鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委宣傳部和委員的職責

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委宣傳委員(縣直單位分管宣傳工作的

領導)是基層從事宣傳思想工作的領導者和組織者,必須充分發(fā)揮宣傳思想工作武裝、引導、塑造和鼓舞作用，切實履行職責，認真開展工作。為了將全縣宣傳思想工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳委員（縣直單位分管宣傳工作的領導）的本職工作落到實處，特提出以下具體工作職責：

一、發(fā)揮宣傳思想工作的“武裝功能”，切實做好理論教育工作

1、營造學習氛圍，構建學習型機關。協(xié)助黨委中心組制定學習計劃，全年集中學習不少于6次，精心組織，完整記錄。

2、機關黨員干部理論學習制度健全，并達到“四有”標準，即有記錄、有考勤、有學習資料、有符合要求的筆記或體會文章。

3、組織讀書組并堅持開展活動。

4、組織開展3次以上針對性強的教育活動，包括專題講座、理論輔導、理論研討會、理論考試、知識競賽、先進性事跡報告等。

5、組織黨委領導班子成員積極撰寫并在各級報刊上發(fā)表理論文章。

二、發(fā)揮宣傳思想工作的“引導功能”，切實做好對外宣傳和黨報黨刊發(fā)行工作1、認真組織好本鄉(xiāng)鎮(zhèn)本單位的外宣工作，做到年度有計劃、有重點、有措施、工作有隊伍、有條件。

2、完成縣委宣傳部下達的外宣任務，并結合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位實際，開展有創(chuàng)意的宣傳活動。

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳委員（縣直單位負責宣傳工作的領導）每月在州級以上報刊發(fā)表稿件不得少于1件，縣級媒體1件以上。（年底外宣獎懲參照縣委宣傳部機關工作人員外宣獎懲辦法執(zhí)行）。

4、組織好通訊員的培訓工作。

5、辦好本鄉(xiāng)鎮(zhèn)本單位的網(wǎng)頁宣傳工作。6、組織好通訊員的外宣工作。外宣堅持主攻《恩施日報》等黨報黨刊，頭版頭條，重大報道。

7、按要求報送年初工作要點，年終工作總結以及其它材料，及時報送反映本地宣傳思想工作動態(tài)的消息，每月不得少于1篇。

8、認真完成黨報黨刊發(fā)行任務。

三、發(fā)揮宣傳思想工作的“塑造功能”，切實做好文明創(chuàng)建工作

1、切實加強對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（本單位）精神文明創(chuàng)建工作的組織和領導，有規(guī)劃，有活動，有記錄。

2、文明單位的屆中管理和創(chuàng)建申報工作及時有效，創(chuàng)建工作有明顯特色，并按有關要求做好相關工作。3、創(chuàng)造性地開展文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建和文明新村建設工作。

4、認真做好未成年人思想道德教育工作。

四、發(fā)揮宣傳思想工作的“激勵功能”，切實做好群眾文化藝術工作

1、圍繞構筑文化大縣的目標，切實加大農(nóng)村文化基礎設施建設力度，積極引導健康向上的群眾文化生活，組織開展有特色、有影響的文化活動。

2、注重文藝精品生產(chǎn)，積極組織、創(chuàng)作州以上“五個一工程”作品。

3、在社區(qū)、機關、企事業(yè)單位和中小學校認真抓好“清江舞”普及推廣和《恩施州民歌集錦》的傳唱活動。4、積極參加州委宣傳部和縣委宣傳部組織的各類文藝活動，組織好本單位、本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的精品文藝節(jié)目參加縣及縣級以上的文藝調(diào)演活動。宣傳思想工作面臨極好機遇，也面臨嚴峻挑戰(zhàn)，任務繁重，責任重大，鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳委員、縣直分管宣傳工作的領導要緊密結合本地本部門的工作實際，研究新情況，解決新問題，探究新途徑，實現(xiàn)新突破，使宣傳思想工作充分體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性，努力開創(chuàng)宣傳思想工作的新局面。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委宣傳部門職責：

1、全面負責宣傳工作。以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，制訂全鄉(xiāng)宣傳思想工作計劃，抓好協(xié)調(diào)、檢查、落實，宣傳黨和國家的路線、方針、政策，以及鄉(xiāng)黨委的重要決策。

2、協(xié)助鄉(xiāng)黨委研究落實黨委中心組學習計劃，不斷提高干部、群眾的理論素養(yǎng)和思想政治素質(zhì)。

3、深入開展調(diào)查研究活動，及時掌握干部、群眾的思想狀態(tài)，研究新形勢下思想政治工作的新問題、新特點，并提出相應的措施。按上級要求，與有關部門共同做好信息報送工作。

4、做好鄉(xiāng)內(nèi)外的宣傳輿論工作，做好廣播、宣傳欄、黑板報等的宣傳和管理工作。逢全鄉(xiāng)重大活動、節(jié)日、紀念日做好活動準備工作；對外加強與各級主流媒體的聯(lián)系，負責各類新聞媒體對我鄉(xiāng)采訪報道的管理和對外宣傳稿件的審查工作。

5、組織開展全鄉(xiāng)的普法宣傳和教育工作。

6、及時做好每年全鄉(xiāng)黨報黨刊的征訂工作和有關宣傳材料的征訂與分發(fā)工作。

7、不斷加強宣傳部門的自身建設。

8、完成鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其它工作任務。

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員職責

1、制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作年度規(guī)劃與措施，建立健全黨建工作目標管理責任制；

2、建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作制度，負責黨委民主生活會組織、準備工作；

3、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部教育、管理與考核工作，建立健全各項管理制度；

4、加強對農(nóng)村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)非公有制企業(yè)基層黨組織建設的指導與督促，幫助其建立健全各項工作制度；

5、切實抓好黨員教育管理工作，做好黨員發(fā)展、黨員組織關系接轉、收繳黨費和黨員統(tǒng)計工作；

6、協(xié)助黨委抓好村級班子考察、任免與考核工作；7、及時撰寫信息、調(diào)研、總結推廣先進典型。經(jīng)常了解基層黨組織建設和黨員教育管理中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時向上級黨組織匯報；

8、協(xié)同有關部門做好離退休干部工作；

9、大力配合紀律檢查部門，搞好端正黨風工作；

10、加強自身建設，不斷提高自身政治思想水平和業(yè)務素質(zhì)。

在座的各位都是街鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員，是專門從事基層黨務工作的組工干部，上對組織、人事和勞動部門等多個職能部門，下對全街（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）所有黨員；既管人事、又管工資；既要抓黨務，又要抓中心工作，是基層組織建設中的橋梁和紐帶，在基層組織建設和黨員干部隊伍建設上肩負著重要的職責。關于如何當好鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員，大家在基層工作多年，都是“行家里手”，下面，我僅談幾點個人看法，供大家參考。（一）講究工作方法，學會“彈鋼琴”鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作千頭萬緒，我們有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員不僅分管組織工作，還要分管紀檢、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、武裝和計劃生育等等工作，甚至有的還在負責招商引資工作。在眾多的工作面前，不能說哪項工作重要，哪項工作不重要，每項工作都十分重要。如何做到把每項工作都抓好，確保齊頭并進，關鍵是要講究工作方法，學會“彈鋼琴”。作為街鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員，我認為在具體工作中要把握好以下幾點：

一是要積極爭取重視。也就是要當好“參謀長”和“辦事員”。作為分管組織工作的副職，要為黨委書記當好參謀，做到勤匯報、多請示、常提醒。要積極主動把上級組織部門的工作部署和要求及時向書記傳達，并結合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門的實際，積極、主動、超前為黨委出思路、出主意、出點子，出謀劃策，讓黨委書記了解上級精神和要求，并知道你在想什么、干什么、干得怎么樣，從而主動為你撐腰壯膽。只有這樣，工作才能減少阻力，你的工作在班子集體和主要領導心目中才有位，工作才會有成效，才能事半功倍。

二是要充分發(fā)揮班子成員的作用。也就是要當好“聯(lián)絡員”�！爸窀邤�(shù)尺不倒，因為有節(jié)；千軍萬馬不亂，因為有序”。要想把組織工作抓扎實，不能僅靠個人力量，那樣只能培植“盆景”，難以形成“花園”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員要在黨委和班子成員之間架起“橋梁”，充分發(fā)揮黨委集體和每個班子成員的作用，調(diào)動所有黨員干部的積極性，只有這樣，基層組織建設才能整體推進、百花齊放。

三是要搞好信息反饋。也就是要當好組織部和街鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨（工）委在抓黨建、抓基層組織建設上的“信息調(diào)研員”。談到信息調(diào)研工作，這里要著重強調(diào)一下。區(qū)委組織部前些年創(chuàng)辦了《組工信息》專刊，全區(qū)廣大基層黨組織特別是各街鄉(xiāng)鎮(zhèn)高度重視此項工作，認真開展調(diào)查研究，踴躍投稿，刊物辦得有聲有色，后來由于種種原因，刊物停辦，街鄉(xiāng)鎮(zhèn)對信息調(diào)研工作的重視程度同時也有所減弱。今天，我們在這里強調(diào)信息調(diào)研工作的重要性，就是要增強大家對做好組工信息、調(diào)研工作的責任感和使命感，盡職盡責，為區(qū)委做好組織工作決策提供基礎和依據(jù)。組工信息、調(diào)研工作絕不是所謂的“虛功”、“虛活”。在新的歷史條件下，新情況新問題層出不窮，尤其要加強調(diào)查研究，唯有這樣，各項決策才有牢靠的基礎，才能避免和減少工作失誤，提高工作效率。組工信息工作是有組織、有目的、有計劃地收集、整理和反饋組織工作的信息，為領導決策服務的專門性活動。我們要從講政治的高度，從全局和戰(zhàn)略的高度去認識和把握組工信息、調(diào)研工作。如何提高信息調(diào)研工作的水平和質(zhì)量，當好參謀和助手，帶動和促進全區(qū)組織工作整體水平的提高，我認為要從以下幾個方面努力：一是要圍繞全局和中心工作來抓信息。我們的信息工作一定要圍繞組織工作的中心工作和全黨工作的大局來抓，只有這樣，信息才有生命力，只有這樣，信息的上稿率才能提高。怎樣圍繞中心工作抓信息呢？首先，要把握中心。從大的方面講，經(jīng)濟建設是黨的中心工作，是大局。圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟，是我們黨建的指導思想，這一點我們要牢牢把握。具體地講，黨的建設、組織工作的階段性工作各有側重，一個時期有一個時期的中心。我們要注意不斷地分析、研究上級組織部門布的中心工作是什么，并據(jù)此來抓信息。其次，要適時研究“中心”。因為一項工作布以后，工作階段發(fā)生變化，領導關心的重點也會發(fā)生變化，對信息的需求也會發(fā)生變化。我們就要研究“中心”在不同階段的不同變化，來把握、琢磨領導的興奮點，有針對性地報送信息。再次，要選準角度。作為信息工作者不能光站在本地區(qū)、本部門的角度來觀察問題，報到中組部的信息要站在全國的高度，報到省組部的要站在全省的角度、報到市組部的要站在全市的高度來看待這個信息的價值所在，這樣，信息才更具有普遍性。信息工作者要勤于學習，要認真研究上級組織部門的有關文件，認真領會上級組織部門領導講話精神，從中發(fā)現(xiàn)上級組織部門對組工信息的需求動向，來提高信息的質(zhì)量。這樣，我們信息的上稿率就會大大地提高。二是要圍繞熱點和難點來抓信息。組織工作中的熱點和難點就是領導關心的焦點，也是我們信息上稿量的增長點。關鍵是要圍繞“熱點”和“難點”來開拓信息源。如這些熱點、難點問題的癥結是什么，我們對此來做些調(diào)查研究，寫些信息，上稿率就會比較高。再一個，基層在解決這些熱點、難點問題中有什么好的辦法和進行了哪些有益探索，也要注意收集整理，哪怕是一孔之得也可以。我們要牢記信息工作的服務對象是領導，不是普通群眾，要站在領導的高度，圍繞熱點和難點來抓信息，而不是寫成宣傳稿件。三是要圍繞重大題材抓信息。每個寫信息的同志都要擅于分析和把握好題材。有時候有些題材表面上看好象不是重大題材，但實際上是重大題材，這就需要有政治敏感性。中央領導的一些重要講話，要注意學習。如改進干部作風方面，關于組織工作方面，中央領導有什么樣的講話，如果見諸報端，一定要注意收集上來，在某種意義上這也是重大題材。中央的一些重大決策和中央領導的重要指示，如“建設社會主義新農(nóng)村”提出來后在干部群眾中的影響怎樣，如果在當時一提出來時就抓住這個做文章，絕對可以上信息。再如中央最近出臺的“體現(xiàn)科學發(fā)展觀要求的地方黨政領導班子和領導干部綜合考核評價體系辦法”文件，各地反映怎樣，我們的基層寫信息的及時跟上，注意時效性，這個信息就上去了。需要注意的是，重大題材一旦抓住了，就要緊抓不放，就要分層次、分階段從不同的側面報送信息，不可淺嘗轍止。四是要圍繞特色抓信息。也就是說，我們上報信息一定要有地方特色。日常性的信息，價值就不大，人們看后也不會有所啟發(fā)。沒有特色的、人云亦云的信息是很難被采用的。越具地方特色的，就越易引起上級部門和領導的重視。報送信息，要報送本地區(qū)、本部門的“拳頭產(chǎn)品”，要反映自己的獨特做法，反映出“一招鮮”、“獨一份”。先進性教育活動期間，我區(qū)下派到村(社區(qū))幫助工作的干部認真當好“五員”的做法被《人民日報》登載以后，許多媒體和網(wǎng)站都相繼刊登轉發(fā)，影響面很廣。所以講有特色的好信息是受人關注、招人喜歡的，用不著你去操心。要使信息具有本地特色，首先要把本地實際情況吃透，要對基層的一些材料進行歸納分析。要把信息的內(nèi)容放在全省、全國的組織大系統(tǒng)中去考察，看有沒有普遍性；要同左鄰右舍比較一下，看有沒有獨創(chuàng)性；要放在本地組織工作的歷史發(fā)展過程中縱向比較一下，看有沒有突破性。五要圍繞問題抓信息。問題性信息比較容易引起領導注意，也是比較容易被采用的。采寫問題性信息是我們基層感到難辦的事，對于這一點，我們的思想要解放一些。中組部領導多次談及這個問題，他們說：信息不具備評價一個地方的工作水平、工作狀況的功能；我們敢于向上級反映問題，是我們對黨的事業(yè)負責的表現(xiàn)；如果知道有問題卻隱瞞不報，讓上級對下面情況不了解，這是對黨的事業(yè)不負責的表現(xiàn)。所以，我們要勇于克服不敢報問題性信息的觀念。但報送問題性信息時，我們要慎重，要履行一定的審批手續(xù)，同時，還要注意立足于如何處理問題來報信息，要報本地黨組織解決問題的措施和對問題的鮮明態(tài)度，即“反面信息正面報”。在這里我舉一個曾國藩的例子。曾國藩在鎮(zhèn)壓太平軍時，屢吃敗仗，他的幕僚在向朝廷的奏折中寫道“屢戰(zhàn)屢敗”。曾國藩看后隨即將之改為“屢敗屢戰(zhàn)”。屢戰(zhàn)屢敗是不是事實？是事實�！皩覕�屢戰(zhàn)”也是事實。但“屢敗屢戰(zhàn)”卻充分體現(xiàn)了曾國藩鎮(zhèn)壓農(nóng)民起義軍的那種一戰(zhàn)到底、不折不撓的反革命精神。角度不一樣，得出的效果也就不一樣�！皺M看成嶺側成峰”。同樣一個信息就看你怎樣報。

四是要強化組織干事的作用。也就是要當好組織干事的“教導員”。有的同志不善于發(fā)揮下屬的積極性，要么喜歡越俎代庖，搞“一桿子插到底”；要么事必躬親，束縛部下的主動性和創(chuàng)造性。組織工作業(yè)務強、工作要求高、事多且具體，組織委員在眾多的事務面前，不可能件件都親力親為，任何工作都自己親自來完成，沒有那個精力，也沒有必要。每個黨委都有組織干事，干事干事就是干事的，要充分發(fā)揮組織干事的作用，日常事務由組織干事處理。但是，放權并不是不管，組織委員一定要選準配好組織干事，加強業(yè)務指導，對各項工作嚴格審核把關，嚴格監(jiān)督落實，確保落實到位。（二）明確主要職責，努力履職盡責

當前，在個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)客觀存在組織委員不管組織的現(xiàn)象，這是明顯的位不正、職責不清、責任不明。說實話，上面千條線、萬條線，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作一線穿，組織委員分管工作確實比較多，比較繁雜，但是，顧名思義，組織委員就是以組織工作為主，這是本職工作，是“責任田”，必須盡職盡責抓好。如何履職盡責，耕好“責任田”呢？。

首先要明確主要職責。從組織工作的角度來說，主要職責就是一個黨委的班子建設、干部管理、基層組織建設、遠程教育、制度建設等。每個組織委員都要明確自己的職責，有的放矢抓好工作。

其次要精研組工業(yè)務。這主要體現(xiàn)在：（1）知識面要寬。也就是要多學，說到學習，就是要善于學習積累，知識和本領不是與生俱來的，更重要的是來源于工作實踐中的學習積累，只有“厚積”才能“薄發(fā)”。組織工作政治性、政策性、專業(yè)性很強，涉及面廣，有很多的政策法規(guī)。比如發(fā)展一個黨員，就包括確定入黨積極分子、培養(yǎng)考察、列為發(fā)展對象、接收為預備黨員、轉為正式黨員等五個程序，而且每個程序都有政策規(guī)定，比較復雜。作為一名組織委員，必須對組工政策法規(guī)深入學習，弄懂弄精。有部分組織委員是今年干部調(diào)整中上來的，對業(yè)務比較生疏。還有的組織委員，因以前培訓少，自學少、鉆得少，業(yè)務也不夠熟。因此，大家要注意業(yè)務的學習，通過學習，使自己成為熟悉組工業(yè)務的“政策通”、掌握基層情況的“活字典”、勤思多寫的“筆桿子”。只有吃透了業(yè)務，了解了下情，具備了較高的政策水平，才能對上謀到點子上，對下指導在得力處，才能做到與時俱進，處理矛盾和問題得心應手，游刃有余。（2）悟性要強。所謂悟性，通俗點說就是“靈氣”，是指一個人對某一項工作或一件事情理解和接受程度的快慢以及同樣情況下工作效果與質(zhì)量的好壞。這一方面和個人的天賦有關，更重要的是靠自己在長期工作實踐中積累、摸索、體驗和總結等。因此，要做生活的“有心人”，善于觀察，善于積累，善于動腦筋，善于從紛紜復雜的事物與現(xiàn)象中發(fā)現(xiàn)和總結規(guī)律，去粗取精，去偽存真，找出捷徑。（3）工作標準要高。做事要講究高質(zhì)量，高效率，不要將就事、湊和事、糊弄事，不要對安排部署的工作拖拖拉拉、不推不動、不催不干。要做到同樣接受一件工作或一項任務，在同一時間里，干得比別人既快又好，精益求精。黨建工作有很多的政策法規(guī)和規(guī)章制度，政策性和業(yè)務性很強。組織委員作為具體從事黨建工作的同志，要就這個領域中的重大問題，切實加強調(diào)查研究，掌握第一手資料，及時向領導提出建議、意見或措施，才能在工作中發(fā)揮好參謀助手作用，為黨委決策提供可靠依據(jù)。具體地說，要做到“四勤”：腦勤，多動腦筋，善于思考；“手勤”，多動筆，善于寫作；“嘴勤”，善于調(diào)查研究，多問，多了解掌握情況；腿勤，善于深入基層、深入一線，對情況摸得準、吃得透。第三是要抓好督導落實。狠抓落實是做好新時期組織工作的重要一環(huán)。督查指導是確保落實的主要途徑。督導工作既要勤、又要細�！扒凇本褪且�經(jīng)常下基層督導。督導工作很瑣碎，很麻煩，也很辛苦，要以高度的責任感和事業(yè)心經(jīng)常深入農(nóng)村、企業(yè)等生產(chǎn)第一線，檢查情況，指導工作，杜絕落實過程中的虎頭蛇尾、有頭無尾的現(xiàn)象�！凹殹本褪且�求督導工作深入細致，不搞形式主義，不能只滿足于聽聽匯報、看看材料，不能走馬觀花、蜻蜓點水，要注意檢查落實工作中的每一個環(huán)節(jié)，不放過每一個細節(jié)，確保不折不扣地完成任務。同時，督導工作要把“督”與“導”結合起來，不能只“督”不“導”。

第四是要樹立組工干部的良好形象。（1）原則性和紀律性要強。做好組織工作，原則性是第一位。要堅持實事求是，敢說真話，敢說公道話，不說假話，不見風使舵，自覺抵制人情風、關系網(wǎng)，反對好人主義；嚴守黨的紀律和工作機密，嚴格按照程序開展工作，不該說的不說，不該做的不做。比如在辦理干部的評先、調(diào)資問題上，有的明知道某某不能通過，還是上報，回頭就說，“我給你報上了，不知上頭能不能批？”矛盾上交，“落個好人”，這是黨性不純的表現(xiàn)。還有，在干部考察談話時，說好話的多，講問題的少，好人主義嚴重，哪怕是今后努力的方向也不愿意提。這些都是原則性不強的表現(xiàn)。（2）要淡泊名利。始終保持一顆“平常心”。要正確對待手中的權力，不要做越職、越權、越位的事兒。要正確對待個人進步與升遷，既要積極要求進步，又要淡泊名利，別把當多么大的官看得太重，也不要把升遷的快慢當作一個人素質(zhì)高低、能力大小的衡量標準，只要干好工作，組織上肯定會有一個客觀公正評價，領導和同志們也肯定會有一個客觀公正的評價，要始終保持一顆“平常心”，做到寵辱不驚。

（三）突出工作重點，善抓特色亮點

組織工作千頭萬緒，要出成績，要出成效，必須在抓好日常工作的同時，善抓主要矛盾，突出工作特色，采取有力措施加以突破，以此帶動全局，提高整體工作水平。一是要抓重點。任何一個時期，任何一項工作，都有一個工作重點，怎么確定組織工作重點。首先，要圍繞黨的中心任務來確定重點。經(jīng)濟建設是全黨的中心任務，是大局，只有抓住了經(jīng)濟建設這個中心，找準組織工作與經(jīng)濟工作的結合點，組織工作才能由虛變實，才能出特色、出成效、出政績。其次，要圍繞黨建工作中心確定工作重點。就當前來說，黨建工作的中心就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，重點也是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，大家務必要以換屆工作作為黨建工作的重中之重，抓緊抓實。最后要圍繞組織工作中的新情況、新問題確定重點。比如今年上半年的工作重點就是先進性教育活動，而下半年就要圍繞區(qū)鄉(xiāng)換屆，做好黨代表、人大代表的選舉等有關工作。二是要抓典型。要善于抓先進典型，充分發(fā)揮典型的導向、輻射和帶動作用，推動全局工作的深入開展。首先要從工作需要出發(fā)樹立典型。要善于發(fā)現(xiàn)各行各業(yè)中的各類典型，為各項工作需要出發(fā)樹立典型，為各項工作樹起引路的旗。其次，要采取各種形式宣傳典型，形成輿論合力，使典型深入人心，讓典型的作用充分發(fā)揮出來。再次，要講求實效推廣典型。推廣典型要立足實際，講究實效，力戒形式主義，力求每樹立一個先進典型，都能對整體工作有一個較大的推動。最后，要嚴格管理典型。能否持久地保持典型的先進性和生命力，關鍵在于對典型的管理。許多事實表明，如果疏于管理，一些典型可能會“曇花一現(xiàn)”，衰落沉寂。因此，一定要采取一系列措施來加強對典型的管理，抓好典型的自我完善和自我提高，引導、幫助典型單位或個人正確對待成績，虛心學習，自我加壓，不斷前進。

三是要抓特色。只有特色特，才能優(yōu)中優(yōu)。抓工作就是要抓特色，抓亮點。每個街鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有具體的實際情況，各街鄉(xiāng)鎮(zhèn)要結合實際情況創(chuàng)新工作方法、創(chuàng)新工作理念、創(chuàng)新工作特色。作為全區(qū)的組織工作，近幾年來，我們創(chuàng)新了一些工作方法，取得了一定成效，如星光創(chuàng)建工作在省市乃至全國都產(chǎn)生了一定的影響，“支部+協(xié)會”模式，發(fā)展黨員實行“票決制”等都是我區(qū)基層組織建設的亮點、特色。各街鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要圍繞經(jīng)濟建設，圍繞找準黨建工作與經(jīng)濟工作的結合點，圍繞區(qū)委組織工作的思路，在抓特色和亮點上下功夫，通過各基層黨組織特色和亮點工作的體現(xiàn)，促進全區(qū)組織工作上新臺階。

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