一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十六屆四中全會和省、市、區(qū)委全會精神，按照區(qū)行政權(quán)力公開透明運行工作的安排部署，以用政策保障百姓利益最大化為己任，以為百姓提供最佳服務(wù)為目標(biāo)，以百姓的滿意度為評價標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步加大行政權(quán)力和服務(wù)職能公開透明運行的力度，增強公眾對統(tǒng)計工作的參與權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，最大程度地方便群眾、服務(wù)群眾。

二、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)

為切實加強對推進(jìn)行政權(quán)力公開透明運行工作的領(lǐng)導(dǎo)，局成立行政權(quán)力公開透明運行工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長任樹軍為組長，副局長苗社旺、李建華為副組長。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在統(tǒng)計局，辦公室主任由米秀娟同志兼任。領(lǐng)導(dǎo)小組的主要任務(wù)是研究部署統(tǒng)計局行政權(quán)力公開透明運行工作；解決工作運行中出現(xiàn)的重大問題，指導(dǎo)和推進(jìn)工作的順利開展，確保工作目標(biāo)全面完成。

三、公開的基本原則

開展行政權(quán)力公開透明運行工作的基本原則是：依法實施，不違反法律法規(guī)和政策的規(guī)定；要全面真實公開，不泄露黨和國家的秘密、依法保護(hù)商業(yè)秘密和個人隱私；要注重實效，方便公民、法人和其他組織知情、辦事，不搞形式主義；要便于監(jiān)督，暢通民意反映渠道，不影響各方面監(jiān)督權(quán)利；要高效快捷，不搞繁文縟節(jié)和增加不必要的行政程序。本文出自網(wǎng)

四、行政職權(quán)公開項目

（一）對外公開的行政權(quán)力

⒈職權(quán)名稱：統(tǒng)計執(zhí)法檢查

職權(quán)類別：其他行政權(quán)力

實施依據(jù)：《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《河北省統(tǒng)計條例》

承辦科室：統(tǒng)計局

公開形式：網(wǎng)絡(luò)公開

公開范圍：全社會

公開時間：長期

收費標(biāo)準(zhǔn)：不收費

公開內(nèi)容：統(tǒng)計執(zhí)法程序

⒉職權(quán)名稱：統(tǒng)計行政處罰

職權(quán)類別：行政處罰權(quán)力

實施依據(jù)：《中華人民共和國統(tǒng)計法》第條至第條；《河北省統(tǒng)計條例》第條至第條

承辦科室：統(tǒng)計局

公開形式：網(wǎng)絡(luò)公開

公開范圍：全社會

公開時間：長期

收費標(biāo)準(zhǔn)：無收費

公開內(nèi)容：統(tǒng)計行政處罰程序

（二）對內(nèi)公開的行政權(quán)力

⒈職權(quán)名稱：各項費用支出

職權(quán)類別：部門內(nèi)部管理權(quán)

實施依據(jù)：根據(jù)省、市、區(qū)有關(guān)文件規(guī)定

承辦科室：財務(wù)科

公開形式：公開欄或會議

公開范圍：部門內(nèi)部

公開時間：隨時公開

收費標(biāo)準(zhǔn)：不收費

公開內(nèi)容：各項費用支出

此文來源于文秘寫作網(wǎng)：wmjy.net⒉職權(quán)名稱：機關(guān)各項規(guī)章制度的制定

職權(quán)類別：部門內(nèi)部管理權(quán)

實施依據(jù)：根據(jù)省、市、區(qū)有關(guān)文件規(guī)定

承辦科室：辦公室

公開形式：公開欄或文件、會議

公開范圍：部門內(nèi)部

公開時間：隨時公開

收費標(biāo)準(zhǔn)：不收費

公開內(nèi)容：機關(guān)各項規(guī)章制度的制定

⒊職權(quán)名稱：年度和階段性工作總結(jié)

職權(quán)類別：部門內(nèi)部管理權(quán)

實施依據(jù)：根據(jù)省、市、區(qū)有關(guān)文件規(guī)定

承辦科室：辦公室

公開形式：公開欄或文件

公開范圍：部門內(nèi)部

公開時間：隨時公開

收費標(biāo)準(zhǔn)：不收費

公開內(nèi)容：年度和階段性工作總結(jié)

⒋職權(quán)名稱：其它需要讓職工清楚、明白的所有事項和職工關(guān)注、反映強烈的熱點問題

職權(quán)類別：部門內(nèi)部管理權(quán)

實施依據(jù)：根據(jù)省、市、區(qū)有關(guān)文件規(guī)定

承辦科室：辦公室

公開形式：公開欄或會議、文件

公開范圍：部門內(nèi)部

公開時間：隨時公開

收費標(biāo)準(zhǔn)：不收費

公開內(nèi)容：需要讓職工清楚、明白的所有事項和職工關(guān)注、反映強烈的熱點問題

五、制度保障

（一）重要行政權(quán)力的行使動態(tài)公開運行制度。每一項重要行政權(quán)力行使后，由局公開辦公室及時填寫《重要行政權(quán)力動態(tài)運行情況登記表》，要在重要行政權(quán)力的決策、執(zhí)行、結(jié)果或受理、辦理中、辦結(jié)等環(huán)節(jié)隨行使隨填表，一周內(nèi)報區(qū)行政權(quán)力公開透明運行工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，經(jīng)復(fù)核后公開。

（二）非重要行政權(quán)力公開內(nèi)容備案制度。在日常工作中行使非重要行政權(quán)力時，在根據(jù)公開方案規(guī)定進(jìn)行公開的同時，定期填寫《非重要行政權(quán)力動態(tài)運行情況備案表》，報區(qū)公開辦公室備案。

（三）公開內(nèi)容存檔備查制度。本單位涉及行政權(quán)力公開的種文字、影像資料，明確專人負(fù)責(zé)管理，按照公開的時間順序進(jìn)行存檔。

重要行政權(quán)力與非重要行政權(quán)力的認(rèn)定，以《復(fù)興區(qū)行政權(quán)力公開透明動態(tài)運行管理暫行管理辦法》的有關(guān)規(guī)定確定。

六、工作紀(jì)律

（一）規(guī)范操作，防止隨意性，注重運行效果。要嚴(yán)格按照辦結(jié)時限，增強工作主動性，提高工作效率，務(wù)必在規(guī)定的日期內(nèi)辦結(jié)，并告之服務(wù)對象。各科室在執(zhí)行中，對行政權(quán)力實行動態(tài)管理，凡是有新增的項目或終止的項目，要及時上報、調(diào)整、更換。

（二）工作人員在行政和服務(wù)項目辦結(jié)后，要主動征求群眾意見，聽取群眾反映。有書面告知書的要設(shè)置群眾評議意見欄，無需書面告知的要當(dāng)場當(dāng)面征求服務(wù)對象的意見。要在辦公室顯要位置設(shè)置評議意見箱或舉報箱，多種形式暢通民意反映渠道。

（三）公開情況的檢查指導(dǎo)。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題以及意見和建議，及時向領(lǐng)導(dǎo)小組報告；工作動態(tài)、工作經(jīng)驗要及時向區(qū)行政權(quán)力公開透明運行工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反饋，及時掌握運行情況，反饋結(jié)果。

（四）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)公開運行情況，制定出考核評價標(biāo)準(zhǔn)，報領(lǐng)導(dǎo)小組研究�？己嗽u價應(yīng)包括四個方面內(nèi)容：一是各單位每個崗位上的職工，對所公開事項的內(nèi)容是否清楚；二是要求公開的內(nèi)容、范圍、公開的形式是否已經(jīng)落實；三是辦結(jié)時限、質(zhì)量是否達(dá)到公開的要求；四是全局內(nèi)部和社會的評價。

（五）實施責(zé)任追究，建立長效機制。各單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位的行政權(quán)力公開透明工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；直接承辦人負(fù)直接責(zé)任，對因公開不力造成不良后果的，追究wmjy.net關(guān)人員的責(zé)任，造成嚴(yán)重后果導(dǎo)致違法違紀(jì)案件發(fā)生的，移送司法機關(guān)處理。實行違反推進(jìn)行政權(quán)力公開透明運行工作行為責(zé)任追究反饋制度，被追究責(zé)任的部門，單位及個人，要及時糾正違規(guī)行為，并將改正情況及時報局公開辦。

七、公開承諾

為進(jìn)一步改進(jìn)機關(guān)工作作風(fēng)，增強服務(wù)意識，提高工作質(zhì)量和效率，樹立統(tǒng)計部門社會形象，確保各項工作順利開展，特制定以下服務(wù)承諾。

⒈堅持依法行政。在復(fù)興區(qū)統(tǒng)計局醒目位置及網(wǎng)站上公布統(tǒng)計法規(guī)及辦事程序；對要求提供政策依據(jù)的，工作人員應(yīng)主動做好政策宣傳工作，不得拒絕。

⒉堅持政務(wù)公開的制度。凡不屬于黨和國家秘密，包括辦事依據(jù)、辦事條件、辦事過程、辦事結(jié)果和辦事紀(jì)律都應(yīng)公開，提高辦事的透明度，提供公開、公正的環(huán)境。

⒊堅持首問責(zé)任制和崗工作制。第一個接待來辦事的工作人員對屬于職責(zé)范圍內(nèi)的事項要負(fù)責(zé)辦理到底，對不屬于職責(zé)范圍的也要做好引導(dǎo)，遇到不能辦理的事項說“不行”時，要同時主動指導(dǎo)“怎樣才行”。

⒋堅持實事求是的原則，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，為服務(wù)對象正確決策提供有效的依據(jù)。

⒌認(rèn)真開展統(tǒng)計調(diào)研工作。每年選擇統(tǒng)計調(diào)研的問題，積極與服務(wù)對象溝通，廣泛聽取意見和建議，及時解決統(tǒng)計改革與發(fā)展的突出矛盾，為我區(qū)的經(jīng)濟建設(shè)和各項事業(yè)的發(fā)展做好服務(wù)。

⒍堅持文明服務(wù)，做好“五個一”工作。即對來辦事的人員要做到“一張笑臉迎、一張凳子請坐、一句話問候、一杯熱茶wmjy.net敬、一個滿意答復(fù)”。

⒎加強統(tǒng)計報表制度管理，耐心細(xì)致地做好催報工作。

⒏加強統(tǒng)計信息化建設(shè)，在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，向社會提供優(yōu)質(zhì)統(tǒng)計信息產(chǎn)品服務(wù)。

⒐對屬于國家秘密的統(tǒng)計資料必須保密；對統(tǒng)計調(diào)查對象的商業(yè)秘密和私人、家庭的單項調(diào)查資料，負(fù)有保密義務(wù)；對擅自泄密的，依照《統(tǒng)計法》有關(guān)保密規(guī)定給予處分和處罰。

⒑設(shè)立監(jiān)督投訴電話。監(jiān)督投訴電話：⒈。對反映的問題及時進(jìn)行調(diào)查核實，經(jīng)調(diào)查屬實的問題，限期整改并嚴(yán)肅處理，對投訴和舉報，在個工作日以內(nèi)答復(fù)。

八、監(jiān)督管理

統(tǒng)計系統(tǒng)行政權(quán)力公開運行工作接受社會各界的民主、輿論監(jiān)督和區(qū)行政權(quán)力公開透明運行工作領(lǐng)導(dǎo)小組聘請的監(jiān)督員的監(jiān)督。局公開辦設(shè)立舉報電話、舉報箱、負(fù)責(zé)受理舉報工作；采取發(fā)放征意見卡、開座談會等形式，收集群眾意見，暢通監(jiān)督渠道，對違反行政權(quán)力公開規(guī)定的，任何單位和個人均可以向局行政權(quán)力公開透明運行工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行投訴，局公開辦將及時調(diào)查處理，并反饋處理結(jié)果，行政權(quán)力公開工作將列入年終考核內(nèi)容。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《統(tǒng)計局行政權(quán)力公開透明運行工作實施方案》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.hmlawpc.com/gongwen/763166.html

• 上一篇：關(guān)于開展“提高工作效率、提高服務(wù)質(zhì)量、降低行政成本”機關(guān)效能建設(shè)活動的實施方案
• 下一篇：機關(guān)慶祝建黨90周年活動策劃方案