近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)��?dāng)新作為的意見》并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)。在學(xué)習(xí)《意見》的過程中，讓我對(duì)“新時(shí)代新?lián)��?dāng) 新作為”有了新的認(rèn)識(shí)。 人才和干部是發(fā)展的主力軍，改進(jìn)考核評(píng)價(jià)工作，讓實(shí)干型干部能者上真正讓改革發(fā)展中培養(yǎng)出適應(yīng)發(fā)展的干部《意見》強(qiáng)調(diào)要明確選拔用人導(dǎo)向、加強(qiáng)干部思想教育、完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制、健全干部激勵(lì)保障制度為干部提供了堅(jiān)強(qiáng)保障，政策的春風(fēng)必將激勵(lì)干部新時(shí)代新作為，健全的容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，給廣大勇于探索、開拓創(chuàng)新、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝�鼓勁，讓他們吃下定心丸、讓他們工作更有干勁，勇于�?dāng)好新時(shí)代浪潮的弄潮兒，《意見》的出臺(tái)，不僅對(duì)干部是一種激勵(lì)，更是一種鞭策，讓敢擔(dān)當(dāng)敢作為的干部有展現(xiàn)的舞臺(tái)，也給不作為的干部敲響了警鐘。敢于擔(dān)當(dāng)是黨員干部的重要品格，只有勇于承擔(dān)自我職責(zé)的人才會(huì)受到人們的尊重和愛戴，才會(huì)使自我走向成功。領(lǐng)導(dǎo)干部在群眾面前，只有敢于擔(dān)當(dāng)，才能充分拉近了和群眾的距離，修補(bǔ)了支離破碎的干群關(guān)系，樹立了良好的領(lǐng)導(dǎo)干部形象，讓百姓為其點(diǎn)贊�！兑庖姟返闹贫▽�(shí)施，充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)干部隊(duì)伍的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。激勵(lì)干部新時(shí)代新?lián)��?dāng)新作為是時(shí)代大勢所趨，在新的歷史條件下，貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想需要廣大干部更加積極主動(dòng)地?fù)?dān)當(dāng)作為，作出新的貢獻(xiàn)，工作中不作為慢作為、庸政懶政怠政、改革勇氣銳氣弱化、瞻前顧后、責(zé)任意識(shí)淡化等問題，需要按照嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重的方式管理干部，著力健全激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，才能抓住影響干部干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)的關(guān)鍵癥結(jié)，有針對(duì)性提出對(duì)策措施。通過健全干部待遇激勵(lì)保障制度體系，落實(shí)相關(guān)制度，充分保障了合法權(quán)益，解決了干事創(chuàng)業(yè)后顧之憂。我們要繼續(xù)加強(qiáng)《意見》的學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)，深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神。激勵(lì)廣大干部在新時(shí)代擔(dān)當(dāng)新使命、展現(xiàn)新作為，努力創(chuàng)造屬于新時(shí)代的光輝業(yè)績。

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