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近日，中共中央辦公廳《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)�當新作為的意見》，以下簡稱《意見》，要求各地區(qū)各部門結合實際認真貫徹落實�！兑庖姟肥菍τ诹暯�平新時代中國特色社會主義和黨的十九大精神的貫徹落實，其中，《意見》對于對建立激勵機制和容錯糾錯機制做出了明確要求，主要有以下幾點：

一、大力教育引導干部擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)。二、鮮明樹立重實干重實績的用人導向。三、充分發(fā)揮干部考核評價的激勵鞭策作用。四、切實為敢于擔當的干部撐腰鼓勁。五、著力增強干部適應新時代發(fā)展要求的本領能力。六、滿懷熱情關心關愛干部。七、凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強大合力。

從以上的幾點意見中，首先我們可以了解黨中央關于建立激勵機制的部署，我們黨倡導廣大黨員干部敢做敢當，實干創(chuàng)業(yè)，要求我們要確實干出實績，而不是空喊口號，我們黨要善于敢于啟用“想干事、能干事、干成事的干部”，要給優(yōu)秀敢為的黨員干部施展作為的舞臺，黨組織要為這樣的同志作后盾，支持優(yōu)秀人才做出利國利民的實績來，切忌畏手畏腳，要鼓勵黨員干部大膽放手去做，而對于不作為不敢擔當的黨員做出相應處理，堅持優(yōu)者上、庸者下、劣者汰。其次，黨組織對于容錯糾錯機制也做出了明確指示，《意見》提出了“三個區(qū)分開來”的重要要求，以建立健全容錯糾錯機制，“把干部在推進改革中因缺乏經驗、先行先試出現(xiàn)的失誤錯誤，同明知故犯的違紀違法行為區(qū)分開來；把尚無明確限制的探索性試驗中的失誤錯誤，同明令禁止后依然我行我素的違紀違法行為區(qū)分開來；把為推動發(fā)展的無意過失，同為謀取私利的違紀違法行為區(qū)分開來”，“三個區(qū)分開來”要求我們黨組織要對于黨員干部在實踐創(chuàng)新中出現(xiàn)的無意的失誤要適當寬容對待，這充分體現(xiàn)了我們黨對于敢想、敢試、敢干的黨員干部的理解與寬容，人都是會犯錯誤的，由于在新領域的探索中避免不了因缺乏經驗而犯一些錯誤，這就要求黨組織要及時分析錯誤原因，正確處理黨員干部的失誤，及時補救，將錯誤影響降到最低，但依然要為這些為黨和國家的事業(yè)艱苦奮斗，勇于承擔責任，不謀私立的干部加油鼓勁，適時寬容他們的錯誤，保護這些黨員干部的積極性。但是對于某些黨員以權謀私，蠻干冒進犯得錯誤要嚴厲懲罰，絕不姑息。

總之，我們各級黨組織要認真貫徹落實《意見》的各項部署與要求，切實調動和激發(fā)黨員干部的積極性，主動性，創(chuàng)造性。

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