一、xxxx年工作總結(jié)

今年以來，我局在市局和縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面落實(shí)“收好稅、服好務(wù)、執(zhí)好法、帶好隊(duì)”工作要求，緊緊圍繞組織收入中心工作，團(tuán)結(jié)奮斗、頑強(qiáng)拼搏，各項(xiàng)工作均取得明顯成效。我局榮獲xxxx省“第十三屆文明單位”，蟬聯(lián)新建縣“綜治先進(jìn)單位”八連冠，在全市地稅系統(tǒng)組織的公文寫作能手競(jìng)賽中獲三等獎(jiǎng)，在全市地稅系統(tǒng)征管業(yè)務(wù)競(jìng)賽中獲團(tuán)體第二名，并有5名同志入選市局培訓(xùn)人員名單。

(一)堅(jiān)持“收好稅”，積極服務(wù)發(fā)展大局。一是依法組織地稅收入。我局結(jié)合“稅源管理提升年”活動(dòng)，開展稅源普查，加強(qiáng)稅源管理，保質(zhì)保量地完成稅收任務(wù)。具體做法有：1.重點(diǎn)抓“以地控稅”工作。與國(guó)土資源局簽訂協(xié)議，國(guó)土資源局向我們提供土地劃撥、出讓、轉(zhuǎn)讓等相關(guān)信息，我局及時(shí)跟進(jìn)，掌握稅收情況，防止稅款流失。2.規(guī)范個(gè)體工商戶管理。制定了《新建縣地方稅務(wù)局關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范個(gè)體工商戶稅收核定的管理辦法(試行)》，規(guī)范了工作流程，公平稅負(fù)，今年通過對(duì)自管戶個(gè)體戶應(yīng)納稅營(yíng)業(yè)額進(jìn)行調(diào)增，增加稅收收入260余萬元。3.建立建筑業(yè)信息交換機(jī)制。與建管局招投標(biāo)中心進(jìn)行信息交換，要求建筑業(yè)中標(biāo)人到地稅局進(jìn)行項(xiàng)目備案登記后才能從建管局領(lǐng)取中標(biāo)通知書，從源頭上保證建筑業(yè)稅款的及時(shí)足額入庫(kù)。4.加強(qiáng)土地增值稅清算。抽調(diào)六名業(yè)務(wù)骨干，成立了兩個(gè)土地增值稅清算小組，對(duì)10余年來遺留的問題進(jìn)行清理，目前已對(duì)5戶企業(yè)進(jìn)行了清算。5.加強(qiáng)企業(yè)所得稅匯算清繳。成立了4個(gè)匯算清繳清算小組，對(duì)全縣80戶重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行集中匯繳，其余由各分局組織實(shí)施，匯繳面達(dá)100%。同時(shí)以企業(yè)所得稅匯算清繳為抓手，統(tǒng)籌推進(jìn)納稅評(píng)估、自然人股權(quán)轉(zhuǎn)讓稅收專項(xiàng)評(píng)估檢查、房產(chǎn)稅和土地使用稅信息比對(duì)等多項(xiàng)稅源管理工作。二是積極主動(dòng)建言獻(xiàn)策。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上形成《“營(yíng)改增”后對(duì)新建縣xxxx年地方稅收影響分析》報(bào)告報(bào)呈縣政府，得到縣領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。三是落實(shí)稅收優(yōu)惠政策。我局以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)為己任，切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策，xxxx年1-11月減免地方各稅6636.76萬元。四是大力整頓稅收秩序。加大稽查打擊力度，開展發(fā)票專項(xiàng)檢查和打擊發(fā)票違法犯罪活動(dòng)等稅收檢查工作。截至目前，共查補(bǔ)各項(xiàng)稅費(fèi)1319萬余元。今年8月份稽查局對(duì)湖北某水利水電股份有限公司非法購(gòu)買假建筑發(fā)票案件進(jìn)行查處，追繳稅款14.08萬元，加收滯納金3.5萬元，罰款13.75萬元并將此案移送新建縣公安局經(jīng)偵大隊(duì)立案處理。

(二)堅(jiān)持“服好務(wù)”，納稅服務(wù)持續(xù)優(yōu)化。一是深化特色服務(wù)。為提供更加高效便捷的納稅服務(wù)，我局辦稅服務(wù)廳匯編了《納稅服務(wù)指南》，以方便納稅人了解辦理業(yè)務(wù)的程序、要求和需要的相關(guān)資料，得到納稅人的普遍好評(píng)。二是搭建維權(quán)平臺(tái)。廣泛宣傳納稅人權(quán)利和義務(wù)，指定專人認(rèn)真抓好投訴受理、處理、回復(fù)工作，切實(shí)保障納稅人合法權(quán)益。三是認(rèn)真開展稅收宣傳活動(dòng)。今年的稅收宣傳月我們開展了多種形式的宣傳活動(dòng)。通過舉辦“納稅服務(wù)開放日”活動(dòng)、聯(lián)合新建縣委宣傳部、縣國(guó)稅局舉辦“誠(chéng)信杯”稅企乒乓球聯(lián)誼賽等活動(dòng)，加強(qiáng)了納稅人和稅務(wù)人員的聯(lián)系，增進(jìn)了稅企互信，為構(gòu)建和諧稅收環(huán)境，更好地做好稅收宣傳工作搭建了良好的平臺(tái)。

(三)堅(jiān)持“執(zhí)好法”，征管水平不斷提高。一是夯實(shí)征管基礎(chǔ)。狠抓數(shù)據(jù)質(zhì)量。在日常管理中扎實(shí)開展數(shù)據(jù)清理工作，指定專人負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)質(zhì)量的監(jiān)控，征管基礎(chǔ)得到夯實(shí)。截至xxxx年11月底，我局按期申報(bào)率為100%、滯納金加收加收率100%、按期入庫(kù)率98.88%，申報(bào)率和入庫(kù)率等指標(biāo)有明顯提升，符合省局績(jī)效考核的要求。三是加強(qiáng)信息管稅。強(qiáng)化“兩業(yè)”系統(tǒng)、個(gè)稅系統(tǒng)應(yīng)用，積極推廣稅控機(jī)具，充分利用電子地圖的稅源監(jiān)控作用，至xxxx年11月底我局電子地圖標(biāo)注率達(dá)100%。順利完成存量房評(píng)估系統(tǒng)上線工作。加大網(wǎng)上辦稅及財(cái)稅庫(kù)銀橫向聯(lián)網(wǎng)推廣應(yīng)用力度，xxxx年1-11月, 全縣網(wǎng)上報(bào)稅額12.17億元，網(wǎng)報(bào)稅額比例占入庫(kù)總稅款的83.42%。今年我局?jǐn)D出17萬余元資金，購(gòu)置了29臺(tái)電腦和兩臺(tái)服務(wù)器，同時(shí)聘請(qǐng)專人對(duì)辦公設(shè)備進(jìn)行維護(hù)，保證硬件和軟件的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，提高辦稅效率。四是扎實(shí)做好“營(yíng)改增”試點(diǎn)工作。對(duì)“營(yíng)改增”企業(yè)進(jìn)行全面清理，我縣確定“營(yíng)改增”納稅人246戶，8月1日已完全移交國(guó)稅相關(guān)部門，順利完成試點(diǎn)納稅人的征管銜接。

(四)堅(jiān)持“帶好隊(duì)”，隊(duì)伍建設(shè)再上臺(tái)階。一是深化人事制度改革。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。對(duì)班子成員進(jìn)行了合理分工，從抓學(xué)習(xí)、抓規(guī)范、抓落實(shí)、抓監(jiān)督入手，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，以身作則，率先垂范，通過領(lǐng)導(dǎo)帶頭講黨課、學(xué)黨章等活動(dòng)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的政治素質(zhì)。我局主要領(lǐng)導(dǎo)在“上廉課”活動(dòng)中榮獲市局三等獎(jiǎng)。常態(tài)化實(shí)行輪崗制度，充分激發(fā)干部職工工作的積極性和創(chuàng)造性。二是加強(qiáng)教育培訓(xùn)。組織全體干部職工赴井岡山學(xué)習(xí)革命精神，充分激發(fā)黨員干部的模范帶頭作用。鼓勵(lì)干部職工參加“三師”考試，培養(yǎng)適應(yīng)新時(shí)期稅務(wù)工作需要的復(fù)合型人才。在小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則考試中，采用了獎(jiǎng)懲制度，使大家端正了考試態(tài)度，考試成績(jī)顯著提高，達(dá)到了以考促學(xué)的目的。三是加強(qiáng)文化建設(shè)。廣泛宣傳xxxx地稅文化理念，營(yíng)造濃厚的文化氛圍。全員參與文化建設(shè)示范點(diǎn)的建設(shè)工作，根據(jù)我局實(shí)際，充分整合資源，在縣局七樓統(tǒng)籌開展廉政文化建設(shè)和規(guī)范黨支部建設(shè)工作，在縣局辦公樓，建設(shè)功能齊全的綜合文化活動(dòng)場(chǎng)所。四是貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定。厲行勤儉節(jié)約，公務(wù)接待用餐基本上安排在食堂，沒有出現(xiàn)公款吃請(qǐng)的現(xiàn)象。嚴(yán)格公務(wù)用車管理，節(jié)假日期間公車一律封存集中停放。嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)支出，嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費(fèi)預(yù)算，xxxx年“三公”經(jīng)費(fèi)較201*年大幅度下降。五是深入開展廉政建設(shè)。加強(qiáng)廉政教育，組織干部職工到xxxx省女子監(jiān)獄開展警示教育活動(dòng)，強(qiáng)化廉潔意識(shí)。開展執(zhí)法監(jiān)察。執(zhí)法監(jiān)察組對(duì)稅收“兩票”、匯算清繳查補(bǔ)稅款入庫(kù)及錄入情況、未達(dá)起征點(diǎn)的稅收優(yōu)惠資格認(rèn)定審批管理情況等進(jìn)行了檢查，在檢查中嚴(yán)格、細(xì)致、認(rèn)真，針對(duì)存在的問題縣局下達(dá)整改通知書要求各單位認(rèn)真整改，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為。

二、存在的問題

我局的工作取得了一定的成績(jī)，但與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，我們還有不少的差距，還存在不少的困難。

（一）干部職工平均年齡結(jié)構(gòu)老化。我局大部分干部職工年齡超過43歲，年輕干部較少，缺乏新生力量，工作的創(chuàng)新力和執(zhí)行力有待進(jìn)一步加強(qiáng)，人力資源配置有待進(jìn)一步優(yōu)化。

（二）干部職工整體素質(zhì)有待提高。由于干部激勵(lì)機(jī)制不完善等原因，干部職工學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)，參與各種競(jìng)賽的積極性不高，業(yè)務(wù)能力等無法適應(yīng)地稅事業(yè)發(fā)展的需要。

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