校務(wù)工作總結(jié)

丁曉甫校務(wù)工作總結(jié)

云溪學校丁曉甫

“金牛歸天宮,銀虎回大地”。告別201*，回首過去的一年，本人在教育局和教育總支的正確領(lǐng)導下，在學校校長的悉心指導下，通過全體師生的共同努力，該線工作取得了一定的成績。現(xiàn)將本年度工作簡要總結(jié)如下：一、主要成績

（一）上學年分管政教線德育工作，主管初三備考。

1、政教工作首先制定出一套較為完善的管理制度，力求人性化并具有可操作性。做到有章可行，有章必行；

2、加強班主任隊伍建設(shè)，打造出一支強有力的班主任隊伍；

3、組建一支能力較強的學生隊伍，悉心培養(yǎng)了一批樂于奉獻，吃苦耐勞的學生會干部；

4、加強學生思想道德教育，以多種形式開展正面教育；

5、德育工作取得一定的成效，學校無重大安全事故發(fā)生，師生均無違法違紀現(xiàn)象，各項工作得到家長的認可，深受社會的好評；

6、帶領(lǐng)初三年級團隊，克服重重困難，扎扎實實抓好備考工作。以至201*屆九年級中考取得較好的成績，圓滿完成了縣教育局下達的中考任務(wù)。由全縣倒數(shù)第一位躍居第16位。（二）本學年分管德育工作

1、組建一支具有戰(zhàn)斗力的德育管理理隊伍,學校成立了以校長為組長、政教副校長、主任、班主任為成員的德育領(lǐng)導小組，研究德育工作。

2、制定出健全的管理制度，本學期我們不斷建立和完善了學校各項德育管理制度，形成學校管理體系。主要圍繞《中小學德育綱要》、《中小學生日常行為規(guī)范》、《小學生守則》等德育文獻精神，制定了《云溪學校學生道德教育實施方案》、《云溪學校學生思想道德教育三“十”活動實施方案》、《云溪學校“文明學生”標準》、《云溪學校班級日常管理評分細則》、《云溪學校優(yōu)秀班主任評選辦法》等符合本校校情的德育管理制度。另外，在班級中，積極推行民主化管理和學生自治管理。

3、很抓外樹形象工程，力求讓美一堵墻壁說話。校園宣傳欄上張貼著《名人小傳》、《學生升學獲獎光榮榜》、《好習慣使人終生受益》、《生命在于健康的運動》等內(nèi)容�！拔椅拿�，你文明，校園是花園”、“你努力，我努力，成功零距離”、“愛護體育設(shè)施，方便你我鍛煉身體”、“把垃圾帶走，把文明留下。，”為主題的系列標語為學生的思想言行指明了方向。教學樓及教室墻上的名人畫像、名人名言，成了激勵學生積極進取、奮發(fā)向上的動力。教室講臺上方的班訓，內(nèi)容針對不同年級學生的年齡特點而設(shè)計，貼近學生的心靈、指導學生的行動，使班級形成了凝聚力。

4、加強學生思想道德教育，為培養(yǎng)學生熱愛社會、關(guān)愛他人的美德。學校經(jīng)常組織全校師生對徐神農(nóng)、方金關(guān)兩位同學的捐助活動�，F(xiàn)場捐獻共捐款43多元。捐款有限，關(guān)愛無限，每一元善款都是學生對社會中需要幫助群體的愛心奉獻.

5、環(huán)保教育是德育中的一個重要內(nèi)容。本學期開展了“你丟我撿”的活動，號召學生互相督促，人人響應(yīng)，積極參與。還組織團、隊員到校外打掃街道，美化凈化了校園周邊環(huán)境。校內(nèi)環(huán)境得到根本性的好轉(zhuǎn)。

6、“走出去，引進來”。本學期，組織政教線干部和部分班主任代表，到縣北門小學、城北初中、南門小學等學校學習。把他們的先進經(jīng)驗帶回學校。結(jié)合本校實際，制定了新措施，更新了舊做法。通過全體班主任一個多月的努力，德育工作上了一個新的臺階，得到了教育總支領(lǐng)導的高度評價。爭取了關(guān)刀鎮(zhèn)德育工作現(xiàn)場會的召開。二、存在問題

1、上期中考成績，沒能超額完成任務(wù)，離社會和家長的要求還很遠；2、師生環(huán)保意識還有待加強，亂丟亂扔現(xiàn)象時有發(fā)生；3、學生厭學情緒較為嚴重，常有學生出入網(wǎng)吧的現(xiàn)象。三、新的打算

1、進一步完善各項計劃、制度，力求規(guī)范嚴謹；

2、大力加強師生思想道德教育，抓好凈化、美化校園工作；

3、落實《云溪學校學生思想道德教育三“十”活動實施方案》和《云溪學�！拔拿鲗W生”標準》；4、開展形式多樣的思德活動，促進學生健康成長。5、加大學生前途理想教育，逐漸消除厭學情緒。

6、加強師德師風建設(shè)，努力提高教育教學成績，為促進美好云溪，更快更好發(fā)展而不懈努力。

201*-1-29

校務(wù)公開工作總結(jié)

我校的校務(wù)公開工作已經(jīng)實施了多年，工會組織配合黨支部一直把校務(wù)公開當做一件重要工作來

抓，組織廣大職工通過職代會的形式，積極參與學校的各項工作。由于領(lǐng)導重視、群眾支持，措施得力、常抓不懈，這項工作確實取得了明顯成效，不僅增強了廣大教職工的民主意識，提高了學�？茖W民主管理的水平，而且有力的推動了學校的教育教學與管理的改革步伐，對促進學校各項工作的順利開展，發(fā)揮了深遠而積極的作用。也有效的調(diào)動了廣大職工群眾當家作主的積極性。今年以來，我校校務(wù)公開在學校黨支部的統(tǒng)一領(lǐng)導下，始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞學校的中心工作，認真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)部門的部署和要求，有力推動了學校依法治校、民主政治的步伐，促進了學校各項事業(yè)的

發(fā)展，取得了顯著的成績�，F(xiàn)就我校一年來的校務(wù)公開工作總結(jié)如下：

一、加強校務(wù)公開組織領(lǐng)導。

學校黨支部高度重視校務(wù)公開工作，形成了支部統(tǒng)一領(lǐng)導，工會、教代會、家長委員會協(xié)調(diào)監(jiān)督，各職能部門各負其責，教職工及社會積極參與的工作體制和工作格局，保證了校務(wù)公開工作有效開展。學校成立了由黨支部書記牽頭的校務(wù)公開工作領(lǐng)導小組，校辦負責組織實施，工會（教代會）監(jiān)督協(xié)調(diào)，做

到了職責清楚，分工明確，有組織、有領(lǐng)導、有計劃，積極穩(wěn)妥地推進校務(wù)公開工作。

二、確立校務(wù)公開各項內(nèi)容。

學校在征求意見的基礎(chǔ)上，先后召開了2次行政會議，結(jié)合我校實際，全面具體地規(guī)定和明確了我校校務(wù)公開工作的各項內(nèi)容、公開的形式與公開的程序，對各處室進一步推行校務(wù)公開工作提出了具體要求。按照行政會議的要求，黨支部、總務(wù)處、教務(wù)處等處室對自身工作實行了公開，使學校的重大事項及

涉及教職工和學生切身利益的事項得到公開，并做到有章可循。

三、突出校務(wù)公開重點項目。

在逐步推行校務(wù)公開的過程中，我們首先要求與學校教育管理、改革密切相關(guān)和涉及教職工、學生切身利益的事項，均予以公開。把教師、家長最為關(guān)心，反映最為強烈，社會最為敏感，容易引發(fā)矛盾的

內(nèi)容作為公開的重點。

1、職稱評定結(jié)果及時公開�？冃ЧべY方案公開。并且落實到每個人。住房改革方案公開。去年區(qū)里調(diào)查住房情況，開展貨幣分房調(diào)研，我校多次召開會議，讓每個職工都了解政策。這項工作開展的很順利。

2、財務(wù)公開。利用校內(nèi)宣傳欄，向社會與家長公開“一費制費用細目表”，讓社會監(jiān)督。校內(nèi)會計室

公示欄，公布預(yù)算表、收支表等。

3、政務(wù)公開。利用校內(nèi)宣傳欄，把學校教代會通過的辦學思想、理念、目標和學校每學期的工作方針、大事等向教師與社會公布。每次教代會決議職工代表的提案落實率達到百分之八十以上。選聘任用干部每次都評議和匿名選舉，任用干部工作滿意率達到百分之八十五以上。職工群眾對于領(lǐng)導班子的滿意率

達到百分之九十五以上。對目前這屆求真務(wù)實肯干的領(lǐng)導班子十分滿意。

4、黨務(wù)公開。利用校內(nèi)宣傳欄，一是公布黨支部組織機構(gòu)；二是把與黨員相關(guān)的黨費、議事制度、

組織工作規(guī)程等進行公開。

5、學校堅持召開座談會（每學期召開1次），邀請學校教研組長、工會委員等參加會議，征求他們

的意見，這也是一種很好的公開學校決策的重要形式。

6、學校每月都至少召開一次教師大會，主要由校長和各部門負責人總結(jié)通報并安排部署學校工作及

學校改革發(fā)展建設(shè)等情況。7、每學期召開1次家長委員會會議，將近期學校重要的工作與方針及時與家長委員會委員進行溝通，

以取得他們的支持或理解。

8、我校校園網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，發(fā)展很快，各處室和許多教師都建立了自己的博客，學校也建立了QQ群

和短信平臺。許多信息、公眾服務(wù)項目都通過網(wǎng)絡(luò)予以公開。

一年來，我校校務(wù)公開工作取得了較好地成績，但是仍存在著一定的差距和不足，需要我們在以后的工作中加以改進，如校務(wù)公開工作中，各處室開展水平不平衡，工作力度有差異，有些在形式上不夠規(guī)

范等，這些都有待于在今后的工作中加以改進和完善。

我們相信，只要堅持黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導，真正做到黨政工齊抓共管，職能部門各盡其責，教職工積

極參與，我校的校務(wù)公開工作將會百尺竿頭、更進一步。

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校務(wù)公開工作總結(jié)

201*年，我校堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和黨的十七大提出的有關(guān)健全和完善民主管理制度的精神為指導，全面規(guī)范校務(wù)公開和民主管理工作，切實保障教職員工的知情權(quán)、決策權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，促進了學校發(fā)展和穩(wěn)定。主要完成工作如下。

一、健全組織機構(gòu)

1、加強領(lǐng)導。成立校務(wù)公開和民主管理工作領(lǐng)導小組，負責學校校務(wù)公開和民主管理工作的組織、領(lǐng)導和協(xié)調(diào)。

2、加強監(jiān)督。由工會牽頭組織成立校務(wù)公開監(jiān)督小組。審查校務(wù)公開各項內(nèi)容是否全面、真實，公開時間是否及時，公開形式是否科學，公開程序是否規(guī)范，并及時向校務(wù)公開和民主管理工作領(lǐng)導小組報告監(jiān)督情況；收集整理群眾的意見和舉報，向教代會反饋。

二、拓展公開內(nèi)容1、拓展校務(wù)公開內(nèi)容。

校級財務(wù)各項收支、使用等情況；關(guān)系到學校改革和重大決策及執(zhí)行情況等重大問題；涉及師生切身利益的事項和師生關(guān)注的熱點問題；關(guān)系到學校領(lǐng)導干部廉潔自律方面的問題等。

（1）學校改革和發(fā)展的重要規(guī)劃及實施方案、重大問題的決策；（2）教師干部聘用、職稱評定、晉級晉職、評先評優(yōu)事宜；（3）學校事業(yè)費預(yù)決算、財務(wù)收支情況；

（4）大宗物資采購事宜和學�；�建招投標、大型維修項目情況；（5）教育收費項目、依據(jù)和標準；（6）領(lǐng)導班子、黨員干部廉潔自律情況；

（7）涉及學生切身利益的學籍管理、獎學金、困難生減免學雜費等有關(guān)事宜；

（8）涉及廣大教職工切身利益的獎懲、分配方案和有關(guān)教職工生活福利待遇的事項；

2、拓展黨務(wù)公開內(nèi)容

黨中央和上級黨組織要求公開的路線、方針、政策法規(guī)；廣州市勞動和社會保障局黨組織要求公開的決議、決定、工作部署及貫徹落實等情況；思想政治建設(shè)方面；組織建設(shè)方面；作風建設(shè)方面；教代會提案辦理情況；制度建設(shè)方面；工作動態(tài)方面等。

（1）黨中央和上級黨組織要求公開的路線、方針、政策法規(guī)。（2）廣州市勞動和社會保障局黨組織要求公開的決議、決定、工作部署及貫徹落實等情況。

（3）思想政治建設(shè)方面：校黨總支年度工作計劃、活動安排、工作總結(jié)和重要決定。中心組學習計劃及落實情況，黨員學習情況，黨建活動安排和群眾性精神文明創(chuàng)建活動等。

（4）組織建設(shè)方面：領(lǐng)導班子成員工作分工、工作職責情況，民主生活會情況；干部民主測評、干部競崗過程、結(jié)果；推薦、選拔、任用干部情況；工作人員年度考核、任用和獎懲情況；黨員發(fā)展情況，入黨積極分子培養(yǎng)情況，申請入黨同志培訓計劃、入黨積極分子培訓計劃和黨員培訓計劃；年度民主評議黨員情況，黨員隊伍建設(shè)情況；黨員交納黨費和管理使用情況；黨組織經(jīng)費使用情況。（5）作風建設(shè)方面：領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)責任制考核情況，領(lǐng)導干部述職述廉報告及民主測評情況，領(lǐng)導干部重大事項報告情況，干部出國出境、跨省考察情況，群眾來信來訪及反映的熱點問題處理情況，教代會提案辦理情況。

（6）制度建設(shè)方面：黨員大會制度、支部委員會制度、黨小組會制度，黨課制度、民主生活會制度、黨員干部聯(lián)系班級和黨員聯(lián)系學生制度、開展“比學習、比業(yè)務(wù)、比貢獻，爭創(chuàng)三有一好”活動制度等。

（7）工作動態(tài)方面：校黨（總）支部會議的重要議程及決定、重要黨建活動等。

三、規(guī)范公開時間

一般的校務(wù)事項至少每季度公開一次，涉及職工利益的重大問題以及群眾關(guān)心的事項要及時公開：

1、工作安排情況。學校發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃、職能部門分工等在年初公開，有調(diào)整變更的，隨時公開；校領(lǐng)導會議、教職工代表會議形成的決定、

決議及其實施情況等在會議結(jié)束后7天內(nèi)公開。

2、干部管理情況。民主評議、任期和獎懲情況等在工作結(jié)束后7天內(nèi)公開。

3、政策落實情況。隨時公開。

4、涉及職工利益和職工普遍關(guān)心、要求公開的事項，隨時公開。四、豐富公開形式1、會議公開(1)通過中層干部會議、黨員大會、教職工大會、學生干部大會、各類座談會等會議及時公布；

(2)定期或不定期通過主題通報會、咨詢會等，通報學校主要工作和改革發(fā)展情況,并征求意見和建議；

(3)通過各職能部門、實訓中心和教研組召開會議等形式公開；2、文件公開

(1)以公布、公告、公示、通告等形式公開；(2)以會議紀要、情況簡報等形式公開；3、宣傳陣地公開

(1)在宣傳欄、布告欄、黑板報上定期或不定期地張貼通知、通告、公示、情況通報等；

(2)通過校報、校園網(wǎng)、廣播等公開；4、校領(lǐng)導接待日公開

定期由校領(lǐng)導、行政人員輪值，聽取師生的意見和建議，通報學校工作情況與決策。

五、嚴格公開程序

公開的內(nèi)容要規(guī)范、有序、到位。公開的項目、范圍、形式由教代會提出，公開的內(nèi)容由職能部門和涉及的個人提供，由辦公室、政工處審核，由校務(wù)公開和民主管理工作領(lǐng)導小組審定。

所有公開的內(nèi)容，都嚴格要求要有時效性，公開的時間要與公開的內(nèi)容相適應(yīng)，常規(guī)性工作定期公開，階段性工作逐步公開，臨時性工作及時公開。對重大或復雜的問題，應(yīng)根據(jù)公開后反饋的意見再進一步修改完善，必要的可再次予以公開。

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