掛職干部發(fā)言稿

在雞西市與農(nóng)墾牡丹江管理局互派場(chǎng)縣合作共建

掛職干部工作會(huì)議上的表態(tài)發(fā)言

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

我叫張麗萍，現(xiàn)任密山市興凱鎮(zhèn)黨委副書記、紀(jì)委書記，在場(chǎng)縣合作共建工作中，雞西市委組織部安排我到八五一一農(nóng)場(chǎng)掛職場(chǎng)長助理。能到農(nóng)場(chǎng)掛職鍛煉，感到十分榮幸，更深感責(zé)任重大、使命光榮，我們一定會(huì)珍惜這次寶貴的機(jī)會(huì)，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)、恪盡職守、樹好形象，在掛職期間做到幾下幾點(diǎn)：

第一，擺正位置，做好溝通使者。我們將通過掛職鍛煉這個(gè)平臺(tái)，發(fā)揮好使者作用，加強(qiáng)交流、溝通與協(xié)調(diào)，增進(jìn)場(chǎng)縣雙方的了解與信任，為多方面合作營造良好氛圍。積極參與農(nóng)場(chǎng)黨組織開展的場(chǎng)縣共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，與掛職單位黨組織共同抓好黨組織建設(shè)一體化工作，實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。

第二，不斷學(xué)習(xí)，提高工作水平。我們將堅(jiān)持干中學(xué)、學(xué)中干，深入農(nóng)場(chǎng)基層管理區(qū)，全面了解墾區(qū)現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)管理知識(shí)，虛心學(xué)習(xí)農(nóng)場(chǎng)黨員干部和群眾腳踏實(shí)地、扎實(shí)肯干、鍥而不舍的工作作風(fēng)，學(xué)習(xí)農(nóng)場(chǎng)的先進(jìn)管理手段和全新的管理模式，力爭使自身思想觀念有新的轉(zhuǎn)變、能力素質(zhì)有新的提高、工作水平有新的進(jìn)步，為加快場(chǎng)縣共建步伐做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第三，勤奮敬業(yè)，樹立良好形象。嚴(yán)格遵守掛職干部管理的各項(xiàng)規(guī)定和要求，自覺接受掛職單位的教育、管理和監(jiān)督，

尊重和服從掛職單位的工作安排，盡快融入新的集體，適應(yīng)新的角色，為掛職單位的建設(shè)發(fā)展出力獻(xiàn)策，以過硬的素質(zhì)、出色的業(yè)績，樹立掛職干部的良好形象。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，在場(chǎng)縣合作共建工作中，我們一定會(huì)把握機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，以堅(jiān)定的信心和飽滿的工作熱情，勤奮努力，扎實(shí)工作，不負(fù)重托，不辱使命，以優(yōu)異的成績向市委交上一份滿意的答卷!

謝謝大家。

擴(kuò)展閱讀：在掛職干部交流會(huì)上的講話

在掛職干部思想交流會(huì)上的講話

同志們：

今天，廳黨委舉辦掛職干部交流座談會(huì)，旨在貫徹落實(shí)中央關(guān)于培養(yǎng)選拔年輕干部戰(zhàn)略部署，總結(jié)交流干部掛職工作經(jīng)驗(yàn)，深入推進(jìn)干部掛職工作，進(jìn)一步激勵(lì)年輕干部在基層和實(shí)踐中磨礪錘煉、經(jīng)受考驗(yàn)、增長才干、建功立業(yè)。

剛才，4位掛職干部及1為掛職干部家屬用感人的事跡、鮮活的事例、樸實(shí)的語言，暢談了他們?cè)诨鶎訏炻氬憻挼墓ぷ黧w會(huì)、切身感受和主要收獲，情真意切、感人至深、令人鼓舞、催人奮進(jìn)，使我們受到了一次生動(dòng)的思想教育和深刻的人生啟迪。

廳黨委高度重視在基層和復(fù)雜環(huán)境中培養(yǎng)鍛煉干部，近年來，通過項(xiàng)目執(zhí)行辦鍛煉、基層干部到廳機(jī)關(guān)掛職、科技副縣長等方式，使78名年輕干部得到了鍛煉。今天，大部分掛職干部都參加了會(huì)議，個(gè)別干部由于工作原因不能離開工作崗位，可以說，通過兩年的掛職鍛煉，我們的掛職干部以高度的政治責(zé)任感、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的精神、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度、腳踏實(shí)地的作風(fēng)，做了大量卓有成效的工作，出色地完成了組織上交付的各項(xiàng)任務(wù)，得到了基層單位和廣大干部群眾的充分肯定。

你們?cè)趻炻氬憻捴�，虛心學(xué)習(xí)，不斷成長。你們向基層學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，學(xué)到了許多書本上學(xué)不到的知識(shí)，觀察問題、思考問題、認(rèn)識(shí)問題的角度和方式發(fā)生了深刻變化，在與當(dāng)?shù)馗刹咳罕姽餐�生活和工作中錘煉了黨性，在承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)中經(jīng)受了考驗(yàn)，在處理復(fù)雜矛盾和突發(fā)事件中增強(qiáng)了本領(lǐng)。

你們?cè)趻炻氬憻捴�，盡職盡責(zé)，勇挑重?fù)?dān)。你們?nèi)�身心投入工作，充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)和技術(shù)特長，主動(dòng)為當(dāng)?shù)亟煌òl(fā)展與改革建言獻(xiàn)策，在規(guī)劃編制、項(xiàng)目前期、工程建設(shè)、防災(zāi)減災(zāi)、技術(shù)培訓(xùn)、制度建設(shè)等方面發(fā)揮了重要作用。

你們?cè)趻炻氬憻捴�，牢記宗旨，扎�?shí)工作。你們以事業(yè)為重，以基層為家，用實(shí)際行動(dòng)詮釋了“艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、不畏險(xiǎn)阻、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)”的交通精神，有的在困難面前毫不退縮，關(guān)鍵時(shí)刻迎難而上，有的老人病重甚至病逝不能盡孝，有的子女中考、高考無法顧及，充分體現(xiàn)了他們?cè)�根基層、獻(xiàn)身事業(yè)的高尚情操，充分展示了他們認(rèn)真履職、不辱使命的博大情懷。你們用自己的實(shí)際行動(dòng)樹立了交通干部的良好形象。

實(shí)踐證明，選派干部到基層掛職是加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)、全面提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的重要途徑。廳黨委始終高度重視干部隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持把“德”放在首位，選政治素質(zhì)高的人，堅(jiān)持崇

尚實(shí)干、重視基層，選干事創(chuàng)業(yè)的人，強(qiáng)調(diào)年輕干部的培養(yǎng)要突出黨性鍛煉和實(shí)踐鍛煉，強(qiáng)調(diào)要特別關(guān)注長期在條件艱苦、工作困難地方扎實(shí)工作的干部，注重從基層和生產(chǎn)一線選拔優(yōu)秀干部充實(shí)到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。

掛職鍛煉是年輕干部成長的重要課堂，希望掛職干部倍加珍惜這一難得機(jī)遇，倍加珍惜這段人生經(jīng)歷，倍加珍惜廳黨委的信任和關(guān)懷，不斷在基層工作中錘煉成長，不斷在艱苦環(huán)境中經(jīng)受考驗(yàn)，不斷在實(shí)踐中建功立業(yè)，努力成為年輕干部的表率。一是堅(jiān)定理想信念。堅(jiān)持講政治顧大局，始終與黨中央保持高度一致。站在黨和國家事業(yè)全局的高度認(rèn)識(shí)肩負(fù)的使命和職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策，切實(shí)提高貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、做好各項(xiàng)交通工作的能力，提高應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、調(diào)處利益沖突、做好群眾工作的本領(lǐng)。二是不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)。向書本學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么，不斷提高知識(shí)修養(yǎng)，開闊知識(shí)視野，增加知識(shí)儲(chǔ)備。堅(jiān)持學(xué)以致用，善于把過去所學(xué)的理論和知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中去，把掛職期間學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)和方法運(yùn)用到以后的工作中去。三是開拓創(chuàng)新。善于研究新問題，總結(jié)新情況，探索新經(jīng)驗(yàn)，多出主意、多想辦法，多支實(shí)招、多辦實(shí)事，不斷促進(jìn)民生交通實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展。四是強(qiáng)作風(fēng)錘煉。掛職干部要牢固樹立宗旨意識(shí)，大力弘揚(yáng)求

真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗、密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)，克服各種困難，經(jīng)受各種考驗(yàn)，在實(shí)踐鍛煉中增強(qiáng)黨性，改進(jìn)作風(fēng)，磨煉意志，陶冶情操，提升境界，為基層發(fā)展貢獻(xiàn)自己的青春、才智和力量。

選派年輕干部到基層掛職鍛煉是一項(xiàng)長期任務(wù)，要總結(jié)運(yùn)用成功經(jīng)驗(yàn)，不斷提高年輕干部培養(yǎng)鍛煉的科學(xué)化水平。一要高度重視干部掛職工作。各單位要從事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展出發(fā)，遵循干部成長規(guī)律，妥善處理任務(wù)重與人手緊的矛盾，有計(jì)劃地選派優(yōu)秀年輕干部到基層一線，到艱苦和邊遠(yuǎn)地區(qū)，到矛盾多、困難大、任務(wù)重的崗位去錘煉和工作。二要完善掛職干部選派機(jī)制。堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，建立科學(xué)規(guī)范的選拔機(jī)制，提高干部選派的針對(duì)性，把有培養(yǎng)前途、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干部優(yōu)先選派到基層掛職鍛煉，并把基層經(jīng)歷作為干部選拔任用的重要條件。三要加強(qiáng)對(duì)掛職干部的管理。不斷完善主管部門、派出單位與掛職單位的管理機(jī)制，及時(shí)掌握掛職干部的思想動(dòng)態(tài)、工作學(xué)習(xí)生活情況和地方干部群眾的評(píng)價(jià)，加強(qiáng)對(duì)掛職干部的監(jiān)督管理和跟蹤考察。四要切實(shí)關(guān)心關(guān)愛掛職干部。對(duì)掛職干部要做到政治上信任、工作上支持、生活上關(guān)心，按規(guī)定落實(shí)好掛職干部的工作和生活待遇，千方百計(jì)幫助掛職干部解決實(shí)際困難，切實(shí)解決他們的后顧之憂，積

極為他們服務(wù)基層創(chuàng)造更好的條件，使他們能夠集中精力干好工作。

同志們，選派干部掛職鍛煉，加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)，是事關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)全局、事關(guān)事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略任務(wù)。廳黨委將進(jìn)一步加大工作力度，促進(jìn)年輕干部的全面成長。希望掛職干部不辱使命、銳意進(jìn)取，艱苦奮斗、扎實(shí)工作，在實(shí)踐鍛煉中創(chuàng)造更好成績。希望機(jī)關(guān)公務(wù)員和廣大干部職工向掛職干部學(xué)習(xí)，深入基層、深入實(shí)踐，加強(qiáng)修養(yǎng)、改進(jìn)作風(fēng)，在各自崗位上做出更大貢獻(xiàn)。

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