污水廠生產安全操作管理制度

污水廠生產安全操作管理制度來源：安全管理網(wǎng)編輯：敏敏時間：201*-10-910:24:47第一條污水處理廠內運行安全生產一般要求

1、凡本廠職工（包括學員、實習生）要熟知安全操作規(guī)程，在操作中，應堅守崗位，嚴格按操作規(guī)程工作。

2、生產作業(yè)時必須穿工作鞋，注意防滑，不得在池上追逐奔跑，不得酒后上池子。

3、經常檢查走道板、欄桿，如有不牢固或損壞情況，立即匯報修理。4、夜里不得摸黑工作。

5、遇有池上積雪或結冰時，應先清掃，然后上池工作。

6、作好日常維護、保養(yǎng)并作好巡視檢查記錄，發(fā)現(xiàn)異常情況，立即上報有關部門。

第二條防毒氣管理要求

1、下池、下井工作必須先填寫《井下、池內作業(yè)工作票》，向領導申報，經廠長、或分管廠長批準后方可進行。

2、下池、下井工作前，必須檢測池內、井下毒氣濃度，不符合工作要求時，不得下去工作。

3、當井下、池內毒氣超標時，必須采取必要的通風措施，等安全條件具備后，才可下池、下井工作。

4、井下、池內作業(yè)必須明確分工，明確負責人、安全員、搶救員，作業(yè)人數(shù)不得少于3人。

5、井下、池內作業(yè)嚴禁吸煙和明火作業(yè)，確實需要明火作業(yè)的，必須經安全主管負責部門批準，批準后才能進行。

6、井下、池內作業(yè)必須全神貫注，密切配合，工作時不許嬉戲及隨意離開崗位，以免發(fā)生危險。

第三條防溺水和防高空墜落要求

1、池上欄桿必須經常檢查，以防發(fā)生事故。

2、不準隨意越欄工作，經批準后，越欄工作必須穿好救生衣或系好安全帶并有人監(jiān)護。

3、池上救生圈不得挪用，以備不測之需。4、池上走道板必須保持平整和無積雪、無結冰。5、全廠井蓋如有腐蝕損壞,要及時調換。

6、患有心臟病、高血壓和深度近視人員不得登高作業(yè)。7、迷霧、大雪、大雨或六級以上大風天氣不得登高作業(yè)。8、登高時必須佩帶安全帽和安全帶。9、夜間不摸黑登高。

10、飲酒、精神不振或醫(yī)院證明不宜登高者不得高空作業(yè)。11、登高必須檢查腳手架、腳手板的牢固情況。12、登高不準穿厚底皮鞋或攜帶笨重工具。

第四條交接班規(guī)定

交接班工作是保證安全正常運行，明確責任的重要環(huán)節(jié)，全廠職工必須嚴格執(zhí)行。

一、交接班工作內容：

1、交清本班生產運行及設備運轉情況；2、交清生產報表、生產工具；3、交清上級工作指令；4、共同對設備進行巡回檢查。二、交接班要求：

1、接班人員必須提前15分鐘到崗；2、交接班時，交接人員應全部到齊；

3、交接雙方經認真檢查，雙方認可后，方可交接班。三、交接人員任務：

1、交班前，交接人員必須對設備進行全面檢查；2、交班前應整理好生產報表，運行記錄；3、交班時，有責任回答接班人提出的問題；

4、發(fā)現(xiàn)接班人有酗酒、精神失常等影響正常工作的情況時，不得交接，并有責任堅守崗位，報告有關部門，等待處理；

5、接班人逾時不到，有責任堅守崗位，報告有關部門。四、接班人任務：

1、接班人必須認真聽取交班人介紹情況，嚴格按交接內容逐項檢查；2、交班人員提前離崗，接班人應及時記錄并向有關部門匯報；3、交班人交班不清，接班人可拒絕接班，并向有關部門匯報。五、特殊情況處理：

1、交接班時，突然發(fā)生事故或設備故障，應由交班人負責處理，接班人應協(xié)助工作，待處理完畢后方可交班。

2、如事故或設備故障在短時間內難以解決的，應匯報有關部門，有部門負責人決定交班人是否可離崗。

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安全環(huán)保管理制度

1、總則

1.1為貫徹《安全生產法》、《環(huán)境保護法》，落實“安全生產、綜合預防為主”的工作方針，加強公司安全環(huán)保監(jiān)督管理工作，減少和避免安全環(huán)保事故，保障公司財產和員工生命安全、防治污染，依據(jù)國家有關法律法規(guī)和相關政策規(guī)定，結合公司實際情況，制定本制度。

1.2本制度適用于公司各生產部門。

1.3公司應不斷改進和完善安全生產條件，建立健全安全環(huán)保責任制度，確保安全生產。

1.4公司安全環(huán)保工作本著“誰主管、誰負責”的原則，貫徹落實企業(yè)法人或委托代理人對安全生產全面負責的責任制，公司主管領導負責責任制的組織實施工作。

1.5公司安全環(huán)保管理辦公室（簡稱“安環(huán)辦”）負責安全生產的具體組織實施工作。

1.6公司各級領導應加強對安全生產工作的領導，支持、督促公司各級安全環(huán)保管理組織依照本制度履行安全生產監(jiān)督管理職責；安環(huán)辦在安全生產監(jiān)督管理中對存在和發(fā)現(xiàn)的重大安全環(huán)保問題應及時予以協(xié)調解決。

1.7安環(huán)辦依照本制度對公司安全生產工作實施全面綜合監(jiān)督管理，各分、子公司的專兼職安全環(huán)保員對責任區(qū)域內的安全生產工作實施綜合監(jiān)督管理；各級領導依照本制度的規(guī)定，在各自的職責范圍內對有關的安全生產工作實施部門和崗位監(jiān)督管理。做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早采取措施。

1.8安環(huán)辦按照保障安全生產的要求，監(jiān)督相關勞動保護用品的配置和發(fā)放，及時購買保障安全生產的國家標準或者行業(yè)標準，并確保貫徹執(zhí)行。

1.9公司實行安全環(huán)保事故責任追究制度，依照本制度和國家有關法律法規(guī)和相關政策的規(guī)定，追究安全環(huán)保事故相關責任人員的責任。

1.10公司鼓勵和支持安全生產方面的先進工藝技術研究和先進管理手段的推廣應用工作，提高安全生產技術管理水平。2、安全生產責任制

2.1公司開展生產經營活動，應具備本制度和有關法律法規(guī)以及國家標準或行業(yè)標準規(guī)定的安全生產條件，不具備安全生產條件的不得從事生產經營活動。

2.2公司法人或委托代理人對公司安全生產工作負有下列職責，并由公司主管領導負責組織實施。2.2.1建立健全公司安全生產責任制；

2.2.2組織制定公司安全生產管理制度和技術操作規(guī)程；2.2.3保證公司安全生產投入的有效實施；

2.2.4督促檢查公司的安全生產工作，及時消除公司安全環(huán)保事故隱患；2.2.5組織制定并實施公司的安全環(huán)保事故應急救援預案；2.3公司主管領導在各自的職責范圍內對其分管部門的安全生產工作實施下列監(jiān)督管理職責：2.3.1安全生產責任制的落實情況；

2.3.2安全生產管理制度和技術操作規(guī)程的執(zhí)行情況；2.3.3提出保證分管部門安全生產投入的有效建議；

2.3.4督促檢查分管部門的安全生產工作，及時消除安全環(huán)保事故隱患；

2.3.5組織制定并實施分管部門的安全環(huán)保事故應急救援預案；2.3.6如實并及時向總經理報告分管部門的安全環(huán)保事故。2.4安環(huán)辦關于安全生產方面的職責

2.4.1負責安全生產的法律法規(guī)和相關政策的宣傳教育工作,不斷提高全體員工遵紀守法意識和安全生產的自覺性，落實公司安全生產責任制；

2.4.2貫徹執(zhí)行國家安全環(huán)保法律法規(guī)，制訂公司安全生產管理制度和操作規(guī)程，監(jiān)督檢查安全生產管理制度和操作規(guī)程落實情況，對公司安全生產進行日常性巡視檢查，發(fā)現(xiàn)問題采取糾正或預防措施，減少或避免公司生產環(huán)保事故；

2.4.3提出保證安環(huán)辦實施綜合監(jiān)督管理安全生產投入的有效性和適宜性建議，報企管部審核，經公司主管領導批準后執(zhí)行；2.4.4督促檢查公司安內全生產工作，及時消除安全環(huán)保事故隱患，實施公司制定的安全環(huán)保事故應急救援預案；2.4.5及時并如實向公司領導和安全環(huán)保監(jiān)督管理部門報告公司安全環(huán)保事故；

2.4.6負責建立、修訂和保存特種作業(yè)人員檔案，進行特種作業(yè)的組織管理和監(jiān)督工作，確保公司特種作業(yè)人員按照國家有關規(guī)定進行專門的安全作業(yè)培訓，取得特種作業(yè)操作資格證書，持證上崗；

2.4.7配合安全環(huán)保監(jiān)督管理部門到公司進行的監(jiān)督檢查和指導工作，對指出的安全環(huán)保隱患和提出的改進建議，在規(guī)定時間內采取糾正和預防措施并將結果報告安全環(huán)保監(jiān)督管理部門；

2.4.8保護公司生產經營區(qū)域內發(fā)生的生產安全事故現(xiàn)場，應確保受傷人員得到及時救治。協(xié)助安全環(huán)保監(jiān)督管理部門進行的調查和處理工作；

2.4.9每月定期、節(jié)假日及惡劣氣象條件期間對公司安全生產進行全面巡視檢查，發(fā)現(xiàn)問題并及時采取糾正和預防措施，對暫時難以消除的重大安全環(huán)保隱患報公司主管領導并采取應急措施；

2.4.10參與公司新建、改建、擴建工程項目中有關安全生產方面的設計方案和最終驗收的申報工作，并對施工過程的安全生產負有監(jiān)督責任；

2.4.11負責公司安全生產許可證的辦理和年審；

2.4.12負責對新進的員工進行上崗前的安全教育培訓的監(jiān)督實施工作；

2.4.13建立安全生產檢查及處理情況檔案。2.5各公司安全生產方面的管理職責

2.5.1負責對本部門員工進行安全生產法規(guī)和相關政策及公司制度和規(guī)程的宣傳教育工作,不斷提高部門員工遵紀守法意識和安全生產的自覺性，落實與公司簽訂的《年度安全環(huán)保目標責任書》的工作和部門安全生產責任制。

2.5.2貫徹執(zhí)行國家安全環(huán)保方面的法律法規(guī)及公司安全生產管理制度和操作規(guī)程，監(jiān)督檢查本部門落實情況，對本部門的安全生產進行日常性巡視檢查，發(fā)現(xiàn)問題應及時采取糾正或預防措施，減少或避免本部門安全環(huán)保事故，重大問題應及時報告安環(huán)辦和公司主管領導處理。

2.5.3實施科研生產和經營管理工作與安全生產管理同計劃、同布置、同落實、同檢查、同總結、同評比的“六同時”。建設項目中安全環(huán)保設施，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用。

2.5.4提出保證部門實施安全生產投入的有效性和適宜性建議，報安環(huán)辦匯總，企業(yè)管理部審核，公司主管領導批準后執(zhí)行。2.5.5督促檢查本部門的安全生產工作，及時消除安全環(huán)保事故隱患，配合安環(huán)辦實施公司制定的安全環(huán)保事故應急救援預案。2.5.6及時并如實向安環(huán)辦和公司主管領導報告本部門安全環(huán)保事故。2.5.7申報特種作業(yè)人員名單，參加由安環(huán)辦組織的特種作業(yè)安全教育培訓，特種作業(yè)人員應持證上崗。

2.5.8配合安環(huán)辦和安全環(huán)保部門到本單位進行的監(jiān)督檢查和指導工作，對提出的安全環(huán)保隱患改進建議，在規(guī)定時間內采取糾正和預防措施并將結果報告安環(huán)辦。

2.5.9保護本部門生產經營區(qū)域內發(fā)生的生產安全事故現(xiàn)場，并確保受傷人員得到及時救治，協(xié)助安環(huán)辦和安全監(jiān)督管理部門進行的調查和處理工作。

2.5.10配合安環(huán)辦對本部門的安全生產進行巡視檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時采取糾正和預防措施，對暫時難以消除的重大安全環(huán)保隱患由安環(huán)辦負責向公司主管領導報告并采取應急措施。2.5.11配合安環(huán)辦實施對新進員工進行上崗前的安全環(huán)保培訓工作。

2.5.12確保本部門作業(yè)管理、過程控制、工藝流程、物料流轉、工位器具、搬運設備與裝置等物流的運行處于受控狀態(tài)，保持作業(yè)現(xiàn)場整潔、有序，實現(xiàn)文明生產。杜絕在生產經營全過程可能產生的廢氣、廢水、廢渣、粉塵、刺激性氣體對環(huán)境的污染和危害及引起內外部投訴，嚴禁未經處理偷排、丟棄廢水、廢物。

2.6直接主管在安全生產方面的管理職責

2.6.1負責對員工進行安全生產的律法規(guī)和公司制度、規(guī)程的宣傳教育工作,不斷提高員工遵紀守法意識和安全生產的自覺性。2.6.2貫徹執(zhí)行國家以及公司安全生產制度和操作規(guī)程，監(jiān)督檢查各崗位落實情況，發(fā)現(xiàn)問題應及時采取糾正或預防措施，重大問題應及時報告直接上級或安環(huán)辦。

2.6.3提出保證各崗位實施安全生產投入的有效性和適宜性建議，報直接上級和安環(huán)辦審核，公司主管領導批準后實施。2.6.4配合安環(huán)辦實施與本部門相關的安全環(huán)保事故應急救援預案。

2.6.5及時并如實向直接上級和安環(huán)辦報告本部門安全環(huán)保事故。

2.6.6禁止安排無證人員從事特種作業(yè)。

2.6.7配合安環(huán)辦和安全生產監(jiān)督管理部門到各崗位進行的監(jiān)督檢查和指導工作，對指出的安全環(huán)保隱患和改進建議，應在規(guī)定時間內采取糾正和預防措施并將結果報告直接上級。2.6.8保護崗位生產安全事故現(xiàn)場，并確保受傷人員得到及時救治。協(xié)助安環(huán)辦、安全環(huán)保部門進行的調查和處理工作。2.6.9配合安環(huán)辦實施對新進員工上崗前的安全環(huán)保培訓工作，并將各項教育培訓情況填寫在《三級安全教育培訓紀錄》卡上。2.6.10確保生產作業(yè)現(xiàn)場整潔、有序，實現(xiàn)文明生產。防止污染物泄漏，嚴禁未達標處理排放廢水、廢氣、廢渣等環(huán)境有害物。2.7公司按法律規(guī)定應當具備的安全生產條件投資經營，由安環(huán)辦提出年度投入預算草案，報企業(yè)管理部審核，并納入公司預算，予以保證。2.8公司各級領導及安全環(huán)保管理人員應具備與所從事的公司生產經營活動相適應的安全環(huán)保知識與管理能力。

2.9公司對接觸和使用易燃易爆危險物品的人員加強安全生產知識和能力的教育培訓；對接觸和使用有毒物品的人員應安排專業(yè)培訓，持證上崗。

2.10公司在采用新工藝、新技術、新材料和使用新設備時，應事先掌握和了解其安全技術特性，設計人員、工藝技術人員和設備供應商在作業(yè)實施前應對操作人員進行專門的安全生產教育和培訓，確保安全。

2.11公司投資的建設項目應由項目負責人審查建設項目設計人、設計單位安全環(huán)保設施設計資質和能力，建設項目設計人、設計單位應對安全環(huán)保設施的設計負責。安環(huán)辦應根據(jù)公司的要求，配合設計人或設計單位及項目負責人，按照國家有關規(guī)定申報安全環(huán)保設施設計方案，設計方案應獲得審查部門和審查人員的同意后方可施工。

2.12公司通過招標、競標、議標等方式選定的施工單位應按照批準的安全環(huán)保設計方案施工，確保符合項目安全環(huán)保性能。建設項目竣工投入產或使用前，項目負責人和施工單位應按照公司的要求和有關法律法規(guī)及相關政策的規(guī)定，組織對安全環(huán)保設施進行驗收；驗收合格后，方可投入生產或使用。組織驗收的部門及參加驗收的人員應對驗收結果負責。

2.13安環(huán)辦應當在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上設置明顯的安全警示標志。

2.14公司的采購產品應當符合國家或行業(yè)安全環(huán)保標準；公司購置設備的設計、制造、安裝、使用、檢測、維修、改造和報廢應符合國家或行業(yè)安全環(huán)保標準。

2.15對公司使用的涉及生命安全、危險性較大的特種設備、運輸工具，應按照國家有關規(guī)定向專業(yè)生產單位采購，并經具有專業(yè)資質的檢驗、測量和試驗機構檢測合格，取得安全使用證或者安全標志后，方可投入使用。

2.16國家對嚴重危及安全環(huán)保的工藝生產設備及檢驗、測量和試驗設備實行淘汰制度，公司不得使用國家明令淘汰、禁止使用的危及安全環(huán)保的工藝生產設備和檢驗、測量及試驗設備，并由安環(huán)辦實施監(jiān)督管理。

2.17運輸、儲存、使用或處置易燃易爆危險物品和有毒物品應按照公司有關安全環(huán)保規(guī)定執(zhí)行。

2.18公司各級領導應當按照規(guī)定職責，教育和督促員工嚴格執(zhí)行公司安全生產管理制度和操作規(guī)程，在進行三級教育時應向員工如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。

2.19公司應為員工提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督教育員工按照使用規(guī)則佩戴、使用勞動防護用品。

2.20公司及各下屬單位不得將生產經營項目、場所、設備、房屋發(fā)包或者出租給不具備安全生產條件或者相應資質的單位或個人；發(fā)包或者出租給具備安全生產條件或者相應資質的單位或個人的生產經營項目、場所、設備、房屋，其安全生產工作由安環(huán)辦統(tǒng)一協(xié)調管理，簽訂《安全協(xié)議書》，并實施監(jiān)管職能。2.21司發(fā)生重大安全事故時，主管領導和主要負責人應當立即組織搶救，并不得在事故調查處理期間擅離職守。3、員工的權利和義務

3.1公司與員工訂立的勞動合同中應載明保障員工勞動安全，防止職業(yè)危害的事項，并依法為員工辦理工傷社會保險相關事項。3.2員工有權了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、預防措施及事故應急措施，有權對公司的安全生產提出建議。3.3員工有權對公司安全生產中存在的問題，按照組織程序提出批評、檢舉、控告；有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。公司各級領導不得因員工對公司安全生產提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強令冒險作業(yè)而降低其工資、福利等待遇，或者解除與其訂立的勞動合同。

3.4員工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)，或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。公司不得因員工在上述情況下停止作業(yè)或者采取應急措施后撤離而降低其工資、福利等待遇，或者解除與其訂立的勞動合同。但從事特殊職務工作的員工除外。

3.5因安全環(huán)保事故受到損害的員工除享有工傷社會保險權利外，依照有關民事法律尚有獲得賠償?shù)臋嗬�的，有權向責任人或責任主體提出賠償要求。3.6員工的責任和義務

3.6.1員工作業(yè)過程中應遵守公司的安全生產管理制度和操作規(guī)程，服從管理，不得違章作業(yè)。3.6.2正確佩戴和使用勞動保護用品。

3.6.3接受公司組織的安全生產教育培訓，自覺學習國家關于安全環(huán)保方面的法律法規(guī)和相關政策及公司有關制度。員工從事的崗位應具備本職工作所需要的安全環(huán)保知識，掌握本崗位的安全操作技能，增強安全環(huán)保事故預防和應急處理能力。3.6.4發(fā)現(xiàn)事故隱患應及時向直接上級和安環(huán)辦報告，接到報告的人員應當及時予以處理。

3.6.5特種作業(yè)人員應持證上崗，嚴禁無證操作，并定期接受特種作業(yè)的培訓。4、宣傳和教育培訓

4.1安環(huán)辦定期召開工作例會，分析公司安全環(huán)保形勢，學習貫徹有關文件精神，針對問題制定改進措施并予以落實。4.2安環(huán)辦應利用公司各種會議對主管負責人和員工進行安全環(huán)保教育，及時通報公司內部安全環(huán)保情況，布置落實安全環(huán)保工作。

4.3安環(huán)辦應利用公司信息網(wǎng)絡、板報、橫幅等多種形式和手段，開展經常性的安全生產方面的宣傳教育活動。4.4公司各級領導應充分重視公司及部門安全生產工作，帶領員工自覺遵守有關法律法規(guī)和制度，按照安環(huán)辦的要求落實對員工安全生產的教育和宣傳，提高員工的安全環(huán)保意識和自我保護能力。

5、安全生產的監(jiān)督管理

5.1公司對負有安全環(huán)保監(jiān)督管理職責的安環(huán)辦人員、安全主任、專兼職安全員等履行監(jiān)督檢查職責時，應當予以配合，不得拒絕、阻撓。

5.2安全環(huán)保監(jiān)督檢查不得影響各分、子公司的正常科研、生產經營活動。

5.3安全環(huán)保監(jiān)督檢查人員應忠于職守，堅持原則，秉公執(zhí)法。

5.4安全環(huán)保監(jiān)督檢查人員應當將檢查的時間、地點、內容、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況紀錄在《安全環(huán)保檢查記錄臺賬》上，并由檢查人員和被檢查部門的負責人簽字，被檢查部門的負責人拒絕簽字的，檢查人員應當將情況記錄在案，并向安環(huán)辦和公司主管領導報告。

5.5當事故隱患或者違反國家有關安全環(huán)保法律法規(guī)和公司安全環(huán)保制度的行為在本單位內部得不到妥善解決時，公司各級領導及員工均有權向上級安全環(huán)保監(jiān)督管理部門報告或者舉報。

6、安全環(huán)保事故的應急救援及調查處理6.1安環(huán)辦、各級主管人員、公司的保安隊伍，為公司應急救援組織成員。應急救援組織的教育培訓、管理協(xié)調和救援調度由安環(huán)辦負責，并依托120（醫(yī)療救護）、119（消防）、110（公安）、122（交通）等社會應急救援組織開展工作。安全器材和設施應進行經常性維護保養(yǎng)，保證正常工作和使用。

6.2各單位發(fā)生安全環(huán)保事故后，事故現(xiàn)場有關人員應立即報告直接上級，直接上級接到事故報告后應當迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失。并同時如實報告安環(huán)辦和公司主管領導，不得隱瞞不報、謊報或者延報。不得故意破壞現(xiàn)場，毀滅有關證據(jù)。

6.3安環(huán)辦接到事故報告后，應按照公司領導的要求和國家有關規(guī)定進行事故處理并上報事故情況，不得隱瞞不報、謊報或者延報。公司各級員工應配合安全環(huán)保監(jiān)督管理部門進行事故調查處理。7、獎勵和責任處罰

7.1公司對認真執(zhí)行國家安全生產的法律法規(guī)和相關政策以及公司有關安全環(huán)保制度，改善安全生產條件，無安全環(huán)保事故發(fā)生，及時消除事故隱患，參加搶險救護，使公司聲譽、財產和人員免遭損失的有關部門和人員，給予表彰和獎勵。7.2對玩忽職守或瀆職給公司造成嚴重后果的，由上級主管領導對當事人進行行政處罰，直至追究其法律責任。

7.3安環(huán)辦負責公司安全、環(huán)保的協(xié)調管理，安環(huán)辦享有檢查報告權、考核權及行政處理建議權等。公司全體員工應認真履行本制度規(guī)定的職責，違反本制度的相關規(guī)定，安環(huán)辦可建議其限期整改，如未整改或執(zhí)行不力，視情節(jié)輕重，經分管副總審批后，可給予當事人批評教育、罰款、行政處分直至追究法律責任。相關經濟處罰原則如下：

7.3.1部門存在安全環(huán)保隱患，經上級安全環(huán)保監(jiān)督管理部門或安環(huán)辦指出后不及時采取糾正和預防措施的，對部門經理處以100元罰款，對直接責任者處以50元罰款；

7.3.2發(fā)生重大安全環(huán)保事故的，對公司主管領導處以500元罰款，對部門經理、安環(huán)辦主任處以500元罰款，對安環(huán)辦主管人員處以200元罰款，對直接責任者處以1000元罰款；7.3.3由于存在安全環(huán)保隱患或安全環(huán)保事故使公司受到政府處罰的，其罰款由責任部門承擔，安環(huán)辦承擔連帶責任，并對主管領導和安環(huán)辦主任處以500元罰款，安全主管人員處以200元罰款；

7.3.4未按照本制度規(guī)定對員工進行安全教育和培訓，或未按本制度規(guī)定如實告知員工有關安全生產事項的，或特種作業(yè)人員未經培訓無證上崗的，應對責任人處以100元罰款；7.3.5違反本制度規(guī)定的，視情節(jié)輕重對有關責任人處以50500元罰款；

7.3.6上述個人罰款由安環(huán)辦通知財務科從本人工資中扣除，對各部門的罰款由安環(huán)辦通知財務部門進行帳務處理。7.4公司員工不服從管理，違反公司安全生產管理制度或操作規(guī)程和其他相關制度的，視情節(jié)輕重給予批評教育、行政處分，并給予50100元罰款，由安環(huán)辦通知財務科從本人工資中扣除。造成重大事故構成犯罪的，依法追究法律責任。8、附則

本制度自頒布之日起實施。

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