重慶城市管理職業(yè)學(xué)院院學(xué)生會(huì)社團(tuán)部

重慶城市管理職業(yè)學(xué)院院學(xué)生會(huì)社團(tuán)部交際與口才協(xié)會(huì)

“揚(yáng)傳統(tǒng)、展創(chuàng)新、求推動(dòng)、共和諧”二0一0年秋期

工作總結(jié)報(bào)告

重慶城市管理職業(yè)學(xué)院院學(xué)生會(huì)社團(tuán)部交際與口才協(xié)會(huì)二0一0年十二月三十日

第一部分、對(duì)過去半年工作總結(jié)

交際與口才協(xié)會(huì)為了院社團(tuán)部各協(xié)會(huì)的納新工作能圓滿完成特別積極配合，從八月份開始準(zhǔn)備，九月開始工作，十月中旬正式招新，十月下旬舉行了上屆理事表彰大會(huì)及新一屆理事選舉。自招新以來協(xié)會(huì)在會(huì)長(zhǎng)張?jiān)�瑋的不斷努力帶領(lǐng)下，使得交際與口才協(xié)會(huì)不論在學(xué)院內(nèi)部，還是在其他學(xué)院都取得了很好的美譽(yù)。并且在各理事的認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作下，使得協(xié)會(huì)的每一次活動(dòng)都能及時(shí)通知各位會(huì)員，讓他們能積極參與進(jìn)來。㈠、

揚(yáng)傳統(tǒng)：普通話培訓(xùn)和提升演講能力一直以來是交際與口才協(xié)會(huì)的傳統(tǒng)項(xiàng)目。這學(xué)期依然以這兩項(xiàng)傳統(tǒng)節(jié)目為重點(diǎn)開展了普通話培訓(xùn)和演講小組的籌備工作。其具體工作如下：普通話培訓(xùn)在11月下旬就已經(jīng)正式開班，采用的是每次兩節(jié)課的活動(dòng)方式，共用了兩次活動(dòng)來完成普通話培訓(xùn)。開展此普通話培訓(xùn)的意義在于---①繼續(xù)發(fā)揚(yáng)交際與口才協(xié)會(huì)的傳統(tǒng)；②提高各位參與者的普通話水平；③積極響應(yīng)學(xué)校的“推廣普通話”的宣傳活動(dòng)。而演講小組工作現(xiàn)已籌備完畢，具體安排在201*年三月份開展。

㈡、

展創(chuàng)新：當(dāng)今社會(huì)什么行業(yè)都講究創(chuàng)新，沒有創(chuàng)新就代表停止前進(jìn)的步伐，這預(yù)示著被淘汰。為了緊跟時(shí)代進(jìn)步的步伐，我們積極鼓勵(lì)會(huì)員提出自己的想法，并采用個(gè)別好的建議。如下：①籌劃了一個(gè)迎新派對(duì)，用特別的方式來歡迎各位新進(jìn)會(huì)員，目的在于拉近陌生會(huì)員之間的認(rèn)識(shí)，使協(xié)會(huì)成為一個(gè)溫暖和諧的大家庭。也鼓勵(lì)大家充分展示自己的才能，釋放潛在的光芒。②邀請(qǐng)一個(gè)教育機(jī)構(gòu)來開展了一個(gè)關(guān)于“如何成為溝通高手”的講座，演講者的特別演講方式使現(xiàn)場(chǎng)的愉快氣氛一波高過一波，到場(chǎng)的兩百余人積極參與其中并受益匪淺。

㈢、

求推動(dòng)：201*年10月中旬的招新中，協(xié)會(huì)再次超計(jì)劃的完成了任務(wù)。這半年不僅使協(xié)會(huì)成員的知識(shí)面與社交面廣了，而且是協(xié)會(huì)的又一個(gè)新發(fā)展時(shí)期。因?yàn)閰f(xié)會(huì)的不斷努力不斷發(fā)展壯大，很榮幸的被學(xué)院選中來負(fù)責(zé)承辦校園“十佳杯”主持人大賽，協(xié)會(huì)不負(fù)眾望圓滿完成了此次活動(dòng)，并受到外界一致好評(píng)。在十二月中旬選派兩名會(huì)員參加了重醫(yī)“絲絲春雨、潤(rùn)物無聲”的演講比賽，并取得了優(yōu)異的成績(jī)。

㈣、

共和諧：隨著學(xué)校的發(fā)展，社團(tuán)活動(dòng)越來越豐富，雖然各個(gè)協(xié)會(huì)都是在競(jìng)爭(zhēng)中發(fā)展，但是在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中我們協(xié)會(huì)一直堅(jiān)持“共和諧”原則不曾動(dòng)搖，并與各協(xié)會(huì)進(jìn)行相互交流與學(xué)習(xí)。

第二部分、對(duì)過去半年工作不足的總結(jié)

這半年時(shí)間如飛梭般一晃而過，盡管協(xié)會(huì)取得了許多可喜的佳績(jī)，但仍然存在不足之處，這值得我們深刻反省，在新的一年能完善這些不足，讓協(xié)會(huì)能更好的發(fā)展。

㈠、

個(gè)別理事積極性不高。很多時(shí)候?qū)τ趨f(xié)會(huì)的活動(dòng)關(guān)心度不夠，有些會(huì)議總是推脫。

㈡、

組織協(xié)調(diào)性還不夠完善。如：在第一次普通話培訓(xùn)授課時(shí)教室與一個(gè)補(bǔ)課的班級(jí)沖突，致使活動(dòng)推遲了十多分鐘，并且多媒體教學(xué)設(shè)備不能使用。這些充分暴露了組織協(xié)調(diào)性不夠完善的缺點(diǎn)。

㈢、

外聯(lián)理事工作還有缺陷。在外拉贊助時(shí)不夠大膽，口詞不夠伶俐，表述不太清楚，計(jì)劃不夠周全，目標(biāo)不明確。

第三部分、對(duì)今后半年工作的設(shè)想

新的一年201*即將來臨，在未來半年我們將繼續(xù)秉

承“揚(yáng)傳統(tǒng)、展傳統(tǒng)、求推動(dòng)、共和諧”的精神向前邁進(jìn)，使協(xié)會(huì)的生命力變得更強(qiáng)大，一切工作的重中之重是使協(xié)會(huì)的名聲在大學(xué)城大震，別人一聽重慶城市管理職業(yè)學(xué)院的交際與口才協(xié)會(huì)，都會(huì)不由自主的豎起大拇指。首先，要努力將演講比賽與辯論小組辦得精彩。因?yàn)檫@是我們協(xié)會(huì)的特色項(xiàng)目。

其次，推陳創(chuàng)新。多辦一些有趣且事后深受啟發(fā)的新穎活動(dòng)，讓更多的會(huì)員參與進(jìn)來。希望用一些新穎方式來調(diào)動(dòng)協(xié)會(huì)的活躍氣氛。

再次，多開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。讓會(huì)員和理事能更深層次的了解社會(huì)，在實(shí)踐活動(dòng)中能變得成熟懂事點(diǎn)。最后，協(xié)會(huì)各活動(dòng)將改進(jìn)。整個(gè)協(xié)會(huì)將分成七個(gè)小組，每個(gè)小組會(huì)選出個(gè)負(fù)責(zé)人，會(huì)員們根據(jù)自己的興趣選擇喜歡的小組。

我們協(xié)會(huì)的最大愿望是希望每個(gè)會(huì)員在交際與口才協(xié)會(huì)能學(xué)到知識(shí)，出身社會(huì)后成為佼佼者。為了這個(gè)愿望，我們將更加不懈努力，在每半年都會(huì)有進(jìn)步！

擴(kuò)展閱讀：重慶城市管理職業(yè)學(xué)院學(xué)生會(huì)社團(tuán)部章程201*

重慶城市管理職業(yè)學(xué)院學(xué)生會(huì)社團(tuán)部章程

社團(tuán)部是在院學(xué)生會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，由院學(xué)生會(huì)進(jìn)行管理、監(jiān)督和組織機(jī)構(gòu)，是院學(xué)生會(huì)聯(lián)系我院各社團(tuán)的橋梁和紐帶。社團(tuán)部以“充實(shí)學(xué)院文化，服務(wù)全院同學(xué)”為宗旨，團(tuán)結(jié)所有學(xué)生社團(tuán)，為豐富學(xué)院文化，全面提高同學(xué)素質(zhì)而努力奮斗。社團(tuán)部的宗旨以積極健康的內(nèi)容和活潑多樣的形式，通過多層面組織引導(dǎo)學(xué)生活動(dòng)，進(jìn)行能力培養(yǎng)，提高大學(xué)生思想覺悟，增強(qiáng)大學(xué)生綜合素質(zhì)。

社團(tuán)部的基本職能是指導(dǎo)和管理全院學(xué)生的社團(tuán)活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生社團(tuán)開展豐富多彩的課余活動(dòng)，保證我院學(xué)生社團(tuán)能夠健康有序地發(fā)展。

社團(tuán)部作為我院社團(tuán)工作的窗口部門，主要配合院系做好同學(xué)們的課余文化生活，其工作職責(zé)為：

1、發(fā)動(dòng)和組織同學(xué)們積極參加社團(tuán)活動(dòng)和其他文體活動(dòng)。2、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)學(xué)生社團(tuán)的各種活動(dòng)。

3、引導(dǎo)社團(tuán)動(dòng)向，規(guī)范各社團(tuán)的制度、活動(dòng)，調(diào)動(dòng)各社團(tuán)的積極性，使各社團(tuán)在統(tǒng)一管理下有序地開展工作。

4、組織社團(tuán)類綜合性活動(dòng)，濃厚學(xué)術(shù)科研氛圍，豐富同學(xué)課余生活。

5、指導(dǎo)各社團(tuán)之間的溝通與聯(lián)系，聽取、反映和解決各社團(tuán)的難題和要求，負(fù)責(zé)布置、安排、監(jiān)督我院的社團(tuán)活動(dòng)。

6、組織全院性的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。掌握學(xué)生學(xué)習(xí)及思想動(dòng)態(tài)，創(chuàng)造性開展工作，注重學(xué)生素質(zhì)的提高。7、承擔(dān)學(xué)生會(huì)分配的科技文化活動(dòng)，組織開展有特色的活動(dòng)。8、負(fù)責(zé)對(duì)各社團(tuán)的學(xué)習(xí)工作、各種活動(dòng)的全面考核，以及對(duì)學(xué)生社團(tuán)的評(píng)優(yōu)表彰。

9、及時(shí)向團(tuán)總支學(xué)生會(huì)匯報(bào)社團(tuán)工作、社團(tuán)組織情況。第一條：一種或幾種興趣愛好在具有一定群眾基礎(chǔ)上，可以由發(fā)起者擬定出相關(guān)章程和組織管理機(jī)構(gòu)，向院學(xué)生會(huì)社團(tuán)部提出申請(qǐng)，再由社團(tuán)部報(bào)請(qǐng)學(xué)生處審定，在確認(rèn)可行，并由分管院長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可成立。第二條：申請(qǐng)材料必須明確經(jīng)費(fèi)來源，機(jī)構(gòu)人員名單，社團(tuán)宗旨，主要活動(dòng)范圍。

第三條：如有內(nèi)部發(fā)行的刊物，須在申請(qǐng)中做出特別說明，并在院學(xué)生會(huì)社團(tuán)部申請(qǐng)登記。

第四條：社團(tuán)由院學(xué)生會(huì)社團(tuán)部直接領(lǐng)導(dǎo)。

第五條：社團(tuán)必須堅(jiān)決服從社團(tuán)部領(lǐng)導(dǎo)，否則社團(tuán)部有權(quán)調(diào)整或解散理事會(huì)。

第六條：社團(tuán)必須嚴(yán)格按章程辦事。

第七條：由社團(tuán)部公開招聘產(chǎn)生社團(tuán)理事會(huì)，具體負(fù)責(zé)社團(tuán)日常工作。第八條：社團(tuán)活動(dòng)要做好人、財(cái)、物的管理，并不得參加與國(guó)家方針、政策及輿論導(dǎo)向相駁。

第九條：每次大型活動(dòng)開展前，要按程序向?qū)W生處、社團(tuán)部進(jìn)行申請(qǐng)，并由社團(tuán)部交由學(xué)生處審批后方可進(jìn)行。每次活動(dòng)結(jié)束后，要對(duì)活動(dòng)內(nèi)容進(jìn)行記錄，并妥善保管，大型活動(dòng)除活動(dòng)記錄外，連同活動(dòng)策劃，活動(dòng)總結(jié)（或簡(jiǎn)報(bào)）一并交院學(xué)生會(huì)社團(tuán)部存檔。第十條：社團(tuán)必須定期向社團(tuán)部匯報(bào)工作，并對(duì)下期工作做出。第十一條：社團(tuán)由于各種原因不能繼續(xù)存在，原則上可由負(fù)責(zé)人或相關(guān)集體組織（如協(xié)會(huì)的理事會(huì)或會(huì)員大會(huì)）提出解散申請(qǐng)（程序同申請(qǐng)成立）經(jīng)批準(zhǔn)后注銷備案。

第十二條：每學(xué)期進(jìn)行一次社團(tuán)登記，各負(fù)責(zé)人到社團(tuán)部領(lǐng)取社團(tuán)注冊(cè)登記表，認(rèn)真填寫交社團(tuán)部存檔，方可正常開展活動(dòng)。如果社團(tuán)在一學(xué)期內(nèi)部登記或不再登記或不開展活動(dòng)，視為自行解散，注銷并取消社團(tuán)資格。

第十三條：各社團(tuán)必須按照社團(tuán)性質(zhì)掛靠相應(yīng)的院、系，原則上應(yīng)有相應(yīng)的專業(yè)指導(dǎo)老師。

重慶城市管理職業(yè)學(xué)院學(xué)生會(huì)學(xué)生社團(tuán)干部工作職責(zé)

為完善校園學(xué)生社團(tuán)組織機(jī)構(gòu)，規(guī)范社團(tuán)行為，明確社團(tuán)干部職責(zé)，特制定如下條例

一、社團(tuán)理事會(huì)由會(huì)長(zhǎng)（一名），副會(huì)長(zhǎng)（二名），宣傳理事、財(cái)務(wù)理事和外聯(lián)理事（一至兩名）組成。會(huì)長(zhǎng)直接對(duì)社團(tuán)部負(fù)責(zé)，理事會(huì)成員須認(rèn)真執(zhí)行社團(tuán)部的決策。

二、社團(tuán)理事會(huì)成員之間要團(tuán)結(jié)互助，彼此監(jiān)督，一確保社團(tuán)工作正常開展，并接受會(huì)員監(jiān)督。三、會(huì)長(zhǎng)職責(zé)：

1、全面管理社團(tuán)日常事務(wù)，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織會(huì)員開展活動(dòng)。2、召集和主持理事大會(huì)及會(huì)員大會(huì)，并且對(duì)理事會(huì)成員及所有會(huì)員進(jìn)行監(jiān)督考核。

3、準(zhǔn)時(shí)參加社團(tuán)部召開的“社團(tuán)負(fù)責(zé)人會(huì)議”，并定期向社團(tuán)部匯報(bào)工作情況，即使上交工作計(jì)劃和總結(jié)，工作簡(jiǎn)報(bào)等活動(dòng)材料。（每次活動(dòng)開展完以后，必須到社團(tuán)部辦公室進(jìn)行活動(dòng)登記）

4、對(duì)社團(tuán)資金的收入與支出進(jìn)行審批并公示，及時(shí)上報(bào)社團(tuán)部。5、負(fù)責(zé)與社團(tuán)部，其他社團(tuán)的聯(lián)系及溝通，積極配合學(xué)院及社團(tuán)部開展工作。

6、及時(shí)收集會(huì)員意見和建議。

四、副會(huì)長(zhǎng)分為內(nèi)務(wù)副會(huì)長(zhǎng)和外務(wù)副會(huì)長(zhǎng)。1、內(nèi)務(wù)副會(huì)長(zhǎng)的職責(zé)：

主管社團(tuán)內(nèi)部事務(wù)，協(xié)助會(huì)長(zhǎng)的工作，密切聯(lián)系會(huì)員，并及時(shí)向會(huì)長(zhǎng)匯報(bào)會(huì)員的意見和建議。2、外務(wù)副會(huì)長(zhǎng)的職責(zé)：

（1）協(xié)助宣傳理事做好宣傳工作。

（2）主管外聯(lián)工作，負(fù)責(zé)與外界的聯(lián)系與學(xué)習(xí)，交流等一切外聯(lián)活動(dòng)，參加高校之間的社團(tuán)交流。五、宣傳理事的職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)社團(tuán)的宣傳工作，主要是通知的書寫和海報(bào)展板的設(shè)計(jì)、制作，為社團(tuán)活動(dòng)做好宣傳。六、財(cái)務(wù)理事職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)社團(tuán)的賬目管理，各項(xiàng)活動(dòng)計(jì)劃資金的預(yù)算和審核。2、負(fù)責(zé)每一筆資金的收入或支出的詳細(xì)記錄。（必須有票據(jù)和經(jīng)手人的簽名，并妥善保管）

3、定期向會(huì)員和社團(tuán)部匯報(bào)財(cái)務(wù)開支情況，并暗示想社團(tuán)部上交賬本，由社團(tuán)部進(jìn)行審核。七：外聯(lián)理事職責(zé)：1、2、

協(xié)助外務(wù)理事開展外聯(lián)工作。

對(duì)其他社團(tuán)進(jìn)行學(xué)習(xí)與交流，負(fù)責(zé)與外界的聯(lián)系，溝通；收集

了解外界信息，并及時(shí)向會(huì)長(zhǎng)反映，努力為會(huì)員爭(zhēng)取更多的幫助及展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)。八、委員職責(zé)：

委員會(huì)定期召開會(huì)議，聽取各分部的工作報(bào)告及接受各干部、同學(xué)提出的意見和建議。九、干事職責(zé)：

1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵守國(guó)家法令和校紀(jì)校規(guī)。2、遵守本會(huì)章程，執(zhí)行本會(huì)決議，收取交納會(huì)費(fèi)。3：積極參加學(xué)生會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

資金管理

第一條：院學(xué)生會(huì)社團(tuán)部資金來源于各社團(tuán)上繳的社團(tuán)管理費(fèi)以及上級(jí)撥款。

第二條：根據(jù)實(shí)際情況，社團(tuán)部將按照各協(xié)會(huì)所收會(huì)費(fèi)的20%的比例定期向各協(xié)會(huì)征收管理費(fèi)及資料費(fèi)。

第三條：所收管理費(fèi)由社團(tuán)部專人管理，真正做到“取之于眾，用之于眾”。

第四條：資金使用方向?yàn)椋罕匾�的日常工作開支，每學(xué)期“優(yōu)秀社團(tuán)”、“優(yōu)秀社團(tuán)干部”和“優(yōu)秀會(huì)員”的獎(jiǎng)勵(lì)支出。

第五條：各社團(tuán)自行管理會(huì)員會(huì)費(fèi)，并嚴(yán)肅資金使用、管理，各社團(tuán)需要定期（至少一個(gè)月之內(nèi)）向全體會(huì)員公布一次賬目，每一筆收支斗必須有票據(jù)及經(jīng)手人的簽名。

第六條：社團(tuán)部將隨時(shí)核查各社團(tuán)的賬目。

第七條：如出現(xiàn)資金管理問題，追究其責(zé)任，情況嚴(yán)重者上報(bào)學(xué)生處。

考核、獎(jiǎng)懲制度

第一條：社團(tuán)部將根據(jù)各項(xiàng)工作指標(biāo)，對(duì)各社團(tuán)理事進(jìn)行考核。第二條：工作不積極，不負(fù)責(zé)的理事堅(jiān)決給予退出理事會(huì)的處理。第三條：不能按時(shí)完成學(xué)校或社團(tuán)部分配的工作，并造成消極后果的，堅(jiān)決給予退出理事會(huì)，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。

第四條：社團(tuán)管理長(zhǎng)期混亂、工作不能正常開展，主要負(fù)責(zé)人堅(jiān)決給予退出理事會(huì)的處理。

第五條：工作長(zhǎng)期沒有起色，社團(tuán)部有權(quán)對(duì)其主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行罷免和另外任免。

第六條：有重大違紀(jì)者堅(jiān)決給予退出理事會(huì)的處理。

第七條：故意不參加社團(tuán)部組織的各項(xiàng)會(huì)議累計(jì)三次以上者，堅(jiān)決給予退出理事會(huì)的處理。

第八條：根據(jù)社團(tuán)工作開展的成效和校內(nèi)、校外的影響，每學(xué)期期末評(píng)出“優(yōu)秀社團(tuán)”、“優(yōu)秀社團(tuán)干部”和“優(yōu)秀會(huì)員”，并在社團(tuán)大會(huì)上進(jìn)行表彰。

第九條：“優(yōu)秀社團(tuán)”的評(píng)比為40%，“優(yōu)秀社團(tuán)干部”原則上評(píng)比比例為25%，“優(yōu)秀會(huì)員”評(píng)比比例為8%（注：上期被評(píng)為“優(yōu)秀社團(tuán)”的，在本學(xué)期“優(yōu)秀會(huì)員”評(píng)比的人數(shù)中增加10%）。

考勤制度

第一條：社團(tuán)部成員及各社團(tuán)理事必須按時(shí)參加本部的會(huì)議和活動(dòng)。第二條：會(huì)議、活動(dòng)時(shí)間以通知為準(zhǔn)。遲到05分鐘為遲到，遲到5分鐘以上為缺席，提前離開會(huì)場(chǎng)為早退，兩次遲到或兩次早退算一次缺席。

第三條：請(qǐng)假分為病假、事假、公假三類。兩次病假或兩次公假算一次事假，一學(xué)期內(nèi)事假次數(shù)不得超過三次。若超過或受警告處分者取消其個(gè)人期末評(píng)優(yōu)資格。

第四條：有事必須提前向社團(tuán)部履行書面的請(qǐng)假手續(xù)，沒有書面請(qǐng)假或事后請(qǐng)假者做缺席處理。

第五條：每學(xué)期內(nèi)，凡無故不參加部里會(huì)議、活動(dòng)者（即缺席），一次記批評(píng)，兩次記警告，三次做停職檢查或撤職。拒絕接受處罰者作自動(dòng)退出社團(tuán)部或由理事會(huì)處理，并由社團(tuán)部備案。

第六條：出席會(huì)議或活動(dòng)時(shí)，有證件者必須佩帶證件。簽到或點(diǎn)名時(shí)，若出現(xiàn)他人代簽或代答者，給予雙方各缺席一次處理。

第七條：協(xié)會(huì)理事（社團(tuán)部成員）對(duì)部里的決定不執(zhí)行或態(tài)度蠻橫者，社團(tuán)部有權(quán)對(duì)該理事（社團(tuán)部成員）進(jìn)行處理，直到開除會(huì)（部）。第八條：若開會(huì)或活動(dòng)中，協(xié)會(huì)無一人參加，就取消該協(xié)會(huì)的評(píng)優(yōu)資格，由社團(tuán)部備案。

負(fù)責(zé)制

第一條：在社團(tuán)部及各協(xié)會(huì)推行負(fù)責(zé)制。第二條：負(fù)責(zé)人在相應(yīng)的責(zé)任范圍內(nèi)有決策權(quán)。第三條：負(fù)責(zé)制采取嚴(yán)格意義上的優(yōu)勝劣汰。

第四條：責(zé)任人對(duì)相應(yīng)的責(zé)任范圍內(nèi)的工作必須全權(quán)負(fù)責(zé)。

本章程最終解釋權(quán)歸院學(xué)生會(huì)社團(tuán)部

院學(xué)生會(huì)社團(tuán)部二0一0年十月十四日

重慶城市管理職業(yè)學(xué)院

社團(tuán)部工作職責(zé)

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