一、端正態(tài)度，是做好工作的前提

（一）用心做事

思想基礎(chǔ)是事業(yè)心責(zé)任心、能力素質(zhì)的體現(xiàn)。我所負(fù)責(zé)的工作要求必須思想敏銳、勤于觀察、善于思考，精力集中，思想投入，有非常熱愛、非常專注的精神，也就是處處都要用心做事，那么應(yīng)該怎樣用心呢？

一要有正確的工作態(tài)度。俗話說，“態(tài)度決定一切”，用心做事，就是一種最積極、最主動，也最科學(xué)的工作態(tài)度。有了這一工作態(tài)度，工作就不再是一種負(fù)擔(dān)，更不會是敷衍了事，也不會感到“無奈”、“被迫”，更不會老是感覺工作是一種痛苦的折磨，而是體會到“處處盡責(zé)任，便處處快樂。時時盡責(zé)任，便時時快樂”。二要注重工作的細(xì)節(jié)。俗話說，“細(xì)節(jié)決定成敗”，有了用心做事的態(tài)度，還要有一絲不茍的工作態(tài)度，各種細(xì)節(jié)都要非常留意，甚至還要不斷進(jìn)行事前設(shè)計(jì)和設(shè)想。三要求有不斷努力學(xué)習(xí)的習(xí)慣，對工作有著極其強(qiáng)烈的研究、探索、改進(jìn)、提高的愿望，有非常強(qiáng)的學(xué)習(xí)熱情和鉆研精神，很自然地把工作與學(xué)習(xí)、做事與做人統(tǒng)一起來，養(yǎng)成了不斷學(xué)習(xí)、不斷總結(jié)、不斷提高、不斷創(chuàng)新、不斷進(jìn)步的習(xí)慣。確保每項(xiàng)工作零差錯。

（二）主動投入

主動地投入工作，是一種良好、積極的精神狀態(tài)。力爭做到步步主動，主動工作，就會情緒高昂、思想活躍，效率也高，又能使自己心情舒暢。被動工作，就容易情緒消極，工作處于應(yīng)付狀態(tài)，不僅工作效率低，而且容易使自己心情懊喪，產(chǎn)生壓抑感，促使工作漏洞百出、差錯不斷，為此應(yīng)該注意些什么呢？

一是在討論發(fā)言時主動發(fā)表意見，亮出自己的觀點(diǎn)和看法，在相互交流碰撞中產(chǎn)生思想火花，增強(qiáng)思想敏銳性。二是分配工作時主動承擔(dān)任務(wù)，得到鍛煉提高的機(jī)會。實(shí)踐出真知。只有不斷地實(shí)踐，才能有所積累、有所提高。三是到基層調(diào)研時主動了解情況，積極提供思路建議。四是工作中有矛盾和問題時主動協(xié)調(diào)解決。五是在日常工作中，主動去尋找問題，分析問題，解決問題。只有各方面主動了，才能確保每項(xiàng)工作零差錯。

（三）嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)

嚴(yán)謹(jǐn)主要是思維縝密、作風(fēng)細(xì)密、紀(jì)律嚴(yán)密，是思維習(xí)慣、工作方式的體現(xiàn)。工作嚴(yán)謹(jǐn)，才能保證組織工作的質(zhì)量和效率，工作疏忽，容易造成工作失誤和疏漏，進(jìn)而引發(fā)連鎖反應(yīng)，為此應(yīng)該注意些什么呢？

一是思維縝密。凡事要多方面思考、換位思考，必要時制定工作預(yù)案，堅(jiān)持正面為主，也要多考慮一下可能帶來的后果，做到知彼知已、未雨綢繆。二是作風(fēng)細(xì)密，細(xì)節(jié)決定成敗。注重細(xì)節(jié)既是積累的過程，也是進(jìn)步的過程，只有把小事做好了，才能逐步促進(jìn)工作質(zhì)量、效率。要注意從小事做起，從日常工作做起，不能搞大事做不來，小事不愿做。三是紀(jì)律嚴(yán)密。包括人事紀(jì)律、工作紀(jì)律、廉政紀(jì)律、保密紀(jì)律等，要按照規(guī)定和要求辦，不能越過界限，更不能心存僥幸。思維縝密、作風(fēng)細(xì)密、紀(jì)律嚴(yán)密確保每項(xiàng)工作零差錯。

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