農民工免費培訓工作總結

201*年***鎮(zhèn)農民工種植培訓工作情況總結

我鎮(zhèn)工會聯(lián)合會于201*年11月中旬按照縣總工會精神要求開展了農民黃花梨培訓工作，積極開展招生宣傳、教學培訓以及轉移就業(yè)工作，為完成縣總工會今年下達我鎮(zhèn)“富裕勞動力技能培訓60人，其中引導性培訓農民工120人”的目標任務。我鎮(zhèn)工會聯(lián)合會充分發(fā)揮指導農民工就業(yè)和開展免費培訓的職能和資源，在縣總工會上級領導的支持、鎮(zhèn)相關部門的密切配合下，結合農村富余勞動力和勞務鎮(zhèn)場需求實際，運用一切積極因素開展多種形式的農民工引導培訓和職業(yè)技能培訓工作�，F(xiàn)將我鎮(zhèn)名優(yōu)樹種黃花梨及紅花油茶種植免費培訓工作情況總結如下：

一、主要工作與措施

（一）積極爭取上級部門支持，強化農民工培訓的領導與管理。農民工屬于多行業(yè)、多工種范疇。因此，農民工培訓是一項社會性、系統(tǒng)性工程，必須要有政府的參與和領導，才能使農民工培訓和就業(yè)轉移工作做到健康有序、卓有成效。因此，我們根據(jù)縣總工會培訓文件精神，主動做工作，并向縣總工會匯報申請，取得支持。并于201*年11月23日在鎮(zhèn)五樓會議室和***教學基地開展了名優(yōu)樹種黃花梨及紅花油茶種植免費培訓。此次有80人參加培訓。（二）開展宣傳，落實工作。

在培訓過程前，我鎮(zhèn)大力進行培訓宣傳，積極完成培訓學員的招生工作，并積累了農民工培訓工作的經(jīng)驗，向轉業(yè)務工、返鄉(xiāng)務工的勞動者們傳授具體的生產(chǎn)技能，增強了農民工們的就業(yè)本領。并在實地考察、參觀過程中幫助強化所有參加培訓的學員理論技能。

（三）精心組織實施，開展培訓工作

在農民工培訓具體實施過程中，我鎮(zhèn)從實際情況出發(fā)，充分整合職業(yè)教育培訓資源。利用鎮(zhèn)黨校教育資源優(yōu)勢，開展農民工培訓的招生工作，需要具備一定勞動技能的人力資源，誠摯地邀請到專職教師到我鎮(zhèn)開設農民工的培訓課堂授課。他們現(xiàn)身說法，以師徒的務實培訓方式和在生產(chǎn)崗位上手把手地教會學員掌握一門具體的勞動技能，以期達到開展農民工培訓的基本目的，加大了崗位實訓的力度，力求培訓的實際效果，在具體崗位上掌握具體的操作技能。在擴大農民工培訓規(guī)模的同時，也積累了大量的培訓經(jīng)驗，不斷提升農民工培訓質量。這些培訓工作都是在和農村干部以及用工單位人力資源部門的積極配合下完成的，在目前勞動力匱乏的用工環(huán)境下，培訓中心的這些工作獲得用工單位的廣泛歡迎。因此培訓結束之后的就業(yè)安置率能夠達到百分百，之后的就業(yè)跟蹤情況顯示這些學員的就業(yè)情況穩(wěn)定，平均工資超過900元。參加培訓的農民工都表示了較大的滿意度。

通過這次培訓，大力提高了我鎮(zhèn)農民工的生產(chǎn)技能，加強了創(chuàng)收能力，確實解決返鄉(xiāng)農民工就業(yè)難問題。

***鎮(zhèn)聯(lián)合工會201*年11月30日

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農民工技能培訓工作總結

為了貫徹落實縣勞服局關于加強農民工培訓工作意見文件精神，全面完成縣局下達我所的目標任務，充分發(fā)揮農民工培訓的積極作用，在鎮(zhèn)黨委、政府的支持下，相關職能部門密切配合，結合農村富余勞動力和勞務市場需求實際，利用一切積極因素開展多種形式的農民工引導培訓和職業(yè)技能培訓工作�，F(xiàn)將我市農民工培訓工作情況總結如下：一、取得的成效

我片區(qū)農民工技能培訓工作以“提升技能、穩(wěn)定就業(yè)、促進發(fā)展”為主題，緊緊圍繞片區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結構調整升級需要，積極整合各類培訓資源，大力開展農民工職業(yè)技能培訓。201*年8月4日至9月2日，片區(qū)共完成農民工培訓100人，通過加強技能培訓，提升農民工就業(yè)能力，進而推動勞務輸轉，是勞動力輸出地的一項長期工作，也是全面做好農民工工作的一項重要基礎。通過加強農民工技能培訓、工作實踐，增強了農民工就業(yè)能力；加快了勞務輸轉；通過培訓，大大提高了個人收入。二、主要做法

1、加強組織領導，上下形成合力；整合培訓資源，發(fā)揮最大效益。2、精心組織，注重實效的開展農村勞動力培訓

為了搞好片區(qū)技能培訓工作，我所聘請專業(yè)人員，為技能培訓學員發(fā)放培訓資料300本，通過開展此項工作，提高了農村勞動力技能培訓學員的積極性和學習能力。培訓內容主要為建筑專業(yè)及外出務工常識、勞動權益保護等。進行實踐操作，理論與實踐相結合。各種培訓均采用理論講述與現(xiàn)場實際操作相結合的方式，易學、易懂，確保了培訓實效�？h勞服局負責協(xié)調指導，確保培訓工作順利開展3、突出培訓重點，提升培訓層次。

著重為農村勞動力提供短期的基礎知識和簡單技能培訓；重點培訓回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶頭人的創(chuàng)業(yè)培訓，真正地為用人單位培養(yǎng)實用人才，努力提高就業(yè)率。通過培訓，將其培養(yǎng)成規(guī)�；�生產(chǎn)經(jīng)營的“專業(yè)戶”和農民企業(yè)家，帶動更多的農村剩余勞動力就業(yè)，使他們成為農村經(jīng)濟發(fā)展的領軍人才，使培訓工作能因人而異，適應各類農民的就業(yè)需求。

根據(jù)片區(qū)勞動力資源狀況勞動力市場的需求情況，本著培訓與就業(yè)結合，以培訓促進輸轉和就業(yè)的方針，采取集中于分散培訓相結合的方式進行培訓。每期培訓結束后，及時整理完善資料，進行情況分析匯報，總結經(jīng)驗，查缺補漏，并提出下一步工作的打算。同時根據(jù)不同培訓對象和工種。三、存在的困難和問題

雖然我片區(qū)農村勞動力轉移培訓工作取得了一定成效，但還存在一些困難和問題，主要表現(xiàn)在以下四個方面：

1、農民工培訓意識不強。多數(shù)農民工比較“務實”，只追求眼前利益，沒有長遠打算，他們認為培訓既花錢又耽誤掙錢，不合算，受這些思想觀念的影響，使培訓人員難以組織，許多應該參加培訓的農民工沒有參加培訓。

2、師資力量嚴重缺乏。農民工培訓需要大量的有專業(yè)技術、懂得現(xiàn)代知識的師資隊伍，但目前具備條件的師資隊伍嚴重不足。尤其是專業(yè)教師更為突出。3、培訓就業(yè)銜接不緊密。

二○一一年元月五日

陽平關鎮(zhèn)勞動保障事務所

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