嚴于律己清正廉潔心得體會

嚴于律己、清正廉潔學習心得體會

今年來，按照《●●●市煙草專賣局關于開展嚴于律己清正廉潔專題教育活動的通知》的部署和要求，積極組織和開展廉政文化的活動，認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從業(yè)若干準則》等。通過這次學習本人感觸很深，充分認識到，開展嚴于律己清正廉潔的專項教育活動的重要性，促進從業(yè)人員廉潔從業(yè)有重要意義，覺得作為一名國有企業(yè)領導人員應時常反思自己，經常用規(guī)范和標準檢查對照自己，要帶頭倡導嚴于律己清正廉潔從業(yè)。

一、要加強理論學習和黨性鍛煉，提高自己的思想和精神境界。作為企業(yè)領導人員要以身作則，加強學習，樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，端正思想作風，提升思想境界，模范遵守國家和企業(yè)有關廉潔從業(yè)的各項規(guī)定。作為一個領導人員，不能因為工作忙而放棄政治理論的學習，而是更要擠出時間自覺參加政治學習。加強政治理論學習，提高自己的思想覺悟，時刻提高警惕性，這樣才能在思想上筑好防腐第一道防線。在學習中，要緊密聯(lián)系思想和工作實際，從而用科學理論凈化思想、陶冶情操、純潔靈魂，提高道德水平和思想境界，為筑牢拒腐防變的思想道德防線提供精神動力和思想基礎。

二、要端正職業(yè)道德思想，增強道德觀念。一個人如果沒有良好的職業(yè)道德，就不會去干好本職工作，心思也不會放在企業(yè)發(fā)展上，一定要端正好從業(yè)道德思想，要有道德廉恥觀念，嚴守職業(yè)道德底線，在人生上要淡泊名利，淡定從容面對一切；在工作上要向上對得起領導向下對得起員工，盡心盡力為企業(yè)發(fā)展干好本職工作。嚴于律己是人身修養(yǎng)的一種境界，也是做好工作的基本要求。只有時時處處明于自察，大事小事嚴于律己，才能始終保持思想道德的純潔性。每個員工應該自覺按照“自重、自省、自警、自勵”的道德自律要求來約束自己。

三、要知足常樂，保持平衡心態(tài)。作為企業(yè)的一名領導人員，個人的收入在企業(yè)中屬于中上以上的，比上不足比下有余，知足者為樂，不要一味去攀比虛榮、奢華，欲望是沒有止境的。不要老把報酬看得很重。人活著不能一直欲望金錢、一味追求虛榮和奢華，這樣會為了一時貪欲而斷送前程。要知足常樂，俗話說：為人不貪一身輕松。

四、要管住小節(jié)，守好自己的情操和品質。如果平時在小事小節(jié)上放松了自我約束，忘記了自己的職責，從很多反腐教育反面教育片和教材來看，許多領導人員走上犯罪道路，正是從“小恩小惠”、小節(jié)開始，慢慢放松警惕，一步一步走向犯罪道路的。從這些人的身上為我們敲響了警鐘，我們要從這些反面教材跟吸取教訓，并以此為戒，時時保持清醒的頭腦，防止因小節(jié)不保而釀成大錯。時刻牢記慎獨慎微的箴言，把嚴于律己清正廉潔從業(yè)作為當前重要的政治任，在自我約束上保持高度的自覺性。領導干部的一言一行、一舉一動，群眾看在眼里，記在心上。領導干部如果連小節(jié)都守不住，大節(jié)就更難守住了。群眾評價一個領導干部的品行優(yōu)劣，常常就是從看得見，摸得著的小事上來判斷。領導干部千萬要謹記“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，勤舉小善，樂去小惡，保持清醒頭腦，守住言行，保住名節(jié)，做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。牢牢守住小節(jié)，時時把好人生。

五、正人要先正己、做反腐倡廉表率。作為企業(yè)的領導人員如果自己都不正，如何去講別人、去管別人、去監(jiān)督別人？所以要把本企業(yè)的反腐倡廉工作抓好，企業(yè)領導要以身作則，模范遵守上級關于廉潔從業(yè)的各項規(guī)定，帶頭遵守各項規(guī)章制度，以自己的言行去帶動全體員工共同把企業(yè)的防腐倡廉建設好，保證領導干部廉潔從業(yè)，促進用規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制的建立。嚴于律己，潔身自好，自覺做到標準更高一些、要求更嚴一些，切實作學習的表率、落實的表率、接受監(jiān)督的表率。要牢固樹立廉政是一道不可觸碰的“高壓線”的認識，時時提醒自己，處處要求自己，堅決杜絕違反《廉政準則》行為的發(fā)生，勇于在廉政方面要求下屬向自己看齊，以自身的榜樣力量，促進廉潔從政。

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嚴于律己做人清正廉潔做事

就業(yè)局培訓科《廉政準則》學習心得

領導干部能否做到嚴格自律，廉潔從政，直接關系到黨和國家事業(yè)的興衰和人心的向背。中共中央印發(fā)《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》后，迅速在各地、各部門掀起了一場學習廉政準則、爭做廉政表率的高潮。在當前面臨新的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)的歷史條件下，我們要以此作為自己的行為準則，時刻牢記宗旨、堅定信念，當好社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)的領路人，當好為人民群眾排憂解難的貼心人，當好嚴格自律、廉潔從政的帶頭人。

結合培訓科工作實際和職能定位，為抓好貫徹落實《廉政準則》促進廉潔從政，科室干部職工需要從以下幾個方面努

力。

一是要強化理論學習，提高自我約束能力�！读�政準則》是規(guī)范黨員領導干部的重要文件，其中的8個“禁止”和52個“不準”，涵蓋了行政權力行使中極易滋生腐敗的各個領域�？梢哉f，《準則》明確了哪里是“不能入”的禁區(qū)，哪些是不能觸的“高壓線”。如果黨員領導干部走入禁區(qū)，觸動“高壓線”，就必然會受到黨紀國法的嚴厲懲罰，輕則名譽受損，重則身敗名裂、斷送前程。因此，科室干部職工必須對《準則》心存敬畏，抓好《準則》的宣傳學習，把《準則》熟記于心，全面、透徹、深入地領會其精神實質，筑牢拒腐防變的思想防線，并將形成的理念用于實踐，做到知行合一，在工作、生活中自覺踐行，真正做為民、務實、清廉的人民公仆。

二要加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立宗旨意識。要自覺加強黨性修養(yǎng)，就要從思想道德教育這個基礎抓起。古人說，“吏不畏吾嚴而畏吾廉”，廉潔也是一種力量，是為政之要。人民群眾對政府工作的期待其實很簡單，即經濟要發(fā)展、民生要改善、干部要廉潔。做到了，我們就不負眾望；做不到，就難辭其咎。所以，我們一定要清醒地認識到，手中的權力，是黨和人民賦予的，而不是謀取個人私利的工具�？剖腋刹柯毠け仨殘猿秩�心全意為人民服務，牢固樹立宗旨意識，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，全心全意為人民謀利益。

三要自覺接受監(jiān)督，強化作風建設。經驗和教訓都告訴我們，監(jiān)督到位有效，貪腐風險必然增大，貪腐之心必然收斂；監(jiān)督缺位失靈，貪欲必然膨脹。因此，科室干部職工學習貫徹《廉政準則》，自覺接受外部監(jiān)督尤其是公眾的監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)培訓工作中存在的問題，及時處理。艱苦奮斗、勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，是我們黨保持同人民群眾血肉聯(lián)系的一個重要法寶，也是新形勢下加強領導干部作風建設的一個重要方面�？剖腋�

部職工要從思想上重視貫徹落實廉政準則，堅決果斷向各種誘

惑說“不”。

四要整改不良風氣，積極完成本職。樹立良好作風，一身正氣、兩袖清風，正確對待權力、地位和利益，時刻保持清醒頭腦，遠離腐敗深淵，把好政策關。科室同志要嚴格按照文件要求，進一步做好培訓補貼的審核、發(fā)放工作，防止優(yōu)親厚友，營私舞弊和暗箱操作，要加大培訓機構的監(jiān)管力度，完善培訓工作體制，進一步提高培訓資金的使用效益。

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