“嚴以修身”、“嚴以律己”，根本目的是為了實現(xiàn)“嚴以用權”。在從嚴管黨治黨的形勢下，組織部門必須把嚴以用權、規(guī)范用權作為切入點，融入血液，不斷提高組織工作科學化水平。

恪守嚴以用權，必須保持政治清醒。沒有正確的認識，就難有正確的行動。黨和人民賦予黨員干部的權力，是組織、人民的肯定和信任，如果領導干部用權不慎不公不正，就會造成權力偏向，產生權力轉移，也會失去人民的信任，進而破壞政治生態(tài)，影響黨的形象。必須時刻保持清醒頭腦，恪守黨的政治規(guī)矩，遵守黨章紀律、法律法規(guī)以及黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例；堅持把政治規(guī)矩落實到實踐中，運用到具體工作中，嚴格按規(guī)則、按制度、按組織程序和黨紀黨規(guī)的要求行使權力，自覺養(yǎng)成講規(guī)矩、守紀律、慎用權、敢擔當?shù)牧己谜�治習慣。

恪守嚴以用權，必須勇于擔當。面對權力，僅僅敬畏是不夠的，必須落實到干事創(chuàng)業(yè)上、體現(xiàn)在工作實績上。為了規(guī)避風險、守住位置，遇到困難就退、有了矛盾就繞，也就背離了用權的初衷。作為黨員領導干部，既要嚴以用權也要大膽用權，勇于直面矛盾，敢抓敢管，主動擔當，不辱使命。特別是在改革發(fā)展攻堅克難的征程中，更要以經濟社會事業(yè)發(fā)展大局為中心，以克難的勇氣、堅決的態(tài)度、逗硬的舉措落實各項戰(zhàn)略部署，縱向比高低，橫向比快慢，能好則好、能快則快、能超則超，做協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的排頭兵。

恪守嚴以用權，必須忠誠履職。只有堅持忠于職守、忠誠履職，才能把嚴以用權真正落到實處。組織部門必須帶頭從職能職責入手，深刻反思典型案例中暴露出來的突出問題，深挖細查、自警自��；帶頭把絕對忠誠作為講政治的首要原則來堅守，把敢于擔當作為重公道的核心要求來踐行，把提高專業(yè)化能力作為“業(yè)務精”的努力方向來追求，把廉潔干凈作為作風好的基本底線來守住。

恪守嚴以用權，必須服務大局。規(guī)范領導干部用權行為，最終目的就是推進工作。組織部門公正用權、規(guī)范用權，既是工作手段，也是工作目標。必須以嚴以用權為基本遵循，帶頭強化集體用權的政治紀律和政治規(guī)矩，在組織工作重大決策部署、重要干部人事任免、重要機構編制調整等問題上，主動貫徹上級部門的意圖和部署，堅決防止自以為是、自行其是、越位行事；強化部門大局意識、全局觀念，在干部使用、人員配備等方面，克服“近水樓臺先得月”的特權思想，緊緊圍繞全市產業(yè)發(fā)展、重點項目推進，配班子選干部聚人才，把各方面的干部人才力量凝聚到推進改革發(fā)展上來。

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