為進一步加強機關干部作風建設，貫徹全面從嚴治黨要求，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，切實解決機關干部在作風方面存在的突出問題，按照縣委縣政府的統(tǒng)一部署，結合2月24日縣委、縣政府召開的縣級機關作風整頓大會及戴書記在會議上的講話，參考縣委縣政府《關于在縣級機關開展作風整頓的實施意見》（以下稱《實施意見》），從現(xiàn)在開始，在全鎮(zhèn)機關集中開展以整治“為官不為”為主題的機關作風整頓活動。為把這次機關干部作風整頓工作搞好，切實抓出成效，特制訂以下活動方案。

一、 組織開展機關作風整頓工作動員大會

3月2日下午，鎮(zhèn)政府領導召開動員大會對鎮(zhèn)機關作風整頓工作進行動員部署，明確存在問題，提出實化舉措，進一步強化政治意識、大局意識、核心意識、服務意識，促進解放思想，為充分發(fā)揮機關黨建服務保障作用夯實基礎。

通過此次動員大會，梳理出機關干部隊伍中存在的幾個突出問題：一是缺乏刻苦學習精神，政治理論素養(yǎng)不高，學習能力明顯不足；二是思想觀念不能與時俱進，封閉保守，創(chuàng)新意識不足；三是紀律意識不強，自我約束能力差，沒有形成高度的思想自覺和行動自覺；四是作風漂浮，淺嘗輒止，不嚴不實，存在形式主義；五是深入基層調(diào)查研究不夠，為基層黨組織、為黨員、為群眾服務的意識不強。

動員大會要求全鎮(zhèn)工作人員深入學習貫徹戴樹勝書記的重要講話精神，切實強化政治意識、大局意識、核心意識、服務意識，下大力整治“為官不為”，推動縣委、縣政府決策部署的貫徹落實，更廣泛更有效地調(diào)動干部隊伍的積極性。

二、 關于機關作風整頓組織機構的建立

根據(jù)《實施意見》的精神，為切實加強機關整頓工作的落實情況，經(jīng)鎮(zhèn)領導研究，決定成立**鎮(zhèn)機關作風教育活動整頓領導小組，其組成員如下：

三、 關于機關作風整頓方案的制定和實施

問題清晰，導向明確，打好作風整頓攻堅戰(zhàn)必須有過硬舉措。**鎮(zhèn)機關作風教育活動整頓領導小組向不能為、不想為、不敢為的問題亮劍，確保作風整頓取得實效。第一，抓問題，突出問題導向，建立問題清單，強化督導檢查，嚴肅追責問責。第二，抓討論。圍繞“三嚴三實”進一步深化解放思想大討論，務求取得實實在在的成效。第三，抓典型，樹立正確導向，重獎重用優(yōu)秀干部，懲戒整治“為官不為”，建立全員責任體系，實行績效管理考核。第四，抓培訓，對全鎮(zhèn)工作人員開展培訓，實施能力素質(zhì)提升工程。第五，抓機制。建立長效機制，建立“干部干事檔案”，促進奮發(fā)作為，為做好機關黨建工作提供堅強保障。

**鎮(zhèn)政府將認真落實省委八屆十二次全會、市委八屆七中全會和縣委十一屆七次全會精神，緊緊圍繞**鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，自覺踐行“三嚴三實”要求，結合深入推進解放思想大討論活動，著力解決“為官不為”等突出問題，進一步振奮精神狀態(tài)，改進思想觀念，提升服務效能，打造一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當?shù)臋C關干部隊伍，為建設經(jīng)濟繁榮發(fā)展、生態(tài)環(huán)境優(yōu)美、文化魅力彰顯、社會文明和諧、發(fā)展活力迸發(fā)的現(xiàn)代化**鎮(zhèn)凝聚強大正能量。

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