工商局開展“依法行政教育整頓月”整頓總結

工商局開展“依法行政教育整頓月”

工作總結

按照市局開展“依法行政教育整頓月”活動實施方案的要求，我局精心組織，周密部署，精心安排每一階段的工作，較好地完成了各項工作任務，使系統(tǒng)廣大干部職工統(tǒng)一了對依法行政的認識，查找出自身存在的問題，制定了切實可行的整改措施，達到預期效果，現(xiàn)就有關工作情況總結如下：

一、認真組織學習，確保認識到位。

市局召開電視電話動員大會后，我局立即召開了班子會，研究成立了“依法行政教育整頓月”活動領導小組，并設立辦公室，為活動的有序開展提供了組織領導保障。召開了系統(tǒng)全體干部職工“依法行政教育整頓月”專題動員大會。局長作了動員報告，副局長傳達了市局李局長在電視電話動員大會上的講話精神，宣讀并下發(fā)了《工商局依法行政教育整頓月活動實施方案》，對整個活動開展做出了具體部署，對系統(tǒng)各單位提出了具體工作要求。學習階段主要做了如下工作：

一是以建立合格的執(zhí)法隊伍為重點，組織廣大干部職工開展學習教育活動。教育廣大干部職工端正思想認識、堅持以人為本、為民服務的宗旨，增強大局意識、服務意識、盡

責意識，立足崗位，明確責任，從我做起，極力維護工商部門的良好形象。

二是將“廉政和監(jiān)管風險點防范管理工作”納入到學習活動中來：1、各崗位工作人員對照過去查找出來的“風險點”，尤其是在執(zhí)法崗位工作的人員，要來個回頭看，認真查找近幾年在執(zhí)法工作中是否存在執(zhí)法不規(guī)范、隨意執(zhí)法、亂收亂法等執(zhí)法安全隱患；2、在集中學習的基礎上，每位一線執(zhí)法人員要重新學習“工商局廉政和監(jiān)管風險點防范管理工作實施方案”，對已查找出來的監(jiān)管風險點進一步補充完善，確保覆蓋自身工作的全部，將“風險點”制作成臺鑒，放在辦公桌上，單位的“風險點”制作成版面，懸掛在辦公室的醒目位置，做到警鐘長鳴；3、以案說法，針對其他單位出現(xiàn)的執(zhí)法問題，舉一反三，看自己是否存在同樣的執(zhí)法行為，有則改之，無則加勉，保證今后不出現(xiàn)類似現(xiàn)象。要求不要為學習而學習，不要為應付檢查而學習。要為解決實際問題而學習，為端正執(zhí)法行為而學習，為自身工作安全而學習。

三是制定了第一階段的日程安排，將市局安排的16項學習內容細化到具體日期，有主講人提前備課，確保學習不走過場，每人均寫出了1500字以上的學習筆記和1500字以上的心得體會。

四是學習實行簽到制，不許請假，確有特殊原因請假的，必須補課。

五是以考試促學習，將所學內容出題考試，考試不合格的重新再考，保證了學習效果。

通過階段性的學習教育活動，使我局全體干部職工統(tǒng)一了思想、提高了認識，使大家充分認識到開展“依法行政教育整頓月”活動的重要意義，不斷增強了法治意識和服務意識，增強了工作的主動性和積極性，各項工作有了明顯提高。一是辦案制度更加完善；二是防范監(jiān)管風險意識進一步提高；三是辦案質量大幅度提高。

二、自查自糾、剖析整改工作要求高

進入查擺剖析階段以來,有包片局長帶隊，深入各個工商所上好一堂“如何依法行政”課，授課人立足基層執(zhí)法人員所面臨的顯性風險和隱性風險,深入淺出的講解了如何用清正廉潔、遵紀守法作保障，化解行政執(zhí)法中可能遇到責任風險。這一堂課切實糾正了普通執(zhí)法人員以為自己無權無職，離違法犯罪很遙遠的觀念。一是學習“關于對全省工商系統(tǒng)今年以來部分違紀違法案件的通報”，讓執(zhí)法干部直面職務犯罪的危害后果，利用內部問題警示干部守住法律、道德底線，不越雷池半步，增強了基層執(zhí)法遵紀守法、拒腐防變的能力，并撰寫二篇心得體會，將遵紀守法意識入腦入心。二

是開展行政執(zhí)法類、公務員處分類和局紀、局規(guī)知識測試。三是圍繞各工作崗位“廉政和監(jiān)管風險點”重新查找存在問題，論危害、定措施，較好地解決了干部隊伍中自律意識不強、辦事拖拉、不作為或亂作為、工作平庸、不求進取等方面存在的問題，突出抓好“三高一嚴”。1、談心談話高要求。在“回頭看”活動中，我局圍繞“工商干部應該怎樣樹立正確的權利觀”、“怎樣規(guī)范自身行為”、“開展依法行政、促進地方經(jīng)濟發(fā)展”、怎樣保證各種制度、規(guī)定得到有效貫徹落實等問題，組織干部開展“三級”高規(guī)格談心談話活動，即：局長找副局長談心、分管副局長找中層骨干談心、中層骨干跟工作人員談心，共開展談心談話活動143人/次，進一步交流了思想，推動了工作。2、自查自糾高質量。自查自糾是此次教育整頓工作的重中之重，也是能否取得整頓實效的關鍵。我局全體干部職工，從領導到一般干部，在第一步學習的基礎上，按照“六查六看”的總體要求，高要求開展了查擺活動。在個人自己查、領導點評、群眾幫的基礎上，認真開好了“兩會”、撰寫好各單位的自查自糾報告。即：股所長問題查擺點評會：通過股所長個人自己查、分管領導點評、大家?guī)偷姆绞綆椭�查找問題，直至把問題找出、找準。一般干部問題查擺點評會：通過一般干部個人自己查，本部門股所長點評、大家?guī)偷姆绞綆椭�查找問題。重點抓好一個報告，即一份各單位的自查自糾報告，對單位領導班子、

單位集體、單位其他同志有何問題、有何意見和建議。自我檢查出執(zhí)法不公、執(zhí)法不廉、執(zhí)法不文明和為民服務意識差等問題12條，制定整改措施7項，做到了查擺問題不怕丑，對照檢查不怕深，自我剖析不怕痛。全局共撰寫自查自糾、自我剖析材料129份，全員參加率100%。

三、建章立制、落實整改工作措施嚴

完善各項工作制度，建議長效機制。針對查擺出的執(zhí)法程序不規(guī)范、執(zhí)行力不到位、工作紀律意識不夠強等方面的問題，我們進一步修訂和完善了相關制度。

（一）制訂了《西峽縣工商行政管理機關行政處罰簡易程序案件適用規(guī)定》、《西峽縣工商行政管理局關于進一步規(guī)范執(zhí)法辦案工作的通知》、《西峽縣工商行政管理局行政執(zhí)法錯案追究暫行辦法》，使執(zhí)法工作有章可循。

（二）建立了學習、培訓機制，即每月一法每季一考的學習培訓計劃，加強依法行政和業(yè)務知識的學習效果測試，將測試結果納入干部職工年終考核。

（三）進一步完善了大要案集體會審制度，克服人情案、錯案、隨意辦案、不按程序辦案的弊端。

四、下一步工作打算

一是繼續(xù)查漏補缺，把不足之處加以完善，繼續(xù)通過形式多樣的學習教育活動，進一步明確依法行政的總體要求，

充分認識依法行政的重要性和必要性，在全局上下努力營造一種人人講提升、處處抓提升、事事都提升的濃厚氛圍。二是堅持求真務實、注重實效、著眼長遠，進一步健全法治學習制度，對一般程序案件和簡易程序案件，應加強監(jiān)督檢查力度，健全內部監(jiān)督機制，完善內部監(jiān)督制約的規(guī)章制度，對案件的辦理進行全程監(jiān)督。三是繼續(xù)重點抓好一線執(zhí)法人員的法制培訓工作�？傊�，我局將通過“依法行政教育整頓月”活動，不斷改進辦案監(jiān)督機制的方法和途徑，確保我局依法行政取得實實在在的成效。

工商局“依法行政教育整頓月”活動領導小組

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