近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》（以下簡稱《辦法》），并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。“為政之要，莫先于用人”，古往今來，人才都是富國之本、興邦大計(jì)。如果說選賢任能乃國之根本，是一個(gè)政黨、一個(gè)民族能否永葆旺盛生命力的“定盤星”，那《辦法》就是從源頭上遏制選人用人不正之風(fēng)，全面從嚴(yán)治黨的“壓艙石”。“無規(guī)矩不成方圓”， 各級(jí)黨委（黨組）及組織人事部門當(dāng)以《辦法》之規(guī)矩，畫好選人用人之方圓。

平矩以正繩。黨要管黨首先是管好干部，從嚴(yán)治黨關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏�！掇k法》明確了干部選拔任用的總體要求、適用范圍、監(jiān)督檢查重點(diǎn)內(nèi)容和工作機(jī)制、任前事項(xiàng)報(bào)告、干部選拔任用工作“一報(bào)告兩評(píng)議”、專項(xiàng)檢查、問題核查、責(zé)任追究等方面的內(nèi)容。既闡明了選人用人導(dǎo)向，又強(qiáng)調(diào)了監(jiān)督檢查內(nèi)容和問責(zé)規(guī)定，落實(shí)了有權(quán)必有責(zé)，有責(zé)要擔(dān)當(dāng)，失責(zé)必追究的工作機(jī)制。各級(jí)黨委（黨組）及組織人事部門要水平放置《辦法》與選人用人工作，對(duì)標(biāo)對(duì)點(diǎn)，找差距，查問題，切實(shí)發(fā)揮其監(jiān)督檢查全覆蓋的“牽引力”和“把控力”，進(jìn)一步匡正選人用人導(dǎo)向之繩。

環(huán)矩以繪圓�！掇k法》卒章顯志，對(duì)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查內(nèi)容、機(jī)制、方式和責(zé)任追究等內(nèi)容進(jìn)行了全面的規(guī)范和完善，凸顯新時(shí)代新任務(wù)新要求下干部選拔任用的極端重要的“特性”和不可或缺的“屬性”，是選人用人的“規(guī)矩之尺”，是深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，突出政治監(jiān)督，強(qiáng)化紀(jì)律約束，系統(tǒng)推進(jìn)干部選拔任用工作監(jiān)督的重要制度成果，為干部選拔任用監(jiān)督檢查和責(zé)任追究提供了根本遵循。在選人用人工作中，只有環(huán)此“規(guī)矩之尺”畫好圓，才能構(gòu)建和維護(hù)公平公正、合理合法的干部選用規(guī)范化道路。

合矩以成方。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨和從嚴(yán)管理干部，堅(jiān)持黨管干部原則，強(qiáng)化黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，全方位扎緊制度籠子，特別是在干部保障機(jī)制逐漸推陳出新、持續(xù)優(yōu)化，從修訂后的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，到《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》，再到此次出臺(tái)的《辦法》，搭建起了完善的干部從嚴(yán)管理制度體系網(wǎng)。各級(jí)黨委（黨組）及組織人事部門當(dāng)結(jié)合貫徹落實(shí)《干部任用條例》等各項(xiàng)法規(guī)，下力氣抓好《辦法》的全面貫徹執(zhí)行，踏石留印，把黨對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用監(jiān)督工作的網(wǎng)口扎牢扎緊，上下協(xié)同、內(nèi)外協(xié)調(diào)，形成制度合力，織密齊抓共管的監(jiān)督網(wǎng)。

“善除害者察其本，善理疾者絕其源。”全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上，各級(jí)黨委（黨組）及組織人事部門必須以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著和韌勁，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，突出政治監(jiān)督，以《辦法》之規(guī)矩為最新遵循，畫方圓，正導(dǎo)向，打造風(fēng)清氣正、海晏河清的新時(shí)代選人用人監(jiān)督的新氣象。

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