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201*年度公司員工工作總結(jié)報(bào)告

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-06-12 23:17:33 | 移動(dòng)端:201*年度公司員工工作總結(jié)報(bào)告

時(shí)間過得很快,在恩揚(yáng)一下子就快兩年了,在恩揚(yáng)這個(gè)大團(tuán)隊(duì)中,我學(xué)到很多的東西,感謝恩揚(yáng)提供的平臺(tái),也很感謝陳總、劉經(jīng)理及恩揚(yáng)的各個(gè)人幫助,讓我很快的成長。

在回憶過去的一年的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,充滿了感恩:

1 在負(fù)責(zé)銘華的發(fā)貨、收貨、及排產(chǎn)方面上學(xué)到的最多:

a) 讓我懂得溝通的重要性。

b) 讓我懂得一個(gè)工廠的運(yùn)作時(shí)怎么樣的,需要什么的條件

c) 讓我懂得作為一個(gè)好的管理員,不是去拼命做事情,而是去如果進(jìn)行溝通,抓住員工的心。

d) 讓我懂得當(dāng)一個(gè)老板的條件=技術(shù)+管理,技術(shù)和管理是相輔相成的。

e) 讓我懂得要抓住一個(gè)人的心,必須要先服務(wù)。

2在做劉經(jīng)理交代做的事情中也學(xué)到了很多:

a) 有時(shí)候在核算一些東西時(shí)讓我想到一些事情,腦袋又開了竅。

b) 在做主管的考核表中學(xué)到了,績效的重要性,對(duì)于管理的方便。

c) 每次在做事情時(shí)就會(huì)想到,什么才是她想要的。

d) 在每次的例會(huì)當(dāng)中學(xué)到很多,感觸最深的是:先講公司的方針和制度再對(duì)管理員的批評(píng)的方法。<蓮山 課件 >

3 在計(jì)劃組這個(gè)小團(tuán)隊(duì)中我學(xué)到了很多:

a) 懂得如何去順服,去溝通

b) 懂得整個(gè)生產(chǎn)的運(yùn)作

c) 懂得如何去排產(chǎn)、報(bào)貨、材積的計(jì)算

4 在核對(duì)外發(fā)加工費(fèi)時(shí)學(xué)到了:

a) 發(fā)現(xiàn)一些流程的問題,并想到如何去做才能更好

b) 做核對(duì)必須要認(rèn)真、細(xì)心

5在核查工作中學(xué)到了:

a) 以查促管是一個(gè)很好的方法

b) 以數(shù)據(jù)來說話,很有說服力

c) 溝通的總要性

6 在做生產(chǎn)部主要數(shù)據(jù)及原料分析時(shí),了解生產(chǎn)部的成績、問題及改進(jìn)措施。<蓮山 課件 >

201*年是感恩成長的一年也是虧欠的一年:

1 201*年對(duì)公司沒有什么作為、貢獻(xiàn)

2 粗心,做完事沒有核對(duì)的習(xí)慣,導(dǎo)致挺多錯(cuò)誤比如:核對(duì)11月份外發(fā)剪邊的失誤、晨果退貨數(shù)據(jù)的匯總失誤等

3 做事情很拖拉,積極性不夠,有時(shí)候偷懶,沒有做好自己的本分。<蓮山 課件 >

4 有時(shí)候說話時(shí)會(huì)頂上級(jí)

5 團(tuán)隊(duì)精神不夠,有時(shí)候昌凱來問我事情時(shí),我的太度不好

6 表達(dá)能力及差,溝通能力差

201*年計(jì)劃

1 發(fā)揮主觀能動(dòng)性,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神,做好本分

2 做好核查員的工作,保持生產(chǎn)部數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性

3 積極主動(dòng)的幫助領(lǐng)導(dǎo)的壓力,提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù),以確定考核方案

4 改掉壞毛病,細(xì)心認(rèn)真工作

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