財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書

財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書

職務(wù)名稱基所屬部門本直接下屬情職務(wù)名稱況核心職責(zé)財(cái)務(wù)部經(jīng)理財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)、出納、收銀員在合法的前提下促進(jìn)公司資金的高效率使用，負(fù)責(zé)公司資金、資產(chǎn)的籌集、調(diào)撥、劃轉(zhuǎn)、保管等。職務(wù)編號(hào)直接上級(jí)總經(jīng)理1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的業(yè)務(wù)管理工作；2、組織編制或修訂公司總體預(yù)算、決算工作，編制預(yù)算制定程序；3、組織開展公司財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理、成本管理、預(yù)算管理等方面工作，促進(jìn)財(cái)務(wù)體系的規(guī)范性和可靠性；4、實(shí)施、監(jiān)督公司的財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理、成本管理、預(yù)算管理、資金收支管理、會(huì)計(jì)核算等方面工作，組織實(shí)施內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)；工5、負(fù)責(zé)組織建立、健全公司會(huì)計(jì)核算方面的財(cái)務(wù)制度和規(guī)定，并組織實(shí)施和監(jiān)督；作6、負(fù)責(zé)組織編制各類財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，組織作好會(huì)計(jì)結(jié)算工作；職7、負(fù)責(zé)組織編寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告，提出改進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)的合理化建議；責(zé)8、編排并審核企業(yè)收、付款計(jì)劃，合理調(diào)配企業(yè)資金；9、負(fù)責(zé)組織管理財(cái)務(wù)信息化建設(shè)；10、指導(dǎo)財(cái)務(wù)部員工的工作，實(shí)施員工培訓(xùn)，不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平；11、對(duì)下屬員工的工作質(zhì)量、紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)；12、對(duì)財(cái)務(wù)部所提交報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表等的準(zhǔn)確性和及時(shí)性負(fù)責(zé)；13、對(duì)本部門內(nèi)部檔案資料的安全、完整、保密負(fù)責(zé)；14．完成總經(jīng)理交辦的其他工作；1、對(duì)下屬工作的安排權(quán)；2、對(duì)下屬員工工作調(diào)動(dòng)、任免、培訓(xùn)的建議權(quán)；3、對(duì)下屬員工工作績(jī)效的考核權(quán)；工4、對(duì)下屬的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)以及工作爭(zhēng)議的裁決權(quán)；作5、對(duì)本部所提交的結(jié)果性文件的審核權(quán)；職6、對(duì)企業(yè)資金預(yù)算制定、修訂權(quán)；權(quán)7、全面負(fù)責(zé)編制企業(yè)收、付款計(jì)劃；8、對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算制度修改有建議權(quán)；9、對(duì)總經(jīng)理交辦事宜的執(zhí)行監(jiān)督權(quán)。1、職責(zé)范圍內(nèi)的工作直接向部經(jīng)理匯報(bào)；2、每月按時(shí)按質(zhì)提交公司財(cái)務(wù)結(jié)算報(bào)表以及財(cái)務(wù)分析報(bào)告；3、定期向直接總經(jīng)理提交公司內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告；匯報(bào)4、定期向總經(jīng)理秘書遞交《月度工作總結(jié)與計(jì)劃》、《公司月度培訓(xùn)計(jì)劃》、《月度部門用款計(jì)劃預(yù)算》、《季度工作總結(jié)與計(jì)劃》、《年度工作總結(jié)與計(jì)劃》；5、定期向直接上級(jí)遞交《部門內(nèi)員工績(jī)效考核結(jié)果》；6、不定期向直接上級(jí)進(jìn)行口頭工作匯報(bào)。內(nèi)部工作工關(guān)系作關(guān)1、對(duì)財(cái)務(wù)部預(yù)算管理、資產(chǎn)管理、資金管理、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、總部費(fèi)用系督導(dǎo)管理以及內(nèi)部審計(jì)管理工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)；2、不定期確認(rèn)直接下級(jí)的工作進(jìn)展，并提出口頭工作建議；協(xié)調(diào)1、對(duì)財(cái)務(wù)部與公司其它相關(guān)單位之間的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)；2、與部門經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門的月度費(fèi)用工作。外部工作關(guān)系學(xué)歷年齡工作經(jīng)驗(yàn)工作技能1、建立與銀行、稅務(wù)、審計(jì)的良好關(guān)系；2、與客戶進(jìn)行資金結(jié)算往來(lái)；大學(xué)本科以上學(xué)歷28－40歲專業(yè)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理性別不限3年以上大中型生產(chǎn)企業(yè)任財(cái)務(wù)主管經(jīng)驗(yàn)1、有預(yù)算管理實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅收政策和實(shí)務(wù)；3、具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、公關(guān)交際能力和實(shí)施運(yùn)作能力；1、注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先；任職資格其他要求2、知曉《會(huì)計(jì)法》、《稅法》、《經(jīng)濟(jì)法》、《合同法》等相關(guān)法律法規(guī)；3、掌握現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理專業(yè)知識(shí)；了解公司產(chǎn)品的基本知識(shí)；4、有良好的金融關(guān)系網(wǎng)絡(luò)；1、公司財(cái)務(wù)狀況及核算體系；2、公司相關(guān)規(guī)章制度修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者職前培訓(xùn)修訂履歷

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四川天譽(yù)制藥有限公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書

崗位名稱崗位等級(jí)晉升崗位直接下級(jí)：會(huì)計(jì)、出納崗位概述：主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作；組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)。主要職責(zé)：1.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)審批；2.主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行，報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理、集團(tuán)公司財(cái)務(wù)總監(jiān)審批后施行；3.有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整；4.根據(jù)集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)管理制度，建立、健全本公司財(cái)務(wù)管理體系；5.對(duì)本部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制；6.負(fù)責(zé)組織公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃，預(yù)算執(zhí)行情況的統(tǒng)計(jì)、分析、上報(bào)；7.組織制定、實(shí)施財(cái)務(wù)管理制度；8.對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作；9.比較精確地監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和、運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制；10.對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制；11.與地方財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系；12.向公司總經(jīng)理及集團(tuán)公司財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，為公司高級(jí)管理人員提供財(cái)務(wù)分析，提出有益的建議；13.每月25日匯總公司的月度工作計(jì)劃；14.負(fù)責(zé)組織物料管理部的庫(kù)存物資盤點(diǎn)工作，指導(dǎo)物料管理部的工作；15.負(fù)責(zé)對(duì)公司所有費(fèi)用進(jìn)行審核，控制生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本；16.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理；17.核簽、編制會(huì)計(jì)憑證，整理保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案；18.負(fù)責(zé)制定本部門各崗位的績(jī)效考核細(xì)則，報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理審批并組織進(jìn)行考核；19.負(fù)責(zé)本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)本部門員工開展工作；財(cái)務(wù)部經(jīng)理經(jīng)理級(jí)崗位編碼職務(wù)等級(jí)輪轉(zhuǎn)崗位TY07081各部門經(jīng)理部門名稱薪資標(biāo)準(zhǔn)（年）工作評(píng)價(jià)人財(cái)務(wù)部￥4201*.00公司總經(jīng)理直接上級(jí)：集團(tuán)公司財(cái)務(wù)總監(jiān)20.負(fù)責(zé)本部門費(fèi)用計(jì)劃與控制；21.負(fù)責(zé)本部門的日常管理工作；22.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

管理權(quán)限1.有對(duì)本部門員工的工作指導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、獎(jiǎng)懲權(quán)；2.有對(duì)本部門員工的績(jī)效考核權(quán)、本部門費(fèi)用的初審權(quán)；3.有對(duì)會(huì)計(jì)、出納人員的人事建議權(quán)；4.有對(duì)重大投資、融資、資金計(jì)劃的建議權(quán)；5.有對(duì)公司費(fèi)用的票據(jù)審核權(quán)；6.有對(duì)物料管理部、生產(chǎn)技術(shù)部的財(cái)務(wù)指導(dǎo)權(quán)；7.公司總經(jīng)理授予的其它職權(quán)。任職資格1、年齡：2550歲2、性別：不限3、教育背景：會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理及相關(guān)專業(yè)�？萍耙陨�，具會(huì)計(jì)從業(yè)資格證；4、工作經(jīng)驗(yàn)：工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；5、培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過(guò)企業(yè)管理、企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)培訓(xùn)；6、能力技巧：具全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目處理經(jīng)驗(yàn)；熟悉藥品生產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理流程；熟悉藥品相關(guān)法規(guī)；熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件；具有對(duì)部門員工進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的能力；具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、人際交往能力；善于協(xié)調(diào)、溝通，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)；為人正直、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真；良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守。良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神。工作條件:工作場(chǎng)所：辦公室環(huán)境狀況：舒適交通狀況：自理危險(xiǎn)性：基本無(wú)危險(xiǎn)現(xiàn)任職者（簽字）：年月日直接上級(jí)（簽字）年月日本文件由公司行政管理部制定并解釋

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