huì)干部培訓(xùn)總結(jié)會(huì)

徐匯區(qū)召開(kāi)201*年居委會(huì)干部培訓(xùn)總結(jié)會(huì)

為進(jìn)一步提高201*年新一屆居委會(huì)主任理論水平與綜合素質(zhì)，推進(jìn)本區(qū)和諧社區(qū)建設(shè)，按照區(qū)委、區(qū)府領(lǐng)導(dǎo)的要求，在我區(qū)參加完成了市民政局針對(duì)新一屆居委會(huì)主任的集中培訓(xùn)后，為進(jìn)一步提高新一屆居委會(huì)干部適應(yīng)崗位需求，熟悉社區(qū)工作，提高為民服務(wù)能力，日前，區(qū)民政局召開(kāi)了徐匯區(qū)201*年居委會(huì)干部培訓(xùn)總結(jié)會(huì)。

11月11日，在中共市委黨校大禮堂，徐匯區(qū)312名居委會(huì)主任、副主任，176名大學(xué)生居委會(huì)成員和社工，共計(jì)480余人參加了培訓(xùn)總結(jié)會(huì)。參加培訓(xùn)的居委會(huì)主任中，有五分之二為首次當(dāng)選，480余名培訓(xùn)人員中有三分之一為首次從事社區(qū)工作。在為期一天的培訓(xùn)中，區(qū)委組織部領(lǐng)導(dǎo)、原區(qū)發(fā)改委主任、楊浦區(qū)陳二居民區(qū)黨總支書(shū)記為居委會(huì)干部授課，內(nèi)容包括基層黨組織建設(shè)和世博黨員先鋒行活動(dòng)、徐匯區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“昨天、今天、明天”、居委會(huì)實(shí)務(wù)工作介紹等熱點(diǎn)話題，內(nèi)容豐富，切合實(shí)際，具有較強(qiáng)的實(shí)用性、操作性、指導(dǎo)性，取得較好成效，受到了居委會(huì)干部的普遍歡迎。尤其是大學(xué)生居委會(huì)干部，培訓(xùn)結(jié)束后他們紛紛表示通過(guò)今天的培訓(xùn)增強(qiáng)了對(duì)居委會(huì)功能、定位以及對(duì)自身崗位的認(rèn)識(shí)，今后一定會(huì)在社區(qū)工作中向老同志學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮自身專業(yè)和技能的優(yōu)勢(shì)，做出自己的貢獻(xiàn)。

徐匯區(qū)委常委、副區(qū)長(zhǎng)謝堅(jiān)鋼出席培訓(xùn)總結(jié)會(huì)并做重要講話，提出了三點(diǎn)要求，一是加強(qiáng)認(rèn)識(shí)，深入學(xué)習(xí)，不斷提高自身為民服務(wù)能力。社區(qū)中不同群體多，利益關(guān)系復(fù)雜，需求呈現(xiàn)多元化，對(duì)社區(qū)工作和居委會(huì)干部都提出了越來(lái)越高的要求。居委會(huì)干部要做好三個(gè)“帶頭人”：學(xué)以致用的帶頭人，勤于學(xué)習(xí)的帶頭人和善于學(xué)習(xí)的帶頭人，只有不斷學(xué)習(xí)，不斷改進(jìn)，才能真正提升自己的社區(qū)工作能力。二是勇于實(shí)踐，開(kāi)拓進(jìn)取，不斷提高社區(qū)自治能力。首先要充分發(fā)揮居民區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，積極引導(dǎo)和支持居委會(huì)開(kāi)展工作，整合社區(qū)中各種資源，調(diào)動(dòng)方方面面的積極性，積極創(chuàng)新載體、務(wù)求實(shí)效，結(jié)合“迎世博先鋒行動(dòng)”、“滿意在徐匯活動(dòng)”等工作，進(jìn)一步發(fā)揮黨員主體作用。其次要不斷發(fā)揮居委會(huì)自治組織的作用，在提高居民生活水平和質(zhì)量上發(fā)揮作用，實(shí)現(xiàn)和諧社區(qū)大家共建，共建成果大家共享，促進(jìn)和諧社區(qū)構(gòu)建。三是以人為本，奮發(fā)有為，不斷提高和諧社區(qū)構(gòu)建能力。居委會(huì)工作要堅(jiān)持以人為本的工作目標(biāo)，強(qiáng)調(diào)“增加人的社會(huì)資本、恢復(fù)人的社會(huì)功能”的現(xiàn)代民政功能定位來(lái)拓展社區(qū)的服務(wù)內(nèi)涵，改進(jìn)服務(wù)理念，拓寬服務(wù)領(lǐng)域；要堅(jiān)持?jǐn)U大參與的工作目標(biāo)，做好“三個(gè)培育”，一是培育居民的社區(qū)意識(shí)；二是培育居民的自我組織能力；三是培育社會(huì)組織的參與意識(shí)。

區(qū)委、區(qū)政府歷來(lái)十分重視居委會(huì)干部培訓(xùn)工作，特別關(guān)心和支持居委會(huì)干部隊(duì)伍的建設(shè)，居民區(qū)黨（總）支部書(shū)記和居委會(huì)主任培訓(xùn)一直以來(lái)都被納入?yún)^(qū)委干部教育的主體班次，形成了長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)一步提高我區(qū)居委會(huì)干部的整體素質(zhì)，不斷加強(qiáng)居委會(huì)隊(duì)伍建設(shè)，更好地為社區(qū)居民服務(wù)，促進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)。

擴(kuò)展閱讀：09年新干部培訓(xùn)總體方案

09年七大學(xué)生組織新干部考核總體方案

為切實(shí)做好納新工作，根據(jù)各大學(xué)生組織工作開(kāi)展的需要，培養(yǎng)09新干部們的全局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、效率意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，加強(qiáng)學(xué)生干部隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力，提高我校團(tuán)委學(xué)生干部的整體素質(zhì)，從而選拔出具備良好的組織管理能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、社交能力和創(chuàng)新能力的新人才，為我校團(tuán)委創(chuàng)建“全國(guó)五四紅旗團(tuán)委”注入新的力量，推動(dòng)校團(tuán)委緊隨時(shí)代發(fā)展腳步邁向新臺(tái)階，特制定此09年各大學(xué)生組織新干部考核總體方案。方案如下：

一、適用范圍：團(tuán)委會(huì)、校學(xué)生會(huì)、學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)、學(xué)生自律委員會(huì)、青年志愿者協(xié)會(huì)、大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)、廣播站等七大校級(jí)學(xué)生組織的09級(jí)新干部。

二、考核時(shí)間：10月19日10月30日三：考核形式：理論教授與實(shí)踐相結(jié)合

四：考核內(nèi)容：能力考核、道德文明考核、素質(zhì)拓展訓(xùn)練（一）能力考核：老干部培訓(xùn)新干部、公文寫(xiě)作培訓(xùn)1.老干部培訓(xùn)新干部

為切實(shí)做好各學(xué)生組織、各部門新老干部的交接工作，并促使08、09級(jí)學(xué)生干部盡快進(jìn)入工作狀態(tài)，了解工作內(nèi)容，明確工作任務(wù)，學(xué)習(xí)組織紀(jì)律與意識(shí)，做好組織、部門的各項(xiàng)工作，使07級(jí)主要學(xué)生干部在08、09級(jí)學(xué)生干部之間做好傳幫帶的作用，為我校團(tuán)委的團(tuán)建工作做好人才培養(yǎng)和儲(chǔ)備工作。特在各組織中開(kāi)展07級(jí)主要學(xué)生干部培訓(xùn)08、09級(jí)學(xué)生干部的培訓(xùn)活動(dòng)。

1.1培訓(xùn)主體：團(tuán)委會(huì)、學(xué)生會(huì)的各部長(zhǎng)級(jí)以上干部，學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)、青年志愿者協(xié)會(huì)、學(xué)生自律委員會(huì)、廣播站、大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)的組織負(fù)責(zé)人。

1.2培訓(xùn)對(duì)象：各組織、各部門08、09級(jí)新老學(xué)生干部1.3培訓(xùn)目的：做好工作的交接及傳幫帶的作用；使08、09級(jí)學(xué)生干部明確工作任務(wù)、重點(diǎn)及內(nèi)容，學(xué)習(xí)工作的方法、組織的紀(jì)律，為我校團(tuán)委培養(yǎng)一支有能力和責(zé)任心的學(xué)生干部團(tuán)隊(duì)，在創(chuàng)建“全國(guó)五四紅旗團(tuán)委”的創(chuàng)建工作中發(fā)揮積極有效的作用。

1.4培訓(xùn)內(nèi)容：各組織、各部門的工作手冊(cè)、工作方法、工作職責(zé)、分工合作內(nèi)容、組織秩序、組織紀(jì)律與意識(shí)、宣傳工作等。

1.5培訓(xùn)方式：授課

1.6培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)：時(shí)間范圍為第八、九周內(nèi)，具體時(shí)間和地點(diǎn)由各授課人自定，確定后交團(tuán)委會(huì)辦公室統(tǒng)一做好授課安排表。

1.7授課安排表詳見(jiàn)附件。2.公文寫(xiě)作培訓(xùn)

公文寫(xiě)作是作為一名學(xué)生干部所必需熟悉的，也是在干部工作中所必須應(yīng)用的知識(shí)，更是做好部門、組織、校團(tuán)委宣傳工作的重要窗口。做好新干部的公文寫(xiě)作培訓(xùn)，既是提高學(xué)生干部綜合素質(zhì)的需要，更是宣傳我校團(tuán)學(xué)工作的基礎(chǔ)性工作。

2.1培訓(xùn)時(shí)間：10月23日（星期五）19：002.2培訓(xùn)地點(diǎn)：學(xué)術(shù)報(bào)告廳

2.3培訓(xùn)目的：提高學(xué)生干部綜合素質(zhì)，鍛煉語(yǔ)言表達(dá)能力，做好團(tuán)學(xué)宣傳工作的前提準(zhǔn)備。

2.4培訓(xùn)對(duì)象：校級(jí)各學(xué)生組織全體新干部2.5主講人：陳海城

2.6主講內(nèi)容：團(tuán)訊、計(jì)劃、方案、總結(jié)、表格、申請(qǐng)書(shū)等2.7活動(dòng)組織：團(tuán)委會(huì)（二）道德文明考核：宿舍訪查、干部辦公禮儀培訓(xùn)1.宿舍訪查：

為清楚了解學(xué)生在校的生活，特別是學(xué)生干部的學(xué)習(xí)和生活，徹底清查有違學(xué)生干部形象、違反學(xué)校規(guī)章制度的學(xué)生干部，特在各棟宿舍中開(kāi)展訪查活動(dòng)。

1.1活動(dòng)組織：學(xué)生自律委員會(huì)

1.2訪查目的：一是查新干部有無(wú)喝酒、抽煙等不良行為；二是查有無(wú)高功率電器的使用；三是查其他不良或違紀(jì)的行為。

1.3訪查對(duì)象：全校同學(xué)1.4訪查時(shí)間：不定時(shí)2.干部辦公禮儀培訓(xùn)

針對(duì)09級(jí)新生總體上缺乏禮節(jié)性知識(shí)的問(wèn)題，為切實(shí)培養(yǎng)好新干部，使新干部成為一名合格的、具有高素質(zhì)的、高修養(yǎng)的、廣大學(xué)生信賴的、領(lǐng)導(dǎo)老師滿意的正式學(xué)生干部，應(yīng)成為新干部的一個(gè)新目標(biāo)。因此，對(duì)新干部進(jìn)行干部辦公禮儀培訓(xùn)是展現(xiàn)我校團(tuán)委對(duì)學(xué)生干部的道德文明重視的重要舉措。

2.1活動(dòng)組織：團(tuán)委會(huì)2.2主講人：謝新苑老師

2.3培訓(xùn)對(duì)象：校級(jí)各學(xué)生組織全體干部及考察干部2.4主講內(nèi)容：學(xué)生辦公禮儀及交際禮儀

2.5培訓(xùn)目的：培養(yǎng)有禮貌、有修養(yǎng)、有較好交際能力的干部（三）素質(zhì)拓展訓(xùn)練：晨讀、晨練、筆架山環(huán)保、交誼舞培訓(xùn)1.晨讀：

學(xué)生的首要任務(wù)還是學(xué)習(xí)為主，因此，鍛煉學(xué)生干部愛(ài)學(xué)習(xí)、勤學(xué)習(xí)是必須。同時(shí)，晨讀是增長(zhǎng)學(xué)生干部知識(shí)的重要途徑，更是營(yíng)造我校良好學(xué)風(fēng)和濃郁的學(xué)習(xí)氛圍的重要途徑。

1.1活動(dòng)范圍：校團(tuán)委會(huì)、學(xué)生會(huì)、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)、自律委員會(huì)、青年志愿者協(xié)會(huì)、大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)、廣播站等七大校級(jí)學(xué)生組織全體學(xué)生干部。

1.2活動(dòng)目的：鍛煉學(xué)生干部愛(ài)學(xué)習(xí)、勤學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)態(tài)度，營(yíng)造濃郁的校園學(xué)習(xí)氛圍。

1.3活動(dòng)組織：校學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部1.4活動(dòng)時(shí)間：上午6：507：301.5活動(dòng)地點(diǎn)：賢能廣場(chǎng)、桃李園

1.6具體安排：周二、四，團(tuán)委會(huì)、校學(xué)生會(huì)、青年志愿者協(xié)會(huì)、大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)晨讀；周一、三，學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)、學(xué)生自律委員會(huì)、廣播站晨讀。

1.7晨讀內(nèi)容：干部可自主選擇內(nèi)容，晨讀形式不限。1.8注意事項(xiàng)：

1）晨讀內(nèi)容應(yīng)健康向上；2）霧天、雨天停止晨練。2.晨練：

身體是革命的本錢。為了提高學(xué)生干部的身體素質(zhì)，確保我校團(tuán)學(xué)工作的正常有序開(kāi)展，特開(kāi)展此晨練活動(dòng)。

2.1活動(dòng)組織：校學(xué)生會(huì)體育部2.2活動(dòng)時(shí)間：上午6：507：30

2.3活動(dòng)地點(diǎn)：足球場(chǎng)、籃球場(chǎng)、賢能廣場(chǎng)、校道

2.4活動(dòng)形式：跑步、打籃球、踢足球、踢毽子等（跑步不統(tǒng)一規(guī)定時(shí)間和距離）。

2.5具體安排：周一、三，團(tuán)委會(huì)、校學(xué)生會(huì)、青年志愿者協(xié)會(huì)、大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)晨練；周二、四，學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)、學(xué)生自律委員會(huì)、廣播站晨練；星期五各大組織負(fù)責(zé)人圍繞科、文、體開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)，所開(kāi)展活動(dòng)應(yīng)利于同學(xué)們的身心健康，例如：體育游戲、知識(shí)競(jìng)賽等。

2.6活動(dòng)創(chuàng)新：

1）創(chuàng)建“晨練免檢部門”。對(duì)表現(xiàn)好的部門可實(shí)行抽查或不檢查，以此強(qiáng)化同學(xué)自我管理、自我監(jiān)督、自律自強(qiáng)的意識(shí)和能力，養(yǎng)成求真務(wù)實(shí)、從嚴(yán)治學(xué)的良好習(xí)慣。

2）打破時(shí)間、場(chǎng)地的限制及形式的單一性，學(xué)生干部可自主選擇時(shí)間、地點(diǎn)及活動(dòng)項(xiàng)目，使體育鍛煉時(shí)間與學(xué)習(xí)時(shí)間分配更合理、充分，多樣的鍛煉形式，避免產(chǎn)生逆反心理。

2.7注意事項(xiàng)：

1）霧天、雨天停止晨練；

2）晨練不能空腹，運(yùn)動(dòng)前應(yīng)做好準(zhǔn)備活動(dòng)，注意著裝；3）如有特殊身體問(wèn)題,例如：氣管炎、心血管功能低下等，及時(shí)上報(bào)組織，并停止晨練。

3.筆架山環(huán)保

3.1活動(dòng)組織：青年志愿者協(xié)會(huì)

3.2活動(dòng)時(shí)間：由青年志愿者協(xié)會(huì)統(tǒng)一安排時(shí)間及學(xué)生組織到筆架山進(jìn)行義務(wù)環(huán)保。

3.3活動(dòng)地點(diǎn)：筆架山

3.4活動(dòng)目的：考察干部的實(shí)踐能力，培養(yǎng)環(huán)保意識(shí)3.5活動(dòng)經(jīng)費(fèi)：由各學(xué)生組織自行籌備

3.6活動(dòng)需要：我校綬帶、黑色垃圾袋、掃把、垃圾斗4.交誼舞培訓(xùn)交誼舞作為一種社交性舞蹈，既能使個(gè)人魅力在社交場(chǎng)合得以突顯，亦能展示出一定的文化底蘊(yùn)與涵養(yǎng)。為了提高學(xué)生綜合素質(zhì)，加強(qiáng)社交能力；增強(qiáng)各大組織間的交流與合作，特以10月中旬進(jìn)行學(xué)生干部交誼舞培訓(xùn)。

4.1培訓(xùn)設(shè)想如下：

本次活動(dòng)采用“協(xié)會(huì)到個(gè)人，個(gè)人到組織”的授課形式（先由各大組織抽出10對(duì)考察干部進(jìn)行為期一星期的培訓(xùn)再由這10對(duì)考察干部回相應(yīng)組織進(jìn)行教導(dǎo)），請(qǐng)了交誼舞協(xié)會(huì)的有關(guān)舞蹈人員按批次每晚對(duì)各大組織考察干部進(jìn)行為期一個(gè)月的培訓(xùn)。

4.2培訓(xùn)內(nèi)容：主要培訓(xùn)四步（中四）。

4.3培訓(xùn)對(duì)象：團(tuán)委會(huì)、學(xué)生會(huì)、廣播站、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)、自律委員會(huì)、青年自愿者協(xié)會(huì)的09級(jí)新考察干部和從未參加過(guò)此類活動(dòng)的08級(jí)團(tuán)學(xué)干部。

4.4活動(dòng)時(shí)間：星期一至星期五晚上7：30至9：00和9：1510：30，分批次培訓(xùn)。

4.5活動(dòng)地點(diǎn)：教學(xué)樓B、C棟間的空地。4.6活動(dòng)安排：

1）開(kāi)始培訓(xùn)的前一天，集合各組織考察干部，相互的舞伴由抽簽形式?jīng)Q定或自找本組織中的考察干部作為自己的舞伴。

2）晚上7：00和9：15分：各組織干部到相應(yīng)的紀(jì)檢部委員處簽到。

3）7：30至9：00和9：30分至10：30分：舞蹈培訓(xùn)，自由交流認(rèn)識(shí)，有基礎(chǔ)的干部互相練導(dǎo)。

4）在為期一個(gè)月的培訓(xùn)中，大概11月中旬進(jìn)行交誼舞會(huì)（考試），屆時(shí)請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和交誼舞的一些舞蹈員作為評(píng)審團(tuán)進(jìn)行評(píng)審，評(píng)比出一、二、三等獎(jiǎng)（分別1對(duì)、3對(duì)、4對(duì)干部）頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。

4.7注意事項(xiàng)：

1）各大組織學(xué)生干部的培訓(xùn)活動(dòng)歸屬學(xué)生干部考核之中，請(qǐng)團(tuán)委會(huì)紀(jì)檢部委員與各大組織的相關(guān)負(fù)責(zé)人認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好培訓(xùn)前的簽到工作。

2）凡在培訓(xùn)期間，有事而未能到場(chǎng)參加培訓(xùn)者，一律以書(shū)面形式請(qǐng)假（請(qǐng)假條由各大組織負(fù)責(zé)人批閱），并及時(shí)提交給團(tuán)委會(huì)紀(jì)檢部委員手中。

3）在培訓(xùn)結(jié)束后舉行的交誼舞會(huì)（考試）中，未達(dá)到動(dòng)作要求者，給予處罰。

五、考核須知：

1.各學(xué)生組織需上交一份新干部的名單給團(tuán)委會(huì)紀(jì)檢部，凡新生參加的活動(dòng)由團(tuán)委會(huì)紀(jì)檢部統(tǒng)一進(jìn)行考勤登記，作為評(píng)選最終進(jìn)入各學(xué)生組織干部名單的依據(jù)之一。

2.對(duì)新干部實(shí)行量化分制度。個(gè)人標(biāo)準(zhǔn)分100分，請(qǐng)假一次扣5分，活動(dòng)缺席一次扣15分，低于60分者立即予以辭退。

3..紀(jì)檢部有權(quán)對(duì)各學(xué)生組織的新干部進(jìn)行直接考察，對(duì)做出有違學(xué)生干部形象的、各項(xiàng)考勤不達(dá)標(biāo)的有直接辭退的權(quán)利，并在校團(tuán)委網(wǎng)站公布。

4.凡在考核范圍的學(xué)生干部，應(yīng)態(tài)度端正，遵守相關(guān)的紀(jì)律要求，按時(shí)參加相關(guān)的考察活動(dòng)。確有上課或其它特殊情況不能參加者，應(yīng)向所在組織負(fù)責(zé)人提出書(shū)面請(qǐng)假，負(fù)責(zé)人簽名后，請(qǐng)假人需上交于團(tuán)委會(huì)紀(jì)檢部登記。

5.本方案內(nèi)容對(duì)各學(xué)生組織只做指導(dǎo)性意見(jiàn)，各組織及其各部門可根據(jù)本組織或本部門培養(yǎng)人才的實(shí)際需要進(jìn)行微調(diào)，各組織及其各部門關(guān)于自身所需干部特定能力的培養(yǎng)也由各組織自行開(kāi)展相關(guān)的內(nèi)容活動(dòng)，但不得偏離校團(tuán)委培養(yǎng)新干部的總體方向。

校團(tuán)委有最終解釋的權(quán)利。

附件：授課安排表

共青團(tuán)河源職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會(huì)

二九年十月十三日

附件：

授課安排表

組織團(tuán)委會(huì)學(xué)生會(huì)組織/部門職務(wù)辦公室主任組織部部長(zhǎng)宣傳部部長(zhǎng)紀(jì)檢部部長(zhǎng)信息技術(shù)部部長(zhǎng)主席副主席副主席副主席秘書(shū)處學(xué)習(xí)部部長(zhǎng)主講人朱燕青曾龍輝藍(lán)慧黃國(guó)珍李凱釗曾慶恒李業(yè)淳黃小佩黃彩霞游俊華曾金才時(shí)間地點(diǎn)

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