大新縣總工會慰問參加高考的困難職工子女情況匯報

大新縣總工會慰問參加高考的困難職工

家庭子女情況匯報

（201*年6月20日）

根據(jù)區(qū)、市總工會關(guān)于慰問參加高考的困難職工家庭子女情況通知文件的相關(guān)要求，我縣總工會認真了解、踏實調(diào)查，結(jié)合我縣職工生活實際，在全縣開展了困難職工調(diào)查、慰問活動，現(xiàn)將活動相關(guān)情況匯報如下：

一、調(diào)查的基本情況

為了了解我縣困難職工基本情況，縣總工會在原來調(diào)查的基礎(chǔ)上，對生活方面存在困難和問題的職工采取了多種措施加以幫扶和解決，并對因各種原因重新致貧的職工及時建檔登記。到目前為止，我縣職工總數(shù)為25949人，我縣已建困難職工檔案總數(shù)為1675人。造成職工生活困難的原因有多種，其中，因病致貧有864人，子女上學(xué)致貧有314人，其他致貧有497人。

二、開展慰問活動的措施（一）積極開展“送溫暖”

近年來，我縣總工會積極開展為職工送溫暖和辦好事、實事活動。及時了解和掌握困難職工和困難勞模情況，建立健全特困職工檔案，定期組織好扶貧慰問，做到三必訪：即生活困難必訪，紅白喜事必訪，重要節(jié)日必訪。每年節(jié)假日，我縣總工會都為困難職工

送去油、米等進行慰問。201*年，縣總工會共慰問困難職工和困難勞模788人，發(fā)放慰問金20余萬元，關(guān)心困難職工身心健康，定期組織體檢，舉辦衛(wèi)生知識講座等活動�？h總工會還開展了女職工安康保險活動，針對困難女職工特殊情況進行特殊保護。

（二）積極開展“金秋助學(xué)”活動，努力構(gòu)建幫扶體系圍繞“金秋助學(xué)”，每年6月初縣總工會根據(jù)困難職工檔案實施情況慰問參加高考的困難職工家庭子女；每年7月份組織各基層工會聯(lián)合開展“金秋助學(xué)”活動。由于今年慰問時間緊，縣總工會已經(jīng)對參加高考的困難職工家庭子女情況進行調(diào)查摸底，但未能進行慰問，經(jīng)縣總工會領(lǐng)導(dǎo)班子研究，決定在“金秋助學(xué)”活動期間一同開展慰問參加高考的困難職工家庭子女活動。

三、下階段“送溫暖”、“金秋助學(xué)”工作部署情況

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。在黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮工會組織作用，切實把黨和政府的溫暖送到困難群眾中去。

2、切實解決實際困難。對檢查中發(fā)現(xiàn)的職工生活方面存在的困難和問題要采取多種措施及時解決。要堅持誰主管誰負責(zé)的原則，把職工生活困難問題解決在基層。

3、多方籌措資金。積極向黨政主管部門反映職工生活困難情況，主動爭取政府和財政支持，積極聯(lián)系有關(guān)部門、社會各界多渠道籌集“送溫暖”、“金秋助學(xué)”等活動資金。

擴展閱讀：XX總工會201*年工作匯報

XX總工會201*年度工作匯報

201*年，XX總工會在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，在青秀區(qū)總工會的指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五、六中全會精神和中國工會“十五大”精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持區(qū)委“黨建帶工建”精神，按照全總“組織起來，切實維權(quán)”和“擴大覆蓋面，增強凝聚力”的工作方針，突出工會組建和職工維權(quán)兩大重點，把凝聚人、關(guān)心人、調(diào)動和發(fā)展廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性作為工會工作的出發(fā)點，積極推動基層工會組建工作，全面推進工資集體協(xié)商和簽訂集體合同制度，促進勞動關(guān)系和諧發(fā)展，今年工會各項工作活動正常開展，工會工作取得比較好的成績，為XX經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出新貢獻。

一、主要工作和亮點

（一）、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，積極開展工會工作

XX黨工委、辦事處十分重視街道和基層企業(yè)的工會工作，對工會工作和工會活動給予大力支持，并對工會工作進行具體的研究和部署。為了規(guī)范建設(shè)街道總工會，XX黨工委高度重視，從實際出發(fā)，克服困難，劃撥專項經(jīng)費辦好街道總工會宣傳陣地，舉辦宣傳活動，印制宣傳資料，大力開展工會工作。

（二）、亮點建設(shè)

新增亮點工作，建立了南寧市七星路服裝品牌一條街工會聯(lián)合會。組建七星路服裝品牌工會聯(lián)合會工會小組24家，七星路服裝品牌工會聯(lián)合會涵蓋法人數(shù)50家。

（三）、積極組建基層工會，建設(shè)職工之家

街道總工會和社區(qū)工會工作人員深入到各企業(yè)，采取張貼標(biāo)語，組織職工講座、發(fā)放宣傳資料等形式，多途徑地開展《工會法》、《勞動合同法》以及職工權(quán)益保護等法律法規(guī)知識的宣傳，使職工、企業(yè)了解和掌握相關(guān)的法律法規(guī)。通過廣泛深入地宣傳，動員廣大員工積極參與企業(yè)經(jīng)營活動，幫助解決員工的實際困難，發(fā)揮員工積極性和創(chuàng)造性，促進企業(yè)的發(fā)展，實現(xiàn)資方勞方雙贏，企業(yè)和社會雙贏。有力地推動了非公企業(yè)工會組織建設(shè)。通過大家的努力，今年，街道總工會共組建獨立工會101家，組建（鋪面）工會小組317家，組建七星路服裝品牌工會聯(lián)合會工會小組24家，合計組建數(shù)為442家，發(fā)展新會員總數(shù)達4676人，其中農(nóng)民工人數(shù)278人，女職工人數(shù)1185人，女職工入會率達100%。街道總工會積極發(fā)動廣大職工參加醫(yī)療互助保障，截止目前新增投保62份，續(xù)保率達98%。我街道總工會的各項工作在有序的進行著。

（四）、熱心幫扶困難職工，切實維護職工合法權(quán)益

我們在開展困難職工幫扶和職工維權(quán)工作中，一是建立整的工作網(wǎng)絡(luò)，建有街道總工會建立困難職工幫扶、職工維權(quán)工作站，下設(shè)社區(qū)建立困難職工幫扶、職工維權(quán)工作聯(lián)絡(luò)站，在每個聯(lián)絡(luò)站、聯(lián)絡(luò)點設(shè)立了聯(lián)絡(luò)員，及時了解和反饋困難職工的生活、工作情況和侵犯職工權(quán)益的情況，切實有效地幫助職工排憂解難。今年幫助136人介紹職業(yè)，組織下崗失業(yè)人員進行職業(yè)培訓(xùn)113人，讓37名下崗失業(yè)人員重新獲得新的工作機會；二是立足于社區(qū)服務(wù)，不斷拓寬就業(yè)領(lǐng)域，以開辦就業(yè)培訓(xùn)班及農(nóng)民工夜校等方式，讓上百名外出務(wù)工人員參加了培訓(xùn)，取得了良好的社會效益；三是建立了29名困難職工檔案及困難企業(yè)檔案并及時錄入全國工會幫扶工作管理系統(tǒng)，號召廣大職工群眾踴躍捐款，在節(jié)日里對困難職工進行節(jié)日慰問；四是為困難職工家庭送溫暖。為6名困難職工家庭送上了健康卡，為1名困難職工子女高考家庭送去慰問金500元；五是不定期地與黨員義工服務(wù)隊和愛心小分隊到建筑工地開展送溫暖慰問活動。5月6日晚8點，在河堤社區(qū)轄區(qū)半島融園工地的廣場上，由街道總工會牽頭，聯(lián)合基層工會和轄區(qū)部分非公企業(yè)工會到工地開展一場“關(guān)愛農(nóng)民工，電影送工地”慰問活動。在送上農(nóng)民工最需要的慰問品的同時，還特意送去“精神美食”《工人日報》、《廣西工人報》等報刊書籍和勞動合同法、法制宣傳、計劃生育等宣傳材料等，活動共發(fā)出科普、計生保健、法律、安全常識等宣傳資料200余份，服務(wù)農(nóng)民工近300余人次。解決了農(nóng)民工物質(zhì)和文化的匱乏，讓他們感受到工會組織的關(guān)心和溫暖，增強企業(yè)員工的凝聚力；六是8月份開展了“金秋助學(xué)”活動和“困難職工家庭高校畢業(yè)生陽光就業(yè)”行動，收到了良好的社會效果。在本次活動中街道總工會解決農(nóng)民工子女上學(xué)難和困難職工家庭高校畢業(yè)生就業(yè)難的問題，共資助了困難職工子女在讀本科1人，提供幫扶資金201*元，困難職工子女新錄取高職高專1人，提供幫扶資金201*元；七是開展女職工“關(guān)愛行動”，組織工會幫扶系統(tǒng)中的困難女職工到南寧工人療養(yǎng)院進行“兩癌”檢查。在特困職工日常生活救助行動中，為我轄區(qū)2名特困職工申請?zhí)乩Ь戎?還為下崗失業(yè)職工申請工會創(chuàng)業(yè)小額貼息貸款的職工2名，解決了符合條件的各類人員從事個體經(jīng)營和勞動密集型企業(yè)自籌資金的不足，以及缺乏有效貸款擔(dān)保措施難以獲得銀行貸款的實際困難，幫助他們通過從事個體經(jīng)營或自主、合伙創(chuàng)辦小企業(yè)，實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)，并帶動了更多失業(yè)人員就業(yè)問題。

（五）、以開展各種文體活動和關(guān)愛職工活動為載體，不斷增強工會組織活力和凝聚力。一是開展“三八”婦女節(jié)慰問女職工活動，我街道總工會和婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)對我轄區(qū)的部分困難女職工進行了慰問，送去了1160元的慰問品；二是開展一系列職工文體活動。5月6日晚8點，為“慶五一，電影下工地”活動，在河堤社區(qū)轄區(qū)半島融園工地的廣場上放影。5月31日晚上8時，由XX總工會聯(lián)合街道各部門，在XX柳沙社區(qū)轄區(qū)內(nèi)（半島半山）小區(qū)舉辦了一場“優(yōu)質(zhì)服務(wù)送真情構(gòu)建和諧新篇章”慶祝建黨90周年文藝晚會；三是開展了為高溫季節(jié)向一線職工送清涼、送健康、送政策、送安全的活動。把38箱清涼飲料一箱箱親自送到轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)單位工作的一線職工手上，慰問在高溫下堅持工作一線職工；四是我街道總工會積極組織一線職工，參加了城區(qū)總工會組織的職工職業(yè)技能大賽，我街道職工參加汽車駕駛員、倉儲技能兩個項目的決賽。

通過廣泛開展職工喜聞樂見的各種活動，不僅豐富了職工的精神生活，凝集廣大干部職工士氣，促進企業(yè)各項工作健康開展，同時贏得廣大職工的好評。

（六）、協(xié)調(diào)轄區(qū)企業(yè)的勞資關(guān)系，促進企業(yè)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，切實維護企業(yè)和企業(yè)職工的合法權(quán)益

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國工會法》、《工資集體協(xié)商試行辦法》、《工資支付暫行規(guī)定》、《女職工勞動保護規(guī)定》、《婦女權(quán)益保障法》等國家有關(guān)勞動保障法律、法規(guī)。我街道總工會與王子酒店牽頭的365家企業(yè)簽訂了《南寧市青秀區(qū)XX總工會區(qū)域性勞動衛(wèi)生專項集體合同》、《南寧市青秀區(qū)XX總工會區(qū)域性集體合同、工資集體協(xié)商協(xié)議、女職工權(quán)益保護協(xié)議》、《南寧市青秀區(qū)XX總工會區(qū)域性女職工權(quán)益保護專項協(xié)議》、《南寧市青秀區(qū)XX總工會區(qū)域性工資集體協(xié)商協(xié)議》。

進一步規(guī)范了我轄區(qū)企業(yè)工資分配制度，建立企業(yè)工資正常增長與約束機制，明確了企業(yè)和企業(yè)職工雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保女職工的合法權(quán)益和特殊利益得到維護和保障，使廣大職工在企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)中更好地發(fā)揮作用，促進職工與企業(yè)共同發(fā)展。

今年，我們雖然取得了一些成績，但離上級工會的要求、與廣大職工的要求還有一定的距離。

XX總工會201*.11.

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