團(tuán)委干部例會(huì)制度

經(jīng)濟(jì)學(xué)院分團(tuán)委干部例會(huì)制度

為保障上級(jí)團(tuán)委會(huì)議精神和學(xué)院分團(tuán)委計(jì)劃、指示的及時(shí)傳達(dá),增強(qiáng)分團(tuán)委各部門(mén)間的協(xié)調(diào)合作，使各項(xiàng)工作有序而高效地落實(shí)，同時(shí)為開(kāi)展對(duì)分團(tuán)委學(xué)生干部的團(tuán)校培訓(xùn),加強(qiáng)分團(tuán)委學(xué)生干部的思想政治交流、建設(shè)一批思想覺(jué)悟高|、政治信仰強(qiáng)、團(tuán)結(jié)、凝聚、激情、卓越的分團(tuán)委學(xué)生干部隊(duì)伍,進(jìn)一步規(guī)范我院學(xué)生工作，提高工作效率，更好地服務(wù)于全院學(xué)生,分團(tuán)委特制定以下干部例會(huì)制度。

一、部長(zhǎng)例會(huì)

1、時(shí)間:暫定為每周二下午六點(diǎn)半2、地點(diǎn):經(jīng)濟(jì)學(xué)院會(huì)議室

3、出席人員：分團(tuán)委副書(shū)記、辦公室正副主任、各部正副部長(zhǎng).

4、部長(zhǎng)例會(huì)由分團(tuán)委副書(shū)記召集，原則上每周召開(kāi)一次，如遇特殊情況可提前或推遲召開(kāi)或增刪召開(kāi)的次數(shù)。

5、各部部長(zhǎng)應(yīng)在全體會(huì)議上總結(jié)前段時(shí)間的工作，提出下一階段的工作計(jì)劃；以便為分團(tuán)委全體干部例會(huì)的召開(kāi)做好準(zhǔn)備.

6、部長(zhǎng)例會(huì)負(fù)責(zé)討論并制定各種工作方案、表彰或檢討各部工作實(shí)施情況，以及研究院系重大活動(dòng)等事宜。

二、分團(tuán)委全體干部例會(huì)

1、時(shí)間：每隔一周的周三下午六點(diǎn)半。2、地點(diǎn):2區(qū)211

3、出席人員：分團(tuán)委副書(shū)記、辦公室主任及成員、各部正副部長(zhǎng)及委員、各年級(jí)總團(tuán)支書(shū)及團(tuán)支書(shū).

4、會(huì)議由辦公室召集，遇特殊情況（如準(zhǔn)備重大活動(dòng)）辦公室提前或推遲召開(kāi)例會(huì)，各主要學(xué)生干部應(yīng)留意通知，互相轉(zhuǎn)告.

5、會(huì)議程序：

(1)、各部部長(zhǎng)及各年級(jí)總團(tuán)支書(shū)應(yīng)簡(jiǎn)潔準(zhǔn)確、條理分明、重點(diǎn)突出、便于溝通和交流地匯報(bào)前段時(shí)間的工作情況，提出下段時(shí)期的工作計(jì)劃．（2）、各部委員及各年級(jí)團(tuán)支書(shū)可就各部部長(zhǎng)及各年級(jí)總團(tuán)支書(shū)的工作匯報(bào)提出自己的建議與意見(jiàn)，以促進(jìn)分團(tuán)委各部門(mén)更加高效務(wù)實(shí)地開(kāi)展各項(xiàng)工作．（3）、各部部長(zhǎng)及各年級(jí)總團(tuán)支書(shū)、各部委員及各年級(jí)團(tuán)支書(shū)可就自己和身邊同學(xué)日常生活、學(xué)習(xí)和工作中遇到的各種問(wèn)題加以科學(xué)合理地反饋，提出自己的想法和要求，以便更好地服務(wù)于全院學(xué)生.

(４)、分團(tuán)委副書(shū)記總結(jié)各部門(mén)上階段工作情況，布置安排下一階段總體工作．6、會(huì)議紀(jì)律：

（1）召開(kāi)會(huì)議時(shí)，各主要學(xué)生干部不得無(wú)故缺席、遲到或早退確有特殊情況不能按時(shí)參加會(huì)議者須提前向辦公室請(qǐng)假并安排相關(guān)成員做好工作匯報(bào)；

（2）召開(kāi)會(huì)議時(shí)，各主要學(xué)生干部應(yīng)提前進(jìn)入會(huì)場(chǎng)，并在辦公室簽到，未簽到者視為缺席；

（3）召開(kāi)會(huì)議時(shí)、各主要學(xué)生干部須將通訊工具調(diào)成振動(dòng)或關(guān)機(jī)，不得在會(huì)場(chǎng)內(nèi)喧嘩、交頭接耳或做其他與會(huì)議無(wú)關(guān)的事情；

（4）召開(kāi)會(huì)議時(shí)、各主要學(xué)生干部應(yīng)做好記錄，以便會(huì)后能及時(shí)地向周圍同學(xué)傳達(dá)會(huì)議內(nèi)容,讓更多的同學(xué)了解和知道分團(tuán)委開(kāi)展的各項(xiàng)工作。

三、關(guān)于違反紀(jì)律的處罰條例

1、例會(huì)無(wú)故缺席一次或遲到兩次（累計(jì)）給予會(huì)內(nèi)通報(bào)批評(píng)；

2、例會(huì)無(wú)故缺席兩次或遲到三次（累計(jì)）給予院內(nèi)通報(bào)批評(píng)；

3、例會(huì)無(wú)故缺席四次（累計(jì)）給予嚴(yán)重警告，情節(jié)更加嚴(yán)重者視為自動(dòng)辭職。

四、補(bǔ)充說(shuō)明

1、我院同學(xué)平時(shí)反映的實(shí)際問(wèn)題可列入干部例會(huì)討論內(nèi)容，必要時(shí)要邀請(qǐng)相關(guān)同學(xué)列席會(huì)議，并建立相關(guān)問(wèn)題備案；

2、本例會(huì)制度的解釋權(quán)歸河南科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院分團(tuán)委；

3、本例會(huì)制度自通過(guò)之日起開(kāi)始執(zhí)行。

經(jīng)濟(jì)學(xué)院分團(tuán)委

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團(tuán)委例會(huì)制度

例會(huì)對(duì)于保證團(tuán)委的正常工作發(fā)揮著重要作用，為嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律，提高辦事效率，特制定本制度。一、團(tuán)委委員例會(huì)

1、團(tuán)委委員例會(huì)每周召開(kāi)一次，由團(tuán)委辦公室主持，部長(zhǎng)及各部門(mén)負(fù)責(zé)人參加，以及時(shí)匯報(bào)工作情況，總結(jié)工作中的長(zhǎng)處與不足，布下一步工作安排。

2、每次例會(huì)應(yīng)登記到會(huì)人員，與會(huì)者不得無(wú)故遲到、早退，遲到者應(yīng)主動(dòng)說(shuō)明原因，如有特殊情況不能到會(huì)者需提前按照《團(tuán)員、團(tuán)干請(qǐng)假制度》向團(tuán)委書(shū)記請(qǐng)假。

3、會(huì)議期間，將所有通訊設(shè)備設(shè)為無(wú)聲狀態(tài)，并保持會(huì)場(chǎng)秩序，不得隨意交頭接耳。

4、所有到會(huì)人員須做好會(huì)議記錄，有不明之處及時(shí)提出。5、可根據(jù)工作進(jìn)行需要推遲或提前召開(kāi)會(huì)議，但不宜過(guò)多。6、如有特殊情況需提前或延緩召開(kāi)會(huì)議時(shí)，應(yīng)提前通知與會(huì)人員。二、各部門(mén)例會(huì)

1、各部門(mén)每周召開(kāi)一次例會(huì)，由部門(mén)負(fù)責(zé)人主持，總結(jié)上一周工作情況，布下一周工作安排。

2、每次例會(huì)應(yīng)登記到會(huì)人員，與會(huì)者不得無(wú)故遲到、早退，遲到者應(yīng)主動(dòng)說(shuō)明原因，如有特殊情況不能到會(huì)者需提前向本部門(mén)主要負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。

3、會(huì)議期間，將所有通訊設(shè)備設(shè)為無(wú)聲狀態(tài)，并保持會(huì)場(chǎng)秩序，不得隨意交頭接耳。

4、所有到會(huì)人員須做好會(huì)議記錄，有不明之處及時(shí)提出。

5、例會(huì)時(shí)，各部門(mén)須做好會(huì)前準(zhǔn)備工作，并設(shè)專人做會(huì)議記錄。會(huì)議記錄平時(shí)由各部門(mén)負(fù)責(zé)保管，于學(xué)期末匯總至團(tuán)委辦公室統(tǒng)一存檔。

6、各部門(mén)可根據(jù)工作需要適當(dāng)召開(kāi)會(huì)議，但不宜過(guò)多。

7、如有特殊情況需提前或延緩召開(kāi)會(huì)議時(shí)，應(yīng)提前通知與會(huì)人員。8、本制度適用于團(tuán)委全體成員，對(duì)違反此制度者，將依據(jù)《團(tuán)干考核評(píng)比制度》給予相應(yīng)處理。團(tuán)委辦公室財(cái)產(chǎn)管理制度

為規(guī)范團(tuán)委的財(cái)務(wù)行為，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，提高資金使用效益，結(jié)合部門(mén)實(shí)際情況，特制定本制度。

一、院團(tuán)委各干部必須忠于職守、堅(jiān)持原則、顧全大局、自覺(jué)維護(hù)學(xué)校與集體的利益，自覺(jué)遵守本制度。

二、正直、誠(chéng)實(shí)、客觀。堅(jiān)持處理資料的真實(shí)性和客觀性。

三、各部門(mén)財(cái)務(wù)狀況由團(tuán)委書(shū)記負(fù)責(zé)做帳，辦公室內(nèi)部設(shè)立專門(mén)財(cái)務(wù)人員，收支職責(zé)分工，互相牽制。各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)應(yīng)本著節(jié)儉原則支出。

四、遵守保密制度，確保帳表文件資料安全。不把資料隨意泄露，更不能以此用于私人目的提供他人。

五、各部門(mén)開(kāi)展大型活動(dòng)前必須進(jìn)行活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，并以書(shū)面形式上交團(tuán)委書(shū)記審議通過(guò)后，方可預(yù)支，否則不與經(jīng)費(fèi)開(kāi)支。由辦公室主任負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)的申領(lǐng)和發(fā)放。

六、預(yù)算必須詳實(shí)，標(biāo)明所需物品、用途、單價(jià)、數(shù)量以及總金額。制定預(yù)算應(yīng)本著實(shí)事求是態(tài)度，不虛報(bào)，不緊縮。

七、活動(dòng)結(jié)束后，根據(jù)報(bào)銷單據(jù)或憑證作一次結(jié)算。各部長(zhǎng)負(fù)責(zé)，對(duì)部門(mén)本次活動(dòng)進(jìn)行結(jié)算，并將經(jīng)費(fèi)使用情況和結(jié)算報(bào)辦公室主任。報(bào)銷單據(jù)和其它憑證一并上繳，如有超出預(yù)算，由部門(mén)負(fù)責(zé)解決。報(bào)銷時(shí)必須持有有效憑證，以發(fā)票為準(zhǔn)，必須在背面寫(xiě)明“用途、部門(mén)、經(jīng)手人、驗(yàn)收人”，經(jīng)副書(shū)記簽名，辦公室主任核查后，方可報(bào)銷。團(tuán)委辦公室值班制度

學(xué)院團(tuán)委辦公室為了給團(tuán)學(xué)工作的順利開(kāi)展提供一個(gè)整潔舒適的環(huán)境，使團(tuán)委成員能更好地為同學(xué)服務(wù)，特制定辦公室值班制度。

一、對(duì)辦公室的整理及清潔實(shí)行值周值日制。在值日時(shí)，值日部門(mén)應(yīng)清掃地面上的紙屑等遺留物，并對(duì)桌椅、地面進(jìn)行清理。對(duì)布標(biāo)及宣傳用品進(jìn)行歸類整理。周末，由院秘書(shū)處負(fù)責(zé)進(jìn)行大掃除一次。

二、院團(tuán)委成員不得將辦公室鑰匙轉(zhuǎn)借非院團(tuán)委人員使用。如由于外借鑰匙而導(dǎo)致辦公室內(nèi)用品的丟失或設(shè)施的破壞，一經(jīng)查出，將追究該成員的責(zé)任，同時(shí)要進(jìn)行賠償。

三、團(tuán)委的成員在使用辦公室時(shí)，應(yīng)該自覺(jué)維護(hù)辦公室的衛(wèi)生，不得亂圖亂畫(huà)，亂扔紙屑。宣傳部成員在使用完宣傳用品以后，要自覺(jué)整理宣傳用品，并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的遺留物進(jìn)行清掃，以保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。

四、離開(kāi)辦公室時(shí)，應(yīng)檢查門(mén)窗是否關(guān)嚴(yán)、電燈是否關(guān)閉。在確認(rèn)門(mén)窗已關(guān)嚴(yán)、電燈已關(guān)閉后，方可離開(kāi)。

五、按時(shí)到達(dá)值班地點(diǎn)，不遲到，不早退。到達(dá)后如實(shí)登記，他人不得代簽。六、有特殊情況不能按時(shí)值班者，須提前一天向辦公室主任或部門(mén)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，以便做臨時(shí)調(diào)整。

七、值班期間不得大聲喧嘩，不得從事與值班內(nèi)容無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

八、認(rèn)真履行值班職責(zé)，嚴(yán)格按照要求完成值班工作。對(duì)值班期間須解決的問(wèn)題，要及時(shí)處理，并在值班本上作詳細(xì)記錄。

九、如遇特殊情況無(wú)法獨(dú)立處理時(shí)，應(yīng)及時(shí)向團(tuán)委老師求助或致電有關(guān)責(zé)任同學(xué)，不得擅自處理。

十、團(tuán)委成員應(yīng)互相監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)有破壞辦公室的情況時(shí)應(yīng)該立即制止。

團(tuán)員、團(tuán)干請(qǐng)假制度

為了加強(qiáng)學(xué)院團(tuán)員、團(tuán)干的管理，規(guī)范團(tuán)員、團(tuán)干的請(qǐng)假行為，使他們能起到模范帶頭作用，特制定本制度。

一、團(tuán)員、團(tuán)干在校期間，一般不得請(qǐng)假，如遇特殊情況需請(qǐng)假者，須按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)院團(tuán)委書(shū)記或所屬系（部）團(tuán)委書(shū)記批準(zhǔn)后方可生效。假滿后及時(shí)銷假。如需繼續(xù)請(qǐng)假者，及時(shí)辦理續(xù)假手續(xù)。不辦理請(qǐng)假、續(xù)假手續(xù)或請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)離校、不參加團(tuán)活動(dòng)的團(tuán)員，將通報(bào)批評(píng)；是團(tuán)干的，取消其干部資格。

二、請(qǐng)假規(guī)則

1、請(qǐng)假分事假、病假、公假三種。事假，因私人或家庭親屬的重大事件確無(wú)法按時(shí)參加團(tuán)內(nèi)活動(dòng)和會(huì)議而提出的請(qǐng)假，一般情況下不得請(qǐng)事假；病假，因身體健康原因確無(wú)法按時(shí)參加團(tuán)內(nèi)活動(dòng)和會(huì)議而提出的請(qǐng)假,病假同時(shí)須提供醫(yī)院的相關(guān)證明；公假，因參加學(xué)院組織的考試或班級(jí)有課程安排，并經(jīng)有關(guān)院系領(lǐng)導(dǎo)書(shū)面證實(shí)后，確無(wú)法按時(shí)參加團(tuán)內(nèi)活動(dòng)和會(huì)議而提出的請(qǐng)假。

2、團(tuán)員、團(tuán)干因病、因事、因社會(huì)工作等原因不能按時(shí)參加團(tuán)活動(dòng)和會(huì)議，必須辦理請(qǐng)假手續(xù)，否則通報(bào)批評(píng)，并按《團(tuán)員獎(jiǎng)罰制度》處理，是團(tuán)干的，取消其干部資格。

三、請(qǐng)假程序

團(tuán)員、團(tuán)干請(qǐng)假，應(yīng)事先寫(xiě)好請(qǐng)假條，說(shuō)明請(qǐng)假的原因和時(shí)間，請(qǐng)病假需有校醫(yī)務(wù)室或醫(yī)院有效證明；請(qǐng)事假要有充足理由，一般應(yīng)從嚴(yán)掌握；寫(xiě)好后請(qǐng)假條，交班主任簽署意見(jiàn)，并送院團(tuán)委書(shū)記或所屬系部團(tuán)委書(shū)記辦理有關(guān)手續(xù)。

四、準(zhǔn)假權(quán)限

1、各系部團(tuán)員及團(tuán)干請(qǐng)假，由該系部團(tuán)委書(shū)記負(fù)責(zé)把關(guān)。2、院團(tuán)委各干部請(qǐng)假，由院團(tuán)委書(shū)記負(fù)責(zé)把關(guān)。3、任何人不得帶他人請(qǐng)假。

4、假條要由本人親自交與負(fù)責(zé)人，并當(dāng)面說(shuō)明情況。五、銷假手續(xù)及辦理

請(qǐng)假期滿，返校后必須及時(shí)到院團(tuán)委書(shū)記或所屬系部團(tuán)委書(shū)記處銷假，否則超過(guò)準(zhǔn)假時(shí)間者，按未請(qǐng)假情況論處。

六、其他

1、如團(tuán)員、團(tuán)干以欺騙手段請(qǐng)假，被查出，則取消該生的請(qǐng)假資格，并追究相應(yīng)的責(zé)任。

2、如團(tuán)員、團(tuán)干違反請(qǐng)假制度，均作曠課處理。3、團(tuán)員、團(tuán)干原則上請(qǐng)假次數(shù)不超過(guò)3次。

4、所有團(tuán)員、團(tuán)干、班主任等都應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照本制度規(guī)定的程序履行自身的義務(wù)和職責(zé)。

團(tuán)活動(dòng)教育制度

寓教育于活動(dòng)之中，是共青團(tuán)思想教育的主要途徑。一、活動(dòng)教育建設(shè)

團(tuán)活動(dòng)教育建設(shè)就是要使一些主要活動(dòng)以制度形式固定下來(lái)，予以實(shí)施，以保證活動(dòng)的穩(wěn)定性、經(jīng)常性主要有：

(1)講座活動(dòng)。經(jīng)常為學(xué)生和青年教工舉辦學(xué)習(xí)馬列、學(xué)習(xí)黨的方針、政策、時(shí)事的講座、報(bào)告，舉辦文學(xué)、音樂(lè)、美學(xué)等各類講座。

(2)專題評(píng)論活動(dòng)。根據(jù)各時(shí)期思想教育的重點(diǎn)，有針對(duì)性地舉辦各種評(píng)論活動(dòng)。團(tuán)委、總支應(yīng)每學(xué)期集中舉辦各種形式的講評(píng)、演講會(huì)。

(3)參觀訪問(wèn)活動(dòng)。組織團(tuán)員青年到展覽館、工廠、部隊(duì)、農(nóng)村、科研單位等進(jìn)行參觀訪問(wèn)，了解祖國(guó)的形勢(shì)，明確肩負(fù)之責(zé)任，每年應(yīng)進(jìn)行一至二次的參觀訪問(wèn)活動(dòng)。

(4)影書(shū)評(píng)活動(dòng)�？上驁F(tuán)員青年推薦有教育意義的電影、戲劇、書(shū)籍、音樂(lè)等，開(kāi)展讀后感、觀后感征集和影書(shū)評(píng)活動(dòng)。

(5)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。組織學(xué)生和青年教工走向社會(huì)，向人民學(xué)習(xí)，增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感，不斷提高社會(huì)實(shí)踐能力。

(6)文體競(jìng)賽活動(dòng)。通過(guò)舉辦歌詠比賽、集體舞比賽和書(shū)法、攝影、繪畫(huà)及各類體育比賽，使團(tuán)員青年陶冶情操，不斷增強(qiáng)集體主義榮譽(yù)惑。二、陣地教育建設(shè)陣地教育建設(shè)就是利用和開(kāi)辟各種陣地，吸引團(tuán)員、青年接受各方面培養(yǎng)和訓(xùn)練，從中受到啟示和熏陶。

(1)宣傳陣地。設(shè)立“時(shí)事問(wèn)答”、“知識(shí)窗”、“每周新聞”、“學(xué)習(xí)專欄”、“學(xué)習(xí)園地”、“團(tuán)的知識(shí)問(wèn)答”，舉辦黑板報(bào)、壁報(bào)評(píng)比等形式多樣的宣傳陣地。

(2)音體美陣地、組織藝術(shù)團(tuán)、舞蹈訓(xùn)練班和音樂(lè)講座、集郵、美術(shù)、書(shū)法展覽以及各類體育訓(xùn)練隊(duì)等。

(3)課外學(xué)術(shù)陣地。結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)及青年教工的本職工作定期舉辦科技講座，論文交流、評(píng)比等，培養(yǎng)團(tuán)員青年熱愛(ài)專業(yè)及本職工作，刻苦學(xué)習(xí)，銳意進(jìn)取的精神和創(chuàng)造能力。

(4)社會(huì)實(shí)踐陣地。組織學(xué)生、青年教工與廠礦、企業(yè)、農(nóng)村和有關(guān)單位掛鉤開(kāi)展各種醫(yī)療咨詢、送溫暖活動(dòng)等。在實(shí)踐中受教育、做貢獻(xiàn)、長(zhǎng)才干。

團(tuán)員獎(jiǎng)罰制度

為了貫徹黨和國(guó)家的教育方針，促進(jìn)共青團(tuán)員德、智、體、美全面發(fā)展，使其成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義接班人，根據(jù)《學(xué)生手冊(cè)》的有關(guān)規(guī)定，特結(jié)合我院實(shí)際情況，特制定本制度。

第一章評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)

團(tuán)員評(píng)選，將長(zhǎng)沙商貿(mào)旅游職業(yè)技術(shù)學(xué)院正式在冊(cè)團(tuán)員分成：優(yōu)秀團(tuán)員標(biāo)兵、優(yōu)秀團(tuán)員、合格團(tuán)員、經(jīng)教育可合格團(tuán)員和不合格團(tuán)員。（一）合格團(tuán)員

1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)改革開(kāi)放，積極貫徹黨在新時(shí)期的基本路線、方針和政策；按時(shí)參加各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)活動(dòng)。

2、熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，專業(yè)思想牢固。3、遵守法規(guī)校紀(jì)，愛(ài)護(hù)公物，無(wú)故意破壞公物行為。

4、發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚，關(guān)心集體，尊敬師長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，樂(lè)于助人，努力完成黨、團(tuán)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

5、學(xué)習(xí)目的明確，態(tài)度端正，按時(shí)完成作業(yè)，自覺(jué)遵守課堂紀(jì)律和考試紀(jì)律，無(wú)曠課和考試作弊現(xiàn)象，一年內(nèi)補(bǔ)考次數(shù)不超過(guò)三次。

6、積極參加校、院、班組織的各類科技、學(xué)術(shù)、文藝、體育活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，積極加強(qiáng)師范生基本技能的訓(xùn)練。

7、自覺(jué)增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)，履行團(tuán)員義務(wù)，按時(shí)交納團(tuán)費(fèi)，積極參加組織生活和團(tuán)內(nèi)活動(dòng)，沒(méi)有無(wú)故缺席現(xiàn)象。8、《團(tuán)章》考試合格（一年級(jí)）。9、一年內(nèi)無(wú)受過(guò)校、院或團(tuán)內(nèi)處分。（二）優(yōu)秀團(tuán)員

優(yōu)秀團(tuán)員在符合合格團(tuán)員標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，還應(yīng)具備以下條件：1、思想品德考核成績(jī)?yōu)閮?yōu)秀。

2、思想上積極要求進(jìn)步，努力向黨組織靠攏，主動(dòng)參加政治學(xué)習(xí)和黨章學(xué)習(xí)小組、馬列學(xué)習(xí)小組的學(xué)習(xí)。

3、積極參加各種義務(wù)勞動(dòng)與公益活動(dòng)，能起模范帶頭作用。

4、思想覺(jué)悟高，集體觀念強(qiáng)，積極支持與幫助開(kāi)展團(tuán)的工作，在團(tuán)員中享有較高威信。

5、學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，各門(mén)功課平均分在80分以上，單科成績(jī)不低于75分，學(xué)業(yè)排名在本班30%以內(nèi)，或有顯著進(jìn)步，一年內(nèi)無(wú)補(bǔ)考現(xiàn)象。

6、積極參加校、院組織的各類科技、學(xué)術(shù)、文藝、體育活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐，有出色表現(xiàn)，成績(jī)優(yōu)良。（三）優(yōu)秀團(tuán)員標(biāo)兵

優(yōu)秀團(tuán)員標(biāo)兵除必須具備優(yōu)秀團(tuán)員標(biāo)準(zhǔn)外，還應(yīng)具備以下條件：

1、熱心社會(huì)工作，熱心為同學(xué)服務(wù)，不計(jì)較個(gè)人得失，有獻(xiàn)身精神，成績(jī)顯著。2、學(xué)業(yè)成績(jī)優(yōu)秀，學(xué)業(yè)排名在本班15%以內(nèi)。3、認(rèn)真鉆研學(xué)術(shù)，有優(yōu)秀論文或科技成果公開(kāi)發(fā)表。4、一年內(nèi)獲省市級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)，如南粵優(yōu)秀師范生等。5、通過(guò)國(guó)家四級(jí)英語(yǔ)考試。（三、四年級(jí)）。（四）經(jīng)教育可合格團(tuán)員思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等方面或其中某些方面與合格團(tuán)員標(biāo)準(zhǔn)有較大差距，該年度曾受校、院或團(tuán)內(nèi)開(kāi)除團(tuán)籍以下處分，但能夠積極參加本次教育評(píng)議活動(dòng)，有改正和進(jìn)步表現(xiàn)，有決心克服缺點(diǎn)，迎頭趕上的后進(jìn)團(tuán)員。（五）不合格團(tuán)員

放棄共產(chǎn)主義信仰，嚴(yán)重違反法規(guī)、校紀(jì)和團(tuán)組織紀(jì)律的，喪失團(tuán)員條件，在教育評(píng)議中拒不接受團(tuán)組織批評(píng)教育，經(jīng)幫助仍不改正的極少數(shù)團(tuán)員。

第二章團(tuán)員獎(jiǎng)罰辦法

第一條評(píng)選出來(lái)的優(yōu)秀團(tuán)員標(biāo)兵、優(yōu)秀團(tuán)員適當(dāng)給予表彰；對(duì)不合格團(tuán)員，要進(jìn)行嚴(yán)肅的組織處理，處理和處分團(tuán)員均要按照正常程序進(jìn)行，填寫(xiě)由校團(tuán)委印發(fā)的團(tuán)員組織處理審批表，并存入該團(tuán)員檔案。

第二條根據(jù)《學(xué)生手冊(cè)》有關(guān)規(guī)定，優(yōu)秀團(tuán)員將給予獎(jiǎng)品，榮譽(yù)證書(shū)等獎(jiǎng)勵(lì)。第三條對(duì)于有下列行為之一的團(tuán)干部，酌情予以撤銷團(tuán)內(nèi)職務(wù)的處分。1．任職期間，超過(guò)半年未召集過(guò)團(tuán)總支、團(tuán)支部支委會(huì)或團(tuán)總支、團(tuán)支部大會(huì)，未形成團(tuán)總支、團(tuán)支部工作計(jì)劃，不完成團(tuán)組織建檔工作，致使團(tuán)總支、團(tuán)支部工作癱瘓的團(tuán)總支、團(tuán)支部書(shū)記(外出實(shí)習(xí)的團(tuán)支部除外)；2.任職期間，團(tuán)總支、團(tuán)支部連續(xù)六個(gè)月不交納團(tuán)費(fèi);3.連續(xù)六個(gè)月未組織團(tuán)總支、團(tuán)支部團(tuán)員過(guò)組織生活;4.對(duì)團(tuán)總支、團(tuán)支部違紀(jì)團(tuán)員不及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育和不依照本規(guī)定向團(tuán)總支、團(tuán)支部委員會(huì)提出處理意見(jiàn)的團(tuán)總支、團(tuán)支部組織委員；5.任職期間，連續(xù)六個(gè)月未組織過(guò)團(tuán)員的政治學(xué)習(xí)的團(tuán)總支、團(tuán)支部宣傳委員。

第四條各級(jí)團(tuán)組織對(duì)不執(zhí)行團(tuán)的決議，違反團(tuán)章的團(tuán)員，應(yīng)本著“懲前毖后，治病救人”的方針，進(jìn)行批評(píng)和教育，視情節(jié)輕重給予團(tuán)紀(jì)處分。警告、嚴(yán)重警告、撤銷團(tuán)內(nèi)職務(wù)、留團(tuán)察看、開(kāi)除團(tuán)籍。

第五條根據(jù)《學(xué)生手冊(cè)》有關(guān)規(guī)定，對(duì)于不合格團(tuán)員要進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并將此處分結(jié)果記入學(xué)生檔案，同時(shí)要對(duì)其進(jìn)行教育和改造；該團(tuán)員本人要做出書(shū)面報(bào)告，總結(jié)自身缺點(diǎn)。

第三章評(píng)審機(jī)構(gòu)和辦法

第一條評(píng)選過(guò)程要本著公平、公開(kāi)、公正的原則組織并開(kāi)展。第二條評(píng)審采用“初評(píng)征求意見(jiàn)復(fù)審”的辦法。第三條設(shè)立團(tuán)員評(píng)審委員會(huì)，由院團(tuán)委負(fù)責(zé)。

第四條評(píng)審先以各系團(tuán)總支負(fù)責(zé)初評(píng)，由院團(tuán)委復(fù)審。

團(tuán)干部考核評(píng)比制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)全院團(tuán)干部的考核管理，充分發(fā)揮團(tuán)組織的管理職能，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的團(tuán)干部隊(duì)伍，充分發(fā)揮學(xué)生干部隊(duì)伍的戰(zhàn)斗堡壘作用，經(jīng)院團(tuán)委研究決定，特制訂團(tuán)干部考核評(píng)比制度。具體如下：一、考核目的

共青團(tuán)干部是黨的后備干部隊(duì)伍的重要組成部分。專兼職團(tuán)干部考核是加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要措施，是掌握?qǐng)F(tuán)干部思想、學(xué)習(xí)、工作情況的有效途徑，考核結(jié)果是團(tuán)干部選拔使用、獎(jiǎng)懲晉升、任免的重要依據(jù)。建立團(tuán)干部考核制度，有利于調(diào)動(dòng)團(tuán)干部的工作積極性，增強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，提高團(tuán)的工作水平，有利于專兼職團(tuán)干部在鐵路改革發(fā)展和共青團(tuán)工作中更好地發(fā)揮主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性。二、考核原則

公平、公正、合理、全面。三、考核對(duì)象

院團(tuán)委全體干部。四、考核辦法

團(tuán)干部考核內(nèi)容為“德、能、勤、績(jī)”四個(gè)方面。1、德：（共18分）

1)遵守各項(xiàng)法律法規(guī)和校級(jí)校規(guī)。違反國(guó)家法律者、校級(jí)院級(jí)通報(bào)批評(píng)者一律為考核不合格，不能繼續(xù)擔(dān)任學(xué)生干部。（共3分）

2)被評(píng)為院級(jí)、系級(jí)“優(yōu)秀團(tuán)干”的學(xué)生干部分別加6分、4分；被評(píng)為院級(jí)、系級(jí)“優(yōu)秀團(tuán)員”的學(xué)生干部分別加4分、2分。

3)準(zhǔn)時(shí)參加校級(jí)、院級(jí)、班級(jí)組織的理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，積極發(fā)表自己的看法，認(rèn)真做好理論學(xué)習(xí)筆記。（共3分）

4)能團(tuán)結(jié)同學(xué)，正確處理好與同學(xué)之間的關(guān)系，對(duì)于同學(xué)反映的群眾關(guān)系較差的干部，經(jīng)查屬實(shí)，給予一定的減分。（共3分）

5)注重文明禮貌，講衛(wèi)生，穿著得體大方，待人誠(chéng)懇。對(duì)在校區(qū)中有不文明行為者，經(jīng)查屬實(shí)，酌情扣分。（共3分）2、能：（共31分）

1)對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有奉獻(xiàn)精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，若由主觀原因造成的工作失誤，將酌情扣分，情況嚴(yán)重者免除職務(wù)。（共3分）

2)上級(jí)交予的工作及時(shí)布，各項(xiàng)活動(dòng)和工作的開(kāi)展都有完備的工作計(jì)劃和活動(dòng)策劃，并及時(shí)交予輔導(dǎo)老師參閱和指導(dǎo)。（共3分）

3)工作進(jìn)行過(guò)程中，思路清晰，敢想敢做，決策周全，能搞好團(tuán)結(jié)，善于協(xié)作，帶領(lǐng)同學(xué)高效率地完成各項(xiàng)任務(wù)。（共5分）

4)工作失誤少，善于解決困難，能冷靜地面對(duì)和應(yīng)付突發(fā)事件。（共3分）5)就自身工作能自我研究和摸索，有論文貢獻(xiàn)，并達(dá)到一定的質(zhì)量要求。（共5分）

6)每學(xué)期期末，對(duì)所做工作的資料進(jìn)行全面的整理，目錄清晰，資料完整，歸檔及時(shí)，返工錯(cuò)誤少。（共5分）

7)準(zhǔn)時(shí)參加校、院級(jí)組織的有嚴(yán)格要求的公益活動(dòng)，缺席一次扣5分，遲到一次扣3分，請(qǐng)假一次扣2分（因公事請(qǐng)假除外）（共7分）3、勤:（共20分）

1)嚴(yán)格遵守例會(huì)制度（包括綜合會(huì)議和部門(mén)會(huì)議），若遲到或缺席一次扣3分；無(wú)故缺席、請(qǐng)假者扣4分（因公事請(qǐng)假除外）；無(wú)故缺席三次以上者記0分，并通報(bào)批評(píng)。（共10分）

2)嚴(yán)格遵守值班制度，不遲到不早退，若無(wú)故不值班者，發(fā)現(xiàn)一次扣2分，若影響工作正常開(kāi)展者，扣5分。每月所有值班出滿勤者加10分。（班級(jí)干部除外）（共10分）4、績(jī)：（共22分）

1)按時(shí)按量完成上級(jí)交給的任務(wù)（共7分）

2)在順利完成工作的同時(shí)能進(jìn)行自我創(chuàng)新，并予以肯定者。若在校被公開(kāi)倡導(dǎo)者（共2分）

3)工作及各方面表現(xiàn)出色，在全會(huì)上受表?yè)P(yáng)者，加5分；受批評(píng)者扣5分。同學(xué)反映好者，經(jīng)查屬實(shí)酌情加分；同學(xué)反映差者，經(jīng)查屬實(shí)酌情扣分。（共5分）4)基于上一學(xué)年的專業(yè)考試成績(jī)，在各科考試均及格的前提下，學(xué)習(xí)成績(jī)名列班級(jí)前5名者，加8分；前610名者，加6分；前1115名者，加3分，前1620名者，加1分。20名后者不加分，必修課和專業(yè)選修課有補(bǔ)考的每科扣2分。通過(guò)六級(jí)的同學(xué)加3分，四級(jí)成績(jī)75分以上的同學(xué)加2分。有課程不及格者，不得分；補(bǔ)考兩門(mén)或兩門(mén)以上或重修者，予以停職。（共8分）5、其他方面（共9分）

1)對(duì)于在其他方面表現(xiàn)突出，為院、校爭(zhēng)得榮譽(yù)的學(xué)生干部，可在總分上酌情加分（共3分）

2)在全局性活動(dòng)中，主動(dòng)幫忙，樂(lè)于奉獻(xiàn)者，可在總分上酌情加分（共3分）3)在特殊階段，表現(xiàn)突出，貢獻(xiàn)大者，可在總分上酌情加分（共3分）五、考核辦法及程序

考核等級(jí)分為優(yōu)秀、良好、中等、及格、不及格五個(gè)等級(jí)，其優(yōu)秀比例不超過(guò)20％。考核累計(jì)所得總分即為該學(xué)生干部的考核最終成績(jī)。六、考核結(jié)果

最終考核成績(jī)總分低于50分者，撤消其職務(wù)；低分者給予公開(kāi)批評(píng)，高分者給予表?yè)P(yáng)，并頒給榮譽(yù)證書(shū)。同時(shí)考核成績(jī)對(duì)綜合測(cè)評(píng)、評(píng)優(yōu)、入黨，升降職等一切獎(jiǎng)懲都具有參考價(jià)值。

后附：共青團(tuán)長(zhǎng)沙商貿(mào)旅游職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會(huì)團(tuán)干部考核評(píng)分表類別項(xiàng)目分值得分總評(píng)備注共青團(tuán)長(zhǎng)沙商貿(mào)旅游職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會(huì)團(tuán)干部考核評(píng)分表

姓名____________所屬部門(mén)____________職務(wù)____________①②德(18分)③④⑤①②③能(31分)④⑤⑥⑦①勤(20分)②①績(jī)(22分)③④①其他方面(9分)③總分

／②②36333335355710107258333100

團(tuán)支部組織生活制度

團(tuán)支部是團(tuán)的基層組織，是團(tuán)員過(guò)組織生活的陣地，要帶領(lǐng)好全體團(tuán)員不斷進(jìn)步，必須要健全的組織生活制度基本內(nèi)容如下：A．“三會(huì)兩制一課”要具體落實(shí)B．做好推優(yōu)工作。

C．做好團(tuán)的日常工作，并適當(dāng)組織開(kāi)展豐富的課余活動(dòng)。

（團(tuán)的“三會(huì)兩制一課”制度是指支部團(tuán)員大會(huì)、支部委員會(huì)、團(tuán)小組會(huì)制度，團(tuán)員民主評(píng)議教育制度和團(tuán)員年度團(tuán)籍注冊(cè)制度以及團(tuán)課制度，“三會(huì)兩制一課”制度是團(tuán)的組織制度的重要內(nèi)容和團(tuán)的組織生活的基本形式�！叭龝�(huì)兩制一課”制度主要應(yīng)落實(shí)到團(tuán)支部。）

“三會(huì)”制度：

（一）、支部團(tuán)員大會(huì)：團(tuán)員大會(huì)是團(tuán)的基層組織的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。其主要任務(wù)是：

1．學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的路線、方針、政策和有關(guān)團(tuán)的建設(shè)、團(tuán)的工作政策、條例和規(guī)則；

2．根據(jù)學(xué)校的要求，討論團(tuán)員在學(xué)習(xí)、生活和各項(xiàng)活動(dòng)中如何發(fā)揮先鋒模范作用；

3．貫徹執(zhí)行上級(jí)團(tuán)委的決議，決定團(tuán)支部的重要工作和活動(dòng)計(jì)劃；制度工作制度；

4．討論的同學(xué)們的要求和意見(jiàn)，向有關(guān)方面反映團(tuán)員、青年利益的問(wèn)題；5．開(kāi)展正常的組織生活，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)；6．講座接收新團(tuán)員，討論對(duì)團(tuán)員的獎(jiǎng)勵(lì)的處分；

7．選舉支部委員會(huì)，選舉出席上一級(jí)團(tuán)代表大會(huì)的代表。

（二）、支部委員會(huì)：支部委員會(huì)是團(tuán)支部的核心，負(fù)責(zé)團(tuán)支部的日常工作；支部委員會(huì)由團(tuán)員大會(huì)民主選舉產(chǎn)生并的校團(tuán)委批準(zhǔn)，每屆任期一年。支部委員會(huì)的工作職責(zé)是：

1．帶頭學(xué)好黨團(tuán)組織的各項(xiàng)方針、政策、條例和規(guī)則等。

2．抓好支部的思想建設(shè)和組織建設(shè)，經(jīng)常向校團(tuán)委匯報(bào)和請(qǐng)示工作，反映同學(xué)們的思想情況和愿望并提出建設(shè)性的意見(jiàn)。

3．主持支部日常工作，做好團(tuán)員管理工作。4．組織實(shí)施支部的各項(xiàng)活動(dòng)；

5．召集開(kāi)好團(tuán)員大會(huì)和團(tuán)小組會(huì)，協(xié)調(diào)好團(tuán)支部各方面的關(guān)系；6．主動(dòng)關(guān)心支部每一個(gè)團(tuán)員的成長(zhǎng)和生活情況，幫助團(tuán)員解決工作、學(xué)習(xí)、生活中遇到的各種問(wèn)題。

（三）團(tuán)小組會(huì)：團(tuán)小組在團(tuán)的支部委員領(lǐng)導(dǎo)和部署下開(kāi)展工作，其任務(wù)包括：

1．組織團(tuán)員過(guò)好團(tuán)的組織生活，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)；

2．執(zhí)行團(tuán)委指示和團(tuán)支部決議，完成團(tuán)支部交給的各項(xiàng)任務(wù)；3．組織團(tuán)員參加各種活動(dòng)，按時(shí)收繳團(tuán)費(fèi)；

4．做好團(tuán)員發(fā)展對(duì)象的培養(yǎng)工作和團(tuán)結(jié)教育青年的工作；

5．協(xié)助支部討論醞釀支部選舉、民主評(píng)議團(tuán)員、獎(jiǎng)勵(lì)或處分團(tuán)員、接收新團(tuán)員等工作，并提出初步意見(jiàn)；

6．組織小組成員及時(shí)開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。“二制”制度

（一）、團(tuán)員民主評(píng)議教育制度：是團(tuán)組織對(duì)團(tuán)員進(jìn)行教育的基本形式之一。民主評(píng)議團(tuán)員的基本環(huán)節(jié)包括：

1．團(tuán)員的自我評(píng)議。每個(gè)團(tuán)員參照《團(tuán)章》規(guī)定的團(tuán)員標(biāo)準(zhǔn)和新時(shí)期對(duì)團(tuán)員

的要求，認(rèn)真回顧自己一年來(lái)思想、學(xué)習(xí)、工作等方面的表現(xiàn)，實(shí)事求是地肯定成績(jī)找出差距，明確今后的努力方向。

2．開(kāi)展民主評(píng)議：以團(tuán)小組為單位，進(jìn)行團(tuán)員互評(píng)，團(tuán)小組長(zhǎng)做好評(píng)議記錄。

3．搞好評(píng)議鑒定。支委會(huì)根據(jù)自評(píng)、互評(píng)情況，按照優(yōu)秀、合格、基本合格、

不合格四個(gè)檔次，對(duì)每個(gè)團(tuán)員進(jìn)行評(píng)議鑒定，并召開(kāi)團(tuán)員大會(huì)表決通過(guò)。上報(bào)校團(tuán)委審批。

4．做好團(tuán)員的獎(jiǎng)懲，對(duì)評(píng)出的優(yōu)秀團(tuán)員進(jìn)行表彰，樹(shù)立先進(jìn)典型；對(duì)評(píng)出的

不合格團(tuán)員，要按照《團(tuán)章》和有關(guān)政策規(guī)定，進(jìn)行必須的處理。5．統(tǒng)一使用團(tuán)委印制的《團(tuán)員民主評(píng)議表》，作為活動(dòng)的記錄，團(tuán)委組織部要做好民主評(píng)議材料的整理和入檔工作。

（二）、團(tuán)員年度團(tuán)籍注冊(cè)制度：是對(duì)團(tuán)員團(tuán)籍連續(xù)認(rèn)定，是運(yùn)用團(tuán)員證制度加強(qiáng)團(tuán)員管理，使基層團(tuán)組織形成自我完善的重要環(huán)節(jié)。

1．注冊(cè)時(shí)間：根據(jù)每學(xué)年度民主評(píng)議團(tuán)員的結(jié)果，在五月份完成年度團(tuán)籍注冊(cè)工作。

2．注冊(cè)內(nèi)容：對(duì)符合注冊(cè)條件的團(tuán)員在其團(tuán)員證“團(tuán)籍注冊(cè)”欄內(nèi)填寫(xiě)注冊(cè)時(shí)間，加蓋注冊(cè)專用章。

3．受處分團(tuán)員的團(tuán)籍注冊(cè)問(wèn)題：受團(tuán)內(nèi)警告、嚴(yán)重警告、撤消團(tuán)內(nèi)職務(wù)處分的團(tuán)員如能正常參加團(tuán)的活動(dòng)，按時(shí)交納團(tuán)費(fèi)，應(yīng)以注冊(cè)；團(tuán)員受留團(tuán)察期間，其團(tuán)員證由團(tuán)委收回，并在備注欄內(nèi)注明。察年期滿，恢復(fù)團(tuán)員權(quán)利后將團(tuán)員證發(fā)還其相互信任，并及時(shí)辦理注冊(cè)手續(xù)。對(duì)其中經(jīng)教育仍不改正的按《團(tuán)章》第11條處理。

4．由團(tuán)委組織部組織各團(tuán)支部組織委員及時(shí)完成年度團(tuán)籍注冊(cè)工作。團(tuán)課制度

團(tuán)課是團(tuán)支部對(duì)團(tuán)員進(jìn)行經(jīng)常性教育的有效方法。團(tuán)課的基本內(nèi)容以團(tuán)的基本知識(shí)為主，還可進(jìn)行黨的基礎(chǔ)知識(shí)，政治理論等內(nèi)容的教育。上團(tuán)課要注意做到目的明確、準(zhǔn)備充分、形式多樣，并做好團(tuán)課記錄。團(tuán)支部的常規(guī)工作

1．學(xué)期初，根據(jù)團(tuán)委工作部署，結(jié)合自身實(shí)際制定本支部的工作計(jì)劃（或工作行事歷）。

2．健全“三會(huì)二制一課”制度，定期安排團(tuán)員過(guò)組織生活，定期組織同學(xué)參加黨校團(tuán)校學(xué)習(xí)。

3．積極慎重，有計(jì)劃地發(fā)展團(tuán)員，向一切先進(jìn)青年敞開(kāi)團(tuán)的大門(mén)。4．按時(shí)收繳團(tuán)費(fèi)，增強(qiáng)團(tuán)員的組織觀念。

5．積極推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對(duì)象，配合團(tuán)委做好“推優(yōu)”工作，向黨組織輸送新鮮血液。

6．加強(qiáng)團(tuán)員管理，嚴(yán)格團(tuán)徽佩戴制度，嚴(yán)肅團(tuán)的紀(jì)律，做好團(tuán)內(nèi)獎(jiǎng)懲工作。7．定期出版宣傳板報(bào)和學(xué)習(xí)園地，按學(xué)校要求投廣播稿件。

8．組織開(kāi)展團(tuán)的各種活動(dòng)，寓教于樂(lè)，加強(qiáng)對(duì)團(tuán)員青年的思想教育。9．認(rèn)真使用《支部工作手冊(cè)》，認(rèn)真落實(shí)支部工作月報(bào)制度；配合團(tuán)委開(kāi)展團(tuán)支部目標(biāo)管理百分競(jìng)賽評(píng)選活動(dòng)。

10，明確與班主任、班委會(huì)的關(guān)系，指導(dǎo)班委會(huì)開(kāi)展工會(huì)，共同建設(shè)好班集體。

團(tuán)總支工作考核條例

為了進(jìn)一步搞好共青團(tuán)的建設(shè)，提高團(tuán)員素質(zhì)，增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)，建設(shè)良好的團(tuán)風(fēng)，評(píng)定基層支部的工作實(shí)效，突出“抓基層、打基礎(chǔ)”的重點(diǎn)，為此，我院團(tuán)委根據(jù)本院的特點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際，擬定了《團(tuán)總支工作考核條例》。一、考核周期和時(shí)間

考核周期為每個(gè)學(xué)期一次，評(píng)優(yōu)時(shí)間為每個(gè)學(xué)期的期末，具體時(shí)間待定。二、考核對(duì)象

長(zhǎng)沙商貿(mào)旅游職業(yè)技術(shù)學(xué)院各系（部）團(tuán)總支。三、考核方法

（一）考核的基本標(biāo)準(zhǔn)（基本分60分）

1、健全支部生活制度，每月至少召開(kāi)一次支委會(huì)議，每個(gè)月至少過(guò)一次組織生活，并要求有總結(jié)記錄。

2、支部必須依時(shí)繳納團(tuán)費(fèi)，各支部每半年把團(tuán)費(fèi)收齊上繳院團(tuán)委組織部。3、支部必須認(rèn)真填寫(xiě)工作手冊(cè)。

4、團(tuán)內(nèi)報(bào)刊、雜志、資料有完善的管理制度，有專人管理。5、結(jié)合支部實(shí)際，制訂爭(zhēng)當(dāng)紅旗、先進(jìn)團(tuán)支部的計(jì)劃和具體措施。6、及時(shí)表?yè)P(yáng)好人好事，批評(píng)不良現(xiàn)象。7、能與班委密切合作開(kāi)展工作。8、能協(xié)助輔導(dǎo)員開(kāi)展工作，情況良好。9、積極做好推優(yōu)入黨工作。

10、支部必須有記事本、會(huì)議記錄本，健全考勤制度。11、支部每月能主動(dòng)以口頭或書(shū)面的形式向院團(tuán)委匯報(bào)支部工作情況。12、能及時(shí)反映團(tuán)員的心聲，做細(xì)致的思想工作。

13、匯報(bào)工作是弄虛作假者，取消競(jìng)賽資格，并通報(bào)批評(píng)，情況嚴(yán)重者給予紀(jì)律處分。

14、支部委員自覺(jué)帶頭遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度和國(guó)家法律法規(guī)，支部無(wú)違法違紀(jì)行為。

15、支部委員能積極聯(lián)系、溝通同學(xué)，在學(xué)習(xí)、生活、工作等方面起模范帶頭作用。

（二）支部評(píng)分的具體內(nèi)容（以每次每項(xiàng)加分）具體內(nèi)容包括五個(gè)方面：1、思想建設(shè)方面

（1）結(jié)合當(dāng)前的時(shí)事政治，圍繞理想、前途、紀(jì)律、人生觀、價(jià)值觀、審美觀、愛(ài)國(guó)主義等內(nèi)容，舉辦各種類型的討論會(huì)、報(bào)告會(huì)、辯論會(huì)等，并有書(shū)面總結(jié)。（7分）

（2）與其他支部進(jìn)行學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、總結(jié)會(huì)，并有書(shū)面總結(jié)。（3分）（3）支部團(tuán)員遞交了入黨申請(qǐng)書(shū)的人數(shù)占支部人數(shù)的比例：15%（1分），69%（2分），1015%（3分），1619（4分），2029%（5分），3039%（7分），4049%（9分），50%以上（12分）。

（4）在社會(huì)主義精神文明建設(shè)，學(xué)雷鋒、樹(shù)新風(fēng)方面有具體行動(dòng)（如各種尊師活動(dòng)、服務(wù)小組、捐獻(xiàn)活動(dòng)等）。（每次3分）

（5）受到校團(tuán)委、院團(tuán)委通報(bào)表?yè)P(yáng)的支部每次分別加10分和5分，受到校團(tuán)委、院團(tuán)委通報(bào)批評(píng)的支部每次分別扣10分和8分。2、組織建設(shè)方面

（1）支委干部能依時(shí)參加上級(jí)組織召開(kāi)的會(huì)議并能按要求進(jìn)行傳達(dá)。（3分）（2）依時(shí)完成上級(jí)團(tuán)組織布的各項(xiàng)任務(wù)（包括各類報(bào)表）。（3分）（3）確定建團(tuán)對(duì)象，并指定專人培養(yǎng)，同時(shí)進(jìn)行考察工作。（3分）（4）嚴(yán)格執(zhí)行組織生活制度。（3分）（5）有較完善的團(tuán)員管理制度。（3分）（6）經(jīng)常地向?qū)W院團(tuán)委書(shū)面提出建議。（2分）（7）積極協(xié)助團(tuán)委開(kāi)展工作，努力承辦學(xué)院活動(dòng)。（5分）3、學(xué)風(fēng)建設(shè)方面

（1）支部有良好的學(xué)習(xí)氣氛。支部課程總績(jī)點(diǎn)3.0以上（20分），2.502.99（15分），2.02.49（10分），1.501.99（7分），1.01.49（1分）。（2）積極參加學(xué)�；�?qū)W院的社團(tuán)活動(dòng)和第二課堂活動(dòng)，并且正常開(kāi)展活動(dòng)的人數(shù)占支部人數(shù)15%（2分），30%（3分），40%（4分），50%以上（5分），要求列出姓名及參加的內(nèi)容。

（3）舉辦了各類型的學(xué)術(shù)交流會(huì)和講座，進(jìn)行了各種類型的社會(huì)調(diào)查活動(dòng)，并有書(shū)面材料。（5分）

（4）組織各種興趣愛(ài)好小組，并有正常的活動(dòng)。（5分）

（5）開(kāi)展了各類有利于開(kāi)闊知識(shí)面、培養(yǎng)專業(yè)技能和師范生技能的競(jìng)賽活動(dòng)，并有書(shū)面材料。（5分）

（6）支部團(tuán)員如有考試作弊。被發(fā)現(xiàn)的每人扣10分。（7）支部團(tuán)員積極申報(bào)課題或發(fā)表學(xué)術(shù)論文。（5分）4、紀(jì)律建設(shè)方面

（1）規(guī)定要修的課程（包括選修課），如有無(wú)故缺席，每人每次扣2分，遲到每人每次扣1分，并要有名單及缺席或遲到的原因。

（2）團(tuán)干部不依時(shí)參加會(huì)議，無(wú)故缺席者扣3分，遲到者扣1分；凡需請(qǐng)假，事先應(yīng)向上級(jí)組織請(qǐng)假并有假條，經(jīng)批準(zhǔn)方為有效，否則以缺席論處（會(huì)議時(shí)間在45分鐘以下的，遲到會(huì)議總時(shí)間的1/3以上為缺席；會(huì)議時(shí)間在45分鐘以上的，遲到20分鐘為缺席）。

（3）支部未能完成上級(jí)交給的任務(wù)扣3分，馬虎應(yīng)付未按質(zhì)量完成任務(wù)扣2分，未能按時(shí)完成扣1分。

（4）團(tuán)員無(wú)正當(dāng)理由不參加組織生活每人每次扣3分。

（5）支部被要求參加某活動(dòng)，缺席一人扣2分，缺席超過(guò)25%每次扣10分，并要求有名單和缺席原因。四、考核處理

1、考核成績(jī)不及格（低于60分）的總支，將通報(bào)批評(píng)，并給予一定的物質(zhì)懲罰，其團(tuán)總支書(shū)記以及副書(shū)記作出書(shū)面檢查。2、考核成績(jī)良好（60分-85分，包括85分）的總支，將通報(bào)表?yè)P(yáng)，并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

3、考核成績(jī)優(yōu)秀（85分以上）的總支，將通報(bào)表?yè)P(yáng)，授予旌旗，并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

紅旗團(tuán)總支考核評(píng)比制度

總則

在新的形勢(shì)下，高等院校更應(yīng)該注重團(tuán)員的全面發(fā)展和綜合素質(zhì)的提高，為全面貫徹黨的教育方針，并結(jié)合我院團(tuán)委的實(shí)際情況，特制定紅旗團(tuán)總支考核評(píng)比制度。

本制度以組織30%、文娛10%、宣傳10%、團(tuán)體25%、青年志協(xié)25%，以“引導(dǎo)先進(jìn)、鼓勵(lì)先進(jìn)、表彰先進(jìn)”為宗旨客觀考核評(píng)價(jià)各系（部）團(tuán)總支當(dāng)月工作情況。

第一條紅旗團(tuán)總支每月在全院范圍內(nèi)評(píng)選1個(gè)，在院團(tuán)委的評(píng)審下進(jìn)行。第二條分項(xiàng)表現(xiàn)分均由基本分、附加分和扣除分三部分組成�；�本公式：基本分+附加分-扣除分。其中，組織部門(mén)基本分為15分，文娛部門(mén)基本分為5分，宣傳部門(mén)的基本分為5分，團(tuán)體部門(mén)基本分為13分，青年志協(xié)基本分為13分。

組織部門(mén)工作考核標(biāo)準(zhǔn)

1、政治學(xué)習(xí)“三會(huì)一課”，必須活動(dòng)前有計(jì)劃，活動(dòng)后有總結(jié)，計(jì)劃做到切實(shí)可行，總結(jié)做到高效務(wù)實(shí)。

2、在開(kāi)展活動(dòng)中，開(kāi)展有條理、有氣氛、有成效，深受同學(xué)歡迎、老師贊揚(yáng)。3、每月團(tuán)組織生活會(huì)組織得當(dāng)，同學(xué)參與興致高昂。

4、在學(xué)院內(nèi)外積極開(kāi)展有教育意義的活動(dòng)，承辦各種大型活動(dòng)加減分情況：（1）、政治學(xué)習(xí)全勤的總支。（加6分）（2）、主題新穎、形式活潑的政治學(xué)習(xí)。（加5分）（3）、出現(xiàn)好人好事，通報(bào)表?yè)P(yáng)的所在團(tuán)總支。（加2分）

（4）、每周召開(kāi)組織例會(huì)，組織委員無(wú)故遲到、缺席者減其所在總支得分。遲到扣0.5分/人，缺到扣1分/人。

（5）、未按時(shí)繳納團(tuán)費(fèi)到團(tuán)委的總支視情況減1-3分/人。（6）、未按時(shí)轉(zhuǎn)接團(tuán)組織關(guān)系的總支視情況減1-3分/人。（7）、一個(gè)月內(nèi)無(wú)團(tuán)活動(dòng)記錄的總支，減團(tuán)總支5分/支部。

文娛部工作考核標(biāo)準(zhǔn)

1、按時(shí)按量參加學(xué)院要求的主題活動(dòng)。

2、參加學(xué)院各種文娛活動(dòng)比賽，并經(jīng)常拿到名次的團(tuán)總支。按名次和等級(jí)加分。（1）、院級(jí)一等獎(jiǎng)加5分，院級(jí)二等獎(jiǎng)加3分，院級(jí)三等獎(jiǎng)加2分，院級(jí)優(yōu)勝獎(jiǎng)加1分。系級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)相應(yīng)是院級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)加分的50%。

（2）、團(tuán)總支自行組織有影響，并受到一定好評(píng)的文娛活動(dòng)，根據(jù)活動(dòng)質(zhì)量酌情加5-10分/次。

（3）、帶有明顯應(yīng)付性質(zhì)、效果差的總支，減5-10分。

（4）、文娛隊(duì)員、文娛委員工作不認(rèn)真，造成不良影響的酌情減1-3分/人。

宣傳部門(mén)工作考核標(biāo)準(zhǔn)

1、能在廣播站播放一些有教育意義的節(jié)目和發(fā)表一些有教育意義的文章，必須完成部門(mén)內(nèi)的任務(wù)（如交稿子、書(shū)畫(huà)作品等）

2、及時(shí)又有效地宣傳黨的方針政策，團(tuán)內(nèi)重大時(shí)事，服務(wù)與學(xué)院，組織及時(shí)出好橫幅、海報(bào)、櫥窗、黑板報(bào)等。

3、出勤率高，辦事積極，所寫(xiě)文章經(jīng)常被接納或做的節(jié)目深受老師、同學(xué)的歡迎。

4、招攬群賢，以加強(qiáng)同學(xué)們各人愛(ài)好（如寫(xiě)作比賽、書(shū)畫(huà)比賽等）。5、加減分情況：

（1）、凡在《團(tuán)刊》、《同心圓》和廣播站取得重大成果，在全院有影響的加5分，在全市有影響的加10分。（2）、能主動(dòng)宣傳院團(tuán)委活動(dòng)的團(tuán)總支加2分/次。（3）、廣播站投稿每月不少于4篇，少一篇扣2分。

團(tuán)體部門(mén)工作考核標(biāo)準(zhǔn)

1、積極組織團(tuán)員青年參加各協(xié)會(huì)，培養(yǎng)會(huì)員各方面的能力、特長(zhǎng)的總支。2、制定各協(xié)會(huì)章程，負(fù)責(zé)各協(xié)會(huì)工作協(xié)調(diào)，管理好現(xiàn)有各協(xié)會(huì)、組織的經(jīng)費(fèi)和會(huì)員檔案，3、加減分情況：

（1）、積極配合院團(tuán)體部各協(xié)會(huì)開(kāi)展工作，借教師上課者加1分/次。（2）、積極向校園書(shū)市捐贈(zèng)書(shū)籍和其他物品的酌情加2-5分。

（3）、積極配合院團(tuán)委開(kāi)展大型活動(dòng)及晚會(huì)者，酌情加5分/次；反之，則扣5分/次。

青年志協(xié)工作考核標(biāo)準(zhǔn)

1、學(xué)雷鋒義務(wù)小分隊(duì)（1）、加分原則：

A.能每?jī)傻叫Ｍ膺M(jìn)行義務(wù)服務(wù)活動(dòng)，開(kāi)展的好，積極性高且每次除進(jìn)行固定衛(wèi)

生清掃外，能開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)，酌情加3-5分/次。

B.能對(duì)院團(tuán)委聯(lián)系安排的校園內(nèi)外對(duì)象服務(wù)或者其團(tuán)總支能自行聯(lián)系的服務(wù)

活動(dòng)，效果好的酌情加2-5分/次。

C.自行進(jìn)行校內(nèi)衛(wèi)生死角清掃，勞動(dòng)情況良好，同學(xué)熱情高，實(shí)效大的酌情加

2-4分/次。

D.能及時(shí)向院廣播站相關(guān)欄目提供好人好事稿件，一經(jīng)采用，加1分/次。E.積極參加院（系）“校園文明督察隊(duì)”的服務(wù)，酌情加1-2分。（2）、減分原則：

A.每個(gè)月，月初無(wú)計(jì)劃、月末無(wú)總結(jié)，一個(gè)月均無(wú)活動(dòng)記錄，減3分。B.活動(dòng)時(shí)紀(jì)律松散，造成不良影響的減2分/次。

C.開(kāi)展青年志協(xié)志愿者活動(dòng)，每月至少兩次，少開(kāi)展一次減5分，組織不好的

扣2分，遲交反饋總結(jié)的減2分/次，缺交的減5分/次。D.組織活動(dòng)中出現(xiàn)意外造成不良影響的扣10分/次。出現(xiàn)重大事故或傷亡者取

消當(dāng)月評(píng)優(yōu)資格。

團(tuán)費(fèi)收繳及管理辦法

團(tuán)費(fèi)的交納和管理工作，是增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)和組織觀念、加強(qiáng)團(tuán)員組織管理的重要工作，也是衡量團(tuán)的組織建設(shè)狀況的重要指標(biāo)。為了做好各支部團(tuán)費(fèi)收繳和管理工作，促使團(tuán)員青年及時(shí)、足額交納團(tuán)費(fèi)，團(tuán)組織用好、管好團(tuán)費(fèi)，特制定了《團(tuán)費(fèi)交納和管理辦法》。

第一條共青團(tuán)員按照?qǐng)F(tuán)章規(guī)定向團(tuán)組織交納團(tuán)費(fèi)是保持與團(tuán)組織的經(jīng)常聯(lián)系，增強(qiáng)組織觀念和履行團(tuán)員義務(wù)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。為了加強(qiáng)團(tuán)費(fèi)的交納和管理使用，根據(jù)上級(jí)團(tuán)組織的有關(guān)規(guī)定和目前實(shí)際情況，制定本辦法。

第二條按期足額交納團(tuán)費(fèi)是每個(gè)共青團(tuán)員的義務(wù)。對(duì)不按規(guī)定交納團(tuán)費(fèi)的團(tuán)員，團(tuán)組織應(yīng)進(jìn)行批評(píng)、教育，無(wú)正當(dāng)理由一次不交納團(tuán)費(fèi)的，按自行脫團(tuán)處理。第三條共青團(tuán)員每學(xué)期同一交納該學(xué)期全部團(tuán)費(fèi)，由各團(tuán)支部組織部負(fù)責(zé)收取。

共青團(tuán)員應(yīng)自覺(jué)地向所在團(tuán)組織交納團(tuán)費(fèi)。如有特殊情況不能親自交納或不能按月交納時(shí)，經(jīng)團(tuán)支部委員會(huì)同意，可以委托其他團(tuán)員代為交納或預(yù)交、補(bǔ)交，預(yù)交、補(bǔ)交的時(shí)間一般不得超過(guò)1個(gè)月。

第四條共青團(tuán)員交納團(tuán)費(fèi)的基本標(biāo)準(zhǔn)為每學(xué)期7元/人

共青團(tuán)員除按規(guī)定交納團(tuán)費(fèi)外，本人自愿多交不限。共青團(tuán)員如確有生活困難，無(wú)力交納團(tuán)費(fèi)，由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)支部團(tuán)員大會(huì)討論同意，院團(tuán)委批準(zhǔn)，可以少交或免交團(tuán)費(fèi)。

第五條保留團(tuán)籍的共產(chǎn)黨員，從取得預(yù)備黨員資格起，應(yīng)交納黨費(fèi)，可不交納團(tuán)費(fèi)，自愿交納團(tuán)費(fèi)者不限。

第六條團(tuán)支部于每學(xué)期開(kāi)學(xué)后一個(gè)月之內(nèi)將所收取團(tuán)費(fèi)總數(shù)的50%上繳院團(tuán)委，其余部分自己留用。

第七條院團(tuán)委由組織部負(fù)責(zé)收取團(tuán)費(fèi)。各級(jí)團(tuán)組織應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)團(tuán)費(fèi)管理。團(tuán)費(fèi)應(yīng)單獨(dú)立戶存入銀行，不得同團(tuán)組織的其他經(jīng)費(fèi)混在一起。第八條規(guī)范團(tuán)費(fèi)的使用范圍。團(tuán)費(fèi)主要用于以下活動(dòng)：

1、教育、培訓(xùn)、表彰團(tuán)員、團(tuán)干部；

2、訂閱中國(guó)青年報(bào)、中國(guó)青年雜志等團(tuán)的報(bào)刊；3、其他團(tuán)的活動(dòng)。

任何組織和個(gè)人不得變相或超范圍使用團(tuán)費(fèi)。

第九條嚴(yán)格團(tuán)費(fèi)使用的審批手續(xù)。團(tuán)支部使用團(tuán)費(fèi)，應(yīng)由支部委員會(huì)集體討論決定。

第十條對(duì)于按時(shí)完成團(tuán)費(fèi)收繳任務(wù)、團(tuán)費(fèi)管理使用規(guī)范的團(tuán)組織，院團(tuán)委將通報(bào)表?yè)P(yáng)。不能按時(shí)完成團(tuán)費(fèi)收繳任務(wù)或團(tuán)費(fèi)管理使用不規(guī)范的團(tuán)支部，一律取消評(píng)優(yōu)資格。

對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要及時(shí)糾正。挪用、貪污團(tuán)費(fèi)的，必須追究責(zé)

任，情節(jié)嚴(yán)重的應(yīng)給予必要的紀(jì)律處分，直至追究刑事責(zé)任。

第十一條各級(jí)團(tuán)組織應(yīng)定期向團(tuán)員大會(huì)或團(tuán)員代表大會(huì)報(bào)告團(tuán)費(fèi)收繳和管理使用情況。同時(shí)，各支部每年上繳團(tuán)費(fèi)時(shí)要向市局團(tuán)委書(shū)面報(bào)告一次團(tuán)費(fèi)收繳和管理使用情況。

上交材料制度

一、本制度由團(tuán)委辦公室制定，適用于團(tuán)委所有部門(mén)及個(gè)人。團(tuán)委辦公室負(fù)責(zé)對(duì)本制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

二、各部門(mén)每月末須將本月的工作總結(jié)及下月工作計(jì)劃遞交至團(tuán)委辦公室存檔。

三、工作總結(jié)及計(jì)劃應(yīng)一式兩份，本部門(mén)自留一份，其余一份遞交至團(tuán)委辦公室；團(tuán)委辦公室將存檔，由其轉(zhuǎn)呈團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)。

四、團(tuán)委辦公室負(fù)責(zé)為團(tuán)委各級(jí)團(tuán)干設(shè)立個(gè)人檔案，作為團(tuán)干個(gè)人考評(píng)的依據(jù)。

五、各部門(mén)應(yīng)定期在例會(huì)時(shí)間對(duì)團(tuán)委工作開(kāi)展討論。團(tuán)干可以撰寫(xiě)文章闡述自己對(duì)團(tuán)委各級(jí)組織的看法，提出改進(jìn)或革新的措施。對(duì)于有建設(shè)性的建議，將在部長(zhǎng)例會(huì)上予以討論，決定是否采納。對(duì)于被采納的建議，團(tuán)委辦公室會(huì)在個(gè)人檔案中記錄。作為學(xué)期個(gè)人考評(píng)的參考。六、所有文件及檔案必須由各負(fù)責(zé)人主動(dòng)遞交，不得無(wú)故拖延或拒絕遞交，對(duì)執(zhí)行不力的部門(mén)，團(tuán)委辦公室將追究部門(mén)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。七、所有遞交的文件及檔案必須字跡工整，整齊劃一；工作計(jì)劃及工作總結(jié)應(yīng)詳細(xì)具體，不得空洞無(wú)物，套話連篇，尤其是涉及具體事項(xiàng)時(shí)，必須詳細(xì)敘述。

七、所有上交到團(tuán)委辦公室的文件及檔案均由團(tuán)委負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理。團(tuán)委辦公室負(fù)責(zé)在例會(huì)上公布本制度執(zhí)行情況，客觀反映事實(shí)，同時(shí)將在例會(huì)上將信息反饋給各部門(mén)，協(xié)助其不斷改進(jìn)工作方法并為其提供創(chuàng)新措施供其參考。本制度的執(zhí)行情況將成為團(tuán)干個(gè)人考評(píng)的重要內(nèi)容。

學(xué)生干部管理?xiàng)l例

第一章總則

第一條為了加強(qiáng)學(xué)生干部的管理，提高學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，更好地發(fā)揮學(xué)生干部在“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”中的作用，促進(jìn)學(xué)院校風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，特制定本條例。

第二條本條例所指學(xué)生干部包括共青團(tuán)學(xué)生干部（學(xué)院、系部、班級(jí)）、學(xué)生會(huì)干部（學(xué)院、系部、班級(jí)）、學(xué)生團(tuán)體干部及其他團(tuán)體學(xué)生干部（包括宿舍管理委員會(huì)、廣播站、藝術(shù)團(tuán)等學(xué)生干部）。

第三條學(xué)生干部是大學(xué)生中的骨干，是學(xué)生學(xué)習(xí)、生活和社會(huì)活動(dòng)中的組織者和帶頭人。各級(jí)學(xué)生干部要在黨組織、團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，積極開(kāi)展工作，組織、帶領(lǐng)廣大學(xué)生貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，努力完成學(xué)習(xí)任務(wù)，為廣大同學(xué)服務(wù)，在學(xué)校與學(xué)生之間起到橋梁紐帶作用。做到德、智、體等方面全面發(fā)展，成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。

第二章學(xué)生干部條件

第四條學(xué)生干部應(yīng)堅(jiān)持黨的基本路線，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

第五條學(xué)生干部應(yīng)具有改革、競(jìng)爭(zhēng)、開(kāi)拓創(chuàng)新等意識(shí)，遵守國(guó)家法律、法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行《高等學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則》，成為學(xué)生的表率。

第六條學(xué)生干部應(yīng)熱愛(ài)所學(xué)專業(yè)，勤奮學(xué)習(xí)，成績(jī)優(yōu)良，積極參加第二課堂活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，努力提高自身綜合素質(zhì)和能力。

第七條學(xué)生干部應(yīng)深入群眾，作風(fēng)正派，秉公辦事，堅(jiān)持原則，熱心為同學(xué)服務(wù)，有較強(qiáng)的責(zé)任心及奉獻(xiàn)精神。

第八條學(xué)生干部應(yīng)具有良好的群眾基礎(chǔ)及較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力。

第三章學(xué)生干部的設(shè)

第九條共青團(tuán)系統(tǒng)

1、院團(tuán)委設(shè)學(xué)生副書(shū)記、辦公室、宣傳部、組織培訓(xùn)部、志愿者工作部、團(tuán)體部等職能部門(mén)，設(shè)部長(zhǎng)（主任）（各1人）、副部長(zhǎng)（副主任）（各1-3人），干事的設(shè)，根據(jù)具體情況確定。

2、各系部團(tuán)總支設(shè)學(xué)生副書(shū)記、辦公室、宣傳部、組織部等職能部門(mén)并參照院團(tuán)委配相關(guān)職位。

3、各班級(jí)設(shè)團(tuán)支部書(shū)記、宣傳委員、組織委員（各1人），小組長(zhǎng)根據(jù)具體情況設(shè)。

第十條學(xué)生會(huì)系統(tǒng)

1、院學(xué)生會(huì)設(shè)主席、常務(wù)副主席（各1人）、副主席（5-7人），各部部長(zhǎng)（主任）（各1人）、副部長(zhǎng)（副主任）（各1-3人），干事的設(shè)，根據(jù)具體情況設(shè)。

2、各系部學(xué)生會(huì)參照院學(xué)生會(huì)設(shè)相關(guān)崗位。

3、班級(jí)班委會(huì)設(shè)班長(zhǎng)、學(xué)習(xí)委員、生活委員、文娛委員、體育委員（各1人），寢室室長(zhǎng)（小組長(zhǎng)）根據(jù)工作需要設(shè)。

第十一條學(xué)生團(tuán)體組織設(shè)理事會(huì)理事5-8人（其中會(huì)長(zhǎng)1人，副會(huì)長(zhǎng)1-3人）。

第十二條學(xué)生宿舍管理委員會(huì)、藝術(shù)團(tuán)、廣播站等學(xué)生組織的機(jī)構(gòu)設(shè)和干部職數(shù)根據(jù)工作需要由各代管部門(mén)具體設(shè)。

第四章學(xué)生干部的基本任務(wù)與職責(zé)

第十三條學(xué)生干部的基本任務(wù)是：貫徹黨的教育方針，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體學(xué)生熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)學(xué)校，勤奮學(xué)習(xí)，努力提高綜合素質(zhì)，成為一個(gè)合格的大學(xué)生。

（一）帶領(lǐng)全體學(xué)生堅(jiān)持黨的基本路線，自學(xué)遵守國(guó)家法律和校規(guī)校紀(jì)，不斷提高自身素質(zhì)；

（二）充分發(fā)揮自我教育、自我管理、自我服務(wù)的作用；

（三）引導(dǎo)和督促?gòu)V大學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)和正常有序地參加各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)；（四）進(jìn)一步發(fā)揮監(jiān)督職能，通過(guò)參與學(xué)生事務(wù)民主管理，對(duì)學(xué)生日常行為規(guī)范進(jìn)行監(jiān)督管理，批評(píng)和制止不良行為，弘揚(yáng)正氣，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)；

（五）維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定，倡導(dǎo)健康文明向上的校園氛圍，優(yōu)化育人環(huán)境，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，創(chuàng)造安全舒適寧?kù)o的學(xué)習(xí)生活環(huán)境；

（六）做好學(xué)生各部門(mén)聯(lián)系學(xué)生的橋梁和紐帶，對(duì)學(xué)生思想狀況進(jìn)行調(diào)查研究，及時(shí)準(zhǔn)確地了解學(xué)生的思想學(xué)習(xí)生活情況，協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好相關(guān)學(xué)生工作；

（七）維護(hù)全體學(xué)生的正當(dāng)、合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)生之間的團(tuán)結(jié)互助，熱心為全體學(xué)生服務(wù)；

（八）完成上級(jí)布的各項(xiàng)工作。

第十四條學(xué)生干部應(yīng)各司其職，盡心盡力。并在獨(dú)立工作的原則上互相幫助，為搞好學(xué)校團(tuán)學(xué)工作共同努力。

第五章學(xué)生干部的產(chǎn)生

第十五條在堅(jiān)持民主集中制原則的前提下，學(xué)生干部候選人可采用推選和競(jìng)聘的方式產(chǎn)生并報(bào)有關(guān)部門(mén)審批。

第十六條學(xué)生干部審批程序

1、班級(jí)團(tuán)、學(xué)干部候選人經(jīng)輔導(dǎo)員（班主任）同意，并報(bào)其所在系部黨組織審批確認(rèn)后方可選舉，選舉結(jié)果報(bào)其所在系部備案。

2、系部團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)干部由系部團(tuán)總支組織選舉，接受同級(jí)黨組織和院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，并將結(jié)果報(bào)院團(tuán)委備案。

4、院團(tuán)委、院學(xué)生會(huì)主要學(xué)生干部人選由上一屆常委會(huì)討論提出候選人，由院團(tuán)委擬任干部人選，報(bào)學(xué)院黨委批準(zhǔn)確定。

5、其他學(xué)生組織學(xué)生干部由代管部門(mén)審批。6、學(xué)生團(tuán)體的主要干部由院團(tuán)委審批。

第十七條學(xué)生干部任期原則上為1-2年，鼓勵(lì)推行學(xué)生干部輪換制度。

第六章學(xué)生干部的管理和任免

第十八條對(duì)學(xué)生干部應(yīng)堅(jiān)持“關(guān)心愛(ài)護(hù)、教育培養(yǎng)、嚴(yán)格管理、服務(wù)學(xué)生”的原則，在思想上加強(qiáng)對(duì)廣大學(xué)生干部的教育，在工作中加強(qiáng)指導(dǎo)和培養(yǎng)，關(guān)心學(xué)生干部的生活與學(xué)習(xí)，使其德、智、體、美全面發(fā)展。

第十九條各級(jí)學(xué)生干部采用歸口管理和代管相結(jié)合的管理方法，統(tǒng)一歸口團(tuán)委、學(xué)生工作部門(mén)管理，院團(tuán)委、院學(xué)生會(huì)、藝術(shù)團(tuán)、學(xué)生宿舍管理委員會(huì)、團(tuán)體學(xué)生干部等由團(tuán)委、學(xué)生工作處（部）直接管理，系部團(tuán)學(xué)學(xué)生干部由系部團(tuán)總支代管，廣播站等組織的學(xué)生干部由各相關(guān)部門(mén)代管，并由代管部門(mén)統(tǒng)一建立檔案，學(xué)生干部離校時(shí)各建檔部門(mén)應(yīng)將其學(xué)生干部檔案裝入本人學(xué)籍檔案。

第二十條學(xué)生干部歸口和代管部門(mén)應(yīng)重視學(xué)生后備干部隊(duì)伍的培養(yǎng)，考察選拔，加強(qiáng)學(xué)生干部隊(duì)伍的梯隊(duì)建設(shè)（包括年齡、專業(yè)、年級(jí)、性別等）。

第七章學(xué)生干部的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)第二十一條為提高學(xué)生干部的素質(zhì)，促進(jìn)學(xué)生干部的全面發(fā)展，必須加強(qiáng)學(xué)生干部的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。培訓(xùn)分為新任職干部培訓(xùn)、基本素質(zhì)培訓(xùn)、干部崗位職責(zé)培訓(xùn)等。學(xué)生干部培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括：政治思想教育、團(tuán)學(xué)工作思路探討、工作方法研究，能力素質(zhì)拓展等。

第二十二條學(xué)院定期開(kāi)展對(duì)學(xué)生干部的培訓(xùn)工作；各系部學(xué)生干部培訓(xùn)采取定期和不定期，集中與分散的辦法進(jìn)行，并應(yīng)結(jié)合本系部的實(shí)際情況，每學(xué)期至少舉行一次學(xué)生干部培訓(xùn)班；其他學(xué)生組織學(xué)生干部由代管部門(mén)進(jìn)行培訓(xùn)。學(xué)生干部培訓(xùn)應(yīng)做好計(jì)劃和總結(jié)，將相關(guān)材料納入學(xué)生工作考核內(nèi)容。

第二十三條學(xué)院定期印發(fā)有關(guān)學(xué)習(xí)資料，供學(xué)生干部學(xué)習(xí)，以提高學(xué)生干部的思想理論水平和解決問(wèn)題的能力。

第二十四條利用寒暑假組織部分學(xué)生干部進(jìn)行參觀、考察、勞動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐，以增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感和工作實(shí)踐能力。

第二十五條學(xué)院各部門(mén)和單位應(yīng)主動(dòng)、積極地為學(xué)生干部提供學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)，使學(xué)生干部在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中提高素質(zhì)。

第八章學(xué)生干部的考核

第二十六條各級(jí)學(xué)生干部正式任命前均要接受相關(guān)部門(mén)的考核，在考核過(guò)程中應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，學(xué)生干部的考核成績(jī)作為學(xué)生干部的任免、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。

第二十七條每學(xué)年均要對(duì)學(xué)生干部進(jìn)行年度考核，年度考核采用上一級(jí)考核下一級(jí)的方法。

1、院級(jí)學(xué)生干部年度考核采用上一級(jí)考核下一級(jí)的方法考核。（滿分為100分）

2、系部部長(zhǎng)及以上學(xué)生干部采用雙重考核，所在單位考核占70％，上級(jí)考核占30％；部長(zhǎng)以下學(xué)生干部采用上一級(jí)考核下一級(jí)的方法（滿分為100分）；班級(jí)學(xué)生干部采用雙重考核，所在部門(mén)（輔導(dǎo)員、班主任）考核占50%，上級(jí)考核占50%。

3、學(xué)生團(tuán)體學(xué)生干部考核采用上一級(jí)考核下一級(jí)的方法，會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)由院團(tuán)委考核，理事由會(huì)長(zhǎng)考核。（滿分100分）。

4、其他學(xué)生干部由職能部門(mén)考核（滿分100分），考核后成績(jī)交院團(tuán)委統(tǒng)一備案。

5、參加評(píng)優(yōu)、推優(yōu)的學(xué)生干部，考核分應(yīng)在90分以上；若是雙重考核的學(xué)生干部，其考核分應(yīng)分別在90分以上，否則，取消其本年度評(píng)優(yōu)及推優(yōu)資格。

第二十八條學(xué)生干部每年考核一次，考核時(shí)間為九月份，在任期滿或離職時(shí)進(jìn)行全面考核。任職半年以下按原職務(wù)考核，超過(guò)半年不到一年者按現(xiàn)有職務(wù)考核，但按現(xiàn)任職務(wù)的80%加分；考核成績(jī)由其干部檔案管理部門(mén)于考核結(jié)束后張榜公布。

第二十九條學(xué)生干部以德、勤、能、績(jī)?yōu)橹鬟M(jìn)行量化考核（具體辦法見(jiàn)附表）

第九章學(xué)生干部的獎(jiǎng)懲

第三十條根據(jù)《學(xué)生手冊(cè)》以及相關(guān)制度的規(guī)定，每學(xué)年評(píng)選一次優(yōu)秀學(xué)生干部，經(jīng)院團(tuán)委審核后，由學(xué)院表彰。

第三十一條對(duì)違反學(xué)校紀(jì)律，不能很好履行職責(zé)的干部視情節(jié)輕重予以通報(bào)批評(píng)、勸退、撤銷職務(wù)等處理。有下列情況之一者，應(yīng)及時(shí)撤消其所擔(dān)任學(xué)生干部職務(wù)。

（一）學(xué)生干部因社會(huì)工作等原因，影響學(xué)習(xí)，成績(jī)明顯下降，一學(xué)期有2門(mén)以上（含2門(mén)）課程補(bǔ)考或重修；

（二）在學(xué)生中威信較低，不能起表率作用者；

（三）不能以身作則，嚴(yán)格要求自己，受到學(xué)院各類處分者；（四）因工作不負(fù)責(zé)任，造成不良影響者；（五）能力差不能勝任工作或考核不合格者。

第十章附則

第三十二條本條例由院團(tuán)委、學(xué)生工作處負(fù)責(zé)解釋。第三十三條本條例自發(fā)布之日起實(shí)施。

附表：學(xué)生干部考核表

學(xué)生干部考核表

考核指標(biāo)及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)政治思想模范作用德團(tuán)結(jié)協(xié)作政治上要求上進(jìn)，嚴(yán)格要求自己，以身作則，身體力行，處處起模范帶頭108作用，并帶動(dòng)同學(xué)一起進(jìn)步。搞好學(xué)生干部之間的團(tuán)結(jié)、積極配合其他學(xué)生干部搞好工作。1086263優(yōu)良及格差考核分秉公辦事，不徇私情，敢于批評(píng)和制原則性止學(xué)生中的不良言行。態(tài)度端正，努力工作，積極肯干，主動(dòng)性、責(zé)任心強(qiáng)。勤工作紀(jì)律保守秘密等。熟悉業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，具有一定的能工作能力組織管理及口頭、文字表達(dá)能力、創(chuàng)201*新意識(shí)�？�(jī)工作成績(jī)總分

10862工作態(tài)度151293按時(shí)出席各種會(huì)議，執(zhí)行組織決議，10862124認(rèn)真完成組織交給的各項(xiàng)任務(wù)，使自2520己負(fù)責(zé)的工作取得明顯成績(jī)和進(jìn)步。1551

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