在黨的十九大上，習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，被確立為黨的指導(dǎo)思想并被寫進(jìn)黨章；十三屆全國(guó)人大一次會(huì)議通過(guò)的憲法修正案， 將這一思想載入憲法。在新時(shí)代要全面貫徹黨的十九大精神，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，不斷提高組織工作質(zhì)量和水平，為新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想三十講》中強(qiáng)調(diào)人才是創(chuàng)新之本，是當(dāng)代中國(guó)事業(yè)發(fā)展的基石。要堅(jiān)持黨管人才原則，努力構(gòu)建具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的人才制度體系。對(duì)于基層組織部門來(lái)說(shuō)，要緊緊堅(jiān)持黨管人才的原則，圍繞“引才、用才、留才”工作主線，盡職盡責(zé)、盡力而為，為地域經(jīng)濟(jì)的跨越發(fā)展提供人才保障和智力支持。

千方百計(jì)引人才。一是瞄準(zhǔn)發(fā)展新趨勢(shì)，制定引才新政策。基層組織部門要認(rèn)真研究上級(jí)人才政策和優(yōu)惠條件，制定符合實(shí)際、簡(jiǎn)便易行、操作性強(qiáng)的人才引進(jìn)新辦法，最大限度吸引各類人才。二是根據(jù)需求，精準(zhǔn)引才。圍繞一二三產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)比重變化，根據(jù)需求點(diǎn)對(duì)點(diǎn)引才，加強(qiáng)高端人才引進(jìn)，完善人才就業(yè)政策，創(chuàng)新人才激勵(lì)措施，確保引進(jìn)與需求吻合度最高的優(yōu)質(zhì)人才。三是發(fā)揮產(chǎn)業(yè)平臺(tái)引才作用。積極發(fā)揮經(jīng)濟(jì)園區(qū)的人才引進(jìn)主平臺(tái)和重點(diǎn)企業(yè)引才主力軍作用，充分調(diào)動(dòng)引才成員單位主動(dòng)性，通過(guò)舉辦各類人才交流活動(dòng)，精準(zhǔn)引進(jìn)一批新人才、落地一批新項(xiàng)目。

不拘一格用人才。一是要開展“一企一平臺(tái)”建設(shè)，推動(dòng)企業(yè)進(jìn)一步打造科學(xué)化平臺(tái)進(jìn)行人才管理，完善人才流動(dòng)機(jī)制，落實(shí)激勵(lì)政策，提升企業(yè)人才層次和使用效率，讓企業(yè)真正成為人才展示才華、發(fā)揮作用的舞臺(tái)。二是推動(dòng)校企合作，引進(jìn)科技研發(fā)中心。積極走出去，推動(dòng)各類企業(yè)與高校建立研究實(shí)習(xí)基地、科技成果轉(zhuǎn)化等合作機(jī)制，促進(jìn)“產(chǎn)、學(xué)、研”相融合；積極引進(jìn)高科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)等科技研發(fā)中心、科研院所落戶，發(fā)掘有市場(chǎng)前景、有競(jìng)爭(zhēng)力的新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝項(xiàng)目，形成高科技人才集聚效應(yīng)，為發(fā)展注入創(chuàng)新動(dòng)能。

創(chuàng)造環(huán)境留人才。一是發(fā)揮財(cái)政資金引導(dǎo)作用，列支財(cái)政人才專項(xiàng)預(yù)算資金，落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助政策，加大人才基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，建設(shè)一流創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，提高人才工作的幸福感；二是定期開展高層次人才走訪，了解其工作的需求，幫助其解決工作生活中的困難和問題，真正讓人才舒心安心工作；三是整合人社、科技、發(fā)改、經(jīng)信等部門人才服務(wù)職能，籌建人才綜合服務(wù)中心，為企業(yè)發(fā)展、人才流動(dòng)提供“一站式”服務(wù)；四是加快人才公寓建設(shè)，采取財(cái)政投入、市場(chǎng)化運(yùn)作、企業(yè)自建等方式，加快人才公寓建設(shè)，同時(shí)研究人才公寓管理使用辦法，制定細(xì)則科學(xué)管理，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，切實(shí)發(fā)揮人才公寓對(duì)留住人才的積極作用。

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