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在后勤管理工作會(huì)議上的講話

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-06-12 21:14:55 | 移動(dòng)端:在后勤管理工作會(huì)議上的講話

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

根據(jù)會(huì)議安排,我就去年的后勤管理工作進(jìn)行簡(jiǎn)要回顧,對(duì)今年的后勤管理工作講幾點(diǎn)意見,不妥之處,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

一、后勤管理工作的簡(jiǎn)要回顧

過(guò)去的一年,我們?cè)谏虾笄诠芾聿块T領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞后勤管理中心工作,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)為主線,著力提高后勤服務(wù)質(zhì)量和后勤服務(wù)水平,各項(xiàng)工作取得了明顯成績(jī)。去年,*****、*****、*****分別*****評(píng)為后勤管理先進(jìn)單位,*****獲得后勤管理一等獎(jiǎng)。

一是搞好信息調(diào)研,提高后勤人員水平。后勤管理辦公室緊緊圍繞***領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的焦點(diǎn)和基層反映的熱點(diǎn),就******、******、******與******等課題深入調(diào)研,一批有分量、有價(jià)值的調(diào)研成果進(jìn)入*****決策,一批調(diào)研文章在《*****》《*****》等*****刊物上發(fā)表,積極推動(dòng)了后勤管理工作。同時(shí),建立健全信患快速反應(yīng)機(jī)制,狠抓信息上報(bào)質(zhì)量,最大限度地防止了緊急信息遲報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào),為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解情況、掌握動(dòng)態(tài)、把握大局、科學(xué)決策發(fā)揮了重要作用。

二是強(qiáng)化督查檢查,抓好工作落實(shí)。圍繞后勤的各項(xiàng)中心工作,一年來(lái),后勤管理部門采取聯(lián)合督查和單獨(dú)檢查的方式,就****、****、****和****等重要工作多次開展督查,對(duì)后勤管理部門等重要會(huì)議議定事項(xiàng)執(zhí)行情況和領(lǐng)導(dǎo)批示件落實(shí)情況進(jìn)行了跟蹤督查,進(jìn)一步增強(qiáng)了工作實(shí)效,促進(jìn)了決策落實(shí),樹立了后勤管理部門的權(quán)威,去年先后接到后勤領(lǐng)導(dǎo)交辦的批示**件,編發(fā)《后勤簡(jiǎn)報(bào)》**期。

三是規(guī)范日常工作,確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)。后勤管理部門辦公室積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)職能,日常服務(wù)工作的質(zhì)量和水平上了一個(gè)新臺(tái)階。會(huì)議安排做到了歸口管理、規(guī)范運(yùn)作、統(tǒng)籌兼顧、突出重點(diǎn),確保后勤管理部門的工作會(huì)議圓滿召開。后勤接待做到了分工明確、保障有力、服務(wù)周到,高質(zhì)量、高水平完成了上級(jí)重要領(lǐng)導(dǎo)檢查的接待工作

四是改善后勤管理,優(yōu)化服務(wù)保障。后勤管理各部門積極探索后勤管理辦法,穩(wěn)步推進(jìn)后勤管理改革,激活了后勤管理資源,提高了服務(wù)保障能力。機(jī)關(guān)事務(wù)管理社會(huì)化、市場(chǎng)化、專業(yè)化步伐加快。以安全管理、和諧后勤為目標(biāo),不斷加大安全防范力度,確保了安全穩(wěn)定。

五是注意人才培養(yǎng),隊(duì)伍素質(zhì)增強(qiáng)。后勤管理各部門配齊、配強(qiáng)后勤管理力量,加強(qiáng)后勤管理后備人才培養(yǎng)。后勤管理部門加大了對(duì)基層業(yè)務(wù)指導(dǎo),建立了后勤管理后備人才庫(kù),積極推進(jìn)基層后勤人員跟班學(xué)習(xí)制度建設(shè),公開選拔了*名同志到上級(jí)后勤管理部門工作。后勤管理形成了多種形式培養(yǎng)和多層次舉薦的人才發(fā)展模式。

這些成績(jī)的取得,是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,也是后勤管理各部門共同努力,奮斗拼搏的結(jié)果。在肯定成績(jī)的同時(shí),我們必須清醒的認(rèn)識(shí)到,后勤管理各部門工作水平與領(lǐng)導(dǎo)要求、工作思維與后勤保障形勢(shì)、服務(wù)意識(shí)與基層需要等方面都還存在一定的差距。我們要認(rèn)真分析現(xiàn)狀,提升綜合素質(zhì),找準(zhǔn)工作著力點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)后勤管理工作。

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