一、總體要求

以 “xxxx”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的xx大精神，按照《公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的要求，堅持公開、公平、公正，堅持群眾參與和組織決定相結(jié)合、堅持考試和考察相結(jié)合的原則，引入競爭機制，拓寬選人用人渠道，把政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強、工作作風(fēng)實、具有開拓創(chuàng)新精神的干部選拔到副處級領(lǐng)導(dǎo)崗位。

二、競爭上崗的職位及范圍

（一）競爭職位（副處級領(lǐng)導(dǎo)職位7個）

1．辦公室（黨委辦公室）副主任職位1個。

2．綜合處（政策法規(guī)處）副處長職位1個。

3．財務(wù)監(jiān)督與考核評價處副處長職位1個。

4．產(chǎn)權(quán)與收益管理處副處長職位1個。

5．黨建工作處副處長職位1個。

6．企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理處副處長職位1個。

7．監(jiān)事會副處職專職監(jiān)事職位1個。

（二）選拔范圍

上述職位在委機關(guān)和監(jiān)事會范圍內(nèi)選拔。

參加競爭上崗的人員，除應(yīng)具備《公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)符合下列資格條件：

（一）任職年限：須現(xiàn)任副調(diào)研員或任主任科員職務(wù)滿3年。

任職年限計算截止競爭上崗方案公布之日。

（二）具有大專以上文化程度。

（三）具有勝任擬任職務(wù)所必備的專業(yè)知識和工作能力。

1．辦公室（黨委辦公室）副主任職位：中共黨員，熟悉行政事務(wù)管理工作，有較強的綜合協(xié)調(diào)能力。

2．綜合處（政策法規(guī)處）副處長職位：文字功底扎實，有較強的文字綜合能力和一定的文字工作經(jīng)驗。

3．財務(wù)監(jiān)督與考核評價處副處長職位：熟悉財務(wù)管理制度，有較高的財會、審計業(yè)務(wù)水平。

4．產(chǎn)權(quán)與收益管理處副處長職位：熟悉國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)管理和國有資本經(jīng)營預(yù)算工作，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

5．黨建工作處副處長職位：中共黨員，熟悉黨建工作，有一定的文字綜合和溝通協(xié)調(diào)能力。

6．領(lǐng)導(dǎo)人員管理處副處長職位：中共黨員，政治素質(zhì)好，熟悉干部管理工作，有一定的政策理論水平和文字綜合能力。

7．監(jiān)事會副處職專職監(jiān)事職位：熟悉國有資產(chǎn)監(jiān)管和企業(yè)經(jīng)營管理工作，有一定的財會、審計業(yè)務(wù)水平，有一定的綜合分析、判斷能力。

（四）近3年年度考核被評為稱職及以上等次。

(五）身體健康。

四、競爭上崗的程序、方法和時間安排

（一）公布職位（X月X日）。

（二）公開報名（X月X日－X月X日）。凡符合競爭上崗資格條件的人員均可報名，每人限報1個職位。報名登記表在規(guī)定時間內(nèi)交省國資委副處級領(lǐng)導(dǎo)職位競爭上崗工作辦公室(以下簡稱委競爭上崗工作辦公室)。

（三）資格審查（X月X日）。按照競爭上崗的資格條件，由委競爭上崗工作辦公室對報名人員進行資格審定。每個競爭職位的資格條件合格人數(shù)與所競爭職位不得低于2:1；小于該比例的取消該競爭職位，報名人員可改報其他職位。資格審查結(jié)果在委機關(guān)和監(jiān)事會范圍內(nèi)公布，資格審查合格者進入民主推薦、筆試和面試。

（四）民主推薦（X月X日）。委機關(guān)和監(jiān)事會全體干部對資格審查合格者進行民主推薦。民主推薦情況分別匯總統(tǒng)計，并按照委領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)事會主席推薦占20%、正處級領(lǐng)導(dǎo)干部推薦占20%的比例，其他干部推薦占60%的比例，以百分制計算推薦對象的最后得分。

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