求知創(chuàng)業(yè)者協(xié)會工作計劃

創(chuàng)業(yè)者協(xié)會學(xué)期工作計

劃

轉(zhuǎn)眼間，社團(tuán)又經(jīng)歷了一個個春秋，在社聯(lián)與社團(tuán)指導(dǎo)老師的幫助下，我們創(chuàng)業(yè)者協(xié)會越走越成熟，在上一年度，我們舉辦了很多豐富多彩的活動，受到了大家的好評，但是，我們也深深地知道自身還是有很多方面的不足的，經(jīng)過理事會的討論，制定了201*201*年學(xué)期的工作計劃，希望能在全體會員的努力

之下，能取得更大的成就。

(一)社團(tuán)性質(zhì)變更：

本協(xié)會由大學(xué)生自發(fā)組建而成，旨在為大學(xué)生能力鍛煉和素質(zhì)培養(yǎng)提供平臺，協(xié)會的作用主要是通過舉辦多種不同形式的活動來提升會員口才，交際，公關(guān)等等方面的綜合能力和綜合素質(zhì)。同時也通過個各個部門協(xié)調(diào)工作，來建立人脈、培養(yǎng)大家的團(tuán)隊精神、集體榮譽感等等。

(二)發(fā)展目標(biāo)：

對內(nèi)發(fā)展，同各個社團(tuán)友好競爭發(fā)展；對外發(fā)展，讓會員們走向外界鍛煉。爭取評上本年度的院級優(yōu)秀社團(tuán)。

(三)部門計劃：

會長助理團(tuán)：協(xié)助會長、副會長工作。參與項目談判及整個過程的管理。協(xié)調(diào)管理下

屬各部門的關(guān)系；及時反饋協(xié)會遇到的問題；組織管理各部門日常的理論學(xué)習(xí)課程會議。

商務(wù)談判部：負(fù)責(zé)項目的談判工作。組織進(jìn)行談判理論的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)部門成員談判能

力。

對外公關(guān)部：負(fù)責(zé)項目談判過程和銷售過程中的外界關(guān)系的解決；負(fù)責(zé)教室等場地的

申請；平時多跟學(xué)校各方面搞好關(guān)系；組織進(jìn)行商務(wù)禮儀理論的學(xué)習(xí)；培養(yǎng)部門各成員商務(wù)禮儀能力。

市場銷售部：負(fù)責(zé)對談下的項目產(chǎn)品進(jìn)行多樣化多渠道銷售，組織進(jìn)行銷售理論的學(xué)

習(xí)，培養(yǎng)部門成員銷售能力。

項目宣傳部：負(fù)責(zé)項目的宣傳工作和協(xié)會日常宣傳工作；平時注重策劃宣傳設(shè)計能力

的培養(yǎng)；組織進(jìn)行設(shè)計策劃理論的學(xué)習(xí)（如photoshop等圖像設(shè)計軟件的學(xué)習(xí)），培養(yǎng)部門各成員策劃、設(shè)計制作能力。

財務(wù)部：負(fù)責(zé)項目財務(wù)資金票據(jù)等管理，負(fù)責(zé)協(xié)會日常財務(wù)事物（如財務(wù)報銷等），組

織進(jìn)行財務(wù)理論的學(xué)習(xí)（如財務(wù)報表的制作等）。

人力資源管理部：全權(quán)負(fù)責(zé)協(xié)會部門人員的職位安排；負(fù)責(zé)項目過程的各成員能力

考勤；負(fù)責(zé)協(xié)會日�？倳�議，部門會議等考勤工作。組織進(jìn)行人事管理理論的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)部門成員人力資源管理能力。

(四)大型活動安排：

1、組織社團(tuán)內(nèi)所有老會員來參加第二屆廣西區(qū)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽。

2、10月上旬，開始運作，開展本屆第一次招新工作，并組織召開動員大會，學(xué)

習(xí)社團(tuán)的章程，選拔社團(tuán)的干部，成立完整的理事會機(jī)構(gòu)。

3、10月份招新結(jié)束后，開展第一期協(xié)會文化活動，一是為了讓新會員盡快熟悉協(xié)會的文化及其運作的方式，二是加強(qiáng)內(nèi)部成員之間的交流，努力建設(shè)團(tuán)隊精神。具體安排：秘書部：開展辦公室文化活動。文娛部：內(nèi)部的文娛活動，其他部門，由部長決定。

4、11月上旬，和其他高校的社團(tuán)合作舉行各類聯(lián)誼活動，促進(jìn)團(tuán)隊間的交流與合作。

5、11月中旬至下旬，開展學(xué)院社團(tuán)活動月的相關(guān)活動，由秘書部提供方案，其他部門繼續(xù)完成宣傳及其它任務(wù)。

6、內(nèi)部創(chuàng)業(yè)講座，邀請指導(dǎo)老師和外界商界成功人士開展內(nèi)部講座，推廣大學(xué)生創(chuàng)業(yè)知識及理念。如有條件，會外邀學(xué)院的其他社團(tuán)、部門負(fù)責(zé)人等參與。7、十二月至1月，相繼開展與創(chuàng)業(yè)相關(guān)的培訓(xùn)活動，并且在內(nèi)部召開3個以上交流會。

(五)常規(guī)活動：

1、文娛活動，由文娛部組織內(nèi)部的全體文娛活動，或者與學(xué)院文娛類社團(tuán)合作組織活動，豐富協(xié)會成員的課余文化生活，同時也可以為會員提供發(fā)揮才華的舞臺。

2、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，積累前期的培訓(xùn)經(jīng)驗，設(shè)計出標(biāo)準(zhǔn)的課件，有計劃有組織的向會員推廣創(chuàng)業(yè)及社交知識；培養(yǎng)儲備干部，為協(xié)會后續(xù)發(fā)展提供大量的人才。

3、部門培訓(xùn)，組織各位新部長及老部長進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)，講解工作流程及方法，提高工作效率，提高工作執(zhí)行力（外聯(lián)部如何拉贊助）。

4、交流會，組織辦公室值班交流，加強(qiáng)內(nèi)部溝通，凝聚團(tuán)隊。5、內(nèi)部演講，主要是為了提高成員的口才及表達(dá)能力。6、部門內(nèi)部自由安排娛樂活動

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青年創(chuàng)業(yè)者協(xié)會工作計劃

上半學(xué)期

第一個工作月舉辦一次《“你中有我”物品交換活動》需要外聯(lián)（能提供多少提供多少）；剩下的月份由部員發(fā)揮主導(dǎo)，部長協(xié)助辦活動

下半學(xué)期

第二個工作月舉辦《一元錢生存體驗活動》需要外聯(lián)，提供物品，資金都可以（能提供多少提供多少），這個活動需要有部門協(xié)助，新聞部，外聯(lián)等都可以，希望辦公室協(xié)調(diào)；

剩下的月份還是由部員自主發(fā)揮。

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