實習培訓總結2

實習培訓總結

由于氣溫降低、降雪等自然條件不利于施工，工程進入了冬期停工階段。為了使我們掌握更多的知識技能，公司利用這段時間組織我們進行了技能培訓。培訓內容包含了：建筑工程工程量清單計價、合同法、安全知識、人力資源及社保等。針對培訓內容我學到一些，也有一些要在實際工作中去領悟�，F(xiàn)就我自己的認識總結如下：

從宏觀角度，原舊《計價規(guī)范》實行所需配套條件方面如：投標制度、合同文本、工程擔保制度、缺少企業(yè)定額、工程造價咨詢等方面及《計價規(guī)范》本身存在的問題，最終使工程無法順利實施。在此背景下，建設部門經(jīng)過兩年多的工作，通過研究、總結經(jīng)驗，針對實施中存在的問題，經(jīng)廣泛征求意見，反復修改、審查，完成了《計價規(guī)范》的修訂工作，發(fā)布了《建筑工程工程量清單計價規(guī)范》。

新《規(guī)范》中單位工程造價構由分部分項工程費、措施項目費、其他項目費、規(guī)費及稅金組成。綜合單價由人工機料費、管理費、利潤、風險費及其他項目清單中的材料暫估費組成。新規(guī)范中把原來措施項目中含有的混凝土、鋼筋混凝土模板及支架、腳手架去掉；把原有的環(huán)境保護、文明施工、安全施工、臨時設施四項合并為“安全文明施工”；施工排水降水拆分為兩項；新增“冬雨季施工”，“地上地下設施，建筑物的臨時保護設施”兩項。

工程量清單的編制中規(guī)定：采用工程量清單方式招標，工程量清單必須作為招標文件的組成部分，其準確性和完善性由招標人負責；投標人依據(jù)工程量清單進行投標報價，對工程量清單不負有核實義務，更不具有修改和調整的權利；分部分項工程量清單應根據(jù)項目編碼、項目名稱、項目特征、計量單位和工程量計算規(guī)則進行編制；招標文件中的工程量清單標明的工程量是投標人投標報價的共同基礎，竣工結算的工程數(shù)量按發(fā)、承包雙方在合同中約定應予計量且實際完成的工程量確定�？偟膩碚f，新的《計價規(guī)范》更利于我們施工方，如：實行招標的工程，合同約定不得違背招、投標文件中關于工期、造價、質量等方面的實質內容。招標文件與中標人投標文件不一致的地方，以投標文件為準等。

《中華人民共和國合同法》于1999年3月15日第九屆全國人民代表大會第二次會議通過，自1999年10月1日起實行。合同法中規(guī)定了合同的訂立、效力、履行、變更和轉讓、終止及違約責任等內容。建設工程合同是承包人進行工程建設，發(fā)包人支付價款的合同。建設工程合同包括工程勘察、設計、施工合同。施工合同的內容包括工程范圍、建設工期、中間交工工程的開工和竣工時間、工程質量、工程造價、技術資料交付時間、材料和設備供應責任、撥款和結算、竣工驗收、質量保修范圍和質量保證期、雙方相互協(xié)作等條款。

我國的安全方針是“安全第一、預防為主”，為了認真貫徹這一方針，以安全生產為宗旨，實施施工現(xiàn)場標準化管理，做到安全生產，文明施工，各項目部要制定安全生產責任制。安全生產責任制包括項目經(jīng)理安全生產責任和項目部各管理人員安全生產責任制。項目經(jīng)理安全生產責任中規(guī)定項目經(jīng)理對承包項目工程生產經(jīng)營過程中的安全生產負全面領導責任；制定本項目工程各項安全生產管理辦法或提出要求，并監(jiān)督實施等內容。項目部各管理人員安全生產責任制由技術負責人責任制、專職安全員責任制、施工員責任制等組成。建立和健全以安全生產責任制為中心的各項安全管理制度，是保障安全生產的重要組織手段。為明確各級施工管理人員在施工生產活動中應負的安全職責，進一步貫徹落實安全生產責任制，對各級施工管理人員安全生產責任制實行定期考核。

經(jīng)過一個月的培訓，我對工程量清單計價、工程合同等內容有了深刻的認識，在今后的工作中我將把所學的知識用以實踐，對自己沒有領悟的知識加以學習，更好的完成自己的工作。

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實習心得體會

實習生：蘇靜洋日期：201*-3-10

通過此次實習，讓我學到了很多課堂上更本學不到的東西，仿佛自己一下子成熟了，懂得了做人做事的道理，也懂得了學習的意義，時間的寶貴，人生的真諦。

自從來公司以后，學到很多作為一名真正的調試工程師的必要條件，首先了解了公司的文化及發(fā)展，公司產品的整體介紹和調試工程師的管理規(guī)定，其次又學習了一、二次設備的基礎知識，五防基本原理及五防構架和邏輯公式的編寫培訓，后來我們又學習了UT-201*IV型系統(tǒng)調試培訓，常用通訊規(guī)約培訓和常用調試測試工具的培訓，在3月3日至3月8日的時間里我們又進行了UT-201*IV型調試分組上機實習和答疑，之后又進行了配屏參觀，工具使用和接線實習，最后尉經(jīng)理又給我們上了一節(jié)生動的課，怎樣成為一名優(yōu)秀的調試工程師，我想我已經(jīng)知道答案了。

實習期間，我從末出現(xiàn)無故缺勤。我勤奮好學，謙虛謹慎，認真聽取指導老師的指導，對于別人提出的工作建議虛心聽取。并能夠仔細觀察、切身體驗、獨立思考、綜合分析，并努力學到把學樣學到的知道應用到實際工作中，盡力做到理論和實際相結合的最佳狀態(tài)，培養(yǎng)了我執(zhí)著的敬業(yè)精神和勤奮踏實的工作作風。也培養(yǎng)了我的耐心和素質。能夠做到服從指揮，與同事友好相處，尊重領導，工作認真負責,責任心強，能保質保量完成工作任務。并始終堅持一條原則：要么不做，要做就要做最好。

回想自己在這期間的情況，不盡如意。對此我思考過，學習經(jīng)驗自然是一個因素，然而更重要的是心態(tài)的轉變沒有做到位。在接下來的日子里，我會朝這個方向努力，我相信自己能夠把那些不該再存在的“特點”抹掉。感謝老師們在這段時間里對我的指導和教誨，我從中受益非淺。

本次實習使我第一次親身感受了所學知識與實際的應用，理論與實際的相結合，讓我們大開眼界，也算是對以前所學知識的一個初審吧！在短短的兩個星期中，讓我們初步從理性回到感性的重新認識，也讓我們初步的認識了這個社會，對于以后做人所應把握的方向也有所啟發(fā)。

我會把這此實習作為我人生的起點，在以后的工作學習中不斷要求自己，完善自己，讓自己做的更好。

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