根據(jù)會(huì)議安排，我就履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)抓基層黨建情況述職如下，請(qǐng)予評(píng)議。

一、履職工作情況

（一）堅(jiān)持示范帶頭，促進(jìn)上下聯(lián)動(dòng)。把黨建工作作為第一職責(zé)抓實(shí)抓細(xì)，主持召開(kāi)3次常委會(huì)議、4次專題會(huì)議、2次領(lǐng)導(dǎo)組會(huì)議和14次工作會(huì)議，研究安排布置、提出工作要求，協(xié)調(diào)解決重大問(wèn)題50余個(gè)，建立結(jié)對(duì)幫帶制度，有效推動(dòng)10個(gè)軟弱渙散基層黨組織和602名評(píng)差黨員轉(zhuǎn)化提升。今年以來(lái)，45次深入鎮(zhèn)、村、組開(kāi)展民情懇談和隨機(jī)調(diào)研，帶頭參加專題民主生活會(huì)，帶頭上黨課，帶頭抓好常委班子和個(gè)人問(wèn)題整改。

（二）拓展“xxxx經(jīng)驗(yàn)”，提高服務(wù)水平。在密切干群聯(lián)系上，重點(diǎn)建立了六項(xiàng)制度。建立了群眾評(píng)議干部制度、群眾參與縣鎮(zhèn)村三級(jí)會(huì)議制度、群眾參與重大決策制度，部門(mén)黨組織和在職黨員到社區(qū)“雙報(bào)到”制度，干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾“1511”制度，特困黨員、特困生活、特困學(xué)生和生命救助“四個(gè)百萬(wàn)”救助制度。在強(qiáng)化服務(wù)機(jī)制上，重點(diǎn)構(gòu)建了四個(gè)平臺(tái)。自籌130萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)了5個(gè)鎮(zhèn)42個(gè)村（社區(qū)）綜合服務(wù)平臺(tái)全覆蓋。將35家縣直部門(mén)194項(xiàng)服務(wù)事項(xiàng)放在綜合服務(wù)平臺(tái)上宣傳，15家62項(xiàng)為民服務(wù)事項(xiàng)納入平臺(tái)辦理，目前，共辦理服務(wù)事項(xiàng)436項(xiàng)。同時(shí)，按照“縣務(wù)鎮(zhèn)辦”原則和“下放、授權(quán)、委托”相結(jié)合的方式，將縣級(jí)審批權(quán)力下放到鎮(zhèn)，目前共下放了59項(xiàng)。構(gòu)建了“駐鎮(zhèn)入村”、“鎮(zhèn)務(wù)村辦”、“村務(wù)組辦”三個(gè)服務(wù)平臺(tái)，為群眾解決困難問(wèn)題3.2萬(wàn)件次。在提升基層組織服務(wù)能力上，重點(diǎn)實(shí)施了“兩項(xiàng)工程”。建立“三推薦一掛鉤一示范一延伸”制度，將合作股份延伸到鎮(zhèn)。今年，“紅色信貸”計(jì)劃放貸5000萬(wàn)元，“合作股份”股本計(jì)劃達(dá)到500萬(wàn)元。目前，“紅色信貸”共放貸629戶4383.15萬(wàn)元，“合作股份”覆蓋13村2個(gè)鎮(zhèn)(會(huì)儀、新灘)，股本達(dá)到746.7萬(wàn)元。在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)上，重點(diǎn)開(kāi)展了一項(xiàng)整治。開(kāi)展了“四查四改五懲治”專項(xiàng)整治，每月抽查10個(gè)部門(mén)和10個(gè)村（社區(qū)），查處了違紀(jì)違法行為和不正之風(fēng)干部22人，其中村組干部5人。在凝聚干群合力上，重點(diǎn)開(kāi)展了兩項(xiàng)活動(dòng)。開(kāi)展了感恩教育、展望教育和五好干部、五好市民“四項(xiàng)教育”活動(dòng)；開(kāi)展了城管體驗(yàn)、農(nóng)事體驗(yàn)和掛鉤干部到掛鉤戶群眾家中住1晚“三項(xiàng)體驗(yàn)”活動(dòng)。

（三）夯實(shí)基層基礎(chǔ)，強(qiáng)化服務(wù)保障。一是優(yōu)化組織設(shè)置。將黨員人數(shù)100人以上的27個(gè)村級(jí)黨總支改設(shè)為黨委；在新農(nóng)村指導(dǎo)員、大學(xué)生村官、在職黨員進(jìn)社區(qū)等群體中成立臨時(shí)黨支部16個(gè)；新增學(xué)校和非公經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織黨支部17個(gè)。二是加強(qiáng)基層班子隊(duì)伍建設(shè)。調(diào)優(yōu)配強(qiáng)村級(jí)黨組織班子，今年調(diào)整充實(shí)了20名村（社區(qū)）黨組織書(shū)記，下派了37名常務(wù)書(shū)記，向52家非公企業(yè)派出黨建指導(dǎo)員；加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子建設(shè)，黨委書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)35歲以下的分別占60%、80%；制定黨員學(xué)習(xí)百分制考核辦法，采取調(diào)研隨機(jī)考村官、黨務(wù)干部過(guò)關(guān)考試、黨員水平測(cè)試等方式，努力提高黨員隊(duì)伍黨建知識(shí)水平。三是加強(qiáng)制度建設(shè)。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，按照“廢止一批、完善一批和新建一批”的原則，廢止22項(xiàng)制度，修改完善了9項(xiàng)，新建了10項(xiàng)，制定了縣委常委班子《四承諾五約定六不準(zhǔn)》和《機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部職工管理制度》、《村（社區(qū)）干部值班制度》、《直接聯(lián)系服務(wù)群眾實(shí)施意見(jiàn)》等制度。四是加強(qiáng)場(chǎng)所建設(shè)。整合786萬(wàn)元實(shí)施了9個(gè)村級(jí)和6個(gè)片區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，投入使用3個(gè)，在建6個(gè)，即將動(dòng)工6個(gè)。從今年起，縣財(cái)政每年安排100萬(wàn)元，用于新建10個(gè)片區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所。

（四）加大投入力度，確保正常運(yùn)行。一是保障工作經(jīng)費(fèi)。今年，將每個(gè)村（社區(qū)）黨建工作經(jīng)費(fèi)增加1萬(wàn)元，達(dá)到5—6萬(wàn)元；每個(gè)片區(qū)黨支部安排黨建工作經(jīng)費(fèi)1000元。二是落實(shí)補(bǔ)貼待遇。村、社區(qū)書(shū)記和主任每月分別為1355元、1955元；村、社區(qū)副書(shū)記和副主任每月分別為1300元、1900元；村、社區(qū)片區(qū)支部書(shū)記每月為170元、180元；小組長(zhǎng)每月均為140元；非公經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織黨組織書(shū)記每月為170元。

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