定南縣統(tǒng)計局發(fā)展提升年活動工作總結(jié)

定南縣統(tǒng)計局發(fā)展提升年活動工作總結(jié)

縣效能辦：

一年來，我局緊緊圍繞縣效能辦開展的八個重點工作，按照縣委、縣政府發(fā)展提升年活動的工作部署，緊密結(jié)合統(tǒng)計工作實際，扎實開展工作，取得了一定的工作成效�，F(xiàn)將各項工作完成情況報告如下：

一、宣傳組織工作情況

1、強化組織領(lǐng)導，確保工作落實。自開展發(fā)展提升年以來，我局高度重視活動開展工作，專門召開專題會議，研究部署發(fā)展提升年活動有關(guān)工作，并成立了由局長任組長，分管領(lǐng)導任副組長，各股站室主要負責人為成員的發(fā)展提升年活動工作領(lǐng)導小組，下設(shè)辦公室，具體由辦公室負責牽頭推動落實和活動。同時，辦公室確定專人負責發(fā)展提升年活動的上情下達、內(nèi)外協(xié)調(diào)、工作督導和信息宣傳，真正做到了有人分管、有人專抓、領(lǐng)導明確、陣容強大。

2、廣泛宣傳發(fā)動，認識到位。為進一步統(tǒng)一思想，營造氛圍，我局召開了全局干部職工開展發(fā)展提升年活動動員大會，傳達學習了發(fā)展提升年活動動員會議和文件精神，認真分析了開展發(fā)展提升年活動的重大意義，明確指出了開展發(fā)展提升年活動的工作重點，強調(diào)要求了開展發(fā)展提升年活動的組織紀律，進一步將干部職工的思想認識統(tǒng)一到縣委縣政府的要求上來，統(tǒng)一到思發(fā)展、謀發(fā)展、促發(fā)展的行動上來。并積極創(chuàng)辦“發(fā)展提升年活動簡報”，由專人負責編發(fā)。

二、發(fā)展提升年活動情況

1、積極開展“治庸、治懶、治散”工作，全面提升了

干部作風建設(shè)水平。一是強化了責任意識。通過開展活動，我局干部職工的服務(wù)意識進一步得到加強。二是加大了培訓力度，切實做好上下班等內(nèi)部管理工作。一年來共選派10人次上級統(tǒng)計部門組織的業(yè)務(wù)培訓，進一步增強了干部職工進取精神和紀律觀念。嚴肅工作紀律。三是大力提倡“五種服務(wù)作風”，對職責范圍內(nèi)的事項做到了不拖拉、不推諉，在規(guī)定或承諾的時限內(nèi)完成或作出明確答復，進一步提高服務(wù)意識。

2、加強了統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)。規(guī)范了企業(yè)基礎(chǔ)統(tǒng)計工作，建立統(tǒng)計臺賬和原始資料的整理歸檔制度；加強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)，實行統(tǒng)計報表村級起報，數(shù)據(jù)采集評估制度，加強了對統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)指導，做到統(tǒng)計數(shù)據(jù)來源真實可靠。同時，結(jié)合新《統(tǒng)計法》的宣傳，做好統(tǒng)計調(diào)查對象的思想工作，使調(diào)查對象說實話、報實數(shù)，確保統(tǒng)計源頭數(shù)據(jù)真實可靠。

３、認真搞好第六次全國人口普查工作。年初，我局把第六次全國人口普查工作列入崗位目標責任制，作為我局重中之重的一項工作來抓。對全縣5萬多戶人口普查調(diào)查表的所有數(shù)據(jù)進行了認真審核，對犯有邏輯錯誤的普查表及時修改。

4、提高了統(tǒng)計服務(wù)水平。加強統(tǒng)計月報、季報、年報的評估和審核，正確分析經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢,提供定南經(jīng)濟發(fā)展狀況主要經(jīng)濟指標，為各級黨政領(lǐng)導決策提供了翔實的統(tǒng)計資料。做好了《定南統(tǒng)計》、《定南經(jīng)濟動態(tài)》的編印工作。上半年，我局編發(fā)《定南經(jīng)濟動態(tài)》10期，《定南統(tǒng)計》12期，提供統(tǒng)計信息175條。

5、抓好依法統(tǒng)計工作。上半年，我局采取全員執(zhí)法制度，建立專業(yè)為主，執(zhí)法人員配合的執(zhí)法模式，加大統(tǒng)計法制工作力度。下發(fā)了《關(guān)于開展《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》貫徹執(zhí)行情況大檢查的通知》，明確了法制工作目標。開展了新《統(tǒng)計法》學習宣傳，實行了統(tǒng)計報表簽收、簽領(lǐng)、催報工作制度，完善專業(yè)法制基礎(chǔ)工作。上半年，我局開展了統(tǒng)計從業(yè)資格繼續(xù)教育培訓工作，培訓統(tǒng)計人員53人；統(tǒng)計從業(yè)培訓報名也已完成，已報名參加統(tǒng)計從業(yè)資格培訓的有15人。

6、改變機關(guān)作風，抓好制度建設(shè)，完善《崗位目標責任制》，建立健全《領(lǐng)導干部掛專業(yè)責任制度》、《考勤制度》、《黨員目標責任制度》，加強機關(guān)作風建設(shè)和機關(guān)效能建設(shè)。組織干部參加義務(wù)勞動、植樹活動等，積極開展文明健康的文體活動，創(chuàng)建和諧的工作局面。開展了社會治安綜合治理工作，認真落實綜治目標，創(chuàng)建平安單位。

7、“三送”工作順利開展。自201*年12月份在龍下村開展“三送”工作以來，我局工作組共為群眾辦好事實事25件、收集基層群眾意見、要求22條、排查各種矛盾、糾紛18件、協(xié)調(diào)處理各種矛盾、糾紛17件、深入農(nóng)戶453次、深入企業(yè)12次、干部撰寫民情日記700余篇、開展政策宣講9場次、解決群眾、企業(yè)實際困難22件、為困難群眾送上幫扶慰問資金0.84萬元、用于村里維修水渠5000元。

總之，我局在發(fā)展提升年活動中，以勤政廉政、提高工作效率、優(yōu)化服務(wù)、執(zhí)政為民、促進發(fā)展為主要內(nèi)容，以突出思想教育、加強建章立制、嚴格考核獎懲為抓手，切實解

決機關(guān)效能建設(shè)中存在的突出問題，使部機關(guān)干部在履行職責和探索創(chuàng)新上有新的突破，在服務(wù)質(zhì)量和辦事效率上有新的改進，在人民群眾對機關(guān)工作的滿意度上有新提高，初步形成了行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效和管理機制。

二一一年十一月十五日

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