要以貫徹落實全國、全區(qū)、全市組織部長會議精神為契機，就如何抓好全縣201*年組織工作，講了四點意見。

一是要認清形勢，準確把握組織工作的新要求。增強“四個意識”，切實做到在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，把維護核心作為最重要的政治責(zé)任，貫穿到組織工作的方方面面。堅持穩(wěn)中求進，在穩(wěn)的前提下奮發(fā)有為、開拓進取。堅持全面從嚴，切實把嚴的要求覆蓋到每一個黨組織、每一名黨員和干部，推動管黨治吏不斷走向嚴實硬。突出問題導(dǎo)向，不斷創(chuàng)造新的業(yè)績。抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，推動領(lǐng)導(dǎo)干部增強自律意識、標桿意識、表率意識，帶動形成風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

二是要堅持選人用人和嚴格管理相統(tǒng)一，切實加強干部管理。牢固樹立“落實就是能力，實干才是水平”的用人導(dǎo)向，著力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。加強領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部的管理，激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。深入貫徹從嚴治黨方針，堅持“拒絕理由抓落實”的工作導(dǎo)向，建立正向激勵機制，推進干部能上能下，堅決調(diào)整不適宜現(xiàn)職的干部，切實提高干部謀發(fā)展、敢擔(dān)當(dāng)?shù)木珰馍�。加強干部日常監(jiān)督，做好領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告工作。

三是要統(tǒng)籌抓好基層黨建工作，全面推動基層黨組織強起來。抓好黨建促脫貧攻堅工作，切實增強鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村兩級黨組織帶領(lǐng)脫貧攻堅的能力，進一步壓實后盾單位、工作隊員和第一書記責(zé)任，整合各部門的力量，全力以赴幫民富、解民困。加強基層黨建陣地建設(shè)，提升和打造一批高標準黨建示范點，采取“以獎代補”形式，對各村（居）委實施“亮化、美化、規(guī)范化”建設(shè)，同時，確保全縣60%的村（居）委要在201*年底建成“黨群綜合服務(wù)中心”。深化拓展“旅游＋”“互聯(lián)網(wǎng)＋”黨建示范引領(lǐng)模式，打造獨具“陽朔元素”的旅游非公黨建創(chuàng)新品牌。抓好基層黨員隊伍管理，規(guī)范發(fā)展黨員工作。嚴格黨內(nèi)政治生活，切實抓好黨的組織制度落實，讓黨內(nèi)政治生活真正嚴起來。

四是要精心組織，確保村“兩委”換屆健康有序開展。緊緊圍繞“陽光選舉、和諧換屆”主題，認清換屆工作的重要性，加強領(lǐng)導(dǎo)、超前謀劃，周密部署、統(tǒng)籌推進，把握好換屆工作的基本原則，確保村（社區(qū)）“兩委”換屆平穩(wěn)健康有序開展。加強考核問責(zé)，將村（社區(qū)）“兩委”換屆作為鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委書記抓基層黨建述職評議考核的重要內(nèi)容，堅持“誰出問題、追究誰，哪里出問題、問責(zé)哪里”，對因工作不到位或工作失誤造成不良影響的，倒查相關(guān)單位和責(zé)任人的責(zé)任。

201*年是黨的十九大召開之年，同時也是村（社區(qū)）“兩委”換屆之年，組織工作任務(wù)繁重、責(zé)任重大。對今年全縣組織工作，要著重抓好七個方面的工作：一是要常抓不懈，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化；二是要精心組織，扎實抓好村（社區(qū)）“兩委”換屆工作；三是要精選嚴管，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖�；四是要突出特色，�?chuàng)建群眾滿意的服務(wù)型基層黨組織；五是要強化執(zhí)行，推進基層黨建主體責(zé)任落細落實；六是要精準施策，推進干部教育和人才隊伍建設(shè)；七是要嚴抓嚴管，著力加強組織部門自身建設(shè)。

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