部門 個人 工作總結(jié)格式

吉林大學(xué)珠海學(xué)院國際貿(mào)易與金融系學(xué)生會200x～200x學(xué)年度上/下學(xué)期階段性工作總結(jié)

國際貿(mào)易與金融系學(xué)生會二號黑體加粗

200X～200X學(xué)年度上/下學(xué)期

階

（年度/個人）

段性工作總

結(jié)

（初號宋體加粗）

吉林大學(xué)珠海學(xué)院國際貿(mào)易與金融系學(xué)生會部二年月日（四號黑體加粗）吉林大學(xué)珠海學(xué)院國際貿(mào)易與金融系

目錄（一號黑體+加粗）

一、（小二號號宋體+加粗）XXXXXXXXXX……………………………（X）

（一）XXXXXXXXXXX…………………………………………………（X）

二、XXXXXXXXXXXXX……………………………………………………

(X)

吉林大學(xué)珠海學(xué)院國際貿(mào)易與金融系

一、

部門簡介（小二號宋體+加粗）

（一）部門成員（四號宋體加粗）(成員的名字要對齊)

二、工作概要

自己的感想，感謝……（總結(jié)）

三、工作介紹

不要寫太多的感想要求客觀真實

四、經(jīng)驗總結(jié)

五、接下來的工作計劃六、感想

吉林大學(xué)珠海學(xué)院

國際貿(mào)易與金融系學(xué)生會部（部長）：XXX二年月日

個人工作總結(jié)

一、引言（小二號宋體+加粗）

（感謝……）

二、個人工作總結(jié)

包含工作概要和工作介紹。開始句（現(xiàn)將本學(xué)期本人的工作總結(jié)如下）

三、工作感想

（一）優(yōu)點（四號宋體加粗）（注意優(yōu)缺點的比例）

吉林大學(xué)珠海學(xué)院國際貿(mào)易與金融系

（二）缺點

四、小結(jié)。

名言名句

吉林大學(xué)珠海學(xué)院

國際貿(mào)易與金融系學(xué)生會部（部長）：XXX二年月日

注意：

1、在封面后第二頁需加目錄頁

2、策劃書基本格式中的各大標(biāo)題和小標(biāo)題可根據(jù)活動實際情況進(jìn)行增減

3、正文字體為小四號宋體字，每行需空兩格，行距為1.5倍行距

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勞動人事部門個人工作總結(jié)范文

一、在政治上嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，努力實踐“三個代表”重要思想，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，把自己的思想統(tǒng)一到局的決策上來。廉潔自律，克己奉公，自覺樹立人事干部“公道正派”的良好形象。

二、扎扎實實做好工資統(tǒng)計工作。部署并完成了全局職工201*年7月調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)和10月正常晉升工資檔次以及離退休人員增加離退休費工作，填寫個人調(diào)標(biāo)晉檔審批表600多份存檔；上報201*年各種工資、干部年報；完成201*年勞動年審、殘疾人就業(yè)年審；下達(dá)各局屬各單位201*年工資計劃；清理清退在用合同工臨時工；及時維護人事工資管理信息系統(tǒng)。將手中負(fù)責(zé)的工資統(tǒng)計工作全面、清楚、毫無差錯地交給處內(nèi)接管的同志。

三、大膽加強船員管理工作。本人3月份具體負(fù)責(zé)船員管理后，積極走訪海事局、各船員培訓(xùn)單位，搞清楚各種辦事程序，仔細(xì)學(xué)習(xí)船員管理的有關(guān)法律法規(guī)、政策性文件，深入船員中了解、熟悉情況，很快進(jìn)入角色。加強船員管理的基礎(chǔ)工作，進(jìn)一步完善船員信息數(shù)據(jù)庫，不斷提高船員管理水平和工作效率。加強船員證書管理，整理船員各類證書，及時辦理36本到期船員服務(wù)簿的年審，建立船員證書數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)船員證書管理的信息化、規(guī)范化。清理船員假期，嚴(yán)格船員假期管理，周密安排、認(rèn)真組織船員休假。為安排更多人員休假，壓縮船舶靠泊碼頭人員的編制，由原來的26人減少到22人，船返港后，及時安排人員休假，全年共安排休假72人次，休去假期近5000天。嚴(yán)格把關(guān)，切實做好四條船海上生產(chǎn)人員的調(diào)配工作。在從控制出海人員編制的原則下，全年完成四條船19個航次的出海人員調(diào)配工作。

四、踏踏實實當(dāng)好助手。作為副手，在擺正自己位置的基礎(chǔ)上，獻(xiàn)計獻(xiàn)策，盡心盡力，協(xié)助處長做好處里的各項工作，當(dāng)好局領(lǐng)導(dǎo)的參謀。協(xié)助制定《崗位管理實施辦法》及細(xì)則，起動并完成我局今年的崗位管理改革工作。

五、10月份以來，根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的安排，本人人事處的工作。在局領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)和帶領(lǐng)全處人員，克服人員減少的困難，理順管理關(guān)系，保證了人事處各項工作的正常運轉(zhuǎn)。本人具體做的工作主要為：完成了局機關(guān)及附屬單位改革人員調(diào)整分流工作；完成了局機關(guān)及附屬單位、船隊人員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)、工人技術(shù)等級職務(wù)的重新聘任工作；人員的調(diào)整分流工作；修改、完善我處質(zhì)量管理體系文件，并順利通過換證審核；制定我局201*年畢業(yè)生需求計劃、學(xué)歷培訓(xùn)計劃；布置201*年年度考核工作。

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