訓(xùn)練管理中心201*年度工作總結(jié)暨201*年工作要點

訓(xùn)練管理中心201*年工作總結(jié)

暨201*年工作要點

在自治區(qū)體育局的堅強領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在全體干部職工的共同努力下，訓(xùn)練管理中心緊緊圍繞年度和周期目標任務(wù)，結(jié)合年初制訂的重點工作計劃，全面加強運動隊伍建設(shè)，認真落實訓(xùn)練計劃，加強管理，采取了許多行之有效的措施，使運動隊成績穩(wěn)步提高，在年度各類比賽中取得了優(yōu)異成績：截止11月14日，我區(qū)運動員在今年參加的國內(nèi)、國際比賽中，共獲得了117個錄取名次（全國比賽109個、國際比賽8個）。其中，全國比賽第一名9個、第二名11個、第三名21個、四至八名68個；國際比賽第二名1個、第三名1個、第四名3個、第六名1個，第七名2個。同時，我區(qū)射擊運動員張?zhí)磉�為國家爭得了一個參加倫敦奧運會的席位。

一、突出重點，攻克難點，加強管理，全力做好備戰(zhàn)工作（一）加大對重點運動員的培養(yǎng)力度，根據(jù)運動員的實際情況,有針對性地解決其訓(xùn)練比賽中的薄弱環(huán)節(jié)。

一是聘請了國家體育總局田徑項目科研專家并利用他們的先進設(shè)備、儀器和豐富經(jīng)驗為田徑項目男子中長跑隊進行訓(xùn)練監(jiān)控、

醫(yī)療服務(wù)，取得了顯著效果。201*年9月10日，在全國田徑錦標賽上，楊濤以8分40秒85獲得3000米障礙賽第一名，這是我區(qū)田徑項目50年來歷史性的突破。二是為了切實提高射擊項目重點運動員張?zhí)碓诖筚愔械男睦矸�(wěn)定性，多次與國家射擊隊的心理醫(yī)生就張?zhí)淼男睦聿环�(wěn)定問題進行交流和溝通,提出了一些具體的建議,對其進行心理疏導(dǎo)，并初見成效。201*年3月24日，在國際射聯(lián)世界杯悉尼站男子10米氣手槍項目比賽中，張?zhí)硪?79.8環(huán)的總成績獲得銅牌，為中國獲得了1個該項目倫敦奧運會參賽席位；9月21日在波蘭舉行的世界杯總決賽男子10米氣手槍比賽中獲得第二名。三是自行車項目恢復(fù)重建后，中心召回我區(qū)優(yōu)秀自行車運動員陳莉進行恢復(fù)訓(xùn)練。通過近半年的調(diào)整恢復(fù)，陳莉先后取得了全國公路自行車冠軍賽第二站女子公路城市繞圈賽和全國場地自行車冠軍賽第三站女子場地全能賽兩個冠軍的好成績。四是中心將男子摔跤運動員齊木德送到國家隊訓(xùn)練并代表中國參加了亞洲摔跤錦標賽和世界摔跤錦標賽，通過訓(xùn)練和參賽，提高了其對抗和防摔等專項技戰(zhàn)術(shù)能力，積累了比賽經(jīng)驗。五是積極抓好“聯(lián)辦”工作，聯(lián)辦運動員石洪堅在全國男子武術(shù)散打冠軍賽中獲得男子100公斤級冠軍。

（二）強化訓(xùn)練工作，切實加強運動隊管理。

各運動隊（組）根據(jù)所承擔(dān)的比賽任務(wù)，針對項目和人員特點

制定出科學(xué)、有效、切實可行的訓(xùn)練參賽計劃，強化訓(xùn)練的科學(xué)性和目的性，加大訓(xùn)練計劃執(zhí)行情況的檢查力度，努力提高訓(xùn)練效果。加強運動隊思想政治工作，加大紀律教育約束力。9月21-29日，中心邀請專業(yè)老師為各項目運動員、教練員共計180余人進行了文化基礎(chǔ)知識、運動心理、素質(zhì)指導(dǎo)以及青春勵志教育講座。在抓好訓(xùn)練、比賽作風(fēng)建設(shè)的同時，教育和引導(dǎo)廣大運動員樹立熱愛寧夏、為寧夏爭光的思想。目前，廣大運動員和教練員們正以良好的精神狀態(tài)全力備戰(zhàn)十二屆全運會。

（三）增強服務(wù)意識，提高服務(wù)水平，千方百計做好運動隊的保障工作。

牢固樹立“一切為了運動隊”的服務(wù)理念，各科室不斷加強內(nèi)部管理，強化服務(wù)意識，提高工作效率。一是多方爭取資金，確保運動隊訓(xùn)練比賽需求。先后從體育局和財政廳申請落實750萬和500萬元的備戰(zhàn)經(jīng)費，充分保證了運動隊訓(xùn)練和比賽的需求。二是努力提高運動隊伙食標準，經(jīng)過多方爭取，自治區(qū)財政廳將運動員的伙食標準由過去的40元/人/天提高到55元/人/天。三是為部分項目購買了先進器材，改善訓(xùn)練比賽條件。共籌措資金1100多萬元，先后完成了電子靶安裝、進口自行車以及槍彈等設(shè)備購買工作。四是改善運動員吃住條件，安排女運動員從宿舍樓搬到公寓樓住宿，便于對運動員的有效管理。對運動員食堂進行維修改造，注重

膳食營養(yǎng)，不斷提高飯菜質(zhì)量。

（四）高度重視并繼續(xù)加強反興奮劑工作，堅持反興奮劑工作常抓不懈。

從加強領(lǐng)導(dǎo)、完善制度、學(xué)習(xí)宣傳、監(jiān)督檢查等方面狠抓落實，重點抓好運動員行蹤信息上報和求醫(yī)用藥環(huán)節(jié)的監(jiān)管工作，堅決杜絕漏報、誤服和使用興奮劑等違規(guī)事件發(fā)生。邀請國家體育總局反興奮劑中心有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家到中心舉辦反興奮劑知識講座，收到了良好的效果。針對頻發(fā)的食品安全問題，中心高度重視，嚴把食品采購、儲藏、加工及食用關(guān)，專門購買了手提式冰箱儲存運動員食用的肉品樣本，赴北京送交國家體育總局反興奮劑中心進行食品安全檢測。

二、加強黨務(wù)管理，做好思想政治工作

中心黨總支緊緊圍繞本年度中心工作，切實加強黨建工作，全面推進中心黨的思想、組織、制度和反腐倡廉建設(shè)，為推進訓(xùn)練管理中心各項工作提供強有力的思想政治保證。

（一）按照局黨組的統(tǒng)一安排部署，積極開展了“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動、創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型黨組織”、“金牌路上黨旗紅”、“三管五治四監(jiān)督”、“以人為本、執(zhí)政為民”等主題活動，并做好各項主題活動工作總結(jié)。

（二）進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，認真落實黨建工作目標責(zé)任

制和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。繼續(xù)抓好黨風(fēng)黨紀教育，不斷增強黨員干部廉潔自律意識和法紀觀念。結(jié)合中心工作實際，分別與各黨支部簽訂了《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》、《黨支部工作目標責(zé)任書》。按照《自治區(qū)體育局201*年廉政風(fēng)險防范管理工作實施方案》，制訂了《訓(xùn)練管理中心黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉政風(fēng)險防范管理工作實施意見》并上報自治區(qū)體育局。

（三）配合中國共產(chǎn)黨建黨90周年紀念活動，在全體黨員中開展了“學(xué)黨史、明責(zé)任、做表率”主題活動。組織中心黨員參加了自治區(qū)體育局和中心開展的評選表彰先進黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者活動，中心共計4個黨支部、19名黨員受到表彰獎勵。

三、完成自治區(qū)體育局交辦的其它工作任務(wù)

1、按照自治區(qū)體育局要求，精心籌備，組織承辦了體育局系統(tǒng)第二屆沙漠健身大會。

2、積極配合自治區(qū)體育局較好地完成了201*年度全區(qū)青少年射擊、舉重、摔跤等項目比賽承辦工作。

3、配合銀川市體育局和自治區(qū)民委，組織運動員參加并完成第七屆全國城市運動會決賽及少數(shù)民族運動會的參賽任務(wù)。

四、201*年工作要點

201*年，訓(xùn)練管理中心將進一步強化訓(xùn)練管理工作，認真做

好訓(xùn)練參賽及后勤保障等各項管理工作。繼續(xù)抓好各項目訓(xùn)練比賽工作，努力提高訓(xùn)練和管理水平，爭取取得更好的運動成績，獲得更多全運會積分，為全面完成我區(qū)參加全國第十二屆運動會目標任務(wù)奠定堅實基礎(chǔ)。

（一）抓好冬訓(xùn)、夏訓(xùn)工作，全力打好201*年度各場比賽，力爭取得優(yōu)異運動成績，爭取獲得更多“十二運會”決賽席位；

（二）全力做好重點項目、重點運動員訓(xùn)練和參賽的各項保障工作；

（三）積極爭取我區(qū)有運動員參加201*年倫敦奧運會；（四）繼續(xù)做好運動隊政治思想、賽風(fēng)賽紀、反興奮劑教育工作；

（五）加強黨務(wù)工作，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)專項工作，深入開展“金牌路上黨旗紅”活動；

（六）繼續(xù)抓好聯(lián)辦工作。

訓(xùn)練管理中心

二○一一年十一月十四日

擴展閱讀：培訓(xùn)崗201*年度培訓(xùn)工作總結(jié)與201*年度工作計劃

培訓(xùn)崗201*年度工作總結(jié)與201*年度工作規(guī)劃

根據(jù)人力資源部的職能性質(zhì)，培訓(xùn)也是一項任重而又道遠的工作�；赝�201*年度（本年度實際工作自6月份起），培訓(xùn)崗在人力資源部總監(jiān)、經(jīng)理的指導(dǎo)下，發(fā)揮著引導(dǎo)性作用。通過一年來的不斷完善與改進，整體培訓(xùn)工作能有序開展�，F(xiàn)從以下幾方面進行總結(jié)分析，以利201*年更好地規(guī)劃，最終實現(xiàn)培訓(xùn)的執(zhí)行效果。

一、進步與成效

1、關(guān)注新員工培訓(xùn)的效果評估，為統(tǒng)一授課標準及保證授課質(zhì)量，主要課程由人力資源部培訓(xùn)崗集中授課。為提高員工滿意度，增加了每日小點與發(fā)放簡易水杯。

2、通過集團的牽引，外請專業(yè)的心理教授及咨詢師為部分一線員工及管理人員開展了“自我壓力管理與疏導(dǎo)”的相關(guān)課程，以幫助員工正確認識情緒與壓力的特質(zhì)，學(xué)習(xí)自我調(diào)節(jié)情緒與壓力的技巧和方法，達到日常工作、生活自助調(diào)節(jié)的目的。

二、現(xiàn)狀與不足

1、延續(xù)固有的培訓(xùn)模式，但思維還未完全打開，缺乏創(chuàng)新，以終為始的目標確定缺乏高度。

2、培訓(xùn)資源的專業(yè)性、系統(tǒng)性較為缺乏。

3、培訓(xùn)管理的系統(tǒng)運作還不完善，如由人力資源部主導(dǎo)的基礎(chǔ)管理課程或員工培訓(xùn)課程缺乏有效的設(shè)計開發(fā)。

4、不斷更新的思想未致力于培訓(xùn)工作中。執(zhí)行多年的培訓(xùn)政策疏于考慮是否持續(xù)改善。

在總結(jié)201*年工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，現(xiàn)將201*年度的培訓(xùn)崗工作方向說明如下：

一、開展讀書會，豐富管理干部的管理知識1、每半年讀一本好書

2、基層干部（主管）建議閱讀《高效能人士的七個習(xí)慣》

3、中層干部（助理、副經(jīng)理、經(jīng)理）建議閱讀《如何掌控自己的時間和生活》

二、完善人才庫管理辦法

1、調(diào)整人才庫考核形式，多以現(xiàn)場模擬為主，主要考察考生的現(xiàn)場應(yīng)變及表達能力。

2、與部門及入庫當事人員溝通，雙向了解培訓(xùn)需求，以利更好地為入庫人員設(shè)計具有實際意義的相關(guān)培訓(xùn)。

3、對于未入庫或出庫的人員進行嚴格把控，關(guān)注其思想動態(tài)。三、設(shè)定“以終為始”的培訓(xùn)目標，組織管理課程及考核活動

1、執(zhí)行每一項培訓(xùn)活動前，制定詳盡的實施方案及分工明細，保證培訓(xùn)的有序開展。

2、對于執(zhí)行多年的《服務(wù)員崗位技能等級考核辦法》進行考量修訂。四、調(diào)整部門級培訓(xùn)督導(dǎo)辦法，配合部門確保培訓(xùn)的有效性

1、對各部門一類員工培訓(xùn)大綱進行梳理并定稿，形成固化的培訓(xùn)政策。2、通過固化的培訓(xùn)政策，適當予以部門相應(yīng)的操作指導(dǎo)，幫助部門真正將一類培訓(xùn)落到實處。

五、堅持有效結(jié)合“酒店管理沙龍”系列活動，培養(yǎng)管理干部的管理、創(chuàng)新思維能力。

六、部門內(nèi)部培訓(xùn)管理

1、持續(xù)開展“讀一本好書，上一堂好課”的活動，培養(yǎng)大家閱讀學(xué)習(xí)的習(xí)慣。同時，通過授課的形式鍛煉大家的表達能力。

2、建議授予HR相關(guān)專業(yè)課程，以豐富各崗的業(yè)務(wù)能力。七、其他建議

1、年終總結(jié)大會的幾點建議

（1）收集年度開展的各項活動照片，制成影集，于年終表彰大會上播放。（2）對于特別嘉獎的人員，如實習(xí)生，是否可將其所在院校的老師的鼓勵拍成視頻進行播放，給到實習(xí)生驚喜。

2、在接待《壓力與情緒管理》培訓(xùn)老師（林大熙與謝東華）過程中，他們同時提到一點，讓我有些感觸。他們都提到我們的微笑都是職業(yè)化的微笑，而非發(fā)自內(nèi)心的、真誠的微笑。我想人力資源部最是需要與員工及各部門管理人員交流，真誠的微笑可以拉近彼此間的距離。

蔡鍇鏇

201*-11-

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