縣醫(yī)院輪轉(zhuǎn)計劃

縣醫(yī)院

科室輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)計劃

為加強我院輪轉(zhuǎn)醫(yī)師規(guī)范化管理，加強實用人才培養(yǎng)，提高臨床住院隊伍的整體素質(zhì)，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，特制定輪轉(zhuǎn)醫(yī)師管理培訓(xùn)計劃：一、培訓(xùn)總論

凡本科和�？漆t(yī)學(xué)院畢業(yè)生均需參加輪轉(zhuǎn)醫(yī)師培訓(xùn)，完成輪轉(zhuǎn)醫(yī)師培訓(xùn)計劃，如未參加輪轉(zhuǎn)醫(yī)師培訓(xùn)，將影響該醫(yī)師的定科、晉升、進(jìn)修及繼續(xù)再升造。二、培訓(xùn)原則

理論學(xué)習(xí)與實踐，以實踐為主；實踐與能力培養(yǎng)，以能力培養(yǎng)為主；理論學(xué)習(xí)方式，以業(yè)務(wù)自學(xué)為主；培養(yǎng)全過程，重視醫(yī)德醫(yī)風(fēng)培養(yǎng)。三、輪科培訓(xùn)

1．凡新分配至我院的臨床醫(yī)師，均須按科室輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)制度完成輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)，必須憑由科教科開出的“轉(zhuǎn)科入科通知單”到臨床科室輪科。

2．每輪轉(zhuǎn)科的出科前一周內(nèi)輪轉(zhuǎn)醫(yī)師需完成轉(zhuǎn)科自我小結(jié)，小結(jié)內(nèi)容包括基礎(chǔ)及專業(yè)理論學(xué)習(xí)情況，診治疾病的能力、基本操作的掌握、病史書寫、服務(wù)態(tài)度、思想及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、工作作風(fēng)等。

3．每輪轉(zhuǎn)科的最后一周內(nèi)，輪科醫(yī)師將轉(zhuǎn)科自我小結(jié)及科評語交科教科后領(lǐng)取下一輪轉(zhuǎn)科入院通知單，進(jìn)行下一輪轉(zhuǎn)科。在輪轉(zhuǎn)醫(yī)師培養(yǎng)階段，我們希望每一位醫(yī)師努力學(xué)習(xí)，勤奮上進(jìn)，認(rèn)真完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，做一名白求恩式的醫(yī)務(wù)工作者。

擴展閱讀：縣醫(yī)院輪轉(zhuǎn)醫(yī)師管理規(guī)定

輪轉(zhuǎn)醫(yī)師考核手冊

姓名畢業(yè)院校學(xué)歷輪轉(zhuǎn)起始時間

縣醫(yī)院

說明

1.本手冊供輪轉(zhuǎn)醫(yī)師個人記錄使用，輪轉(zhuǎn)結(jié)束后上交醫(yī)院科教科，存入個人醫(yī)師檔案。

2.輪轉(zhuǎn)醫(yī)師須如實地記錄所完成的項目。

3.輪轉(zhuǎn)醫(yī)師須在輪轉(zhuǎn)出科前三天將手冊提交科主任進(jìn)行考核并簽署意見。

4.本手冊須用黑色鋼筆或水筆填寫，字跡清楚、不得遺失和涂改。5.本手冊為記錄輪轉(zhuǎn)醫(yī)師培訓(xùn)及考核情況的重要業(yè)務(wù)檔案，要妥善保管不得遺失。

6．手冊由科教科隨時抽查、考核。

縣醫(yī)院

輪轉(zhuǎn)醫(yī)師管理規(guī)定

各科室：

為進(jìn)一步加強輪轉(zhuǎn)醫(yī)師的規(guī)范管理，培養(yǎng)和訓(xùn)練青年醫(yī)師分析與解決實際問題的能力，培養(yǎng)青年醫(yī)師良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，結(jié)合住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的具體要求，特制訂我院輪轉(zhuǎn)醫(yī)師管理規(guī)定。

一、輪轉(zhuǎn)醫(yī)師實行院、科兩級負(fù)責(zé)制，科主任負(fù)責(zé)對輪轉(zhuǎn)醫(yī)師實施管理和考核。出科考試質(zhì)量與科主任掛鉤。

二、新分配的醫(yī)學(xué)院畢業(yè)生在試用期間，要進(jìn)行科室輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)，熟悉臨床各科業(yè)務(wù)情況。

三、畢業(yè)生在取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格并完成臨床輪轉(zhuǎn)，經(jīng)考核合格后定科。院、科考核成績作為定科重要依據(jù)。

四、所有輪轉(zhuǎn)醫(yī)師在輪轉(zhuǎn)期間必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行“三基”（基本理論、基本知識、基本技能）和“三嚴(yán)”（嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)密的方法和嚴(yán)格的要求）。努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，嚴(yán)格執(zhí)行各項技術(shù)操作規(guī)程，及時完成上級醫(yī)師交給的各項醫(yī)療任務(wù)。五、參加全院組織的三基考試，未取得主治醫(yī)師資格者每半年一次，取得主治醫(yī)師資格兩年內(nèi)每一年一次。

六、輪轉(zhuǎn)醫(yī)師必須嚴(yán)格遵守醫(yī)院及所輪轉(zhuǎn)科室的各項規(guī)章制度，必須嚴(yán)格遵守醫(yī)院的勞動紀(jì)律，對非法定假請假、無故曠工、遲到、早退者將嚴(yán)肅處理，輪轉(zhuǎn)醫(yī)師必須首先到輪轉(zhuǎn)科室向科主任報到，并明確工作要求與職責(zé)。輪轉(zhuǎn)時間及內(nèi)容不得任意減少或延長，不得任意變更科室。實施住院醫(yī)師12小時負(fù)責(zé)制，參加所輪轉(zhuǎn)科室的值班，由科主任帶或指定業(yè)務(wù)技術(shù)高、有一定帶教能力、主治醫(yī)師以上的值班醫(yī)師負(fù)責(zé)帶值班。完成所輪轉(zhuǎn)科室相應(yīng)醫(yī)療任務(wù)，經(jīng)科主任出科考核后方可進(jìn)入下一輪科室輪轉(zhuǎn)。

七、要求完成不同種病歷2-3份/周（每月12-15份），掌握相關(guān)的診療規(guī)范，分管床位不少于5張，完成分管床位的病程記錄，每周教學(xué)查房完成病史匯報，并能提出個人見解。努力提高病歷書寫質(zhì)量，嚴(yán)格按照河北省201*年《河北省住院病歷書寫規(guī)范細(xì)則》要求書寫病歷。未按規(guī)定完成者其出科考核按照不及格論處。

八、加強輪轉(zhuǎn)生的各項考核：尤其是出科考核和年度考核。1.出科考核：當(dāng)醫(yī)師每輪轉(zhuǎn)完一個科室時，由該科室對輪轉(zhuǎn)醫(yī)生進(jìn)行考核并將各項成績匯總在《考核登記手冊》。

2.年度考核：年度考核醫(yī)務(wù)科、科教科將結(jié)合科室考核進(jìn)行�？己藘�(nèi)容包括①臨床工作能力；②醫(yī)德醫(yī)風(fēng)；③工作態(tài)度、組織紀(jì)律；④三基三嚴(yán)；⑤參見科室活動等，結(jié)果記入當(dāng)年的考核。

九、輪轉(zhuǎn)期間一般不準(zhǔn)請事假，如有特殊情況，按醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。因病、事假凡某一專業(yè)科室缺輪轉(zhuǎn)1/3以上（含1/2時間）的，該專業(yè)科室以出科考核不及格論處，在當(dāng)年輪轉(zhuǎn)結(jié)束后必須補齊該科室輪轉(zhuǎn)。凡因病、事假累計超過3個月以上（含3個月）的，應(yīng)重新輪轉(zhuǎn)。

縣醫(yī)院

201*年4月1日

表1輪轉(zhuǎn)計劃

編號輪轉(zhuǎn)科室時間（年月日至年月日）指導(dǎo)老師123456789101112

[注]：1、安排計劃以月計。

2、無明確指導(dǎo)老師的填寫病區(qū)負(fù)責(zé)人表2書寫完整病史記錄表

科室病案號病種書寫日期上級醫(yī)師備注表3診治操作及手術(shù)統(tǒng)計

備注患者姓名住院號操作或手術(shù)名稱親自操作任一助任二助表4參加查房和病例討論統(tǒng)計

參加查房（病例討論）內(nèi)容地點時間上級醫(yī)師附注：共參加病例討論次參加主任查房次表5參加學(xué)術(shù)活動及講座統(tǒng)計

時間題目地點主講人備注表6個人輪轉(zhuǎn)總結(jié)輪轉(zhuǎn)收獲體會：輪轉(zhuǎn)醫(yī)師簽名：年月日輪轉(zhuǎn)考核與科室（病區(qū)）評語

輪轉(zhuǎn)科室：時間：年月日至年月日考核內(nèi)容考核要求得分備注1、病歷書寫每個�？茣鴮懘蟛�歷不少于2份，考核標(biāo)準(zhǔn)見病歷質(zhì)量考核表2、處方醫(yī)囑處方每月檢查20份，醫(yī)囑每月檢查1次臨床工作能力3、管理病人按衛(wèi)生部培訓(xùn)大綱要求的病種和例數(shù)4、體格檢查考核標(biāo)準(zhǔn)見相關(guān)評分表5、技術(shù)操作按衛(wèi)生部培訓(xùn)大綱要求的病種和例數(shù)，考核標(biāo)準(zhǔn)見相關(guān)評分表6、查房詢問病情，檢查病人，匯報病情及疑難問題，歸納上級醫(yī)師意見7、病例討論掌握病例特點，分析深入，語言表達(dá)準(zhǔn)確精煉，推理邏輯性強參加科室學(xué)術(shù)活動實踐時間每月病事假不超過1天1優(yōu)□2良□3可□4差□1優(yōu)□2良□3可□4差□工作表現(xiàn)及態(tài)度熱愛本職工作，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服務(wù)規(guī)范，團結(jié)同志，尊重上級醫(yī)師，遵守醫(yī)院和科室1優(yōu)□2良□3可□4差□規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)輪轉(zhuǎn)考核結(jié)果：1.通過□2.未通過□上級醫(yī)師簽名：科室（病區(qū)）評語：科主任簽名：年月日注：①輪轉(zhuǎn)醫(yī)師每輪轉(zhuǎn)完一個科室均要求按本表內(nèi)容進(jìn)行考核

②表中按等級考核的項目請在對應(yīng)等級的“□”內(nèi)畫“√”，其他項目均按百分制考核計分

培訓(xùn)年度考核成績記錄表

時間：年月日至年月日考核內(nèi)容考核要求得備注分1、病歷書寫每個�？茣鴮懘蟛�歷不少于2份，考核標(biāo)準(zhǔn)見病歷質(zhì)量考核表2、處方醫(yī)囑處方每月檢查20份，醫(yī)囑每月檢查1次臨床工作能力3、管理病人按衛(wèi)生部培訓(xùn)大綱要求的病種和例數(shù)4、體格檢查考核標(biāo)準(zhǔn)見相關(guān)評分表5、技術(shù)操作按衛(wèi)生部培訓(xùn)大綱要求的病種和例數(shù)，考核標(biāo)準(zhǔn)見相關(guān)評分表6、查房詢問病情，檢查病人，匯報病情及疑難問題，歸納上級醫(yī)師意見7、病例討論掌握病例特點，分析深入，語言表達(dá)準(zhǔn)確精煉，推理邏輯性強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作態(tài)度組織紀(jì)律三基三嚴(yán)考核參加科室學(xué)術(shù)活動實踐時間醫(yī)患溝通能力熱愛本職工作，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服務(wù)規(guī)范，團結(jié)同志，尊重上級醫(yī)師，遵守醫(yī)院和科室規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)上半年：1.通過□2.未通過□每月病事假不超過1天1優(yōu)□2良□3可□4差□1優(yōu)□2良□3可□4差□下半年：1.通過□2.未通過□1優(yōu)□2良□3可□4差□1優(yōu)□2良□3可□4差□年度考核：1.通過□2.未通過□醫(yī)務(wù)科簽字：備注：注：①輪轉(zhuǎn)醫(yī)師每輪轉(zhuǎn)一年均要求按本表內(nèi)容進(jìn)行考核

②如某項考試成績低于及格線，未能取得最低通過學(xué)分，在備注欄填“不及格”③表中按等級考核的項目請在對應(yīng)等級的“□”內(nèi)畫“√”，其他項目均按百分制考核計分

友情提示：本文中關(guān)于《縣醫(yī)院輪轉(zhuǎn)計劃》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，縣醫(yī)院輪轉(zhuǎn)計劃：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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