一、第一階段：動(dòng)員部署：1、中心黨支部高度重視、迅速行起來，于2月21 日召開會(huì)議，傳達(dá)了文件精神，并對(duì)工作任務(wù)進(jìn)行了詳細(xì)的安排部署。將任務(wù)實(shí)施、完成結(jié)點(diǎn)、等進(jìn)行了細(xì)劃，確保任務(wù)保質(zhì)保量按時(shí)完成。同時(shí)全體黨員參加了分公司黨委組織的大討論再動(dòng)員部署會(huì)。2、主題觀影：中心黨支部組織員工觀看改革開放40周年紀(jì)錄片——《必由之路》第一集、第二集 ，并要求黨員認(rèn)真撰寫心得體會(huì)。

二、第二階段：學(xué)習(xí)研討：1、為了確保學(xué)習(xí)有計(jì)劃有步驟的進(jìn)行，中心支部認(rèn)真制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，通過“三會(huì)一課”、主題黨員日等活動(dòng)，共組織集中學(xué)習(xí)四次，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了<中共xx交通控股集團(tuán)有限公司委員會(huì)印發(fā)《關(guān)于開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的工作方案》>、xx同志在黨委書記抓基層黨建述職評(píng)議會(huì)上的講話、習(xí)近平在慶祝改革開放40周年大會(huì)上的講話、袁xx同志在集團(tuán)公司“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論動(dòng)員部署會(huì)議上的講話。2、組織了如何破除因循守舊，提高創(chuàng)新意識(shí)座談交流會(huì)。通過座談交流了思想思路和舉措為激活中心職工開拓創(chuàng)新的巨大潛能，形成創(chuàng)新源泉充分涌流的生動(dòng)局面。3，組織中心歷年“三星”獲得者，深入開展典型事跡宣講活動(dòng)，以身邊人講述身邊事，身邊事教育身邊人的形式，努力掀起學(xué)典型、趕先進(jìn)的高潮。4、召開專題組織生活會(huì)。在組織生活會(huì)前期中心在前期學(xué)習(xí)交流的基礎(chǔ)上，開展了談心談話、征求群眾意、查擺問題等活動(dòng)，在前期工作準(zhǔn)備充分后中心支部按程序開展了專題組織生活會(huì)。

第三階段：深入實(shí)踐。1、制定年度工作計(jì)劃，中心支部把大討論與實(shí)際工作統(tǒng)一起來，科學(xué)謀劃了2019年全年工作計(jì)劃。2、利用黨員主題日，中心開展了捐資助學(xué)活動(dòng)，為中心支部多年來資助貧困學(xué)習(xí)捐款，共收到捐款xx0元。3、開展“我為改革創(chuàng)新做什么”大家談活動(dòng)，中心支部通過理論征文和開展“我為改革創(chuàng)新做什么”座談交流會(huì)進(jìn)一步引導(dǎo)廣大管理人員和職工解放思想，奉獻(xiàn)智慧。

中心支部到目前為止均按公司黨委安排部署將改革創(chuàng)新大討論活動(dòng)按期完成，下一步對(duì)大討論的做法成效、問題不足進(jìn)行分析總結(jié)，不斷把學(xué)習(xí)討論引向深入。

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