本年度我校工會圍繞學校的中心工作開展工會工作，引導組織教職工全面參與以學校民主管理為主的建設工程，以師德建設為主的素質工程，開拓進取，創(chuàng)造性地開展工作，努力提升工會組織的凝聚力和號召力，團結、動員廣大教職工為學校的發(fā)展貢獻力量。

具體工作：

一、履行工會職能，推進建設工程

1、加強教職工大會制度的建設，充分發(fā)揮教職工大會維權作用。

為了更好的發(fā)揮教代會的監(jiān)督作用，更好地推進學校民主管理。每年年末我校工會結合績效考核等事項均會召開了教職工大會，全面征求教職工意見，充分發(fā)揮了教職工大會的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的作用。

2、扎實穩(wěn)步推進校務公開工作

為促進學校的民主管理，使校務公開工作具有實效性，工會督促各部門對學校的每一項重大決策都能第一時間段通過校園網(wǎng)、會議宣布、校務公開欄中張榜等形式進行及時公示，例如：新生招生工作、教師的考核結果、晉級、各類評優(yōu)；教職工外出學習情況；教師捐款情況；食堂財務情況等，使全體教職工對學校開展的各項工作、各個程序的規(guī)范情況有十分清楚的了解，對學校應該透明公開的事項充分了解，真正扎實落實了校務公開工作。

二、豐富工會活動形式，激發(fā)教師工作熱情

本年度我校工會積極響應習主席的號召，在經(jīng)費緊縮的情況下仍然想辦法豐富老師們的業(yè)余生活，根據(jù)老師們的不同需求，在工會活動形式上不斷創(chuàng)新，積極組織老師們開展了系列工會活動，例如：三八婦女節(jié)女職工跳繩比賽、工會跑步比賽、暑假和道源生態(tài)農莊的羽毛球比賽、廣場健美舞俱樂部活動、教師節(jié)和元旦團拜的食堂聚餐、教師趣味體育運動活動等。這些活動基本圍繞健身為中心展開，既鍛煉了老師們的身體、激發(fā)了大家的工作熱情與職業(yè)歸屬感、幸福感。上半年俱樂部活動開展得非常成功，出臺了俱樂部活動制度，還評選出了一批優(yōu)秀的俱樂部活動老師。本期的俱樂部活動以區(qū)級為主，我校有十幾位老師加入了區(qū)級俱樂部，希望大家積極參加他們的活動。教師節(jié)和元旦聚餐盡管沒有外出但在食堂組織的聚餐活動工會也花了很多心思，菜品營養(yǎng)、豐富且衛(wèi)生，工會還安排了專門的主持人主持，并且安排了趣味活動和游戲，使老師們在歡樂的氣氛中既吃得放心又經(jīng)濟實惠。

三、響應號召，積極參與上級組織的各項比賽活動

1、對于上級部門組織的各項活動，工會均積極組織參加。4月份在校內發(fā)動老師們積極報名參加校乒乓球隊備戰(zhàn)區(qū)賽，在隊伍成立后組織老師們按時進行乒乓球訓練，比賽中我校第一輪曾獲小組第一名。今年11月又組建了校跳繩隊，每周至少4次組織訓練，由工會主席和工會委員馬西元老師親自帶頭進行訓練和簽到，即使在身體不適的情況下依然堅持，確保了參賽隊伍的穩(wěn)定性和訓練質量，比賽中我們發(fā)揮了最好的水平。

2、關愛單身教師。今年十月組織我校單身教師參加了教育局組織的“相約金秋”

的單身交友聯(lián)誼活動。我校有8位老師報名，工會認真組織了本次活動并組織單身老師們加入了交友聯(lián)誼群，為單身老師解決終身大事搭建了良好的平臺。

四、關愛退休教師

1、關心退休教師健康。工會每年都會至少打兩個電話了給每位退休老師，詢問關心她們的生活情況，了解她們的困難和需求，并且在困難職工上報時為她們申請了補助并親自上門慰問，切實為她們解決了部分生活實際困難；對于生病的退休教師工會及時送去了關懷。今年有兩位退休教師的直系親屬去世學校工會均及時進行了慰問。另外退休教師體檢工作直接關系到老師們的健康，工會每年都認真組織。體檢通知下達后工會主席第一時間逐個電話通知退休教師告知她們體檢的時間和注意事項，有幾個老師的電話變更了無法聯(lián)系，工會也想各種辦法將信息帶給她們，確保了每位退休教師均準確得知體檢信息并且按時參加了體檢。

2、積極組織退休教師開展活動，豐富她們的退休生活一直是工會所致力進行的。本年度我們工會也落實得非常到位；在黨支部的指導和引領下，工會五月份組織退休教師進行了主題為“感受春天的美好，享受集體的溫暖”踏春活動；十月份組織退休教師開展了題為“秋高氣爽游農莊，歡樂祥和慶重陽”的老年節(jié)秋游活動。兩次活動，退休教師均對學校的組織安排非常滿意，也玩得非常盡興愉快。

3、配合教育局為退休教師征訂雜志工作進行通訊地址摸底上報。今年教育局關愛老教師，為每位退休教師征訂了一份雜志，要求工會提供每位退休教師的詳細通訊地址，工會非常重視這項工作，工會主席和馬西元老師逐一電話問詢落實，確保了這項工作的順利執(zhí)行。

五、關心困難職工

關心困難職工一直是工會的重要職責。每年工會都將進行摸底調查，每年均按時進行了困難職工補助摸底及上報，工會將補助申請通知告知老師，采取摸底和自助申報形式進行名單確定，補助金到位后第一時間對困難職工進行了慰問。今年芙蓉區(qū)教育局的中央彩票專項困難補助我校有一位老師的情況符合條件，被區(qū)里推薦上報到了市里，為這位老師的家庭爭取了比較大的一份補助。

六、工會幫扶送溫暖

本年度共慰問教職工26人，涵蓋職工結婚、生孩子、生病、親屬去世等；在他們需要的時刻送去了單位的關懷。

七、其他

1、工會每月進行了食堂賬務審核，并認真履行了工會食堂監(jiān)督職責，參與食堂本期的蔬菜招標采購，并督促后勤部門每月及時公布食堂賬務情況。對老師的文明就餐配合后勤部門進行協(xié)助。

2、為部分老師補辦了工會服務卡，并進行了職工醫(yī)療互助系統(tǒng)信息上報統(tǒng)計完善，共補錄了30多位教職工的信息。

3、進行了文明辦公室批評檢查，并公示了批評結果，根據(jù)結果發(fā)放了獎勵。

4、積極動員老師們參加區(qū)級俱樂部，我校共有13人成為了區(qū)級羽毛球和舞蹈俱樂部的會員

5、組織了教師參加201*年國家工作人員慈善捐款工作。本次捐款我校共有83為老師參與，籌措愛心捐款金16601.8元；除了幾位困難職工幾乎全部職工均參與了捐款。

組織老師們進行201*年度體檢，為老師們的身體健康保駕護航。

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