基層辦201*年工作總結(jié)

基層組織辦201*年工作總結(jié)

基層組織辦工作主要有兩方面：一是鎮(zhèn)黨委下屬39個黨支部（其中15個行政村、6個社區(qū)居委會、14個企業(yè)及4個鎮(zhèn)直支部）黨建基礎(chǔ)工作；二是區(qū)組織部中心工作和下設(shè)6個科室的各種臨時工作。

歸納起來主要有三點：一是基層各支部班子建設(shè)；二是黨員陣地建設(shè)；三是黨員干部隊伍建設(shè)。辦公室201*年主要做了以下幾方面工作：

1、全面推進(jìn)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)。繼續(xù)抓實抓好“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨支部創(chuàng)建活動，細(xì)化、實化、量化評比細(xì)則，強(qiáng)化日常檢查和指導(dǎo)，規(guī)范黨建工作資料管理。

2、黨員信息庫維護(hù)管理。因黨員轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出、新發(fā)展及死亡，所以黨員屬動態(tài)管理，因此需定期對數(shù)據(jù)更新維護(hù)，確保黨組織和黨員信息、每季度上報組織部的黨員報表準(zhǔn)確無誤，因此辦公室定期對照黨員變化情況核對后對系統(tǒng)數(shù)據(jù)更新。

3、黨員發(fā)展工作。黨員發(fā)展工作作為基層各支部黨員隊伍建設(shè)其中一項工作，辦公室一是指導(dǎo)各基層支部嚴(yán)格按照有關(guān)程序發(fā)展黨員，開好吸收新黨員黨員大會，二是做好相關(guān)材料審核、到區(qū)組織部領(lǐng)取入黨志愿書下發(fā)基層支部及基層支部上報鎮(zhèn)黨委報批工作，三是對基層支部發(fā)展黨員存在的問題及時報鎮(zhèn)黨委主管領(lǐng)導(dǎo)，引導(dǎo)其走上正軌。201*年新發(fā)展黨員62名，確定發(fā)展對象31名，培養(yǎng)積極分子128名。

采用多種形式與基層各支部共同舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班，對全鎮(zhèn)培訓(xùn)入黨積極分子培訓(xùn)，提高素質(zhì)，保證新發(fā)展的黨員對黨的有關(guān)知識有較深了解。

4、黨員教育管理。深入開展設(shè)崗定責(zé)活動，推行農(nóng)村黨員承諾制，探索實施設(shè)崗定責(zé)活動的聯(lián)動考核評比辦法，選樹村級組織及個人典型。加強(qiáng)和改進(jìn)流動黨員管理，強(qiáng)化對黨員的教育和培訓(xùn)。抓好村級組織陣地作用的發(fā)揮。遠(yuǎn)程教育只是“三會一課”中黨課一項表現(xiàn)形式，但近幾年上級較為重視，平時辦公室應(yīng)定期督促各基層支部組織收看，并由支部組織委員作好收看記錄，以備上級檢查。

5、非公有制企業(yè)黨建工作。按照上級“雙百”方針，辦公室對轄區(qū)非公有制企業(yè)普查，確保凡是黨員3人以上的企業(yè)要建立黨組織，凡是企業(yè)的黨員要能參加組織活動。平時辦公室一是指導(dǎo)企業(yè)正常開展黨建工作；二是完成上級調(diào)研及其他黨建任務(wù)。三是加大非公有制企業(yè)黨建工作力度，制定各非公企業(yè)建黨目標(biāo)和工作責(zé)任制，完善考核評價體系。對非公企業(yè)增派黨建工作指導(dǎo)員，指導(dǎo)開展行之有效的黨建活動，對企業(yè)主進(jìn)行黨建工作的教育和培訓(xùn)。

6、督促各支部落實“三會一課”。將“三會一課”納入鎮(zhèn)包村部門考核項目。指導(dǎo)各基層支部開好支委會、黨小組會、黨員大會，上好黨課。組織各支部對黨員設(shè)職定崗，定期開展民主

評議黨員活動，及時總結(jié)表彰，樹典型，促后進(jìn)。指導(dǎo)督促各支部落實“三會一課”制度。

7、黨費(fèi)收繳。辦公室及時將各基層支部黨費(fèi)上繳區(qū)組織部。按照組織部要求作好大學(xué)生村官管理工作。

8、切實關(guān)心、愛護(hù)基層黨員干部。認(rèn)真做好困難黨員救助工作。

9、做好基層干部培訓(xùn)工作，完成組織部干部調(diào)訓(xùn)任務(wù)。把干部培訓(xùn)當(dāng)成一項長期任務(wù)，采用多種方式，長抓不懈。

10、做好組織部材料、報表上報及各種臨時性工作。嚴(yán)格按照區(qū)有關(guān)要求，積極做好省、市、區(qū)級先進(jìn)黨組織和個人推薦上報工作。今年我鎮(zhèn)上報省級先進(jìn)黨組織1個、市級先進(jìn)黨組織1個，大新區(qū)先進(jìn)黨組織3個。6月上報區(qū)級先進(jìn)黨組織共6個，優(yōu)秀黨組織書記2名，優(yōu)秀黨務(wù)工作者3名，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員13名。完成201*年黨刊征訂任務(wù)。

11、組織各支部開展民主評議黨員活動，籌備召開“七一”表彰會。下發(fā)通知指導(dǎo)各支部認(rèn)真開展評議活動，共評出優(yōu)秀黨員83名，先進(jìn)黨組織17個，優(yōu)秀黨務(wù)工作者7名。

12、做好“4+2”工作法在我鎮(zhèn)的整體推進(jìn)。宣傳鼓動，營

造濃厚氛圍。印發(fā)“4+2”工作法記錄本，要求各支部認(rèn)真做好記錄。

13、做好15個村黨支部換屆工作。目前已完成13個村支部換屆，車圪當(dāng)、大西正在籌備當(dāng)中。

14、按照區(qū)組織部要求認(rèn)真做好201*黨內(nèi)統(tǒng)計年報的錄入、制表、審核工作。并對黨員信息庫進(jìn)行升級。

15、做好后進(jìn)村整頓轉(zhuǎn)化工作。積極與包村部門聯(lián)系，制定整頓措施，督促落實，并及時向區(qū)組織科上報相關(guān)信息。

16、認(rèn)真落實大學(xué)生村干部的政策，引導(dǎo)大學(xué)生村干部開展好各項工作。

17、積極引導(dǎo)委員認(rèn)真學(xué)習(xí)，組織學(xué)習(xí)了提案寫作知識、

政協(xié)委員權(quán)利義務(wù)等，大力支持委員調(diào)查、研究，積極鼓勵委員扶貧濟(jì)困、關(guān)心公益事業(yè)，履行好政協(xié)工作職責(zé)。

18、做好人大工作，分別召開了鎮(zhèn)人大八屆七次會議和八屆八次會議；做好人大換屆選舉準(zhǔn)備工作，制定實施方案，劃分選區(qū)。

19、包村工作。春秋兩季計劃生育集中服務(wù)活動中圓滿完成四術(shù)任務(wù)，禁燒工作圓滿完成。

20、關(guān)林村涉及高鐵大道拆遷工作。

擴(kuò)展閱讀：201*年總結(jié)及工作設(shè)想(基層辦)

基層辦工作匯報及近期工作打算

我縣共有160個行政村，農(nóng)村黨支部160個，農(nóng)村黨員5452名，其中女黨員833名，共有農(nóng)村定補(bǔ)干部716名。農(nóng)村黨員年齡結(jié)構(gòu)為：35歲及以下970人，占17.8%；3645歲1092人，占20%；4654歲1042人，占19.1%；5559歲691人，占12.8%；60歲及以上1657人，占30.3%。學(xué)歷結(jié)構(gòu)為：大學(xué)本科53人，占0.97%；大專及以上259人，占4.8%；中專（高中）1169人，占21.4%；初中及以上3786人，占69.4%。

今年以來，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的精心指導(dǎo)下，我們以創(chuàng)先爭優(yōu)活動統(tǒng)攬基層組織建設(shè)工作全局，繼續(xù)推行以“四培三帶兩提高”活動選好配強(qiáng)農(nóng)村黨組織“帶頭人”隊伍、以農(nóng)村干部流動培訓(xùn)學(xué)校提升“帶頭人”素質(zhì)、以“七有六議五公開”活動規(guī)范約束“帶頭人”行為的“三位一體”農(nóng)村基層組織建設(shè)新模式；結(jié)合“千名干部進(jìn)百村幫千戶”和“我做一周村官”活動，深化村級黨組織“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”；建立了村級干部關(guān)懷激勵機(jī)制，各項工作進(jìn)展順利，成效顯著。

前半年主要工作總結(jié)：一、“三為”主題實踐活動扎實開展。我們堅持以“創(chuàng)先爭優(yōu)、服務(wù)發(fā)展、改善民生”為載體，科學(xué)謀劃，精心組織，推動“三為”創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動深入開展。一

是宣傳造勢到位。設(shè)立活動專欄，邀請省委黨校鐘衛(wèi)國等專家教授，來長輔導(dǎo)講座。組織全體黨員干部集中觀看了電影《第一書記》，開展了“三為”主題活動知識考試，舉辦了主題演講比賽，組織各鎮(zhèn)（發(fā)展中心）黨（工）

委書記、鎮(zhèn)長（主任），赴永壽參觀學(xué)習(xí)趙彥龍同志先進(jìn)事跡，并邀請趙彥龍先進(jìn)事跡報告團(tuán)來長開展宣講活動。截至目前，全縣共編發(fā)簡報89期，制作電視專題節(jié)目8期，中省市各類媒體共刊載活動信息160多條。二是環(huán)節(jié)落實到位。我們緊緊圍繞富民強(qiáng)縣這一主題，突出爭先進(jìn)位、基層組織建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、推進(jìn)民生工程等七項工作，圍繞建黨90周年紀(jì)念活動，全縣開展了“評優(yōu)樹模七一表彰”、“敬老獻(xiàn)愛心、孝老促和諧”、“三唱三頌”等十三項活動。11個鎮(zhèn)（發(fā)展中心）和教育、農(nóng)業(yè)、民政等15個部門先后在縣電視臺進(jìn)行了公開承諾，3100多名黨員干部做出了公開承諾。三是督查考核到位。把“三為”主題實踐活動納入年度目標(biāo)責(zé)任考核范疇，與中心工作同安排、同考核，3個督查組及時督促檢查，現(xiàn)場進(jìn)行指導(dǎo)，促進(jìn)活動深入開展，7月以來，我們還抽調(diào)專人對全縣23個黨委及下屬支部進(jìn)行了半年黨建工作檢查，并對檢查情況發(fā)文通報。

二、“千名干部進(jìn)百村幫千戶”及“我做一周村官”活動深入開展�？h委于3月14日召開了“千名干部進(jìn)百村幫千戶”工作動員會議，下發(fā)了安排意見(長發(fā)【201*】

3號)，對此項工作進(jìn)行了了專題安排部署。要求全縣880名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部（包括縣級領(lǐng)導(dǎo)、科級干部和后備干部）走進(jìn)160個行政村結(jié)對子，一對一上門幫扶880戶黨員群眾尋找致富門路，幫抓致富產(chǎn)業(yè)，增加經(jīng)濟(jì)收入，鞏固農(nóng)村基礎(chǔ)。市委安排開展“我做一周村官”活動后，我縣于4月13日召開會議，對我縣“我做一周村官”活動進(jìn)行了動員部署，在“千名干部進(jìn)百村幫千戶”活動的基礎(chǔ)上，安排680多名干部駐村開展“我做一周村官”活動。我們以“兩項”活動為抓手，教育干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入農(nóng)村，為群眾辦實事，辦好事。在“兩項”活動中，駐村干部大多都能按照活動要求，及時深入鄉(xiāng)村，走訪農(nóng)戶，調(diào)查村情，傾聽民意，幫定規(guī)劃，幫助解決群眾生產(chǎn)生活難題。截止目前，幫扶干部為群眾協(xié)調(diào)落實幫扶資金18.5萬元，為群眾提供農(nóng)業(yè)科技、產(chǎn)品供求、生產(chǎn)資料購等信息1200條，全縣新發(fā)展設(shè)施養(yǎng)殖專業(yè)戶50戶，新增大家畜1180頭，新增設(shè)施蔬菜50棚，落實烤煙3800多畝，幫扶聯(lián)系外出務(wù)工崗位1820個。

三、“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動穩(wěn)步推進(jìn)。按照省、市委《關(guān)于在村級黨組織中開展“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動的意見》要求，我縣決定201*年至201*年在全縣村級黨組織中開展“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動。近三年來，我縣按照“建強(qiáng)組織、科學(xué)培訓(xùn)、做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)、對口包抓、合力共建”的工作思路，不斷推進(jìn)村級黨組

織“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”。去年以來，全縣共落實涉農(nóng)項目45個，投入資金4.13億元，啟動新農(nóng)村建設(shè)重點村12個，推進(jìn)村11個，新成立農(nóng)民專業(yè)合作社9個，全縣新建果園3萬畝，完成萬畝核桃基地建設(shè)項目，創(chuàng)建養(yǎng)殖小區(qū)6個，新增生豬5500頭，新增奶牛1490頭，實現(xiàn)勞務(wù)輸出3.9萬人，新修通村公路80公里，建成人飲工程23處。到目前為止，全縣160個村中，一類村達(dá)到3個，二類村達(dá)到82個，三類村達(dá)到75個，消除了四類村，超額完成了年度目標(biāo)任務(wù)。

四、建立了村級干部關(guān)懷激勵機(jī)制。嚴(yán)格落實“一定三有”要求，從今年4月1日起調(diào)整提高了村干部補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，把村干部的工作實績與發(fā)放補(bǔ)貼掛鉤，推行“崗位補(bǔ)貼+績效補(bǔ)貼+升級晉檔獎勵補(bǔ)貼”制度。調(diào)整后，全縣716名村定補(bǔ)干部年人均享受補(bǔ)貼達(dá)到5160元，增加1882元，增長了57.5%。同時，縣上還對230名農(nóng)村卸任村干部按照任職時限，每月發(fā)放60元到80元的生活補(bǔ)助，年補(bǔ)助金額共計18.96萬元。連續(xù)三年為全縣160個村黨支部書記免費(fèi)進(jìn)行了體檢。調(diào)動了村級干部的工作積極性，切實解決了村干部的后顧之憂。

近期工作打算：

一、扎實開展“三為”主題實踐活動。下一步，我們將按照“三為”活動階段工作要求，注重發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和總結(jié)推廣“三為”活動開展以來的典型人和事，以點

帶面，帶動全局，及時總結(jié)整理典型經(jīng)驗、典型做法，爭取在省、市媒體刊發(fā)，營造濃厚的輿論氛圍。堅持把督查工作與目標(biāo)責(zé)任考核結(jié)合起來，嚴(yán)格主題實踐階段的要求，依照履諾踐諾標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好活動的總結(jié)驗收。

二、不斷深化“千名干部進(jìn)百村幫千戶”和“我做一周村官”活動。我們將建立完善“兩項”活動定期通報機(jī)制，每月10號前，縣委“三為”辦將就各部門、各單位駐村工作情況和幫戶工作情況在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行通報。及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)推廣“兩項”活動中的典型人和事，擴(kuò)大宣傳力度，提高群眾對活動的認(rèn)同度。加大督查力度，我們將采取全面督查、專項督查、重點督查、明查暗訪等形式，對駐村人員活動開展情況進(jìn)行綜合考評，對“走過場”的單位和個人在全縣范圍通報批評，確�；顒尤〉脤崒嵲谠诘男Ч�。

三、切實抓好后進(jìn)村黨組織集中整建。下一階段，我們將加強(qiáng)調(diào)查研究、指導(dǎo)督促，及時研究和幫助解決集中整建工作中存在的突出困難和問題，形成上下聯(lián)動，密切配合，齊抓共管的合力。我們將抽調(diào)工作人員組成檢查組對集中整建村進(jìn)行定期、不定期的明察暗訪，并適時通報檢查結(jié)果。按照集中整建工作銷號制度，在活動結(jié)束后，由各鎮(zhèn)黨（工）委、工作組向縣委基層辦申請驗收，驗收不合格的，下延3個月時間，重新進(jìn)行整建，確保此項活動不走過場，取得實效。

四、繼續(xù)拓展“四培三帶兩提高”活動。今后，我們要繼續(xù)抓好“培”和“帶”兩個方面的工作：一方面抓好“培”。主要是抓好現(xiàn)任村干部、后備干部、致富能手的培養(yǎng)，統(tǒng)籌安排，有計劃、分類別對農(nóng)村黨員干部進(jìn)行輪訓(xùn)。另一方面抓好“帶”。繼續(xù)推行黨員科技示范基地“1+5”，黨員科技示范戶“1+3”，黨員致富能手“1+1”的帶動幫扶機(jī)制，村黨支部要主動聯(lián)系示范基地、示范戶、致富能手同貧困戶結(jié)成對子，從信息、技術(shù)、資金、項目等方面進(jìn)行全程幫扶，保證幫帶對象一年見效果。

五、加強(qiáng)村級組織規(guī)范化建設(shè)。下一步，我們將嚴(yán)格推行四項措施保障規(guī)范運(yùn)行。一是推行“農(nóng)村黨建工作日”制度。我們將每月十日確定為“農(nóng)村黨建工作日”，派黨建工作指導(dǎo)員指導(dǎo)進(jìn)行，組織農(nóng)村黨員干部群眾參加。主要組織黨員開展“黨員結(jié)對幫扶”、“無職黨員設(shè)崗定責(zé)”、“黨員承諾制”等主題實踐活動，組織黨員群眾代表就村上重要事項進(jìn)行民主商議等。二是建立民意調(diào)查經(jīng)�；瘷C(jī)制。我們將采取走訪調(diào)查、問卷調(diào)查或電話調(diào)查的方式，集中發(fā)現(xiàn)查處一批違規(guī)運(yùn)行，或刁難辦事群眾的村班子和個人，并在全縣通報批評，嚴(yán)肅處理。三是推行全程監(jiān)督機(jī)制。年底前，我們將對村級組織規(guī)范化運(yùn)行情況進(jìn)行一次全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改，確保村級組織規(guī)范化運(yùn)行形成長效機(jī)制。四是加強(qiáng)村級活動場所的使用管理。對問題村，我們將逐一檢查

其落實整改情況，確保村級活動場所正常發(fā)揮作用。

六、全面推進(jìn)“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動。下一步，我們將結(jié)合“新農(nóng)村建設(shè)示范村”、“一村一品示范村”、“民生八大工程”、“四培三帶兩提高”等活動的開展，按照“抓兩頭，促中間”的工作思路，充分發(fā)揮新農(nóng)村建設(shè)示范村和黨員致富能手等各類先進(jìn)的示范帶頭作用，推動活動深入開展，爭取到年底，使一類村達(dá)到13個，二類村達(dá)到132個，三類村減少到15個。

七、認(rèn)真做好第八屆村民委員會換屆選舉準(zhǔn)備工作。等省市統(tǒng)一安排后，按照有關(guān)程序進(jìn)行。近期，采取各種形式對村民委員會換屆選舉工作進(jìn)行大力宣傳，準(zhǔn)備和印放各種宣傳材料，營造良好的選舉環(huán)境，維護(hù)穩(wěn)定，正確引導(dǎo)群眾把真正有能力的經(jīng)濟(jì)能人選進(jìn)班子，帶動群眾增收致富。

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