按照《**區(qū)關(guān)于開展201*年度法治政府建設(shè)考評工作的通知》的要求，區(qū)審計局對依法行政工作和普法工作進行自查自評。經(jīng)過自查，區(qū)審計局今年沒有制定規(guī)范性文件，沒有重大行政決策，沒有行政處罰事項，也沒有發(fā)生行政復(fù)議和行政訴訟事項�，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、科學(xué)組織，保障有力。區(qū)審計局一直高度重視抓好依法行政和普法宣傳教育工作，每年都將該項工作納入年度工作計劃研究部署，年初科學(xué)制定專項工作規(guī)劃，日常加強檢查督促和報送相關(guān)工作信息，年底及時總結(jié)依法行政和普法宣傳教育工作情況，形成依法行政工作檔案。區(qū)審計局不斷加強依法行政工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)工作實際及時調(diào)整局普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，設(shè)有專門的法制機構(gòu)——法規(guī)執(zhí)行督查科和專人具體負(fù)責(zé)普法工作，形成職責(zé)明晰、層層落實的組織工作網(wǎng)絡(luò)。在年度財政部門預(yù)算項目經(jīng)費中，專門安排了法規(guī)建設(shè)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等專項法制建設(shè)經(jīng)費，從組織、機構(gòu)、人員、經(jīng)費等各方面保障依法行政和普法宣傳教育工作的順利開展。

二、積極宣傳，加強普法。為提高區(qū)審計局審計執(zhí)法人員學(xué)法、知法、守法、用法意識和依法行政水平，區(qū)審計局將法律法規(guī)學(xué)習(xí)作為干部培訓(xùn)的重點內(nèi)容，有針對性地制定學(xué)法計劃，對領(lǐng)導(dǎo)干部和普通干部學(xué)法次數(shù)做出具體規(guī)定，通過組織自學(xué)、集中培訓(xùn)、講座輔導(dǎo)、集體討論、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、問卷調(diào)查、考試考核等形式開展普法宣傳、教育培訓(xùn)工作，重點開展《中華人民共和國預(yù)算法》（201*年8月新修訂）、《**經(jīng)濟特區(qū)審計監(jiān)督條例》（201*年8月新修訂）、《**市人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于加強全口徑預(yù)算決算審查和監(jiān)督的決定》等法律法規(guī)的專題學(xué)習(xí)和知識培訓(xùn)，并對學(xué)習(xí)培訓(xùn)成效進行檢查和考核；開展依法行政與法治思維專題培訓(xùn)，確保培訓(xùn)覆蓋到區(qū)審計局每位行政機關(guān)公務(wù)員；根據(jù)業(yè)務(wù)需求，組織24名骨干工作人員到南京審計學(xué)院開展為期5天的全封閉式培訓(xùn)，并對考核合格者頒發(fā)結(jié)業(yè)證書；在區(qū)審計局審計文化書屋中專門設(shè)立了“法律法規(guī)”圖書專欄，通過定期挑選法律法規(guī)書籍，對專欄實施動態(tài)更新，搭建起了普法學(xué)法平臺，供審計干部借閱學(xué)習(xí); 區(qū)審計局還積極參加普法主管部門組織的依法行政法制教育培訓(xùn)活動，采取網(wǎng)上自學(xué)方式學(xué)習(xí)《**市行政訴訟典型案例評講》，采取視頻學(xué)習(xí)方式學(xué)習(xí)法治思維與法治政府建設(shè)等專題課程。除了加強審計干部學(xué)法用法外，還利用多種形式宣傳與審計工作相關(guān)的法律法規(guī)，如通過“**電子政務(wù)網(wǎng)”法規(guī)欄目向社會各界宣傳審計法律法規(guī)，在審計過程中，積極向領(lǐng)導(dǎo)干部、財務(wù)人員和被審計單位宣傳審計和財經(jīng)法律知識，并主動到有關(guān)單位開展審計法律法規(guī)知識講座，促進領(lǐng)導(dǎo)干部依法履行經(jīng)濟責(zé)任，增強依法行政意識。

三、規(guī)范執(zhí)法，依法行政。為規(guī)范審計執(zhí)法行為，區(qū)審計局根據(jù)區(qū)法制辦行政執(zhí)法改革的統(tǒng)一安排，制定了《**區(qū)審計局201*年行政執(zhí)法改革實施辦法》，《**區(qū)審計局關(guān)于印發(fā)主要審計文書種類和格式的通知》、《**區(qū)審計局行政處罰裁量權(quán)實施標(biāo)準(zhǔn)》、《**區(qū)審計局審計項目作業(yè)流程圖》、《**區(qū)審計局行政執(zhí)法職權(quán)運行流程圖》等文件，并修改了《**區(qū)審計局行政過錯責(zé)任追究辦法》，從建立守法主體責(zé)任促進機制、建立執(zhí)法對象分級管理機制、完善兩法銜接機制、建立行政處罰案件查處分離機制、重大執(zhí)法決定法制審核制度、加強行政執(zhí)法責(zé)任制、行政執(zhí)法文書改革、細化行政處罰裁量標(biāo)準(zhǔn)等方面規(guī)范審計執(zhí)法，進一步提高了全局審計人員依法行政水平。

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