六個突出兩個環(huán)境學習心得

慶黎書記“六個突出”講話精神學習心得

6月1日，省委張慶黎書記在省領導干部思想政治素質提升工程主題報告會上，結合自己的工作經(jīng)歷，提出了在新形勢下當好縣委書記必須做到“六個突出”，即政治上要突出忠誠和堅定，工作上要突出干事和擔當，作風上要突出勤奮和親民，團結上要突出規(guī)矩和自覺，方法上要突出大局和重點，廉潔上要突出干凈和剛正。慶黎書記的講話深刻闡釋了新形勢下加強領導干部隊伍建設的重大意義，提出了努力的方向、重點任務和途徑方法。通過近期的學習，充分認識了慶黎書記“六個突出”的精神實質，結合自己分管的工作實際，談幾點自己的體會。

一是要持之以恒學習。學無止境。作為班子成員，更要樹立長期學習、終身學習的理念，建立切實可行的學習制度，將學習為一種文化去培育，作為一種修為去培養(yǎng)。認真學習黨的指導思想、方針政策，樹立正確的價值觀、政績觀。進一步堅定政治立場，在大是大非面前旗幟鮮明、立場堅定，在政治上思想上行動上與黨委、政府保持高度一致。

二是要滿懷激情工作。激情能夠激發(fā)潛力、催生動力。當前，我們有一些干部在工作中精神萎靡、情緒不振，不想干事、不敢干事。這種精神狀態(tài)與阜平加快發(fā)展的繁重任務極為不適應，難以在競爭激烈的大環(huán)境、大氛圍中有所作為。因此，一定要有強烈的事業(yè)心和責任感，始終保持昂揚的精神狀態(tài)和奮發(fā)進取的工作激情，身先士卒，勇于擔當，以阜平發(fā)展為己任，團結和帶領分管部門，

在發(fā)展的道路上激情共進。

三是要全心全意為民。身為一名黨員干部，要始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，用好手中的權利，帶頭密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾的呼聲，真正為人民群眾解難事、辦實事、做好事。扎實推進就業(yè)再就業(yè)、醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險等民生工程，解決好群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的就業(yè)、看病、養(yǎng)老等問題，不斷提高人民群眾的滿意度，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。

四是要增強團結協(xié)作意識。自覺維護縣委班子權威，堅持民主集中制，尊重領導，團結同志，合作共事。牢固樹立常務就是搞服務的思想，積極主動做好主要領導的參謀助手，出良策，解難題，認真處理好日常事務，堅決落實縣委、縣政府決策部署，主動并有作為地承擔抓落實的重任，在班子成員中起到表率作用，使主要領導有更多的時間和精力抓大事、謀大局。同時注重加強政府班子與縣委、人大、政協(xié)等其他班子的溝通協(xié)調，保證步調一致。

五是要著力“改善兩個環(huán)境”。環(huán)境就是吸引力、創(chuàng)造力、競爭力、生產(chǎn)力。把“改善兩個環(huán)境”作為經(jīng)濟發(fā)展的突破口，進一步增強吸引力和競爭力,在對外開放、招商引資和項目建設上尋求新的突破,實現(xiàn)新的跨越。一要營造寬松優(yōu)惠的政策環(huán)境。進一步解放思想，制定和完善更加優(yōu)惠的政策，創(chuàng)造最佳的政策環(huán)境，吸引更多客商到阜平投資興業(yè)。二要營造優(yōu)質高效的服務環(huán)境。把解決項目、企業(yè)運行中存在的問題作為最緊迫、最關鍵、最重要的任務，建立定期解決問題的工作機制，為項目建設、企業(yè)發(fā)展提供優(yōu)

質高效的服務。三要營造祥和安定的社會環(huán)境。把“打非治違”工作與打造最佳發(fā)展環(huán)境結合起來，讓投資者放心投資、讓企業(yè)安心經(jīng)營、讓老百姓安居樂業(yè)。四要營造公平守信的市場環(huán)境。嚴厲懲處執(zhí)法腐敗，堅決遏制打擊吃、拿、卡、要等侵害投資者及企業(yè)合法權益的行為。五要營造公開透明的法制環(huán)境。規(guī)范執(zhí)法行為，努力做到政府依法行政、部門依法執(zhí)法、社會依法管理。六要營造寬松和諧的人文環(huán)境。要加強優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的宣傳教育，使優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的政策、措施深入人心。同時，著力改善生態(tài)環(huán)境，把工作重心放在沙河縣城段綜合治理、縣城形象提升和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治等重點工程上，致力于讓XX的水更清、鄉(xiāng)村更美、整體環(huán)境更好，集中展現(xiàn)阜平形象。

六是要強化廉潔從政。自覺堅持把廉政紀律和制度作為行為守則，有效增強自身的免疫力，筑起拒腐防變的防線。率先垂范，在黨和人民群眾中發(fā)揮表率作用；自重、自省、自警、自勵，正確行使權力，始終保持職務行為的廉潔性；嚴格遵守上級規(guī)定，不搞特殊，不優(yōu)親厚友，不慷國家之慨，潔身自好，不利用職權為親朋好友謀取私利。時刻注意把住小節(jié)，防微杜漸。

在今后工作中，我將把慶黎書記的講話精神化作工作動力，進一步堅定理想信念、提升履職能力，以一個好的精神狀態(tài)、一個好的工作作風、一個好的工作業(yè)績，為XX的經(jīng)濟社會發(fā)展增添助推力。

擴展閱讀：關于改善兩個環(huán)境的心得體會

關于著力改善兩個環(huán)境的心得體會

當前，各地都在加速轉型升級、搶占發(fā)展先機，競爭日趨激烈，哪里的體制活、環(huán)境好、開放度高，生產(chǎn)要素就會向哪里聚集。因此，要深刻認識著力改善發(fā)展環(huán)境、著力改善生態(tài)環(huán)境的重大現(xiàn)實意義和深遠歷史意義，增強責任意識和憂患意識，切實把改善“兩個環(huán)境”放在更加突出的戰(zhàn)略位置，緊緊圍繞慶黎書記提出的“風清氣正、開放文明，天藍水凈、地綠山青”總體目標，采取硬措施、著力改善發(fā)展環(huán)境，采取大動作、著力改善生態(tài)環(huán)境，抓標治本，步步深入，抓綱帶目，重點推進。為我縣“十二五”末“xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx”提供堅強保障。

一、提高思想認識

省委書記張慶黎曾強調“環(huán)境就是吸引力，環(huán)境就是創(chuàng)造力，環(huán)境就是競爭力，環(huán)境就是生產(chǎn)力。抓環(huán)境就是抓科學發(fā)展觀的貫徹落實，就是抓社會主義物質文明、政治文明、精神文明、生態(tài)文明建設，就是抓經(jīng)濟強省、和諧河北建設。”由此可以看出，著力改善兩個環(huán)境不僅是一項環(huán)境任務、經(jīng)濟任務，更是一項政治任務。我一定要從全局和戰(zhàn)略的高度，深刻認識改善發(fā)展環(huán)境和生態(tài)環(huán)境的極端重要性，充分認識到這是推動我縣更好更快更大發(fā)展的迫切需要，是搶占區(qū)域發(fā)展先機的戰(zhàn)略之舉，是順應人民群眾新期待的必然要求。

（一）兩個環(huán)境的改善，將加快我縣衛(wèi)生環(huán)境治理，增強對生態(tài)環(huán)境保護力度，促進我縣宜居宜業(yè)生態(tài)城市建設。隨著兩個

環(huán)境的逐步改善，一副美好的畫卷正徐徐展開。我縣城鄉(xiāng)空氣質量將持續(xù)改善，告別烏煙粉塵，迎來藍天白云，呼吸到清新的空氣；河流水系將得到全面治理，飲用水源地得到嚴格保護，工業(yè)廢水實現(xiàn)達標排放，生活污水及時有效處理，喝上干凈衛(wèi)生的水；全縣綠化面積將明顯增加，森林覆蓋率較快提升，城鄉(xiāng)綠蔭環(huán)繞，道路綠樹成行，到處呈現(xiàn)綠意和生機。

（二）兩個環(huán)境的改善，將加快我縣經(jīng)濟結構的調整，提升企業(yè)轉型升級速度，促進我縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展。改善兩個環(huán)境要求我們大力發(fā)展那些符合國家產(chǎn)業(yè)政策和環(huán)保要求的綠色、低碳、循環(huán)產(chǎn)業(yè)，壯大那些帶動結構調整和轉型升級的高端、優(yōu)質、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)，從而實現(xiàn)既要金山銀山，又要綠水青山。

（三）兩個環(huán)境的改善，將加快我縣政治制度的完善，提升領導干部高效務實，促進形成風清氣正的政務環(huán)境。各級干部的事業(yè)心和執(zhí)行力將逐步加強；各部門各單位將盡職盡責、高效辦事，熱情周到服務；各級干部之間將明禮誠信、團結友善，互幫互助。

二、深化載體措施

著力改善兩個環(huán)境不是空洞的口號，是要融入到日常實實在在的工作之中，采取切實可行的工作方法；是要以具體而詳實的載體為依托，在活動開展中將各項要求落到實處。

（一）繼續(xù)深入推進思想作風建設年活動開展，從根本上保障兩個環(huán)境的改善。想要集中力量辦大事，全縣上下的統(tǒng)一思想是前提，領導班子的品德能力是關鍵，機關干部的嚴格執(zhí)行是保

障，農(nóng)民群眾的廣泛支持是根基。在領導干部精神狀態(tài)不佳、招商引資競爭日益激烈、農(nóng)民群眾衛(wèi)生環(huán)境意識不足、企業(yè)老板重利益輕環(huán)境的今天，思想作風建設年的開展可謂正是時候，對改善發(fā)展環(huán)境和生態(tài)環(huán)境意義深遠。干部科作為這項活動的主要牽頭部門，將繼續(xù)加大督促力度，推進活動深入開展。

加強領導干部政德政風教育，努力使廣大領導干部成為思想純潔、品行端正的示范者，愛崗敬業(yè)、敢于負責的力行者，明禮誠信、遵紀守法的先行者，生活正派、情趣健康的引領者;加強機關干部“講黨性、守紀律、重品行、作表率”教育，努力創(chuàng)建學習型、創(chuàng)新型、服務型、效能型、廉潔型機關，打造黨性更強、紀律更嚴、業(yè)務更精、作風更實、業(yè)績更優(yōu)、形象更好的機關干部隊伍。通過活動的開展，打造出高效有序的政務環(huán)境、和諧穩(wěn)定的項目環(huán)境和尊商好客的人文環(huán)境。

（二）切實做好保障我縣央企入張戰(zhàn)略合作，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好條件。央企具有雄厚的實力，入駐我縣將帶動經(jīng)濟結構轉型，增加就業(yè)崗位和稅收，因此我將千方百計地發(fā)揮組織部門的保障功能，強勢推進央企入張戰(zhàn)略合作。

要幫助入駐我縣的企業(yè)建立黨組織，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。要同縣發(fā)改局建立聯(lián)系會議制度，召開例會，聽取各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣直相關部門（單位)工作情況匯報，分析央企入張整體推進情況，研究解決存在問題，明確各階段保障服務的工作重點和落實舉措等。要建立科學的企業(yè)家培養(yǎng)機制和干部互掛制度，有計劃、有步驟、有目的地對企業(yè)家進行培訓、

培養(yǎng)，不斷提高企業(yè)家的經(jīng)營管理能力、市場開拓能力和綜合素質能力。要建立多元化的激勵機制，激發(fā)企業(yè)家的創(chuàng)新力和創(chuàng)造力，讓有作為、有貢獻、有影響力的企業(yè)家政治上有地位、事業(yè)上有發(fā)展、經(jīng)濟上得實惠、社會上受尊重，努力營造全社會善待企業(yè)家、激勵企業(yè)家、包容企業(yè)家的良好氛圍。

三、加強組織保障

發(fā)展環(huán)境和生態(tài)環(huán)境，關系當前與長遠、國計與民生、和諧與穩(wěn)定。黨中央、國務院高度重視環(huán)境建設問題，把保護環(huán)境作為一項基本國策，把可持續(xù)發(fā)展作為一項國家戰(zhàn)略。要按照縣委、縣政府的既定部署，健全獎懲制度和人才管理機制，把改善兩個環(huán)境的任務落實到具體人員上，形成“千斤擔子眾人挑，人人身上有目標”的良好局面，切實加強組織保障。

一要健全考核制度，嚴格兌現(xiàn)獎懲。要把環(huán)境建設作為考核領導班子和領導干部政績的主要內容，協(xié)同縣紀委、人事、發(fā)改、環(huán)保、檢察院等單位，加大明查暗訪力度，客觀公正考核。獎懲措施要再具體，要從責任分解、責任考核、責任追究三個環(huán)節(jié)建立健全環(huán)境建設目標責任制和責任追究制，責任分解要具體，責任考核要公正，責任追究要嚴格。

二要健立人才特區(qū)，嚴格干部選拔。積極探索在東山、南山和望山建立人才特區(qū)，制定特殊人才政策服務經(jīng)濟發(fā)展。編制我縣人才需求目錄，通過人才交流會、網(wǎng)絡招聘等形式，引進所需人才。要堅持正確的用人導向，憑黨性、憑公心、憑本事、憑實績用干部，引導干部心無旁騖抓工作、一心一意干事情，決不讓不

跑不找、踏實肯干的人吃虧，決不讓投機鉆營、不干實事的人沾光。要加強干部教育管理，增強各級干部的大局意識、服務意識和法制觀念。要嚴厲整飭不正之風，堅持懲治和預防并重，切實保護干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

四、發(fā)揮帶頭作用

古語云：“勿以善小而不為，勿以惡小而為之�！鄙頌楦刹靠瓶崎L的我，更應該踐行此言，以身作則，身體力行，發(fā)揮好模范帶頭作用。要從自己做起，從現(xiàn)在做起，從一點一滴做起。從愛護環(huán)境、不亂扔雜物、力行勤儉節(jié)約做起，從笑臉相迎前來辦事的群眾、平易近人的對待下屬、團結互助的對待同事做起。長此以往地堅持下去，從而帶動周圍的同事和下屬進一步提升覺悟，為改善兩個環(huán)境而努力。

總之，我將緊密結合工作實際，以時不我待的緊迫感、不進則退的危機感、勇于擔當?shù)呢熑胃�、不負重托的使命感，下大決心、下大力氣推進“兩個環(huán)境”建設，為“xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx”貢獻自己的力量。

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