201*年發(fā)改委組織工作要堅持以中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，以迎接黨的十九大勝利召開和學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神為主線，聚焦貫徹落實省市黨代會精神和服務(wù)“兩聚一高”、建設(shè)精致城市主要任務(wù)，以落實全面從嚴治黨為主線，突出嚴肅黨內(nèi)政治生活和強化黨內(nèi)監(jiān)督重點，深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)、不斷完善黨建工作機制提升基層組織建設(shè)水平、時刻不忘黨風(fēng)廉政建設(shè)塑造清正廉潔良好形象，振奮精神，真抓實干，以管黨治黨新成效營造清風(fēng)正氣政治生態(tài)，全面提升新形勢下發(fā)改系統(tǒng)黨建工作水平。

一、深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化

1、突出學(xué)習(xí)重點內(nèi)容。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，繼續(xù)用好黨課集中輔導(dǎo)、支部專題研討等多種形式，持續(xù)教育引導(dǎo)黨員干部增強“四個意識”，特別是核心意識、看齊意識，堅決同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。加強以《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》為重點的黨內(nèi)法規(guī)教育，推動黨員干部自覺維護黨章黨規(guī)權(quán)威，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。全面開展黨的十八屆六中全會和黨的十九大精神專題學(xué)習(xí)，推動六中全會和十九大精神入腦入心、落地見效。

2、緊扣行動目標要求。堅持把“做合格黨員”的要求落實到提高覺悟、解決問題、奉獻崗位上，積極引導(dǎo)黨員干部從具體事情做起，從具體問題改起，做到政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格，更加自覺地尊崇黨章、履行黨員義務(wù)，更加愛黨憂黨興黨護黨，更加主動地立足崗位作貢獻，真正做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。進一步嚴肅黨內(nèi)政治生活，完善相關(guān)制度，豐富黨內(nèi)活動，推動各級黨組織和全體黨員干部嚴格按照黨內(nèi)政治生活準則和黨的各項規(guī)定辦事。繼續(xù)抓好基層黨建重點整治任務(wù)，進一步做好黨費規(guī)范收繳和黨員組織關(guān)系排查等工作。進一步加強作風(fēng)建設(shè)，推動黨員干部把自己擺進去，對照黨員標準檢視和改進自己，繼續(xù)抓好群眾反映強烈突出問題和不嚴不實突出問題的整改落實，深入開展“百村千企萬戶大走訪”活動，推動黨員干部下基層、察實情、促富民。持續(xù)開展“我是共產(chǎn)黨員，亮身份、踐承諾、樹形象”“在職黨員進社區(qū)”等活動，引導(dǎo)廣大黨員在服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)中爭當先鋒表率。

3、強化組織推進成效。按照市委部署和我委工作實際，抓好學(xué)習(xí)教育各項工作的組織謀劃和推進落實。堅持以黨支部為基本單位，以組織生活為基本形式，落實黨員日常教育管理制度，把學(xué)習(xí)教育抓在平常、融入經(jīng)常。改進方式方法，探索“情景式黨課”“微型黨課”等新模式，不斷提高學(xué)習(xí)教育的針對性和實效性。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下，推動領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則抓好自身學(xué)習(xí)教育，示范帶動黨員積極投身學(xué)習(xí)教育。精心策劃組織紀念建黨96周年系列活動，發(fā)揮好先進典型的示范帶動作用，加大宣傳力度,不斷營造比學(xué)趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。

二、切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)

1、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。建立和完善領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)制度，制定黨委中心組學(xué)習(xí)計劃，多種形式加強和改進黨委中心組的學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的理論修養(yǎng)和工作能力。進一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治建設(shè)，普遍開展談心談話活動，加強民主集中制教育和貫徹執(zhí)行，完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，引導(dǎo)班子成員樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、事業(yè)觀，進一步健全和規(guī)范黨委工作制度，不斷提升決策的科學(xué)化水平，更好地推動全委整體工作的開展。

2、做好黨員發(fā)展工作。按照黨員發(fā)展規(guī)范，結(jié)合本委實際，認真做好新黨員發(fā)展工作。組織入黨積極分子參加黨的基本理論考試，組織發(fā)展對象和新黨員參加標準化培訓(xùn)。全面落實分類管理、積分考核制度，對黨員日常行為和活動實行精準管理、量化考評，結(jié)合“出口”機制工作，規(guī)范穩(wěn)妥處置不合格黨員。建立黨員培養(yǎng)幫帶機制，把年紀輕、素質(zhì)高、工作能力強的機關(guān)工作人員培養(yǎng)成入黨積極分子，支部要組織積極分子定期學(xué)習(xí)和開展教育，吸收其參加支部活動，加強考核考察，嚴把黨員準入關(guān)，堅持成熟一個發(fā)展一個，不斷壯大黨員隊伍，改善隊伍結(jié)構(gòu)。

3、加強干部隊伍建設(shè)。堅持黨管干部原則，嚴格按照市委組織部的干部選拔作用辦法，結(jié)合實際，完善中層干部選拔任用機制，把德才兼?zhèn)�、成績突出、群眾擁護的優(yōu)秀人才選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位。著眼干部隊伍建設(shè)的長遠需要，加強對年輕干部的培養(yǎng)和鍛煉，強化年輕干部理想信念和政治紀律、政治規(guī)矩教育，選送他們參加上級和市里組織的各級各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)，安排他們到重要崗位鍛煉。各分管領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入下去，密切聯(lián)系每位年輕干部，開展談心活動，及時掌握他們的思想動態(tài)和工作情況，幫助指導(dǎo)他們解決思想工作中的實際問題。

4、從嚴管理監(jiān)督干部。加強對干部隊伍綜合分析研判，經(jīng)常性召開民主生活會，開展談心談話活動，及時有效掌握干部情況。進一步落實市委《從嚴管理干部若干規(guī)定》要求，實行個人有關(guān)事項報告制度，堅持抓早抓小抓平時，嚴格執(zhí)行關(guān)愛提醒、誡勉談話、函詢、離任交接等舉措，注重領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔誠信積分評價結(jié)果運用，防止小毛病演變成大問題。加強對退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部的監(jiān)督管理。進一步深化和拓展權(quán)力公開透明運行工作，完善領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運行監(jiān)督機制。

三、不斷完善黨建工作機制提升基層組織建設(shè)水平

1、落實黨建工作責(zé)任。全面落實黨委管黨責(zé)任清單和黨委班子成員抓黨建工作任務(wù)清單，確保全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。完善黨委負總責(zé)、主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各部門齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。全面開展黨委書記抓黨建工作述職評議工作，健全黨建工作預(yù)告制、過程督查制、完成情況通報制、存在問題反饋制和落實不力問責(zé)制，持續(xù)加強黨建工作過程控制。堅持“書記抓、抓書記”，實施黨委一把手“補短板行動”，深入開展“一個黨組織一個黨建項目”活動。切實把黨建工作列入重要議事日程，定期召開黨委黨建工作專題會議，專題研究、部署、推進、落實和總結(jié)黨建工作。圍繞階段性重點工作，每季度召開基層支部書記例會，安排部署和匯總分析基層黨組織活動，開展工作指導(dǎo)和交流。

2、實行黨建目標管理。制訂下發(fā)黨建工作計劃，與基層黨支部簽訂目標責(zé)任書，分解量化全年黨建工作目標任務(wù)。結(jié)合平時督促、突擊抽查和年度考核，加強對基層黨組織落實黨建工作目標任務(wù)的督促指導(dǎo)。每半年進行一次集中檢查，并將檢查情況進行通報，督促整改。年終進行黨支部書記黨建工作專項述職，并由黨委主要領(lǐng)導(dǎo)進行點評。

3、規(guī)范黨內(nèi)政治生活。把黨支部建設(shè)作為最重要的基本建設(shè)，進一步規(guī)范基層黨組織架構(gòu)，優(yōu)化黨支部設(shè)置。突出政治理論學(xué)習(xí)和黨性鍛煉，建立健全組織生活日常管理制度，對活動時間、黨員互動、記錄紀實、檢查考核等作出具體規(guī)定，充分激活“三會一課”制度功效。建立民主生活會和組織生活會旁聽制、記實制，切實增強組織生活的嚴肅性和制度剛性。嚴格落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、請示報告、談心談話、黨員民主評議、黨員分類管理積分考核等制度，建立規(guī)范化評估體系，保障黨內(nèi)政治生活嚴肅規(guī)范。以嚴肅黨內(nèi)政治生活為切入點，深化法治型基層黨組織建設(shè)，進一步提升基層黨組織依法履職、依規(guī)管黨水平。

4、抓好黨建工作聯(lián)系點。黨委班子領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合各自分工，每人確立1-2個基層黨建工作聯(lián)系點，建立常態(tài)化聯(lián)系機制。每年到聯(lián)系點調(diào)查研究、上黨課、參加民主生活會，指導(dǎo)和幫助基層黨建工作開展，做好黨員群眾的思想工作，幫助解決實際問題。每年至少開展一次專題調(diào)研并形成調(diào)研報告。

四、時刻不忘黨風(fēng)廉政建設(shè)塑造清正廉潔良好形象

1、抓好廉政宣傳教育。堅持教育在先、防范在先，采取多種形式，經(jīng)常性地開展反腐倡廉教育，做到警鐘長鳴，結(jié)合實際，開展廉政文化活動，在機關(guān)內(nèi)部形成“廉榮貪恥”的良好風(fēng)尚，提高廣大干部職工的廉政意識。

2、抓好廉政責(zé)任落實。嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，堅持把落實黨委主體責(zé)任、紀委監(jiān)督責(zé)任作為推進黨風(fēng)廉政建設(shè)的“牛鼻子”，建立責(zé)任清單、定期開展廉情分析、加強責(zé)任報告、實施述職評議，推動責(zé)任落實到位。

3、抓好廉政制度建設(shè)。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，與各支部簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，分解落實黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)小組定期開展督查，檢查落實情況。圍繞重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深入開展廉政風(fēng)險排查和防控工作，強化廉政風(fēng)險防范管理。進一步健全監(jiān)督機制，認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、報告?zhèn)�人事項、誡勉談話等制度。繼續(xù)深化黨務(wù)政務(wù)公開，完善長效機制。

4、抓好作風(fēng)效能建設(shè)。嚴格落實中央、省、市委作風(fēng)建設(shè)各項規(guī)定，扎實推進政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，深入整改突出問題，深化調(diào)查研究，強化督查協(xié)調(diào)，服務(wù)民生改善，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，積極回應(yīng)群眾訴求，努力構(gòu)建作風(fēng)效能建設(shè)長效機制。

中共xx市發(fā)展和改革委員會委員會

201*年3月10日

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