企業(yè)困難職工幫扶辦法

企業(yè)困難職工幫扶資金管理暫行辦法

第一條為加強(qiáng)企業(yè)困難職工幫扶資金的管理（以下簡稱“幫扶資金”），發(fā)揮以人為本的扶貧幫困作用，特制定本暫行辦法。第二條領(lǐng)導(dǎo)及組織機(jī)構(gòu)

（一）成立企業(yè)困難職工幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”）。

（二）企業(yè)困難職工幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組主要職責(zé)：對上報(bào)的困難職工救助申請進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)董事長審核批準(zhǔn)后執(zhí)行，根據(jù)企業(yè)困難職工實(shí)際以及幫扶資金情況，量入為出，采取多種形式，為企業(yè)困難職工提供直接、方便的幫助和服務(wù)。

第三條幫扶資金來源和使用原則（一）幫扶資金由財(cái)務(wù)部統(tǒng)籌安排。

（二）幫扶資金用于幫助解決企業(yè)困難職工家庭的困難，幫扶重點(diǎn)為享受最低生活保障待遇的困難職工。

第四條幫扶資金的管理和使用

（一）幫扶資金由財(cái)務(wù)部統(tǒng)一管理，專帳核算。（二）幫扶資金的使用

1.救助范圍：企業(yè)的困難職工因老、弱、病、殘、子女就學(xué)、家屬生活困難及遭受意外災(zāi)害等造成家庭困難的職工家庭。

2.救助標(biāo)準(zhǔn)：

①對企業(yè)中享受最低生活保障待遇的職工家庭，出現(xiàn)生活困難的，可給予每年兩次，每次500元救助。

②對企業(yè)中享受最低生活保障待遇的職工家庭，職工本人或家庭成員患有重大疾病住院或本人長期患慢性疾病而出現(xiàn)生活特別困難的，可給予每年兩次，每次201*元救助。

③對企業(yè)中享受最低生活保障待遇的職工家庭，職工本人或家庭成員患癌癥或其他絕癥，而出現(xiàn)家庭生活重大困難的，可給予5000元一次性救助。

④對企業(yè)中遭受意外災(zāi)害等造成家庭困難的職工家庭，根據(jù)實(shí)際情況酌情給予救助。

3.每位困難職工家庭原則上一年只能享受一個(gè)項(xiàng)目的救助。第五條幫扶資金的申請和審批按照以下程序辦理：（一）職工本人向綜合部提出申請；

（二）綜合部初核，審核匯總（附《職工申請表》及《匯總表》），于每年12月初報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組；

（三）領(lǐng)導(dǎo)小組復(fù)核后，企業(yè)進(jìn)行公示；

（四）企業(yè)公示完畢，由財(cái)務(wù)部于每年春節(jié)和中秋節(jié)下?lián)軒头鲑Y金，綜合部執(zhí)行。

第六條企業(yè)對下?lián)艿膸头鲑Y金接受財(cái)務(wù)審計(jì)和監(jiān)督。發(fā)放情況應(yīng)及時(shí)匯報(bào)幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組。第七條本辦法由綜合部負(fù)責(zé)解釋。第八條本辦法自201*年1月1日起施行。

《企業(yè)困難職工幫扶資金管理暫行辦法》

實(shí)施說明

一、根據(jù)公司的實(shí)際情況，資金有限，不可能面面俱到，主要體現(xiàn)“拾遺補(bǔ)缺，救急救難”的原則。

二、凡申請救助的企業(yè)困難職工，都應(yīng)提供家庭戶口簿上“常住人口成員卡”復(fù)印件，特困職工還應(yīng)提供職工低保證復(fù)印件；因患癌癥、絕癥及重大疾病的企業(yè)困難職工，必須提供縣級以上醫(yī)院疾病診斷書復(fù)印件。

三、癌癥、絕癥及重大疾病種類見附頁。

四、《企業(yè)困難職工救助申請表》及《企業(yè)困難職工申請救助匯總表》中的“申請救助類別”是指救助標(biāo)準(zhǔn)中的①-④條：

①條是“單純性生活困難救助類別”，②條是“重大疾病、慢性病救助類別”，③條是“癌癥、絕癥救助類別”，④條是“遭受意外災(zāi)害類別”。

即使有些困難職工同時(shí)具有兩種以上的救助類別，但按《暫行辦法》規(guī)定，每年只能申請一種救助類別。

重大疾病種類

1、心臟瓣膜置換術(shù)2、早老性癡呆（阿耳茨海默氏�。�3、血管成型術(shù)4、冠狀動(dòng)脈搭橋術(shù)5、細(xì)菌性腦膜炎6、良性腦瘤7、心肌病8、主動(dòng)脈手術(shù)9、失聰（喪失聽力）10、腦炎11、失明12、肢體缺失13、喪失語言能力14、多發(fā)性硬化15、嚴(yán)重頭部創(chuàng)傷16、運(yùn)動(dòng)神經(jīng)疾病17、帕金森氏病18、原發(fā)性肺動(dòng)脈高壓19、暴發(fā)性肝炎20、急性心肌梗死21、中風(fēng)22、再生障礙性貧血

23、癌癥24、慢性腎功能衰竭（尿毒癥）25、昏迷26、重要器官移植手術(shù)27、癱瘓28、慢性肝病終末期29、大面積燒傷30、末期肺部疾病31、經(jīng)輸血感染艾滋病病毒

癌癥、絕癥種類

1、肝癌2、大腸癌3、惡性淋巴瘤4、肺癌5、宮頸癌6、急性白血病7、卵巢癌8、乳腺癌9、食管、噴門癌11、甲狀腺癌1213、睪丸癌1415、外陰癌1617、皮膚癌18、胃癌、膽囊癌、陰莖癌、鼻咽癌、惡性葡萄胎

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省屬國有企業(yè)困難職工幫扶資金管理暫行辦法

川國資群工[201*]94號文

第一條為加強(qiáng)省屬國有企業(yè)困難職工幫扶資金的管理（以下簡稱“幫扶資金”），發(fā)揮財(cái)政資金的扶貧幫困作用，落實(shí)以人為本，構(gòu)建和諧社會，密切黨群關(guān)系，依法保障廣大職工的合法權(quán)益，特制定本暫行辦法。

第二條領(lǐng)導(dǎo)及組織機(jī)構(gòu)

（一）成立省屬國有企業(yè)困難職工幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”）及辦公室（名單附后i）。

（二）省屬國有企業(yè)苦難職工幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組主要職責(zé)：根據(jù)省屬國有企業(yè)困難職工實(shí)際以及幫扶資金情況，量入為出，采取多種形式，為企業(yè)困難職工提供直接、方便的幫助和服務(wù)。

（三）省屬國有企業(yè)困難職工幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主要職責(zé)：根據(jù)幫扶資金情況，量入為出，對各企業(yè)上報(bào)的困難職工救助申請進(jìn)行初審，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審核批準(zhǔn)后下?lián)芷髽I(yè)執(zhí)行，并對各企業(yè)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

第三條幫扶資金來源和使用原則

（一）幫扶資金由省財(cái)政預(yù)算統(tǒng)籌安排，在省解困資金中列支。（二）幫扶資金用于幫助解決省國資委監(jiān)管的省屬企業(yè)困難職工

家庭的困難，幫扶重點(diǎn)為享受最低生活保障待遇的困難職工。

第四條幫扶資金的管理和使用

（一）幫扶資金由省國資委統(tǒng)一管理，專帳核算，并接受財(cái)務(wù)審計(jì)和監(jiān)督。每年初，省國資委將上年的幫扶資金使用情況送省財(cái)政廳。

（二）幫扶資金的使用

1.救助范圍：省國資委監(jiān)管范圍內(nèi)的省屬國有企業(yè)的困難職工因老、弱、病、殘、子女就學(xué)、家屬生活困難及遭受意外災(zāi)害等造成家庭困難的職工家庭。

2.救助標(biāo)準(zhǔn)：

①對省屬國有企業(yè)中享受最低生活保障待遇的職工家庭，出現(xiàn)生活困難的，可給予200-500元一次性救助。

②對省屬國有企業(yè)中享受最低生活保障待遇的職工家庭，職工本人或家庭成員患有重大疾病住院或本人長期患慢性疾病而出現(xiàn)生活特別困難的，可給予600-1200元一次性救助。

③對省屬國有企業(yè)中享受最低生活保障待遇的職工家庭，職工本人或家庭成員患癌癥或其他絕癥，而出現(xiàn)家庭生活重大困難的，可給予4000-8000元一次性救助。

④對省屬國有企業(yè)中享受最低生活保障待遇的職工家庭因子女入學(xué)出現(xiàn)生活困難的，每年給予小學(xué)200-300元/人，中學(xué)300-500元/人，大專院校1000-201*元/人一次性救助。

⑤對連續(xù)兩年以上虧損的省國資委監(jiān)管省屬國有企業(yè)的困難職工（困難職工標(biāo)準(zhǔn)按高于低保人均收入標(biāo)準(zhǔn)的20%以內(nèi)掌握）出現(xiàn)以

上②、③、④條情況的，參照上述標(biāo)準(zhǔn)酌情給予救助。

3.每位困難職工家庭原則上一年只能享受一個(gè)項(xiàng)目的一次性救助。

第五條幫扶資金的申請和審批按照以下程序辦理：（一）職工本人向所在企業(yè)工會提出申請；

（二）企業(yè)工會初核，企業(yè)黨委（黨組）審核匯總（附《職工申請表》及《匯總表》），于每年8月初、12月初報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室；（三）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室復(fù)核后，企業(yè)進(jìn)行公示；

（四）企業(yè)公示完畢，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審批，并于每年9月和次年1月下?lián)芷髽I(yè)執(zhí)行。

第六條省屬國有企業(yè)對下?lián)艿膸头鲑Y金必須單獨(dú)建帳，接受財(cái)務(wù)審計(jì)和監(jiān)督。發(fā)放情況應(yīng)書面報(bào)省屬國有企業(yè)困難職工幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

第七條接受幫扶資金救助的企業(yè)不得以任何理由截留、滯留或挪用救助資金，違者將追究有關(guān)人員的行政責(zé)任，對情節(jié)嚴(yán)重的移交紀(jì)律檢查部門或司法機(jī)關(guān)處理。

第八條本辦法由省屬國有企業(yè)困難職工幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

負(fù)責(zé)解釋。

第九條本辦法自201*年5月1日起施行。

1《省屬國有企業(yè)困難職工幫扶資金管理暫行辦法》

實(shí)施說明

一、本暫行辦法是由省國資委與省財(cái)政廳協(xié)商后制定的，因資金有限，不可能面面俱到，主要體現(xiàn)“拾遺補(bǔ)缺，救急救難”的原則。

二、凡申請救助的企業(yè)困難職工，都應(yīng)提供家庭戶口簿上“常住人口成員卡”復(fù)印件，特困職工還應(yīng)提供職工低保證復(fù)印件；因患癌癥、絕癥及重大疾病的企業(yè)困難職工，必須提供縣級以上醫(yī)院疾病診斷書復(fù)印件。

三、癌癥、絕癥及重大疾病種類見附頁。

四、救助標(biāo)準(zhǔn)第⑤條“連續(xù)兩年以上虧損的省國資委監(jiān)管省屬國有企業(yè)”是指集團(tuán)總部合并報(bào)表所反映的虧損企業(yè)。

五、《省屬國有企業(yè)困難職工救助申請表》及《省屬國有企業(yè)困難職工申請救助匯總表》中的“申請救助類別”是指救助標(biāo)準(zhǔn)中的①-④條：

①條是“單純性生活困難救助類別”，②條是“重大疾病、慢性病救助類別”，③條是“癌癥、絕癥救助類別”，④條是“子女入學(xué)救助類別”。

即使有些困難職工同時(shí)具有兩種以上的救助類別，但按《暫行辦法》規(guī)定，每年只能申請一種救助類別一次。

六、各企業(yè)要嚴(yán)格按《暫行辦法》規(guī)定的條件對本企業(yè)申請救助

1的困難職工進(jìn)行審核，確保申報(bào)的困難職工情況準(zhǔn)確無誤。

七、在規(guī)定的審批時(shí)間以外，企業(yè)困難職工家庭發(fā)生意外，出現(xiàn)特殊困難時(shí)，企業(yè)應(yīng)按《暫行辦法》規(guī)定的救助標(biāo)準(zhǔn)，在事先征得領(lǐng)導(dǎo)小組同意的基礎(chǔ)上，先行墊付救助金，事后予以追加。

八、因省屬企業(yè)需救助的困難職工人數(shù)較多，而救助資金總量有限，為了合理安排使用好幫扶資金，充分發(fā)揮幫扶資金救急救難的作用，請各企業(yè)工會在初審時(shí)，主動(dòng)與幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室商量、溝通，經(jīng)同意后，企業(yè)黨委（黨組）審核匯總，于每年8月10日前和12月10日前上報(bào)《省屬國有企業(yè)困難職工救助申請表》及《省屬國有企業(yè)困難職工申請救助匯總表》一式兩份由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室復(fù)核，同時(shí)在企業(yè)進(jìn)行公示（公示時(shí)間為7-10天），公示完畢，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審批后執(zhí)行。

1重大疾病種類

1、心臟瓣膜置換術(shù)2、早老性癡呆（阿耳茨海默氏�。�3、血管成型術(shù)4、冠狀動(dòng)脈搭橋術(shù)5、細(xì)菌性腦膜炎6、良性腦瘤7、心肌病8、主動(dòng)脈手術(shù)9、失聰（喪失聽力）10、腦炎11、失明12、肢體缺失13、喪失語言能力14、多發(fā)性硬化15、嚴(yán)重頭部創(chuàng)傷16、運(yùn)動(dòng)神經(jīng)疾病17、帕金森氏病18、原發(fā)性肺動(dòng)脈高壓19、暴發(fā)性肝炎20、急性心肌梗死21、中風(fēng)22、再生障礙性貧血

23、癌癥24、慢性腎功能衰竭（尿毒癥）25、昏迷26、重要器官移植手術(shù)27、癱瘓28、慢性肝病終末期29、大面積燒傷30、末期肺部疾病31、經(jīng)輸血感染艾滋病病毒

1

癌癥、絕癥種類

1、肝癌2、大腸癌3、惡性淋巴瘤4、肺癌5、宮頸癌67、卵巢癌89、食管、噴門癌11、甲狀腺癌1213、睪丸癌1415、外陰癌1617、皮膚癌18、急性白血病、乳腺癌、胃癌、膽囊癌、陰莖癌、鼻咽癌、惡性葡萄胎104

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